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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院七五普法責(zé)任制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于“七五”普法規(guī)劃的要求,加強(qiáng)衛(wèi)生院法治建設(shè),提高全體職工的法律意識和依法執(zhí)業(yè)能力,保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作依法依規(guī)開展,維護(hù)患者合法權(quán)益,特制定本責(zé)任制度。(二)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國藥品管理法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。(三)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體職工,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。(四)基本原則1.依法治理原則嚴(yán)格按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展衛(wèi)生院各項(xiàng)工作,確保法治理念貫穿于醫(yī)療服務(wù)、行政管理、后勤保障等各個環(huán)節(jié)。2.全員參與原則全體職工共同參與普法學(xué)習(xí)和法治實(shí)踐,形成人人學(xué)法、懂法、守法、用法的良好氛圍。3.突出重點(diǎn)原則針對與衛(wèi)生院工作密切相關(guān)的法律法規(guī)以及關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群,有針對性地開展普法教育。4.注重實(shí)效原則將普法工作與衛(wèi)生院實(shí)際工作相結(jié)合,注重法治宣傳教育的實(shí)際效果,切實(shí)提高依法治理水平。二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院院長為組長,副院長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的七五普法領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下:1.全面領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生院七五普法工作,制定普法規(guī)劃和年度工作計劃。2.定期召開會議,研究解決普法工作中的重大問題。3.監(jiān)督檢查普法工作進(jìn)展情況,確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在衛(wèi)生院辦公室,負(fù)責(zé)普法工作的具體組織實(shí)施。辦公室職責(zé)如下:1.制定普法工作實(shí)施方案和具體措施,組織開展日常普法活動。2.收集、整理、歸檔普法工作資料,建立普法工作臺賬。3.協(xié)調(diào)各科室之間的普法工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。4.定期向上級主管部門和當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T匯報普法工作情況。(三)各科室職責(zé)1.臨床科室負(fù)責(zé)對本科室醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn),提高依法執(zhí)業(yè)意識;在醫(yī)療服務(wù)過程中,向患者宣傳相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療知識,保障患者知情權(quán)和選擇權(quán)。2.護(hù)理科室加強(qiáng)護(hù)理人員法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范護(hù)理行為;協(xié)助臨床科室做好患者法律知識宣傳工作,維護(hù)患者合法權(quán)益。3.醫(yī)技科室嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,確保檢查、檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確可靠;向患者及家屬說明檢查、檢驗(yàn)的目的、方法、注意事項(xiàng)等,保護(hù)患者隱私。4.藥劑科室依法做好藥品采購、儲存、調(diào)配等工作,確保藥品質(zhì)量安全;向患者宣傳藥品使用知識和相關(guān)法律法規(guī),指導(dǎo)患者合理用藥。5.行政科室負(fù)責(zé)組織全院職工法律法規(guī)培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施;加強(qiáng)衛(wèi)生院內(nèi)部管理,規(guī)范行政行為,依法處理各類事務(wù);做好與上級主管部門、當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保障衛(wèi)生院依法依規(guī)運(yùn)行。6.后勤科室加強(qiáng)后勤人員法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識和依法辦事能力;做好后勤保障工作,確保衛(wèi)生院設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,為醫(yī)療工作提供有力支持;協(xié)助做好普法宣傳工作,營造良好的法治氛圍。三、普法內(nèi)容(一)憲法深入學(xué)習(xí)憲法的基本原則、主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)全體職工的憲法意識,樹立憲法權(quán)威。(二)專業(yè)法律法規(guī)1.醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)如《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《中華人民共和國護(hù)士條例》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利和義務(wù)、執(zhí)業(yè)規(guī)范、醫(yī)療糾紛處理等內(nèi)容。2.藥品管理法律法規(guī)包括《中華人民共和國藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等,掌握藥品采購、儲存、使用等環(huán)節(jié)的法律要求,確保藥品質(zhì)量安全。3.醫(yī)療保障法律法規(guī)如《中華人民共和國社會保險法》《基本醫(yī)療保險用藥管理暫行辦法》等,了解醫(yī)保政策法規(guī),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,合理使用醫(yī)?;稹#ㄈ┢渌煞ㄒ?guī)1.民法相關(guān)知識學(xué)習(xí)《中華人民共和國民法典》中與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的條款,如侵權(quán)責(zé)任編等,增強(qiáng)依法保護(hù)患者權(quán)益和防范法律風(fēng)險的能力。2.行政法律法規(guī)了解《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī),規(guī)范衛(wèi)生院行政行為,依法應(yīng)對行政糾紛。(四)職業(yè)道德與紀(jì)律規(guī)定學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范和衛(wèi)生院內(nèi)部紀(jì)律規(guī)定,強(qiáng)化職工職業(yè)道德修養(yǎng),自覺遵守工作紀(jì)律。四、普法措施(一)培訓(xùn)教育1.制定年度培訓(xùn)計劃根據(jù)普法內(nèi)容和職工實(shí)際需求,制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)時間、內(nèi)容、方式和考核要求。2.集中培訓(xùn)定期組織全體職工參加集中培訓(xùn),邀請法律專家、學(xué)者或司法實(shí)務(wù)工作者進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋法律法規(guī)解讀、案例分析、法律風(fēng)險防范等方面。3.專題講座針對不同崗位和重點(diǎn)人群,舉辦專題講座。如對臨床醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療糾紛處理專題講座,對藥劑人員進(jìn)行藥品管理法律法規(guī)專題講座等,提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。4.在線學(xué)習(xí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺,提供豐富的法律法規(guī)學(xué)習(xí)資源,鼓勵職工自主在線學(xué)習(xí)。定期發(fā)布學(xué)習(xí)資料、視頻課程等,方便職工隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.案例研討選取具有代表性的醫(yī)療糾紛、違法違規(guī)案例進(jìn)行研討分析,組織職工討論,引導(dǎo)職工從案例中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),增強(qiáng)法律意識和風(fēng)險防范能力。(二)宣傳活動1.設(shè)立法治宣傳欄在衛(wèi)生院顯著位置設(shè)立法治宣傳欄,定期更新法律法規(guī)知識、典型案例等內(nèi)容,向職工和患者宣傳普及法律知識。2.發(fā)放宣傳資料編印法律法規(guī)宣傳手冊、口袋書等資料,發(fā)放給職工和患者,方便他們隨時查閱學(xué)習(xí)。3.開展主題宣傳活動結(jié)合“12·4”國家憲法日、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、藥品安全宣傳周等重要時間節(jié)點(diǎn),開展形式多樣的主題宣傳活動。如舉辦法律知識競賽、法律咨詢服務(wù)、法治文藝演出等,營造濃厚的法治氛圍。4.利用新媒體宣傳通過衛(wèi)生院微信公眾號、微博等新媒體平臺,發(fā)布法律法規(guī)資訊、普法動態(tài)、典型案例等內(nèi)容,擴(kuò)大法治宣傳覆蓋面,提高宣傳效果。(三)考核評估1.建立考核機(jī)制制定普法工作考核辦法,對職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估??己藘?nèi)容包括法律法規(guī)知識掌握程度、依法執(zhí)業(yè)能力、參與普法活動情況等。2.定期考核每年組織一次普法工作考核,考核方式可以采用閉卷考試、撰寫心得體會、案例分析等多種形式。3.結(jié)果運(yùn)用將考核結(jié)果與職工的績效獎金、職稱晉升、評先評優(yōu)等掛鉤,對考核優(yōu)秀的職工給予表彰獎勵,對考核不合格的職工進(jìn)行督促整改。五、法治實(shí)踐(一)依法執(zhí)業(yè)1.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為全體醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和診療規(guī)范,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、醫(yī)療風(fēng)險評估等制度,避免醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。2.保障患者合法權(quán)益尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),在醫(yī)療服務(wù)過程中,如實(shí)向患者告知病情、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險等信息,讓患者自主選擇治療方式;保護(hù)患者隱私,妥善保管患者病歷資料和個人信息。3.依法處理醫(yī)療糾紛建立健全醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理機(jī)制,按照《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理?xiàng)l例》等規(guī)定,及時、妥善處理醫(yī)療糾紛。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,積極化解矛盾,維護(hù)醫(yī)療秩序。對于重大醫(yī)療糾紛,依法依規(guī)通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等途徑解決。(二)依法管理1.完善內(nèi)部管理制度依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善衛(wèi)生院各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,如人員管理制度、財務(wù)管理制度、醫(yī)療質(zhì)量管理制度、藥品管理制度等,確保衛(wèi)生院管理工作有章可循、依法依規(guī)。2.規(guī)范行政決策程序嚴(yán)格執(zhí)行民主決策、科學(xué)決策、依法決策程序,對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng),進(jìn)行合法性審查和集體討論決定,確保決策合法合規(guī)。3.加強(qiáng)合同管理依法簽訂各類合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),嚴(yán)格履行合同約定。加強(qiáng)對合同簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)的管理,防范合同風(fēng)險。(三)依法監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)、行政管理、后勤保障等工作的監(jiān)督檢查。定期開展內(nèi)部審計、醫(yī)療質(zhì)量檢查、行風(fēng)評議等活動,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法違規(guī)行為。2.接受外部監(jiān)督主動接受上級主管部門、衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)保部門、市場監(jiān)管部門等的監(jiān)督檢查,積極配合相關(guān)部門的工作。認(rèn)真對待社會監(jiān)督和群眾舉報,及時處理反饋,不斷改進(jìn)工作。六、保障與激勵(一)經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立普法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)衛(wèi)生院每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于普法工作,包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、宣傳資料印刷費(fèi)用、法治宣傳欄建設(shè)費(fèi)用、新媒體宣傳推廣費(fèi)用等。2.經(jīng)費(fèi)管理建立健全普法經(jīng)費(fèi)管理制度,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序,確保經(jīng)費(fèi)??顚S?,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。(二)激勵措施1.表彰獎勵對在七五普法工作中表現(xiàn)突出

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