環(huán)保局環(huán)境衛(wèi)生管理制度_第1頁
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PAGE環(huán)保局環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、總則(一)目的為加強公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境,保障員工身體健康,促進公司/組織可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動場所、員工宿舍等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。(三)基本原則1.預防為主原則:通過加強宣傳教育、完善設施設備、強化日常管理等措施,預防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。2.全員參與原則:公司/組織全體員工應積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作,自覺維護環(huán)境衛(wèi)生。3.責任明確原則:明確各部門、各崗位在環(huán)境衛(wèi)生管理中的職責,確保管理工作落到實處。4.持續(xù)改進原則:不斷總結經(jīng)驗,持續(xù)完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施,提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。二、管理職責(一)環(huán)保管理部門職責1.負責制定、修訂公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、評估工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。3.協(xié)調各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,解決環(huán)境衛(wèi)生管理中的重大問題。4.負責與當?shù)丨h(huán)保部門溝通協(xié)調,及時了解和掌握環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和政策要求。5.組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。(二)各部門職責1.負責本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,確保區(qū)域內環(huán)境整潔、衛(wèi)生達標。2.按照公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度的要求,做好本部門員工的宣傳教育工作,督促員工自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定。3.負責本部門環(huán)境衛(wèi)生設施設備的日常維護和管理,確保設施設備正常運行。4.積極配合環(huán)保管理部門開展環(huán)境衛(wèi)生檢查、評估工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。5.負責本部門產(chǎn)生的各類廢棄物的分類收集、存放和處置工作,確保廢棄物得到妥善處理。(三)員工職責1.自覺遵守公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度,愛護環(huán)境衛(wèi)生設施設備,保持工作和生活環(huán)境整潔、衛(wèi)生。2.積極參與環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。3.做好個人工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,及時清理垃圾、雜物等。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時報告本部門負責人或環(huán)保管理部門,并積極配合整改。5.倡導文明衛(wèi)生行為,制止和糾正不文明、不衛(wèi)生的行為習慣。三、環(huán)境衛(wèi)生標準(一)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標準1.地面干凈整潔,無垃圾、雜物、痰跡等,定期進行清掃和拖地。2.桌面、文件柜等辦公家具擺放整齊,表面清潔,無灰塵、污漬。3.電腦、打印機、復印機等辦公設備定期擦拭,保持清潔,電線、網(wǎng)線等擺放整齊。4.門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵、雜物。5.垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,定期進行消毒處理。6.室內空氣清新,無異味,定期開窗通風。(二)生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生標準1.車間地面保持清潔,無油污、積水、雜物等,定期進行清掃和沖洗。2.生產(chǎn)設備表面清潔,無油污、灰塵,設備運行正常,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。3.物料擺放整齊,標識清晰,不得隨意堆放,確保通道暢通。4.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物及時清理,分類存放,按照規(guī)定進行處置。5.車間內通風良好,空氣符合國家相關標準要求,定期進行空氣質量檢測。6.更衣室、休息室等區(qū)域保持整潔,衣物、物品擺放整齊。(三)公共活動場所環(huán)境衛(wèi)生標準1.會議室、餐廳、活動室等公共活動場所地面干凈整潔,無垃圾、雜物。2.桌椅、沙發(fā)等家具擺放整齊,表面清潔,無灰塵、污漬。3.墻壁、天花板無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污漬,裝飾物品完好無損。4.垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,定期進行消毒處理。5.公共區(qū)域的門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵、雜物。6.保持公共活動場所的通風良好,空氣清新,無異味。(四)員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生標準1.宿舍地面干凈整潔,無垃圾、雜物、痰跡等,定期進行清掃和拖地。2.床鋪、桌椅等家具擺放整齊,被褥疊放整齊,個人物品擺放有序。3.門窗玻璃干凈明亮,窗臺無灰塵、雜物。4.垃圾桶及時清理,垃圾不溢出,定期進行消毒處理。5.室內保持通風良好,空氣清新,無異味,定期開窗通風。6.不得在宿舍內私拉亂接電線電路,不得使用大功率電器,確保用電安全。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施(一)清掃保潔管理1.制定詳細的清掃保潔計劃,明確各區(qū)域的清掃保潔頻次和責任人。辦公區(qū)域:每天上班前進行清掃,下班后進行整理,每周進行一次全面清潔。生產(chǎn)車間:每班工作結束后進行清掃,每天進行一次全面清潔,每周進行一次深度清潔。公共活動場所:每天進行清掃,重要活動前后進行專項清潔。員工宿舍:每天進行清掃,每周進行一次全面清潔。2.配備充足的清掃保潔工具和設備,如掃帚、拖把、抹布、吸塵器、垃圾桶等,并定期進行維護和更換。3.清掃保潔人員應按照規(guī)定的標準和流程進行操作,確保清掃保潔質量。4.加強對清掃保潔工作的監(jiān)督檢查,對不符合要求的及時督促整改。(二)廢棄物管理1.對公司/組織產(chǎn)生的各類廢棄物進行分類,如可回收物、有害垃圾、廚余垃圾、其他垃圾等。2.設置專門的廢棄物存放點,對不同類型的廢棄物進行分類存放,并做好標識。3.與有資質的廢棄物處置單位簽訂合同,定期對廢棄物進行清運和處置,確保廢棄物得到妥善處理。4.嚴禁隨意丟棄廢棄物,嚴禁將有害垃圾混入其他垃圾中進行處置。5.加強對廢棄物處置過程的監(jiān)督管理,確保處置過程符合環(huán)保要求。(三)環(huán)境衛(wèi)生設施設備管理1.配備必要的環(huán)境衛(wèi)生設施設備,如垃圾桶、垃圾轉運車、清掃車、通風設備、消毒設備等,并確保設施設備正常運行。2.建立環(huán)境衛(wèi)生設施設備臺賬,記錄設施設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。3.定期對環(huán)境衛(wèi)生設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除故障,確保設施設備性能良好。4.對損壞的環(huán)境衛(wèi)生設施設備及時進行維修或更換,確保環(huán)境衛(wèi)生管理工作不受影響。(四)環(huán)境衛(wèi)生檢查與評估1.建立環(huán)境衛(wèi)生檢查制度,定期對公司/組織各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生狀況進行檢查。環(huán)保管理部門每周至少組織一次全面檢查。各部門每天進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.制定環(huán)境衛(wèi)生檢查標準和評分細則,對檢查結果進行量化評分。3.對環(huán)境衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時下達整改通知書,明確整改要求和整改期限,督促責任部門限期整改。4.定期對環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行評估,總結經(jīng)驗教訓,不斷完善環(huán)境衛(wèi)生管理制度和措施。5.將環(huán)境衛(wèi)生檢查和評估結果納入公司/組織績效考核體系,對環(huán)境衛(wèi)生管理工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵,對工作不力的進行通報批評和處罰。五、環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育(一)宣傳教育內容1.國家有關環(huán)境衛(wèi)生管理的法律法規(guī)和政策要求。2.公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度和標準。3.環(huán)保知識和衛(wèi)生常識,如垃圾分類、節(jié)能減排、健康生活方式等。4.環(huán)境衛(wèi)生管理工作的重要性和意義。(二)宣傳教育方式1.定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生知識培訓,邀請專家或環(huán)保管理部門工作人員進行授課,提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。2.在公司/組織內部設置宣傳欄、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等,宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理知識和要求。3.利用公司/組織內部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生管理工作動態(tài)、環(huán)保知識等信息,營造良好的宣傳氛圍。4.開展環(huán)境衛(wèi)生主題活動,如環(huán)保知識競賽、垃圾分類宣傳活動等,增強員工的參與度和積極性。六、獎勵與處罰(一)獎勵1.對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。評選年度環(huán)境衛(wèi)生管理先進部門,頒發(fā)榮譽證書和獎金。對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中提出合理化建議并被采納,取得顯著成效的個人,給予獎勵。對積極參與環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,表現(xiàn)優(yōu)秀的個人,給予獎勵。2.獎勵方式可包括榮譽稱號、獎金、獎品等,具體獎勵標準和方式由公司/組織另行制定。(二)處罰1.對違反公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門和個人,視情節(jié)輕重給予相應的處罰。對環(huán)境衛(wèi)生不達標的部門,責令限期整改,逾期未整改或整改仍不達標的,給予通報批評,并扣除部門績效考核分數(shù)。對違反廢棄物管理規(guī)定,隨意丟棄廢棄物或未按要求分類存放、處置廢棄物的個人

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