農(nóng)業(yè)種植專家技能應(yīng)用績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評分標(biāo)準(zhǔn)得分種植技術(shù)實(shí)施作物種植規(guī)范執(zhí)行率40%95%按照種植技術(shù)規(guī)范執(zhí)行，每低1%扣除2分，最高扣除20分。病蟲害防治效果90分根據(jù)防治效果評分，90-100分為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，低于70分為不合格，每低1分扣除0.5分。肥料使用效率85%根據(jù)肥料使用效率評估，每低1%扣除2分，最高扣除20分。土壤改良實(shí)施效果80分根據(jù)土壤改良效果評分，80-100分為優(yōu)秀，70-79分為良好，60-69分為合格，低于60分為不合格，每低1分扣除0.5分。新技術(shù)應(yīng)用數(shù)量3項(xiàng)每應(yīng)用1項(xiàng)新技術(shù)得5分，最多得25分，未達(dá)目標(biāo)不扣分。產(chǎn)量與品質(zhì)管理單位面積產(chǎn)量30%105%與預(yù)期產(chǎn)量相比，每低1%扣除3分，最高扣除30分。農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)標(biāo)率98%根據(jù)品質(zhì)檢測達(dá)標(biāo)率評估，每低1%扣除2分，最高扣除20分。農(nóng)產(chǎn)品等級提升率10%與上一周期相比，每低1%扣除2分，最高扣除20分。采后損失率5%根據(jù)采后損失率評估，每高1%扣除2分，最高扣除20分。客戶滿意度90分根據(jù)客戶滿意度調(diào)查評分，90-100分為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，低于70分為不合格，每低1分扣除0.5分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)覆蓋率15%100%每低1%扣除2分，最高扣除30分。團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率95%根據(jù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率評估，每低1%扣除2分，最高扣除30分?？绮块T協(xié)作效率90分根據(jù)跨部門協(xié)作效率評分，90-100分為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，低于70分為不合格，每低1分扣除0.5分。下屬績效提升5人次每提升1人次績效得3分，最多得15分，未達(dá)目標(biāo)不扣分。知識共享數(shù)量4項(xiàng)每分享1項(xiàng)知識得5分，最多得20分，未達(dá)目標(biāo)不扣分。成本控制與資源利用種植成本控制率15%98%與預(yù)算相比，每高1%扣除2分，最高扣除30分。水資源利用效率90%根據(jù)水資源利用效率評估，每低1%扣除2分，最高扣除30分。能源消耗降低率5%與上一周期相比，每低1%扣除2分，最高扣除20分。廢棄物處理合規(guī)率100%每低1%扣除2分，最高扣除30分。資源循環(huán)利用創(chuàng)新1項(xiàng)每提出并實(shí)施1項(xiàng)資源循環(huán)利用創(chuàng)新得10分，最多得10分，未達(dá)目標(biāo)不扣分。本表格用于評估農(nóng)業(yè)種植專家在種植技術(shù)實(shí)施、產(chǎn)量與品質(zhì)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與指導(dǎo)、成本控制與資源利用四個(gè)維度的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各指標(biāo)的目標(biāo)值和評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，最終權(quán)重計(jì)算后得出總分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計(jì)上級評分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評分合計(jì)*30%)+(上級評分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：