解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(huì)解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)：新時(shí)代砥礪前行的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力在時(shí)代發(fā)展的浪潮中，無論是個(gè)人成長還是組織進(jìn)步，都離不開思想的引領(lǐng)與作風(fēng)的保障。近期，圍繞“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這一主題進(jìn)行的深入學(xué)習(xí)與實(shí)踐反思，讓我深刻體會(huì)到，這不僅是一句口號，更是一種與時(shí)俱進(jìn)的思維方式，一種求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)指南。它要求我們打破思維定勢的桎梏，革除作風(fēng)積弊的束縛，以更昂揚(yáng)的姿態(tài)、更務(wù)實(shí)的舉措，應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。一、解放思想：破除迷思，激活創(chuàng)新的源頭活水解放思想，首先要解決“怎么看”的問題。長期以來，我們在工作中可能形成了一些固有的思維模式和路徑依賴，它們在特定歷史時(shí)期或許發(fā)揮過積極作用，但在日新月異的今天，卻可能成為阻礙我們前進(jìn)的“無形之墻”。其一，解放思想是“實(shí)事求是”的內(nèi)在要求?？陀^實(shí)際是不斷發(fā)展變化的，思想如果僵化凝固，就會(huì)脫離實(shí)際，導(dǎo)致決策失誤、行動(dòng)遲緩。解放思想，就是要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不迷信經(jīng)驗(yàn)，不盲從權(quán)威，敢于質(zhì)疑“歷來如此”的做法，勇于探索“可能怎樣”的路徑。這需要我們具備批判性思維，對習(xí)以為常的工作流程、管理方式進(jìn)行重新審視，看是否適應(yīng)新時(shí)代的要求，是否真正有利于解決問題、提升效能。其二，解放思想的核心在于“破舊立新”。破舊，意味著要敢于向自身的“舒適區(qū)”開刀，向不合時(shí)宜的觀念和做法說“不”。這可能會(huì)觸及一些既有的利益格局，也可能會(huì)帶來暫時(shí)的不適應(yīng)，但唯有如此，才能為“立新”騰出空間。立新，則要求我們以開放的心態(tài)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新方法，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新轉(zhuǎn)化。例如，在面對工作中的難題時(shí)，是墨守成規(guī)、等待指示，還是主動(dòng)思考、尋求突破？這考驗(yàn)的正是我們思想解放的程度。其三，解放思想需要“問題導(dǎo)向”和“目標(biāo)導(dǎo)向”相結(jié)合。不能為了解放思想而解放思想，其最終目的是為了解決實(shí)際問題，達(dá)成既定目標(biāo)。因此，我們要將解放思想的著力點(diǎn)放在分析形勢、研究問題、推動(dòng)工作上。通過深入調(diào)研，找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸和癥結(jié)所在，然后以思想的解放帶動(dòng)思路的開闊，進(jìn)而找到破解難題的“金鑰匙”。二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)：求真務(wù)實(shí)，筑牢行動(dòng)的堅(jiān)實(shí)根基如果說解放思想是“頭腦風(fēng)暴”，那么轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是“行為重塑”。思想是先導(dǎo)，作風(fēng)是保障，二者相輔相成，缺一不可。良好的作風(fēng)是戰(zhàn)斗力，是凝聚力，更是公信力。其一，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要突出“實(shí)”字。實(shí)事求是是馬克思主義活的靈魂，也是我們黨的思想路線。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，首當(dāng)其沖就是要力戒形式主義、官僚主義，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。這要求我們在工作中，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。匯報(bào)工作要客觀真實(shí)，不夸大成績，不回避問題；制定政策要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，充分調(diào)研論證，符合基層實(shí)際；落實(shí)任務(wù)要一抓到底，不搞花架子，不做表面文章。只有腳踏實(shí)地，才能真正把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。其二，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要強(qiáng)化“民”字情懷。我們的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是什么？是為了人民群眾的根本利益。因此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須牢固樹立以人民為中心的思想，密切聯(lián)系群眾，深入基層一線，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾難題。要堅(jiān)決克服“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的現(xiàn)象，以真心換真情，以服務(wù)暖民心。當(dāng)我們的工作能夠真正回應(yīng)群眾的期盼，解決他們的急難愁盼，作風(fēng)建設(shè)才算落到了實(shí)處。其三，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要錘煉“干”字擔(dān)當(dāng)。“為官避事平生恥，視死如歸社稷心?！鞭D(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)鍵在于“擔(dān)當(dāng)”二字。面對艱巨繁重的任務(wù)，是勇于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，還是推諉扯皮、敷衍塞責(zé)？這直接反映了一個(gè)人的作風(fēng)和品格。我們要樹立正確的事業(yè)觀和政績觀，在其位、謀其政、盡其責(zé)，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。對于定下來的事情，要雷厲風(fēng)行、馬上就辦，對于遇到的困難和挑戰(zhàn)，要迎難而上、攻堅(jiān)克難。同時(shí)，也要營造容錯(cuò)糾錯(cuò)的良好氛圍，鼓勵(lì)干部職工放下包袱、大膽工作。其四，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要注重“效”字提升。效率是作風(fēng)的直接體現(xiàn)。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會(huì)，拖延癥、慢作為不僅會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，也會(huì)損害形象。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就要大力提升工作效能，倡導(dǎo)“馬上就辦、辦就辦好”的效率意識(shí)。這需要我們優(yōu)化工作流程，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)同配合，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)提升工作便捷度和處理速度。同時(shí)，也要力戒浮躁情緒，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，把每一項(xiàng)工作做精做細(xì)、做出成效。三、知行合一：以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動(dòng)工作落實(shí)解放思想與轉(zhuǎn)變作風(fēng)，二者辯證統(tǒng)一，互為支撐。解放思想是前提，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供了思想基礎(chǔ)和精神動(dòng)力；轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實(shí)踐，是解放思想的具體體現(xiàn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。將解放思想與轉(zhuǎn)變作風(fēng)落到實(shí)處，關(guān)鍵在于“知行合一”。首先，要將學(xué)習(xí)與思考常態(tài)化。持續(xù)加強(qiáng)理論武裝，不斷拓寬視野，保持思想的敏銳性和前瞻性。同時(shí)，要勤于反思，勇于自我剖析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正自身在思想和作風(fēng)上存在的問題。其次，要將調(diào)研與實(shí)踐緊密結(jié)合。深入基層、深入群眾、深入一線，在實(shí)踐中檢驗(yàn)思想解放的程度，在解決實(shí)際問題中錘煉過硬作風(fēng)。要敢于將解放思想的成果付諸實(shí)踐，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。再次，要將自律與他律相結(jié)合。轉(zhuǎn)變作風(fēng)既要靠自覺，也要靠制度約束和監(jiān)督。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。總而言之，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)是一個(gè)持續(xù)深化、永無止境的過程。它不是一句空洞的口號，而是融入我們?nèi)粘９ぷ骱托袨榱?xí)慣中的價(jià)值追求和