2025年職業(yè)衛(wèi)生安全試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.根據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位應當在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明的內(nèi)容不包括（）。A.產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類B.職業(yè)病危害的應急救治措施C.職業(yè)病危害的物理特性（如密度、沸點）D.職業(yè)病危害的后果答案：C2.某鋰電池生產(chǎn)企業(yè)作業(yè)場所空氣中檢測出碳酸乙烯酯（EC）濃度為0.8mg/m3，其PC-TWA（時間加權(quán)平均容許濃度）為1mg/m3，PC-STEL（短時間接觸容許濃度）為2mg/m3。該作業(yè)點的化學危害分級應判定為（）。（依據(jù)GBZ/T229.1-2023《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第1部分：化學物》）A.Ⅰ級（輕度危害）B.Ⅱ級（中度危害）C.Ⅲ級（重度危害）D.Ⅳ級（極重度危害）答案：A（計算超限倍數(shù)：0.8/1=0.8≤1，屬Ⅰ級）3.某機械加工廠沖壓車間噪聲檢測結(jié)果為8小時等效聲級92dB(A)，根據(jù)GBZ2.2-2023《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》，該作業(yè)場所噪聲危害屬于（）。A.符合限值要求B.超過接觸限值但未超過行動水平C.超過行動水平但未超過上限值D.超過上限值答案：D（噪聲職業(yè)接觸限值：8小時等效聲級≤85dB(A)，上限值≤115dB(A)，92dB(A)超過85dB(A)）4.某化工企業(yè)新安裝的職業(yè)病危害防護設(shè)施投入使用前，應當由（）組織對防護設(shè)施進行驗收，驗收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。A.應急管理部門B.衛(wèi)生健康行政部門C.用人單位D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)答案：C（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二十八條，用人單位負責驗收）5.某電子廠焊接工位使用無鉛焊錫（含錫96.5%、銀3%、銅0.5%），其主要職業(yè)病危害因素是（）。A.鉛及其化合物B.錫及其化合物C.銀及其化合物D.電焊煙塵（錫、銀、銅氧化物）答案：D（無鉛焊錫不含鉛，焊接過程產(chǎn)生金屬氧化物煙塵）6.職業(yè)健康檢查中，電測聽檢查主要用于篩查（）。A.塵肺病B.噪聲聾C.化學性眼灼傷D.職業(yè)性皮膚病答案：B7.某紡織廠梳棉車間粉塵濃度檢測結(jié)果為8mg/m3，其PC-TWA為3mg/m3（總塵），根據(jù)GBZ159-2022《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》，該檢測結(jié)果的超限倍數(shù)應計算為（）。A.8/3≈2.67B.(8-3)/3≈1.67C.8/(3×1.5)≈1.78（注：總塵超限倍數(shù)為1.5）D.8/(3×2)≈1.33（注：呼塵超限倍數(shù)為2）答案：A（超限倍數(shù)=實測濃度/PC-TWA，總塵超限倍數(shù)限值為1.5，本題僅計算倍數(shù)）8.用人單位應當按照國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康行政部門報告并向勞動者公布。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B（《職業(yè)病防治法》第二十七條）9.某建筑施工企業(yè)在密閉空間進行防腐作業(yè)，使用含苯的涂料（苯濃度50g/L），作業(yè)前未進行通風和檢測，導致1名工人急性苯中毒。該企業(yè)違反的核心規(guī)定是（）。A.未設(shè)置警示標識B.未進行職業(yè)健康培訓C.未實施密閉空間作業(yè)前的危害識別與控制措施D.未為勞動者提供防護手套答案：C（密閉空間作業(yè)需先檢測、通風，再作業(yè)）10.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高（≥38.5℃）C.實驗室檢查（如電解質(zhì)紊亂）D.作業(yè)場所氣象條件（WBGT指數(shù)）答案：B（輕癥中暑體溫可正?；蚵陨撸匕Y才會≥40℃）11.某汽車制造企業(yè)涂裝車間設(shè)置的局部排風系統(tǒng)，其風管內(nèi)風速應控制在（）以防止粉塵沉積。A.3-5m/sB.8-12m/sC.15-20m/sD.25-30m/s答案：B（通風管道風速：粉塵類8-12m/s，氣體類10-15m/s）12.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取成本費用后提供C.經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準后提供D.拒絕提供答案：A（《職業(yè)病防治法》第三十六條）13.某制藥廠使用環(huán)氧乙烷（ETO）進行滅菌，其MAC（最高容許濃度）為2mg/m3。檢測時發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所環(huán)氧乙烷濃度為5mg/m3，此時應立即采取的措施是（）。A.增加通風量，24小時內(nèi)復測B.停止作業(yè)，撤離人員，整改后復測C.為勞動者發(fā)放N95口罩繼續(xù)作業(yè)D.向衛(wèi)生健康部門報告后繼續(xù)作業(yè)答案：B（MAC超標需立即停止作業(yè)，撤離人員）14.職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度是指職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程（）。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時建設(shè)、同時竣工D.同時預算、同時采購、同時安裝答案：A15.某礦山企業(yè)鑿巖工職業(yè)健康檢查中，高仟伏X射線胸片顯示雙肺紋理增多、增粗，可見類圓形小陰影（直徑約1.5mm），分布范圍達2個肺區(qū)。根據(jù)GBZ70-2023《職業(yè)性塵肺病的診斷》，該勞動者塵肺病分期為（）。A.觀察對象B.壹期C.貳期D.叁期答案：B（壹期塵肺：小陰影分布≥2個肺區(qū)，每個肺區(qū)≥1級）16.用人單位應當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動者，（）進行一次職業(yè)健康檢查。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年答案：B（《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ188-2024規(guī)定，嚴重危害崗位每年1次）17.某電子廠清洗工位使用異丙醇（PC-TWA=350mg/m3），檢測結(jié)果為400mg/m3，PC-STEL=700mg/m3。若勞動者接觸時間為4小時，根據(jù)超限倍數(shù)計算，該作業(yè)點（）。A.符合要求（400≤350×2=700）B.不符合要求（400>350）C.需計算8小時等效濃度（400×4/8=200≤350）D.需同時滿足TWA和STEL答案：D（需同時滿足8小時TWA和短時間STEL，本題TWA=400>350，超標）18.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在進行職業(yè)病危害因素檢測時，采樣點的選擇應遵循（）原則。A.全面覆蓋、重點采樣B.隨機選擇、數(shù)量充足C.勞動者接觸最嚴重的點D.用人單位指定的區(qū)域答案：A（GBZ159-2022要求覆蓋所有作業(yè)崗位，重點采集高風險點）19.某化工企業(yè)發(fā)生液氯泄漏事故，現(xiàn)場救援人員應佩戴的呼吸防護用品是（）。A.紗布口罩B.半面罩式防毒面具（濾毒罐為綜合型）C.全面罩式空氣呼吸器（正壓式）D.普通醫(yī)用外科口罩答案：C（液氯為高濃度有毒氣體，需正壓式空氣呼吸器）20.根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158-2023），“當心中毒”警示標識的背景顏色是（）。A.紅色B.黃色C.藍色D.綠色答案：B（警告類標識背景為黃色，禁止類為紅色，指令類為藍色，提示類為綠色）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄（2023年版）》中職業(yè)性塵肺病的有（）。A.矽肺B.電焊工塵肺C.棉塵病D.陶工塵肺答案：ABD（棉塵病屬于其他呼吸系統(tǒng)疾?。?.用人單位在職業(yè)病防治中應當履行的責任包括（）。A.建立健全職業(yè)病防治責任制B.保障職業(yè)病防治所需的資金投入C.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品D.組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查答案：ABCD（《職業(yè)病防治法》第二十條、第二十二條、第三十五條）3.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.高頻電磁場B.激光C.布魯氏菌D.高溫答案：ABD（布魯氏菌為生物性因素）4.化學性職業(yè)病危害的控制措施包括（）。A.用無毒物質(zhì)替代有毒物質(zhì)B.安裝局部排風裝置C.為勞動者配備防毒面具D.定期檢測作業(yè)場所濃度答案：ABCD（工程控制、替代、個體防護、監(jiān)測均為控制措施）5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（）。A.勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果C.職業(yè)病診療資料D.勞動者家庭病史答案：ABC（家庭病史不屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案內(nèi)容）6.某企業(yè)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故，應采取的應急救援措施包括（）。A.立即停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場人員B.對中毒者進行現(xiàn)場急救（如心肺復蘇）C.封鎖現(xiàn)場，等待衛(wèi)生健康部門調(diào)查D.向上級主管部門和衛(wèi)生健康行政部門報告答案：ABD（封鎖現(xiàn)場需配合調(diào)查，但無需等待，應先救援）7.控制生產(chǎn)性粉塵危害的工程措施有（）。A.濕式作業(yè)B.密閉塵源C.通風排塵D.佩戴防塵口罩答案：ABC（D為個體防護措施）8.高溫作業(yè)的防護措施包括（）。A.合理設(shè)計工藝流程，避開高溫時段作業(yè)B.設(shè)置局部送風或空調(diào)降溫C.提供含鹽清涼飲料D.縮短連續(xù)作業(yè)時間，增加工間休息答案：ABCD9.噪聲對人體的危害包括（）。A.聽力損傷（噪聲聾）B.心血管系統(tǒng)影響（如高血壓）C.神經(jīng)系統(tǒng)影響（如頭痛、失眠）D.消化系統(tǒng)影響（如胃潰瘍）答案：ABCD（噪聲可導致多系統(tǒng)損害）10.職業(yè)衛(wèi)生管理體系（OHSMS）的核心要素包括（）。A.職業(yè)病危害辨識與風險評價B.法律法規(guī)與其他要求C.目標與管理方案D.績效監(jiān)測與改進答案：ABCD（參照ISO45001職業(yè)健康安全管理體系）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必須經(jīng)診斷機構(gòu)確診。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第二條）2.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×（《職業(yè)病防治法》第三十九條禁止未成年工從事接觸危害作業(yè)）3.職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用后可以擅自拆除或停止使用。（）答案：×（需經(jīng)衛(wèi)生健康部門批準）4.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果符合限值要求時，無需對勞動者進行職業(yè)健康檢查。（）答案：×（檢測合格仍需按規(guī)范進行健康檢查）5.職業(yè)健康檢查費用由勞動者個人承擔。（）答案：×（由用人單位承擔）6.用人單位應當至少每半年組織一次職業(yè)病危害應急救援演練。（）答案：×（至少每年一次，高危單位每半年一次）7.女職工在孕期、哺乳期可以適當安排其從事接觸少量有毒物質(zhì)的作業(yè)。（）答案：×（禁止安排孕期、哺乳期女職工從事禁忌作業(yè)）8.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”是指防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收。（）答案：×（應為同時投入生產(chǎn)和使用）9.用人單位應當在勞動者上崗前、在崗期間和離崗時，如實告知其工作場所的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和應急救治措施。（）答案：√（《職業(yè)病防治法》第三十四條）10.職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。（）答案：√（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述職業(yè)病危害因素的分類及典型示例。答案：職業(yè)病危害因素分為五大類：（1）化學因素：包括有毒物質(zhì)（如苯、鉛）和生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、煤塵）；（2）物理因素：如噪聲、高溫、電離輻射（X射線）、非電離輻射（紫外線）；（3）生物因素：如布魯氏菌（畜牧行業(yè)）、炭疽桿菌（皮毛加工）；（4）放射性因素：如鈾、釷等放射性物質(zhì)；（5）其他因素：如不良工效學因素（長時間彎腰作業(yè)）、心理因素（高強度工作壓力）。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任有哪些？（至少列出6項）答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責任制，制定規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）保障職業(yè)病防治資金投入，確保防護設(shè)施有效運行；（3）如實申報職業(yè)病危害項目；（4）定期進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，結(jié)果向勞動者公布；（5）為勞動者提供符合要求的防護用品，并監(jiān)督使用；（6）組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，建立監(jiān)護檔案；（7）對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；（8）落實“三同時”制度，確保防護設(shè)施與主體工程同步實施；（9）及時報告職業(yè)病和急性職業(yè)中毒事故；（10）對職業(yè)病患者進行救治、安置。3.簡述呼吸防護用品的選擇原則。答案：（1）根據(jù)危害因素的種類、濃度和存在形式選擇：如顆粒物選擇防塵口罩（N95、KN95），有毒氣體選擇防毒面具（配相應濾毒罐）；（2）符合國家標準：如GB2626-2019（呼吸防護自吸過濾式防顆粒物呼吸器）、GB6220-2009（自吸過濾式防毒面具）；（3）考慮作業(yè)環(huán)境條件：如缺氧環(huán)境（氧含量<18%）需選擇自給式空氣呼吸器；（4）適合勞動者面部密合：需進行密合性測試，避免泄漏；（5）結(jié)合作業(yè)時間和強度：長時間高負荷作業(yè)應選擇輕便、呼吸阻力小的型號；（6）遵循“分級防護”原則：高濃度危害選擇高防護等級產(chǎn)品（如正壓式呼吸器）。4.高溫作業(yè)的分級依據(jù)及主要防護措施有哪些？答案：分級依據(jù)：根據(jù)GBZ/T229.3-2023《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》，以WBGT指數(shù)（濕球黑球溫度）和接觸時間率為分級指標，分為Ⅰ級（輕度危害）至Ⅳ級（極重度危害）。防護措施：（1）工程控制：改革工藝（如自動化生產(chǎn)）、隔熱（設(shè)備加保溫層）、通風降溫（局部送風、空調(diào)）；（2）管理措施：合理安排作業(yè)時間（避開11:00-15:00高溫時段）、縮短連續(xù)作業(yè)時間（如每小時休息10分鐘）、實行輪班制；（3）個體防護：發(fā)放防熱服、隔熱手套，避免皮膚直接接觸高溫表面；（4）健康監(jiān)護：崗前和在崗期間進行職業(yè)健康檢查（重點篩查心血管疾?。?；（5）應急保障：設(shè)置涼爽休息場所，提供含鹽清涼飲料（0.1%-0.2%鹽），配備防暑藥品（如藿香正氣水）。5.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括哪些內(nèi)容？管理要求是什么？答案：內(nèi)容：（1）勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史（包括接觸的危害因素種類、時間、濃度/強度）；（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果（上崗前、在崗期間、離崗時、應急的檢查報告）；（3）職業(yè)病診療資料（診斷證明書、治療記錄、康復情況）；（4）勞動者個人健康史（如既往病史、過敏史）；（5）用人單位對健康異常勞動者的處理措施（如調(diào)崗、復查）。管理要求：（1）由用人單位專人負責保管，確保信息完整、準確；（2）勞動者離開單位時，應無償提供復印件并簽章；（3）保存期限不少于10年（勞動者離開后）；（4）嚴格保密，不得泄露勞動者個人信息；（5）電子檔案需備份，防止數(shù)據(jù)丟失。五、案例分析題（共1題，20分）案例背景：某新能源電池制造企業(yè)（主要生產(chǎn)鋰離子電池）于2024年12月投產(chǎn)，現(xiàn)有員工300人，其中80人在電芯生產(chǎn)車間（涉及配料、涂布、輥壓、分切工序）。2025年3月，2名涂布工序員工出現(xiàn)頭暈、惡心癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查懷疑為“職業(yè)性有機溶劑中毒”。企業(yè)安全管理人員調(diào)查發(fā)現(xiàn)：-涂布工序使用N-甲基吡咯烷酮（NMP）作為溶劑，作業(yè)場所未設(shè)置局部排風裝置；-勞動者僅佩戴普通紗布口罩，未進行NMP濃度檢測；-新員工上崗前未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓；-未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素及可能的暴露途徑。（5分）2.指出企業(yè)在職業(yè)病防治中的違規(guī)行為。（7分）3.提出針對性的整改措施。（8分）答案：1.主要職業(yè)病危害因素及暴露途徑：（1）化學因素：N-甲基吡咯烷酮（NMP），為主要有機溶劑，可通過呼吸道吸入、皮膚接觸進入人體；（2）物理因素：涂布機運行產(chǎn)生的噪聲（可能≥85dB(A)），通過聽覺暴露；（3）其他因素：配料工序的粉塵（如石墨、碳酸鋰粉塵），通過呼吸道吸入。暴露途徑以呼吸道吸入（NMP蒸氣、粉塵）和皮膚接觸（NMP液體）為主。2.違規(guī)行為：（1）未對工作場所職業(yè)病危害因素（NMP）進行檢測，違反《職業(yè)病防治法》第二十七條；（2）未設(shè)置有效的職業(yè)病危害防護設(shè)施（未安裝局部排風裝置），違反第二十二條；（3）未為勞動者提供符合要求的個體防護用品（紗布口罩無法防護NMP蒸氣），違反第二十二條；（4）未對新員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，違反第三十四條；（5）未建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案