高鐵下部施工班組合同2025年續(xù)簽公告甲方（用人單位）：[具體高鐵項目名稱或建設單位名稱]，地址：[注冊地址或主要辦公地址]，聯(lián)系人：[項目負責人姓名]，聯(lián)系電話：[項目負責人電話]。乙方（勞動者/班組）：高鐵下部施工班組，負責人：[班組長姓名]，地址/主要作業(yè)區(qū)域：[施工項目沿線或具體工點]，聯(lián)系電話：[班組長聯(lián)系電話]。鑒于甲方需要開展[具體高鐵項目名稱]的下部結構施工工作，乙方具備相應的施工能力和條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方班組續(xù)承相關工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議續(xù)簽期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共計[一年/數(shù)年]。第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方負責甲方[具體高鐵項目名稱][XX標段/XX工點]的高鐵下部結構施工工作，主要包括但不限于：地基處理、樁基（含鉆孔灌注樁、預制樁等）施工、承臺、地梁、墩身（含預制及現(xiàn)場澆筑）等的施工任務。2.工作地點位于[XX省/市][XX地區(qū)][具體線路走向或區(qū)域描述]，具體施工位置以甲方現(xiàn)場指令和施工組織設計為準。如因項目進展需要變更工作地點，甲方應提前書面通知乙方，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。第三條工作時間與休息休假1.乙方實行[標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制，請選擇并明確]，具體工作時間安排以甲方現(xiàn)場施工組織和管理要求為準。乙方應保證完成甲方下達的每日、每周施工任務量。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等法定帶薪休假權利。年休假具體安排由甲方根據(jù)項目進度統(tǒng)一統(tǒng)籌，并依法支付休假期間工資。乙方在崗工作滿一年以上的，享受帶薪年休假，具體天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬采用[按月計薪/按項目計薪/按完成工程量計薪，請選擇并明確]方式。具體標準如下：[選擇按月計薪的，寫明：]乙方基本工資標準為人民幣[具體金額]元/月。同時，乙方可根據(jù)出勤情況、工時、績效考核及項目進展獲得績效工資、安全獎、質量獎等。工資構成及計算辦法詳見附件（如有）或按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。[選擇按項目/工程量計薪的，寫明：]乙方報酬根據(jù)實際完成的合格工程量計算。單價為[具體金額]元/立方米（或噸、或米等計量單位）。支付方式按[月度/季度/形象進度節(jié)點]結算。2.工資支付周期為[月/項目節(jié)點]，支付日期為[每月X日/每個結算節(jié)點完成后X日內(nèi)]。甲方應通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方指定銀行賬戶：開戶名：[班組長姓名或班組統(tǒng)一賬戶名]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]3.乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常工作或法定休假日工作的，甲方應依法支付加班工資。加班工資計算方式按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利1.甲方必須按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方班組全體成員（或根據(jù)雙方約定范圍）及時、足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（以下簡稱“五險”）。乙方成員個人應繳納部分，由甲方從工資中代扣代繳。2.甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方成員繳納住房公積金[或根據(jù)協(xié)商情況說明是否繳納]。3.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品（如安全帽、安全帶、防護服、雨鞋等），并承擔相關費用。勞動保護用品需符合國家標準，乙方應妥善使用并妥善保管。4.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的施工場地、機械設備（含操作人員）、安全防護設施等。在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，甲方應采取有效的職業(yè)病防護措施，并為乙方成員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健康監(jiān)護檔案。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應建立健全安全生產(chǎn)責任制，制定并落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。2.乙方全體成員必須嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，嚴禁違章作業(yè)。3.甲方應定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時消除安全隱患。在施工過程中發(fā)生的安全事故，甲方應立即采取救援措施，并按國家有關規(guī)定處理。因乙方原因造成的安全事故，由乙方承擔相應責任，甲方有權根據(jù)情況追究其經(jīng)濟或行政責任。第七條培訓1.甲方應負責對乙方進行崗前安全生產(chǎn)、施工技術、操作規(guī)程、文明施工等方面的培訓，確保乙方成員具備相應的安全意識和操作技能。2.乙方成員應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身業(yè)務素質和安全防護能力。第八條勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方及其成員應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)規(guī)定、現(xiàn)場管理規(guī)定、作息制度等。2.乙方應接受甲方的統(tǒng)一管理，按時完成甲方下達的施工任務。對乙方成員的獎懲，可在本協(xié)議中約定或參照甲方相關管理規(guī)定執(zhí)行。第九條安全生產(chǎn)責任1.甲方作為用人單位，承擔安全生產(chǎn)的主體責任，負責提供安全施工條件，進行安全教育和監(jiān)督。2.乙方負責人（班組長）對本班組的安全生產(chǎn)負直接管理責任，應組織落實安全生產(chǎn)措施，檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，教育督促成員遵守安全規(guī)定。3.乙方成員對自身的安全負責，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。第十條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應采用書面形式。2.發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)本協(xié)議期滿，雙方協(xié)商不續(xù)簽的；(2)雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議的；(3)乙方成員嚴重違反國家法律法規(guī)或甲方依法制定的規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方成員以欺詐、脅迫等手段簽訂本協(xié)議，甲方有權解除；(5)乙方成員被依法追究刑事責任的；(6)依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。(7)乙方未能按約定完成核心施工任務，經(jīng)甲方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未改善的。3.有下列情形之一，乙方可以解除本協(xié)議：(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(2)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(4)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；(5)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，損害乙方成員合法權益的。4.本協(xié)議期滿，如雙方無意續(xù)簽，協(xié)議自然終止。如需續(xù)簽，應在協(xié)議期滿前[具體天數(shù)]協(xié)商續(xù)簽事宜。5.無論因何種原因解除或終止本協(xié)議，甲方應依法結清乙方成員的工資，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金（如適用）。第十一條違約責任1.甲方違反本協(xié)議約定，未及時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費、未提供必要勞動條件等，應承擔相應違約責任，并可能被勞動行政部門處以罰款。2.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。乙方成員嚴重違反勞動紀律或安全生產(chǎn)規(guī)定的，甲方有權給予處分，直至解除協(xié)議，并追究其違約責任。第十二條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。