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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院內(nèi)科工作管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院內(nèi)科工作的規(guī)范化管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院內(nèi)科全體工作人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員及其他相關(guān)工作人員。3.依據(jù)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及衛(wèi)生院的實(shí)際情況制定。二、崗位職責(zé)1.科主任職責(zé)負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。制定本科室工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期總結(jié)工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。組織本科室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高業(yè)務(wù)水平。負(fù)責(zé)本科室人員的考核、調(diào)配及晉升推薦工作。協(xié)調(diào)本科室與其他科室之間的關(guān)系,保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。2.醫(yī)生職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,負(fù)責(zé)患者的診斷、治療工作。詳細(xì)詢問病史,進(jìn)行全面的體格檢查,合理開具檢查、檢驗(yàn)申請(qǐng)單,及時(shí)準(zhǔn)確地做出診斷,并制定合理的治療方案。認(rèn)真書寫病歷,記錄患者病情變化及治療經(jīng)過,保證病歷的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。對(duì)患者進(jìn)行健康教育,告知患者疾病的診斷、治療、預(yù)防及注意事項(xiàng),提高患者的自我保健意識(shí)。積極參與科室的教學(xué)、科研工作,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。3.護(hù)士職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。觀察患者的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,并配合醫(yī)生進(jìn)行搶救和處理。做好基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理工作,包括患者的生活護(hù)理、病情觀察、治療護(hù)理等,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療操作,做好術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后護(hù)理工作。開展健康教育,指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)鍛煉,提高患者的康復(fù)效果。負(fù)責(zé)科室的物品管理、消毒隔離工作,保證醫(yī)療環(huán)境的安全和衛(wèi)生。4.醫(yī)技人員職責(zé)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好本科室的各項(xiàng)檢查、檢驗(yàn)工作。確保檢查、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,為臨床診斷和治療提供可靠依據(jù)。做好儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與臨床科室的溝通與協(xié)作,及時(shí)了解臨床需求,為臨床提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持。三、醫(yī)療質(zhì)量管理1.醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保醫(yī)療行為合法合規(guī)。建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理制度,包括病歷書寫規(guī)范、診療規(guī)范、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療安全管理制度等。定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范,制定醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2.病歷書寫規(guī)范病歷書寫應(yīng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范。住院病歷應(yīng)在患者入院后24小時(shí)內(nèi)完成,急診病歷應(yīng)在接診后及時(shí)完成。病歷內(nèi)容應(yīng)包括患者基本信息、病史、體格檢查、輔助檢查、診斷、治療經(jīng)過、病情變化及轉(zhuǎn)歸等。醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真書寫病程記錄,對(duì)患者的病情變化、治療措施及效果進(jìn)行詳細(xì)記錄。護(hù)理記錄應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地反映患者的護(hù)理情況,包括生命體征、病情觀察、護(hù)理措施及效果等。3.診療規(guī)范嚴(yán)格按照診療指南和臨床路徑進(jìn)行診療活動(dòng),確保醫(yī)療行為的科學(xué)性和規(guī)范性。醫(yī)生應(yīng)根據(jù)患者的病情合理選擇檢查、治療方法,避免過度檢查和過度治療。加強(qiáng)對(duì)疑難病例的討論和會(huì)診,提高診斷和治療水平。做好圍手術(shù)期管理,嚴(yán)格掌握手術(shù)適應(yīng)癥,確保手術(shù)安全。4.護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立健全護(hù)理質(zhì)量管理體系,明確護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,做到“六潔四無”(口腔、頭發(fā)、手足、皮膚、會(huì)陰清潔,無壓瘡、無墜床、無燙傷、無交叉感染)。嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度,根據(jù)患者病情安排相應(yīng)的護(hù)理級(jí)別。加強(qiáng)護(hù)理操作技能培訓(xùn),提高護(hù)士的操作水平和應(yīng)急處理能力。定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并整改。四、醫(yī)療安全管理1.醫(yī)療安全管理制度建立健全醫(yī)療安全管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,防范醫(yī)療事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,包括首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備、藥品、醫(yī)療器械的管理,確保其安全有效。做好醫(yī)療糾紛的預(yù)防和處理工作,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)患者和醫(yī)院的合法權(quán)益。2.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范定期對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,并采取相應(yīng)的防范措施。加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)科室、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的管理,如手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、急診科等。提高醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)和教育。建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理醫(yī)療安全隱患。3.醫(yī)院感染管理嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度,加強(qiáng)醫(yī)院感染防控工作。做好醫(yī)院感染監(jiān)測(cè),定期對(duì)醫(yī)院感染情況進(jìn)行分析和評(píng)估。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),提高防控意識(shí)和技能。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,規(guī)范醫(yī)療廢物管理,防止醫(yī)院感染的發(fā)生和傳播。五、藥品管理1.藥品采購與驗(yàn)收按照國家藥品采購相關(guān)規(guī)定,制定藥品采購計(jì)劃,確保臨床用藥需求。選擇具有合法資質(zhì)的藥品供應(yīng)商,簽訂藥品采購合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品驗(yàn)收制度,對(duì)購進(jìn)的藥品進(jìn)行逐批驗(yàn)收,檢查藥品的質(zhì)量、數(shù)量、包裝等是否符合要求。做好藥品驗(yàn)收記錄,包括藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠家、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收人員等。2.藥品儲(chǔ)存與保管按照藥品的性質(zhì)和儲(chǔ)存要求,設(shè)置相應(yīng)的藥品儲(chǔ)存區(qū)域,保證藥品儲(chǔ)存條件符合規(guī)定。藥品應(yīng)分類存放,并有明顯的標(biāo)識(shí),防止藥品混淆。定期對(duì)藥品進(jìn)行盤點(diǎn)和清查,做到賬物相符。做好藥品的防潮、防蟲、防鼠等工作,確保藥品質(zhì)量安全。3.藥品調(diào)劑與發(fā)放根據(jù)醫(yī)生開具的處方,嚴(yán)格按照調(diào)劑操作規(guī)程進(jìn)行藥品調(diào)配。認(rèn)真核對(duì)處方內(nèi)容,包括患者姓名、性別、年齡、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、用法用量等,確保調(diào)劑準(zhǔn)確無誤。向患者發(fā)放藥品時(shí),應(yīng)詳細(xì)告知患者藥品的用法用量、注意事項(xiàng)等。做好藥品調(diào)劑記錄,包括處方編號(hào)、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、調(diào)劑日期、調(diào)劑人員等。4.藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)制度,加強(qiáng)對(duì)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告。醫(yī)務(wù)人員在臨床用藥過程中,應(yīng)密切觀察患者的用藥反應(yīng),發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)收集到的藥品不良反應(yīng)信息進(jìn)行分析和評(píng)估,采取相應(yīng)的措施,保障患者用藥安全。六、設(shè)備管理1.設(shè)備采購與驗(yàn)收根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定設(shè)備采購計(jì)劃,報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門審批。按照政府采購相關(guān)規(guī)定,選擇合適的設(shè)備供應(yīng)商,進(jìn)行設(shè)備采購。設(shè)備到貨后,組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備的質(zhì)量、性能、規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。做好設(shè)備驗(yàn)收記錄,包括設(shè)備名稱、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、驗(yàn)收日期、驗(yàn)收人員等。2.設(shè)備使用與維護(hù)制定設(shè)備操作規(guī)程,操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。建立設(shè)備運(yùn)行檔案,記錄設(shè)備的使用情況、維護(hù)保養(yǎng)記錄、故障維修記錄等。對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其操作技能和維護(hù)意識(shí)。3.設(shè)備報(bào)廢與更新設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件時(shí),由使用科室提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)院相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。做好設(shè)備報(bào)廢記錄,包括設(shè)備名稱、規(guī)格、型號(hào)、購置日期、報(bào)廢日期等。根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需要,及時(shí)更新設(shè)備,提高科室的診療水平。七、人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)科室人員的業(yè)務(wù)需求和崗位特點(diǎn),制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、病例討論等多種形式。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核方式可采用理論考試、技能操作考核、撰寫培訓(xùn)心得等。對(duì)考核合格的人員頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。3.人員考核建立健全人員考核制度,定期對(duì)科室人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面??己私Y(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)懲、崗位調(diào)整的重要依據(jù)。八、科研與教學(xué)1.科研管理鼓勵(lì)科室人員開展科研工作,提高科室的科研水平。制定科研計(jì)劃,明確科研目標(biāo)和任務(wù)。積極申報(bào)科研課題,爭取科研項(xiàng)目資助。加強(qiáng)科研過程管理,確??蒲许?xiàng)目的順利實(shí)施。做好科研成果的總結(jié)、推廣和應(yīng)用工作。2.教學(xué)管理承擔(dān)衛(wèi)生院的教學(xué)任務(wù),制定教學(xué)計(jì)劃,組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,提高帶教質(zhì)量。定期對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段。鼓勵(lì)科室人員參與教學(xué)研究,提高教學(xué)水平。九、信息管理1.醫(yī)療信息系統(tǒng)使用全體工作人員應(yīng)熟練掌握醫(yī)療信息系統(tǒng)的操作,確保醫(yī)療信息的及時(shí)、準(zhǔn)確錄入。利用醫(yī)療信息系統(tǒng)對(duì)患者的基本信息、病歷資料、檢查檢驗(yàn)結(jié)果、治療過程等進(jìn)行管理,提高工作效率和醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)療信息系統(tǒng)的安全管理,防止信

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