2026西藏林芝巴宜區(qū)委政法委招聘鐵路護(hù)路聯(lián)防專職隊(duì)員5人考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲駕駛車輛違反交通規(guī)則，造成交通事故，導(dǎo)致乙受傷。乙要求甲賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，甲的行為構(gòu)成()。A、行政違法B、民事侵權(quán)C、刑事犯罪D、經(jīng)濟(jì)犯罪答案：B解析：民事侵權(quán)是指公民或法人違反民事法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益的行為。侵權(quán)行為包括故意侵權(quán)和過失侵權(quán)。本案中，甲駕駛車輛違反交通規(guī)則，造成乙受傷，侵犯了乙的合法權(quán)益，屬于民事侵權(quán)行為。A項(xiàng)行政違法是指違反行政管理法規(guī)的行為，本案中甲的行為不涉及行政管理法規(guī)。C項(xiàng)刑事犯罪是指違反刑法的行為，本案中甲的行為不構(gòu)成刑事犯罪。D項(xiàng)經(jīng)濟(jì)犯罪是指違反經(jīng)濟(jì)法規(guī)的行為，本案中甲的行為不涉及經(jīng)濟(jì)法規(guī)。故選B。2．某公司為了擴(kuò)大銷售，在廣告中夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者。消費(fèi)者甲購買后發(fā)現(xiàn)與廣告宣傳不符，要求退貨。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，該公司行為屬于()。A、不正當(dāng)競爭B、民事欺詐C、行政違法D、刑事犯罪答案：B解析：民事欺詐是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方虛假情況，或者故意隱瞞真實(shí)情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示，從而取得財(cái)產(chǎn)或其他利益的行為。本案中，該公司在廣告中夸大產(chǎn)品功效，欺騙消費(fèi)者，屬于民事欺詐行為。A項(xiàng)不正當(dāng)競爭是指經(jīng)營者違反反不正當(dāng)競爭法的規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。C項(xiàng)行政違法是指違反行政管理法規(guī)的行為。D項(xiàng)刑事犯罪是指違反刑法的行為。故選B。3．張某在公園散步時(shí)，被李某飼養(yǎng)的狗咬傷，造成腿部重傷。張某要求李某賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，李某承擔(dān)的責(zé)任屬于()。A、刑事責(zé)任B、行政責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C解析：民事責(zé)任是指民事主體違反民事法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。本案中，李某飼養(yǎng)的狗咬傷張某，造成張某受傷，李某作為狗的飼養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。A項(xiàng)刑事責(zé)任是指違反刑法的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項(xiàng)行政責(zé)任是指違反行政管理法規(guī)的行為所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于法律責(zé)任的分類。故選C。4．某市市場監(jiān)督管理局對(duì)一家涉嫌違法經(jīng)營的公司進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司存在虛假宣傳、價(jià)格欺詐等行為。根據(jù)我國《行政處罰法》的規(guī)定，市場監(jiān)督管理局可以對(duì)該公司處以()。A、罰款B、吊銷營業(yè)執(zhí)照C、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)D、以上都是答案：D解析：行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰。本案中，該公司存在虛假宣傳、價(jià)格欺詐等行為，違反了行政管理秩序，市場監(jiān)督管理局可以對(duì)其處以罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)等行政處罰。故選D。5．甲與乙簽訂了一份房屋租賃合同，約定甲將一套房屋出租給乙使用。合同簽訂后，乙未按約定支付租金，甲要求乙支付租金。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，乙的行為屬于()。A、違約行為B、侵權(quán)行為C、違法行為D、無效行為答案：A解析：違約行為是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。本案中，乙未按約定支付租金，違反了房屋租賃合同的約定，屬于違約行為。B項(xiàng)侵權(quán)行為是指違反民事法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益的行為。C項(xiàng)違法行為是指違反法律規(guī)定的行為。D項(xiàng)無效行為是指不符合法律規(guī)定，自始無效的行為。故選A。6．張某在閱讀某文學(xué)名著時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中的人物形象與其在現(xiàn)實(shí)生活中所見的人有相似之處。張某認(rèn)為該作品侵犯了其肖像權(quán)。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，張某的觀點(diǎn)()。A、正確B、錯(cuò)誤C、部分正確D、無法判斷答案：B解析：肖像權(quán)是指自然人對(duì)自己肖像的制作、使用、公開等權(quán)利。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，肖像權(quán)是自然人的基本人格權(quán)利之一。但是，在文學(xué)創(chuàng)作中，作者為了塑造人物形象，可能會(huì)借鑒現(xiàn)實(shí)生活中的人物特征，這不構(gòu)成對(duì)自然人肖像權(quán)的侵犯。因?yàn)槲膶W(xué)創(chuàng)作屬于合理使用范疇，不侵犯公民的肖像權(quán)。故選B。7．某歷史博物館收藏了一件珍貴的古代文物，該文物具有重要的歷史價(jià)值。根據(jù)我國《文物保護(hù)法》的規(guī)定，該文物的保護(hù)責(zé)任主體是()。A、博物館B、國家C、文物所有者D、地方政府答案：B解析：根據(jù)我國《文物保護(hù)法》的規(guī)定，珍貴文物屬于國家所有。博物館作為收藏、保護(hù)、研究、展示文物的機(jī)構(gòu)，對(duì)國家所有的文物負(fù)有保護(hù)責(zé)任。但是，文物的所有權(quán)屬于國家。故選B。8．我國地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。下列關(guān)于我國地形地貌的敘述，正確的是()。A、第一級(jí)階梯以高原為主，包括青藏高原、內(nèi)蒙古高原、黃土高原B、第二級(jí)階梯以盆地為主，包括塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地C、第三級(jí)階梯以山地為主，包括東北平原、華北平原、長江中下游平原D、以上都是答案：B解析：我國地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯以高原為主，包括青藏高原。第二級(jí)階梯以盆地和高原為主，包括塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地、內(nèi)蒙古高原、黃土高原。第三級(jí)階梯以平原和丘陵為主，包括東北平原、華北平原、長江中下游平原。故選B。9．某公司為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，投入大量資金進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，最終成功研發(fā)出一種新型材料。根據(jù)我國《專利法》的規(guī)定，該公司對(duì)該新型材料享有()。A、著作權(quán)B、商標(biāo)權(quán)C、專利權(quán)D、商業(yè)秘密權(quán)答案：C解析：專利權(quán)是指權(quán)利人對(duì)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占實(shí)施權(quán)。根據(jù)我國《專利法》的規(guī)定，發(fā)明創(chuàng)造包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)。本案中，該公司研發(fā)出一種新型材料，屬于發(fā)明創(chuàng)造，對(duì)該新型材料享有專利權(quán)。A項(xiàng)著作權(quán)是指作者對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的權(quán)利。B項(xiàng)商標(biāo)權(quán)是指商標(biāo)所有人對(duì)注冊(cè)商標(biāo)享有的獨(dú)占使用權(quán)。D項(xiàng)商業(yè)秘密權(quán)是指權(quán)利人對(duì)不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息享有的權(quán)利。故選C。10．張某在參加某單位招聘考試時(shí)，發(fā)現(xiàn)考試試題中有一道題的答案與他的理解不符。張某認(rèn)為該試題存在錯(cuò)誤，要求工作人員解釋。根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定，張某的做法()。A、正確B、錯(cuò)誤C、部分正確D、無法判斷答案：A解析：根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定，應(yīng)聘人員在考試過程中有權(quán)要求工作人員解釋試題內(nèi)容。如果應(yīng)聘人員認(rèn)為試題存在錯(cuò)誤，可以要求工作人員解釋。工作人員應(yīng)當(dāng)予以解釋。故選A。11．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府通過調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出等方式來影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。這種經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、產(chǎn)業(yè)政策D、收入政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響總需求，進(jìn)而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)政策。其主要手段包括調(diào)整稅收、政府支出、國債等。題干中，政府通過調(diào)整稅率、增加或減少財(cái)政支出來影響總需求，屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等來影響宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的政策。C項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策是指政府為了促進(jìn)特定產(chǎn)業(yè)發(fā)展而制定的政策。D項(xiàng)收入政策是指政府為了調(diào)節(jié)收入分配而制定的政策。故選B。12．張某在一家公司工作，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期滿后，公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是()。A、公司經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員B、張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、以上情形都有可能答案：D解析：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)合同期滿終止的；(2)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(4)勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于勞動(dòng)合同期滿終止的情形。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選D。13．近年來，我國在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破，成功發(fā)射了神舟系列飛船，實(shí)現(xiàn)了航天員出艙、空間站建造等一系列里程碑。這些成就得益于我國在()等方面取得的重大進(jìn)展。A、信息技術(shù)B、生物技術(shù)C、新材料技術(shù)D、空間技術(shù)答案：D解析：載人航天是指人類乘坐航天器進(jìn)入外層空間，對(duì)宇宙進(jìn)行探測(cè)的活動(dòng)?？臻g技術(shù)是支撐載人航天的重要技術(shù)基礎(chǔ)，包括航天器設(shè)計(jì)、發(fā)射、測(cè)控、空間環(huán)境利用等。題干中，我國成功發(fā)射神舟系列飛船，實(shí)現(xiàn)航天員出艙、空間站建造等一系列里程碑，這些成就得益于我國在空間技術(shù)方面取得的重大進(jìn)展。A項(xiàng)信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)獲取、處理、存儲(chǔ)和傳輸信息的技術(shù)。B項(xiàng)生物技術(shù)是指利用生物體或其組成部分進(jìn)行工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)療等領(lǐng)域的應(yīng)用的技術(shù)。C項(xiàng)新材料技術(shù)是指研究和開發(fā)新型材料及其制備和應(yīng)用的技術(shù)。故選D。14．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市拒絕退貨，李某可以向下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)投訴()。A、市場監(jiān)督管理局B、消費(fèi)者協(xié)會(huì)C、公安派出所D、人民法院答案：A解析：市場監(jiān)督管理局是負(fù)責(zé)市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法的部門，其職責(zé)包括處理消費(fèi)者投訴、維護(hù)市場秩序等。消費(fèi)者在購物過程中遇到質(zhì)量問題，可以向市場監(jiān)督管理局投訴。B項(xiàng)消費(fèi)者協(xié)會(huì)是維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)組織。C項(xiàng)公安派出所是負(fù)責(zé)維護(hù)治安的公安機(jī)關(guān)。D項(xiàng)人民法院是審理案件的司法機(jī)構(gòu)。故選A。15．張某在閱讀某部文學(xué)作品時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中描寫的歷史事件與史書記載不符。張某認(rèn)為該作品侵犯了其名譽(yù)權(quán)。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，張某的觀點(diǎn)()。A、正確B、錯(cuò)誤C、部分正確D、無法判斷答案：B解析：名譽(yù)權(quán)是指自然人對(duì)自己名譽(yù)享有的權(quán)利。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，名譽(yù)權(quán)是自然人的基本人格權(quán)利之一。但是，在文學(xué)創(chuàng)作中，作者為了塑造人物形象或表達(dá)思想，可能會(huì)對(duì)歷史事件進(jìn)行藝術(shù)加工，這不構(gòu)成對(duì)自然人名譽(yù)權(quán)的侵犯。因?yàn)槲膶W(xué)創(chuàng)作屬于合理使用范疇，不侵犯公民的名譽(yù)權(quán)。故選B。16．我國地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。下列關(guān)于我國地形地貌的敘述，正確的是()。A、第一級(jí)階梯以高原為主，包括青藏高原、內(nèi)蒙古高原、黃土高原B、第二級(jí)階梯以盆地為主，包括塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地C、第三級(jí)階梯以山地為主，包括東北平原、華北平原、長江中下游平原D、以上都是答案：B解析：我國地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯以高原為主，包括青藏高原。第二級(jí)階梯以盆地和高原為主，包括塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地、內(nèi)蒙古高原、黃土高原。第三級(jí)階梯以平原和丘陵為主，包括東北平原、華北平原、長江中下游平原。故選B。17．甲與乙簽訂了一份房屋租賃合同，約定甲將一套房屋出租給乙使用。合同簽訂后，乙未按約定支付租金，甲要求乙支付租金。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，乙的行為屬于()。A、違約行為B、侵權(quán)行為C、違法行為D、無效行為答案：A解析：違約行為是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。本案中，乙未按約定支付租金，違反了房屋租賃合同的約定，屬于違約行為。B項(xiàng)侵權(quán)行為是指違反民事法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益的行為。C項(xiàng)違法行為是指違反法律規(guī)定的行為。D項(xiàng)無效行為是指不符合法律規(guī)定，自始無效的行為。故選A。18．張某在參加某單位招聘考試時(shí)，發(fā)現(xiàn)考試試題中有一道題的答案與他的理解不符。張某認(rèn)為該試題存在錯(cuò)誤，要求工作人員解釋。根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定，張某的做法()。A、正確B、錯(cuò)誤C、部分正確D、無法判斷答案：A解析：根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定，應(yīng)聘人員在考試過程中有權(quán)要求工作人員解釋試題內(nèi)容。如果應(yīng)聘人員認(rèn)為試題存在錯(cuò)誤，可以要求工作人員解釋。工作人員應(yīng)當(dāng)予以解釋。故選A。19．某歷史博物館收藏了一件珍貴的古代文物，該文物具有重要的歷史價(jià)值。根據(jù)我國《文物保護(hù)法》的規(guī)定，該文物的保護(hù)責(zé)任主體是()。A、博物館B、國家C、文物所有者D、地方政府答案：B解析：根據(jù)我國《文物保護(hù)法》的規(guī)定，珍貴文物屬于國家所有。博物館作為收藏、保護(hù)、研究、展示文物的機(jī)構(gòu)，對(duì)國家所有的文物負(fù)有保護(hù)責(zé)任。但是，文物的所有權(quán)屬于國家。故選B。20．張某在閱讀某部文學(xué)作品時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中描寫的歷史人物與其在現(xiàn)實(shí)生活中所見的人有相似之處。張某認(rèn)為該作品侵犯了其肖像權(quán)。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，張某的觀點(diǎn)()。A、正確B、錯(cuò)誤C、部分正確D、無法判斷答案：B解析：肖像權(quán)是指自然人對(duì)自己肖像的制作、使用、公開等權(quán)利。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，肖像權(quán)是自然人的基本人格權(quán)利之一。但是，在文學(xué)創(chuàng)作中，作者為了塑造人物形象，可能會(huì)借鑒現(xiàn)實(shí)生活中的人物特征，這不構(gòu)成對(duì)自然人肖像權(quán)的侵犯。因?yàn)槲膶W(xué)創(chuàng)作屬于合理使用范疇，不侵犯公民的肖像權(quán)。故選B。二、多選題1．張某在一家超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，已影響其正常使用。根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某享有的權(quán)利包括()。A、要求退貨B、要求更換C、要求賠償損失D、要求超市公開道歉答案：ABC解析：根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者享有安全保障權(quán)、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得教育權(quán)、受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)等九項(xiàng)權(quán)利。當(dāng)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，影響消費(fèi)者正常使用時(shí)，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨、更換，并要求賠償損失。D項(xiàng)要求超市公開道歉不屬于《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》明確規(guī)定的消費(fèi)者權(quán)利，雖然實(shí)踐中經(jīng)營者可能會(huì)出于維護(hù)自身形象而采取道歉等措施，但這并非消費(fèi)者法定權(quán)利的必然結(jié)果。故選ABC。2．某公司為了提高市場占有率，在廣告中進(jìn)行了虛假宣傳，夸大產(chǎn)品功效。消費(fèi)者李某購買后發(fā)現(xiàn)與宣傳不符，要求公司退貨并賠償損失。根據(jù)我國《廣告法》和《民法典》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、該公司廣告構(gòu)成虛假廣告B、李某有權(quán)要求退貨C、李某有權(quán)要求賠償損失D、李某有權(quán)要求該公司承擔(dān)刑事責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)我國《廣告法》的規(guī)定，廣告以健康、醫(yī)療、教育、金融、房地產(chǎn)、消費(fèi)提示等商品或者服務(wù)廣告以外的廣告為內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)顯著標(biāo)明“廣告”，與其他非廣告信息相區(qū)別。廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。該公司進(jìn)行虛假宣傳，構(gòu)成虛假廣告。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，消費(fèi)者有權(quán)依照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》和本法的規(guī)定請(qǐng)求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。李某作為消費(fèi)者，有權(quán)要求退貨、要求賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，只有在虛假宣傳行為構(gòu)成犯罪時(shí)，才可能追究刑事責(zé)任，本案中，李某有權(quán)要求公司承擔(dān)民事責(zé)任，但不一定構(gòu)成犯罪。故選ABC。3．甲公司為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，急需資金，向乙銀行申請(qǐng)貸款。乙銀行經(jīng)過審查后，同意向甲公司發(fā)放貸款，但要求甲公司提供房產(chǎn)作為抵押。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、乙銀行與甲公司之間的貸款合同有效B、乙銀行與甲公司之間的抵押合同有效C、若甲公司到期未能償還貸款，乙銀行可以依法處置抵押的房產(chǎn)D、若甲公司到期未能償還貸款，乙銀行可以要求甲公司繼續(xù)支付貸款利息答案：ABCD解析：根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，自然人之間、法人之間、自然人與法人之間設(shè)立民事法律關(guān)系，適用本法。A項(xiàng)正確，乙銀行與甲公司之間的貸款合同是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合同有效。B項(xiàng)正確，甲公司提供房產(chǎn)作為抵押，乙銀行與甲公司之間的抵押合同是雙方真實(shí)意思表示，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，合同有效。C項(xiàng)正確，根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，債務(wù)人不履行到期債務(wù)的，債權(quán)人可以與債務(wù)人協(xié)議以抵押財(cái)產(chǎn)折價(jià)，也可以依法拍賣、變賣抵押財(cái)產(chǎn)。若甲公司到期未能償還貸款，乙銀行可以依法處置抵押的房產(chǎn)，并以所得價(jià)款優(yōu)先受償。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，利息以本金為計(jì)算依據(jù)。若甲公司到期未能償還貸款，乙銀行可以要求甲公司繼續(xù)支付貸款利息。故選ABCD。4．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站未經(jīng)其同意，將其個(gè)人信息用于商業(yè)宣傳。張某認(rèn)為該網(wǎng)站侵犯了其隱私權(quán)。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵害B、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站賠償損失C、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站刪除其個(gè)人信息D、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站公開道歉答案：ABCD解析：根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。該網(wǎng)站未經(jīng)張某同意，將其個(gè)人信息用于商業(yè)宣傳，侵犯了張某的隱私權(quán)。張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵害、賠償損失、刪除其個(gè)人信息、公開道歉。故選ABCD。5．李某在一家公司工作，與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營需要，決定裁減人員。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告B、被裁減的人員優(yōu)先留用的有()。C、公司需要與被裁減人員協(xié)商解除勞動(dòng)合同D、被裁減人員享有法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABD解析：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(2)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。A項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，企業(yè)瀕臨破產(chǎn)重整的，或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位在裁員前應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。B項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(2)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(3)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，裁減人員時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)與被裁減的人員協(xié)商。但法律并未規(guī)定必須協(xié)商一致才能解除勞動(dòng)合同，只要符合法定程序即可。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。故選ABD。6．王某在參加某單位招聘考試時(shí)，發(fā)現(xiàn)考試試題中有一道題的答案與他的理解不符。王某認(rèn)為該試題存在錯(cuò)誤，要求工作人員解釋。根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定，王某的做法()。A、正確B、錯(cuò)誤C、部分正確D、無法判斷答案：A解析：根據(jù)我國《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的規(guī)定，應(yīng)聘人員在考試過程中有權(quán)要求工作人員解釋試題內(nèi)容。如果應(yīng)聘人員認(rèn)為試題存在錯(cuò)誤，可以要求工作人員解釋。工作人員應(yīng)當(dāng)予以解釋。故選A。7．張某在一家公司工作，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期滿后，公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形是()。A、公司經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員B、張某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議D、以上情形都有可能答案：D解析：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)合同期滿終止的；(2)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(4)勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未依法向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于勞動(dòng)合同期滿終止的情形。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形，且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選D。8．某歷史博物館收藏了一件珍貴的古代文物，該文物具有重要的歷史價(jià)值。根據(jù)我國《文物保護(hù)法》的規(guī)定，該文物的保護(hù)責(zé)任主體是()。A、博物館B、國家C、文物所有者D、地方政府答案：B解析：根據(jù)我國《文物保護(hù)法》的規(guī)定，珍貴文物屬于國家所有。博物館作為收藏、保護(hù)、研究、展示文物的機(jī)構(gòu)，對(duì)國家所有的文物負(fù)有保護(hù)責(zé)任。但是，文物的所有權(quán)屬于國家。故選B。9．甲因交通違法行為被公安機(jī)關(guān)處以罰款。甲不服該處罰決定，可以向下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)行政復(fù)議()。A、作出處罰決定的公安機(jī)關(guān)B、作出處罰決定的公安機(jī)關(guān)的上一級(jí)公安機(jī)關(guān)C、同級(jí)人民政府D、人民法院答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，作出處罰決定的公安機(jī)關(guān)是行政復(fù)議的被申請(qǐng)人，不能作為行政復(fù)議的申請(qǐng)受理機(jī)關(guān)。B項(xiàng)正確，根據(jù)我國《行政復(fù)議法》的規(guī)定，對(duì)公安機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以向該公安機(jī)關(guān)的上一級(jí)公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。C項(xiàng)正確，根據(jù)我國《行政復(fù)議法》的規(guī)定，對(duì)公安機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，也可以向該公安機(jī)關(guān)所在地的同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是行政訴訟的受理機(jī)關(guān)，不是行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)。故選BC。10．張某在某公司工作，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營需要，決定調(diào)整張某的工作崗位。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司調(diào)整張某的工作崗位，無需征得張某的同意B、公司調(diào)整張某的工作崗位，應(yīng)當(dāng)與張某協(xié)商一致C、若張某不同意調(diào)整工作崗位，公司可以解除勞動(dòng)合同D、若公司調(diào)整張某的工作崗位，導(dǎo)致張某工資降低，公司應(yīng)當(dāng)向張某說明理由答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。用人單位在變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。B項(xiàng)正確，公司調(diào)整張某的工作崗位，屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與張某協(xié)商一致。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司調(diào)整張某的工作崗位，無需以張某不能勝任原工作為由解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。若公司調(diào)整張某的工作崗位，導(dǎo)致張某工資降低，公司應(yīng)當(dāng)向張某說明理由，并與張某協(xié)商一致。故選BD。11．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某拒絕加班，公司因此解雇了李某。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、李某拒絕加班的行為違法B、公司解雇李某的行為違法C、李某可以要求公司支付加班費(fèi)D、李某可以要求公司承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。本案中，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，公司的行為違法。B項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司未與李某協(xié)商一致就安排加班，李某拒絕加班屬于合法行為，公司因此解雇李某的行為違法。C項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，李某可以要求公司支付加班費(fèi)。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司未與李某協(xié)商一致就安排加班，李某拒絕加班屬于合法行為，公司因此解雇李某的行為違法，李某可以要求公司承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任。故選BD。12．張某在一家公司工作，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司瀕臨破產(chǎn)，需要進(jìn)行重整。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司進(jìn)行重整，可以裁減人員B、被裁減的人員優(yōu)先留用的有()。C、公司進(jìn)行重整，無需征得張某的同意D、被裁減人員享有法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，企業(yè)瀕臨破產(chǎn)重整的，需要裁減人員。B項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(2)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(3)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司進(jìn)行重整，需要裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體勞動(dòng)者說明情況，聽取工會(huì)或者勞動(dòng)者的意見。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，公司進(jìn)行重整需要進(jìn)行裁減人員，被裁減人員享有法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABD。13．王某在一家公司工作，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司變更了經(jīng)營方針，導(dǎo)致王某的工作崗位發(fā)生變化。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司變更經(jīng)營方針，無需征得王某的同意B、公司變更經(jīng)營方針，可以隨意調(diào)整王某的工作崗位C、若王某不同意調(diào)整工作崗位，公司可以解除勞動(dòng)合同D、公司變更經(jīng)營方針，導(dǎo)致王某的工作崗位發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。用人單位在變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。公司變更經(jīng)營方針，導(dǎo)致王某的工作崗位發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致，不能隨意調(diào)整王某的工作崗位。C項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司變更經(jīng)營方針，導(dǎo)致王某的工作崗位發(fā)生變化，王某可以不同意調(diào)整工作崗位，公司不能隨意解除勞動(dòng)合同，但可以與王某協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。D項(xiàng)正確，公司變更經(jīng)營方針，導(dǎo)致王某的工作崗位發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)與王某協(xié)商一致。故選CD。14．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某拒絕加班，公司因此解雇了李某。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、李某拒絕加班的行為違法B、公司解雇李某的行為違法C、李某可以要求公司支付加班費(fèi)D、李某可以要求公司承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。本案中，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，李某拒絕加班屬于合法行為，公司的行為違法。B項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司未與李某協(xié)商一致就安排加班，李某拒絕加班屬于合法行為，公司因此解雇李某的行為違法。C項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬：(一)安頓勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，李某可以要求公司支付加班費(fèi)。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。本案中，公司未與李某協(xié)商一致就安排加班，李某拒絕加班屬于合法行為，公司因此解雇李某的行為違法，李某可以要求公司承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的責(zé)任。故選BD。15．張某在一家公司工作，與公司簽訂了勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司因經(jīng)營需要，決定調(diào)整張某的工作崗位。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說法正確的有()。A、公司調(diào)整張某的工作崗位，無需征得張某的同意B、公司調(diào)整張某的工作崗位，應(yīng)當(dāng)與張某協(xié)商一致C、若張某不同意調(diào)整工作崗位，公司可以解除勞動(dòng)合同D、若公司調(diào)整張某的工作崗位，導(dǎo)致張某工資降低，公司應(yīng)當(dāng)向張某說明理由答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。用人單位在變更勞動(dòng)合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致。B項(xiàng)正確，公司調(diào)整張某的工作崗位，屬于變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)與張某協(xié)商一致。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，公司調(diào)整張某的工作崗位，無需以張某不能勝任原工作為由解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。若公司調(diào)整張某的工作崗位，導(dǎo)致張某工資降低，公司應(yīng)當(dāng)向張某說明理由，并與張某協(xié)商一致。故選BD。三、判斷題1．根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。（）答案：正確解析：根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等民事權(quán)利。這些權(quán)利是民事主體享有的基本權(quán)利，受法律保護(hù)。故題干表述正確。2．甲公司為了提高市場占有率，在廣告中進(jìn)行了虛假宣傳，夸大產(chǎn)品功效。消費(fèi)者李某購買后發(fā)現(xiàn)與宣傳不符，要求公司退貨并賠償損失。根據(jù)我國《廣告法》和《民法典》的規(guī)定，李某有權(quán)要求公司承擔(dān)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)我國《廣告法》和《民法典》的規(guī)定，消費(fèi)者有權(quán)要求虛假宣傳的公司承擔(dān)民事責(zé)任，包括退貨、賠償損失等。只有在虛假宣傳行為構(gòu)成犯罪時(shí)，才可能追究刑事責(zé)任。本案中，李某有權(quán)要求公司承擔(dān)民事責(zé)任，但不一定構(gòu)成犯罪。故題干表述錯(cuò)誤。3．張某在一家公司工作，與公司簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，公司決定裁員，需要解除勞動(dòng)合同。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(2)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。公司決定裁員，屬于《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定的情形，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述正確。4．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)。李某拒絕加班，公司因此解雇了李某。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，李某可以要求公司支付加班費(fèi)。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位延長工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，公司要求李某加班，但未與李某協(xié)商一致，也未支付加班費(fèi)，李某拒絕加班，公司因此解雇李某的行為違法，李某可以要求公司支付加班費(fèi)。故題干表述錯(cuò)誤。5．根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）答案：正確解析：根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述正確。6．根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定