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文檔簡介
為深入貫徹落實安全生產(chǎn)“八抓20項”專項整治行動要求,切實提升從業(yè)人員安全意識與履職能力,特組織本次培訓(xùn)考核。本試題旨在檢驗學(xué)習(xí)成果,鞏固安全知識,助力形成全員參與、齊抓共管的安全生產(chǎn)良好局面。姓名:___________部門:___________得分:___________一、填空題(每空2分,共20分)1.“八抓20項”中的“抓責(zé)任落實”要求,企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格落實___________責(zé)任制,明確各層級、各崗位的安全職責(zé)。2.“抓教育培訓(xùn)”強調(diào),要確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的___________。3.在“抓應(yīng)急處置”方面,企業(yè)應(yīng)定期組織___________,提高從業(yè)人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。4.“抓源頭管控”要求,對涉及安全生產(chǎn)的事項,必須嚴(yán)格執(zhí)行___________制度,把好入口關(guān)。5.“八抓20項”中提出要嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的___________行為,形成有效震懾。二、單項選擇題(每題3分,共30分)1.“八抓20項”專項整治行動中,“抓基層基礎(chǔ)”的核心目標(biāo)是提升()的安全管理水平。A.企業(yè)總部B.生產(chǎn)一線C.安全管理部門D.高層決策層2.關(guān)于“抓隱患排查”,下列說法錯誤的是()。A.隱患排查應(yīng)定期進(jìn)行B.對排查出的隱患應(yīng)建立臺賬C.重大隱患可待生產(chǎn)任務(wù)完成后再整改D.隱患整改應(yīng)明確責(zé)任人與時限3.“抓制度建設(shè)”要求企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,其根本目的是()。A.應(yīng)付上級檢查B.規(guī)范從業(yè)人員行為,保障生產(chǎn)安全C.提升企業(yè)形象D.作為績效考核依據(jù)4.在“抓嚴(yán)懲重罰”方面,對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人,應(yīng)堅持()的原則。A.教育為主,懲罰為輔B.依法依規(guī)、從嚴(yán)從重C.內(nèi)部處理,不對外公開D.經(jīng)濟處罰為主,行政處分為輔5.“抓智慧賦能”主要是指利用()等現(xiàn)代技術(shù)手段提升安全管理效能。A.傳統(tǒng)經(jīng)驗B.人海戰(zhàn)術(shù)C.信息技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)D.增加安全投入6.“八抓20項”中明確要求,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)()至少組織召開一次安全生產(chǎn)專題會議。A.每月B.每季度C.每半年D.每年7.對于“抓外包管理”,以下哪項是關(guān)鍵措施?()A.外包隊伍資質(zhì)無需審核,只要價格合理B.將外包項目安全責(zé)任完全轉(zhuǎn)移給承包方C.對外包隊伍統(tǒng)一納入本單位安全管理體系D.外包作業(yè)無需進(jìn)行安全交底8.“抓應(yīng)急準(zhǔn)備”不包括以下哪項內(nèi)容?()A.編制應(yīng)急預(yù)案B.配備應(yīng)急物資C.取消應(yīng)急演練以節(jié)省成本D.建立應(yīng)急救援隊伍9.在“抓警示教育”中,企業(yè)應(yīng)經(jīng)常性組織從業(yè)人員觀看事故案例、學(xué)習(xí)事故通報,其主要目的是()。A.滿足上級要求的學(xué)習(xí)時長B.讓員工害怕事故C.汲取事故教訓(xùn),增強安全意識D.展示企業(yè)對安全的重視10.“八抓20項”專項整治行動的總體目標(biāo)是()。A.短期內(nèi)消除所有安全隱患B.堅決遏制重特大事故,減少一般事故C.提升企業(yè)經(jīng)濟效益D.應(yīng)付各類安全檢查三、判斷題(每題2分,共20分,正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.“八抓20項”中的各項措施是相互獨立的,抓好其中幾項即可確保安全。()2.企業(yè)只要制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,就算落實了“抓責(zé)任落實”的要求。()3.新員工入廠只需進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)即可,無需后續(xù)再培訓(xùn)。()4.隱患排查治理是安全管理部門的事,與其他崗位員工無關(guān)。()5.“抓嚴(yán)懲重罰”的目的是通過嚴(yán)厲處罰來替代日常管理。()6.企業(yè)應(yīng)鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議和舉報安全隱患。()7.智慧化建設(shè)投入較大,中小企業(yè)可以暫時不考慮。()8.安全生產(chǎn)規(guī)章制度一旦制定,就應(yīng)永久執(zhí)行,不得修改。()9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,首要任務(wù)是保護(hù)好現(xiàn)場等待上級調(diào)查,再組織救援。()10.“八抓20項”的落實關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視,普通員工只需遵守規(guī)定即可。()四、簡答題(每題10分,共20分)1.請簡述“八抓20項”中“抓基層基礎(chǔ)”具體包含哪些核心要義?企業(yè)應(yīng)如何有效推進(jìn)此項工作?2.結(jié)合自身崗位實際,談?wù)勀銓⑷绾卧谌粘9ぷ髦雄`行“八抓20項”的相關(guān)要求,以提升崗位安全水平?五、案例分析題(10分)某企業(yè)在近期安全檢查中,發(fā)現(xiàn)一生產(chǎn)車間存在以下問題:①部分員工未按規(guī)定佩戴勞動防護(hù)用品;②一臺關(guān)鍵設(shè)備的安全防護(hù)裝置損壞未及時修復(fù);③車間內(nèi)應(yīng)急通道堆放了雜物。請結(jié)合“八抓20項”的相關(guān)要求,分析該企業(yè)在哪些方面存在不足,并提出至少三條整改建議。---參考答案及評分標(biāo)準(zhǔn)(供閱卷參考)一、填空題(每空2分,共20分)1.安全生產(chǎn)(或:全員安全生產(chǎn))2.安全操作技能3.應(yīng)急演練(或:實戰(zhàn)化應(yīng)急演練)4.安全準(zhǔn)入(或:審批)5.非法違法行為(或:違法違規(guī))二、單項選擇題(每題3分,共30分)1.B2.C3.B4.B5.C6.B7.C8.C9.C10.B三、判斷題(每題2分,共20分)1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、簡答題(每題10分,共20分)1.參考答案要點:*核心要義:強調(diào)安全工作重心下移,夯實一線基礎(chǔ)。包括加強班組安全建設(shè)、落實崗位安全責(zé)任、提升現(xiàn)場安全管理水平、完善安全設(shè)施設(shè)備、強化從業(yè)人員安全意識和操作技能等。(4分)*推進(jìn)措施:*健全班組安全管理制度,明確班組長安全職責(zé)。(2分)*加強現(xiàn)場安全巡查和隱患排查,及時整改問題。(2分)*規(guī)范崗位安全操作規(guī)程,加強對員工操作行為的監(jiān)督和糾正。(1分)*保障安全投入,確保安全設(shè)施設(shè)備齊全有效。(1分)2.參考答案要點:(此題需結(jié)合考生實際崗位作答,以下為通用評分方向)*學(xué)習(xí)理解:主動學(xué)習(xí)“八抓20項”具體內(nèi)容,理解其對崗位安全的要求。(2分)*責(zé)任落實:明確并履行自身崗位安全職責(zé),對本崗位安全負(fù)責(zé)。(2分)*遵章守紀(jì):嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè)。(2分)*隱患排查:積極參與崗位隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并參與整改。(2分)*應(yīng)急處置:熟悉本崗位應(yīng)急處置措施,參與應(yīng)急演練,提升應(yīng)急能力。(2分)*(其他結(jié)合崗位的合理表述,酌情給分)五、案例分析題(10分)存在不足:*抓教育培訓(xùn)不到位:員工安全意識淡薄,未養(yǎng)成良好安全習(xí)慣。(2分)*抓隱患排查治理不力:設(shè)備安全裝置損壞、應(yīng)急通道堵塞等隱患未及時發(fā)現(xiàn)和整改。(2分)*抓制度執(zhí)行不嚴(yán):勞動防護(hù)用品佩戴規(guī)定、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、應(yīng)急通道管理規(guī)定等未有效落實。(2分)整改建議:(每條建議2分,答對三條即可得6分,其他合理建議酌情給分)1.強化教育培訓(xùn)與制度宣貫:立即組織該車間員工進(jìn)行安全再教育,重點強調(diào)勞動防護(hù)用品的正確佩戴和重要性,以及應(yīng)急通道暢通的必要性。2.立即整改隱患:停止使用防護(hù)裝置損壞的設(shè)備,安排維修或更換,確保其恢復(fù)完好;立即清理應(yīng)急通道雜物,確保暢通無阻。3.加強監(jiān)督檢查與考核:加大對現(xiàn)場作業(yè)行為的監(jiān)督檢查力度,對違章行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并將隱患排查治理情況納入員工和車間的安全績效考核。4.落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任:明確設(shè)備責(zé)任人,建立定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)臺賬,確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。5.開展車
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