機(jī)關(guān)支部書記抓黨建述職整改方案一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，按照上級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作的部署要求，落實(shí)機(jī)關(guān)支部書記抓黨建述職中反饋的問題，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，全面提升機(jī)關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量和水平，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二、存在問題及整改措施（一）政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深度1.問題表現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃不夠科學(xué)合理，學(xué)習(xí)內(nèi)容碎片化，缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃；學(xué)習(xí)方式較為單一，多以集中學(xué)習(xí)文件、讀報(bào)紙為主，缺乏深入研討和案例分析；黨員在學(xué)習(xí)中存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，對(duì)黨的創(chuàng)新理論理解不深不透，運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不足。2.整改措施制定年度詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，按照不同專題進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。豐富學(xué)習(xí)方式，每月組織一次專題研討，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)、找差距、提措施；每季度邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行一次輔導(dǎo)講座，加深黨員對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)理論的理解；利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，定期推送學(xué)習(xí)資料，方便黨員自主學(xué)習(xí)、隨時(shí)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，通過在線測(cè)試、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)情況與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。（二）黨支部組織生活質(zhì)量不高1.問題表現(xiàn)“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，存在會(huì)議記錄不規(guī)范、內(nèi)容不完整的情況；主題黨日活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新，吸引力不足，多為參觀活動(dòng)或簡(jiǎn)單的志愿服務(wù)，與支部實(shí)際工作結(jié)合不緊密，不能充分發(fā)揮主題黨日活動(dòng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)作用；組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員有時(shí)走過場(chǎng)，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，存在“蜻蜓點(diǎn)水”“避重就輕”的現(xiàn)象，沒有真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。2.整改措施加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”組織和記錄的管理，明確專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，規(guī)范記錄內(nèi)容和格式，定期對(duì)會(huì)議記錄進(jìn)行檢查和審核。創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展“業(yè)務(wù)研討+主題黨日”“調(diào)研走訪+主題黨日”等活動(dòng)，使主題黨日活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作深度融合；通過開展線上線下相結(jié)合的活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)參與度和影響力。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員制度，會(huì)前廣泛征求意見建議，認(rèn)真開展談心談話，找準(zhǔn)問題根源；會(huì)上嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正觸及思想靈魂；會(huì)后明確整改事項(xiàng)和整改措施，抓好整改落實(shí)，確保組織生活會(huì)取得實(shí)效。（三）黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯1.問題表現(xiàn)部分黨員工作積極性不高，缺乏敬業(yè)精神和責(zé)任感，在工作中拈輕怕重、推諉扯皮；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，缺乏沖在前、干在先的勇氣和決心；黨員聯(lián)系群眾不夠密切，對(duì)群眾的需求和困難了解不及時(shí)、不深入，解決實(shí)際問題的能力不足，未能在群眾中樹立良好的黨員形象。2.整改措施開展黨員黨性教育活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等方式，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任感。建立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員在工作中的職責(zé)和任務(wù)，激勵(lì)黨員立足崗位建功立業(yè)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)中，設(shè)立黨員突擊隊(duì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。完善黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員聯(lián)系一定數(shù)量的群眾，定期走訪群眾，了解群眾需求，幫助群眾解決實(shí)際問題，將群眾滿意度作為評(píng)價(jià)黨員的重要依據(jù)。（四）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密1.問題表現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，黨建工作缺乏對(duì)業(yè)務(wù)工作的有效引領(lǐng)和支撐，業(yè)務(wù)工作開展過程中忽視黨建工作的重要性；黨建工作圍繞業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，未能將黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程，導(dǎo)致黨建工作和業(yè)務(wù)工作不能相互促進(jìn)、共同發(fā)展。2.整改措施樹立“黨建+業(yè)務(wù)”融合發(fā)展理念，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。圍繞業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，設(shè)立黨建工作項(xiàng)目，通過組建黨員攻關(guān)小組、開展黨建品牌創(chuàng)建等活動(dòng)，以黨建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)工作開展。建立黨建工作與業(yè)務(wù)工作考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將業(yè)務(wù)工作完成情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，將黨建工作成效納入業(yè)務(wù)工作評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。三、整改步驟（一）動(dòng)員部署階段（第一個(gè)月）組建整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；召開整改工作動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨組織關(guān)于黨建工作的要求和整改工作的重要性，統(tǒng)一黨員思想認(rèn)識(shí)；針對(duì)抓黨建述職中反饋的問題，組織黨員開展討論分析，制定切實(shí)可行的整改方案。（二）整改落實(shí)階段（第二個(gè)月至第五個(gè)月）按照整改方案中的整改措施和責(zé)任分工，有序推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)。定期召開整改工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)研究解決整改過程中遇到的問題。建立整改工作臺(tái)賬，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保整改工作按計(jì)劃、按要求完成。（三）檢查評(píng)估階段（第六個(gè)月）對(duì)照整改方案，對(duì)整改工作進(jìn)行全面自查，檢查整改任務(wù)是否完成，整改措施是否有效，存在的問題是否得到解決。邀請(qǐng)上級(jí)黨組織對(duì)整改工作進(jìn)行評(píng)估，廣泛征求黨員和群眾的意見建議，根據(jù)評(píng)估意見和反饋情況，對(duì)整改工作進(jìn)行進(jìn)一步完善和鞏固。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立以支部書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)。支部書記作為整改工作第一責(zé)任人，要親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的整改工作。（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)將整改任務(wù)分解到具體責(zé)任人，明確整改目標(biāo)、整改措施和整改時(shí)限，確保整