2026年IT行業(yè)程序員派遣協(xié)議甲方（派遣方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______一、合同雙方信息1.派遣單位（甲方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______2.接收單位（乙方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______二、派遣人員信息1.派遣人員姓名：_______2.性別：_______3.出生日期：_______4.身份證號(hào)碼：_______5.學(xué)歷：_______6.專業(yè)：_______7.畢業(yè)院校：_______三、派遣崗位及工作內(nèi)容1.派遣崗位：_______2.工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)_______項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；（2）參與項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、代碼編寫及測(cè)試；（3）協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)難題；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。四、派遣期限1.派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.合同到期后，如需繼續(xù)派遣，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)1.工資：（1）派遣人員工資按照派遣方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）工資發(fā)放方式：_______（如：按月、按季度等）；（3）工資發(fā)放時(shí)間：_______（如：每月_______日）。2.福利：（1）按照派遣方規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利；（2）按照派遣方規(guī)定享受員工福利待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)：（1）派遣方按照國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）派遣人員按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)。六、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.派遣方應(yīng)確保派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)條件符合國(guó)家規(guī)定，并提供必要的安全防護(hù)措施。2.派遣方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件。七、派遣人員的離職與終止1.派遣人員因故離職，應(yīng)提前_______日書面通知派遣方和接收方。2.派遣方或接收方因故需要終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前_______日書面通知派遣人員。3.派遣人員離職或終止派遣關(guān)系時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：________________乙方（接收方）：________________代表人