貴州省公開遴選公務(wù)員筆試題及答案解析（B類）一、單項選擇題（共10題，每題1.5分，共15分）1.2023年貴州省政府工作報告中明確提出，要以“四新”“四化”為主攻方向推動高質(zhì)量發(fā)展。其中“四新”指的是在新時代西部大開發(fā)上闖新路、在鄉(xiāng)村振興上開新局、在實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上搶新機(jī)、在（）。A.生態(tài)文明建設(shè)上出新績B.內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)上展新貌C.紅色文化傳承上樹新標(biāo)D.城鄉(xiāng)融合發(fā)展上求新突破2.貴州省深入推進(jìn)“萬企興萬村”行動，重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)與行政村結(jié)對幫扶。下列不屬于該行動主要目標(biāo)的是（）。A.推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展B.促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)C.完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施D.擴(kuò)大城市建設(shè)用地規(guī)模3.根據(jù)《貴州省鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例》，下列關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興的表述，錯誤的是（）。A.鼓勵城市退休教師、醫(yī)生、科技人員等返鄉(xiāng)服務(wù)B.支持高校開設(shè)鄉(xiāng)村振興相關(guān)專業(yè)C.基層事業(yè)單位公開招聘時，可放寬對鄉(xiāng)村本土人才的學(xué)歷要求D.鄉(xiāng)村人才評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)單一化，以論文、職稱作為主要依據(jù)4.某縣在推進(jìn)“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”基層治理機(jī)制中，“十聯(lián)戶”指的是（）。A.每10戶左右村民組成一個聯(lián)系單元，推選聯(lián)戶長B.每10個行政村組成一個聯(lián)合治理網(wǎng)格C.每10名黨員聯(lián)系1戶困難群眾D.每10個企業(yè)聯(lián)合幫扶1個行政村5.貴州省在推進(jìn)“東數(shù)西算”工程中，重點(diǎn)打造的算力樞紐節(jié)點(diǎn)是（）。A.貴陽-貴安B.遵義C.畢節(jié)D.六盤水6.2023年貴州省開展“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年活動，明確提出要整治“庸、懶、散、軟、浮、推”等作風(fēng)問題。其中“推”主要指（）。A.推諉扯皮、回避矛盾B.工作漂浮、不接地氣C.能力不足、消極應(yīng)付D.紀(jì)律松弛、自由散漫7.根據(jù)《貴州省生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》，下列行為中，不屬于禁止在長江流域重點(diǎn)水域進(jìn)行的是（）。A.電魚、毒魚、炸魚B.使用小于最小網(wǎng)目尺寸的網(wǎng)具進(jìn)行捕撈C.增殖放流本地土著魚類D.在禁漁期內(nèi)進(jìn)行捕撈8.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬召開2024年重點(diǎn)工作部署會，會前需向縣政府報備會議方案。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，應(yīng)采用的文種是（）。A.請示B.報告C.函D.通知9.貴州省實(shí)施“六大提升行動”推動基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展，其中不包括（）。A.公辦幼兒園增量提質(zhì)行動B.義務(wù)教育“強(qiáng)基”行動C.普通高中“擴(kuò)優(yōu)”行動D.職業(yè)教育“降規(guī)”行動10.某村因暴雨導(dǎo)致山體滑坡，部分房屋損毀，村民轉(zhuǎn)移至臨時安置點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在安置點(diǎn)開展工作時，最應(yīng)優(yōu)先保障的是（）。A.安撫村民情緒，做好心理疏導(dǎo)B.統(tǒng)計財產(chǎn)損失，制定賠償方案C.保障飲用水、食品、藥品等基本生活物資D.規(guī)劃災(zāi)后重建選址，啟動工程招標(biāo)二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.貴州省在推進(jìn)“四化”（新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、旅游產(chǎn)業(yè)化）過程中，需重點(diǎn)處理好的關(guān)系包括（）。A.速度與質(zhì)量的關(guān)系B.政府與市場的關(guān)系C.發(fā)展與安全的關(guān)系D.城市與農(nóng)村的關(guān)系2.下列屬于貴州省“十四五”時期重點(diǎn)打造的“五大產(chǎn)業(yè)集群”的有（）。A.醬香白酒B.大數(shù)據(jù)電子信息C.新能源電池及材料D.紡織服裝3.基層治理中，“楓橋經(jīng)驗”的核心內(nèi)涵包括（）。A.矛盾不上交B.平安不出事C.服務(wù)不缺位D.問題全清零4.某縣在鄉(xiāng)村振興考核中發(fā)現(xiàn)，部分村存在“數(shù)字脫貧”“指標(biāo)脫貧”現(xiàn)象。為杜絕此類問題，應(yīng)采取的措施有（）。A.優(yōu)化考核指標(biāo)體系，增加群眾滿意度權(quán)重B.加強(qiáng)實(shí)地核查，運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對驗證C.對弄虛作假的干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)D.降低脫貧標(biāo)準(zhǔn)，簡化考核流程5.貴州省推進(jìn)“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境的具體舉措包括（）。A.推行“一窗通辦‘2+2’模式”B.實(shí)施“貴人服務(wù)”品牌建設(shè)C.全面取消市場準(zhǔn)入負(fù)面清單D.建立企業(yè)訴求“接訴即辦”機(jī)制三、案例分析題（共2題，每題20分，共40分）案例1：某縣甲鎮(zhèn)乙村是省級鄉(xiāng)村振興示范村，近年來依托當(dāng)?shù)馗晃寥蕾Y源發(fā)展高山云霧茶產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)龍頭企業(yè)建成2000畝茶園，帶動120戶村民通過土地流轉(zhuǎn)、務(wù)工、入股等方式增收。2023年底，部分村民反映：一是企業(yè)僅按最初約定的每畝500元支付土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，但周邊同類土地流轉(zhuǎn)費(fèi)已漲至800元；二是企業(yè)優(yōu)先雇傭外地熟練工，本地村民只能從事除草、施肥等簡單工作，工資低于市場水平；三是茶園使用的農(nóng)藥包裝隨意丟棄，污染農(nóng)田和溪流，村民多次向企業(yè)和村委會反映未果。2024年3月，20余名村民到鎮(zhèn)政府集體上訪，要求企業(yè)提高流轉(zhuǎn)費(fèi)、增加本地就業(yè)崗位、解決污染問題，情緒較為激動。問題：1.分析此次群體事件的主要原因。（8分）2.如果你是甲鎮(zhèn)政府分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長，應(yīng)如何妥善處置該事件？（12分）案例2：2023年，貴州省某街道為提升基層治理效能，推行“社區(qū)吹哨、部門報到”機(jī)制，明確社區(qū)可就環(huán)境衛(wèi)生、矛盾糾紛、安全隱患等問題“吹哨”，相關(guān)職能部門須在2小時內(nèi)響應(yīng)、24小時內(nèi)到場處置、3個工作日內(nèi)反饋結(jié)果。機(jī)制運(yùn)行半年后，調(diào)研發(fā)現(xiàn)：部分社區(qū)干部“吹哨”隨意，將“居民寵物丟失”“小區(qū)路燈不亮”等小事頻繁上報；個別部門以“職責(zé)不清”“權(quán)限不足”為由拖延報到；群眾反映“問題解決了，但不知道是誰解決的，也沒人跟蹤反饋效果”。問題：1.指出“社區(qū)吹哨、部門報到”機(jī)制運(yùn)行中存在的問題。（8分）2.提出優(yōu)化該機(jī)制的具體建議。（12分）四、公文寫作題（20分）為傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)技藝，培育鄉(xiāng)村振興人才，貴州省某縣鄉(xiāng)村振興局?jǐn)M聯(lián)合縣人社局、縣文旅局開展“鄉(xiāng)村工匠”培育工程，計劃2024年選拔100名掌握傳統(tǒng)建筑、民族刺繡、特色食品制作等技藝的農(nóng)村居民，通過理論教學(xué)、實(shí)踐帶訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方式進(jìn)行系統(tǒng)培育，打造“一鄉(xiāng)一匠”特色品牌。請根據(jù)以上信息，以縣鄉(xiāng)村振興局的名義，擬寫一份面向全縣的通知（需包含工作目標(biāo)、培育對象、培育方式、保障措施等內(nèi)容）。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，語言簡潔，符合公文要求。五、論述題（25分）習(xí)近平總書記指出：“基層強(qiáng)則國家強(qiáng)，基層安則天下安?！苯Y(jié)合貴州省實(shí)際，圍繞“如何以黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化”這一主題，寫一篇議論文。要求：觀點(diǎn)明確，邏輯清晰，論證充分，1000字左右。答案及解析一、單項選擇題1.答案：A解析：“四新”是習(xí)近平總書記對貴州的重要指示，具體為在新時代西部大開發(fā)上闖新路、在鄉(xiāng)村振興上開新局、在實(shí)施數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上搶新機(jī)、在生態(tài)文明建設(shè)上出新績。2.答案：D解析：“萬企興萬村”行動聚焦農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，目標(biāo)是產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等，擴(kuò)大城市建設(shè)用地規(guī)模與行動宗旨無關(guān)。3.答案：D解析：《貴州省鄉(xiāng)村振興促進(jìn)條例》強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)村人才評價應(yīng)多元化，注重實(shí)際貢獻(xiàn)，而非單一論文、職稱標(biāo)準(zhǔn)。4.答案：A解析：“十聯(lián)戶”是貴州省基層治理的創(chuàng)新機(jī)制，指每10戶左右組成聯(lián)系單元，推選聯(lián)戶長負(fù)責(zé)信息收集、矛盾調(diào)解等。5.答案：A解析：貴陽-貴安是國家“東數(shù)西算”工程中明確的8個全國算力樞紐節(jié)點(diǎn)之一，是貴州省算力產(chǎn)業(yè)核心承載區(qū)。6.答案：A解析：“推”指推諉扯皮，對群眾訴求和工作任務(wù)敷衍塞責(zé)、回避矛盾。7.答案：C解析：增殖放流本地土著魚類是生態(tài)保護(hù)措施，《貴州省生態(tài)環(huán)境保護(hù)條例》禁止的是破壞性捕撈行為。8.答案：B解析：向上級機(jī)關(guān)報備會議方案屬于告知性報告，應(yīng)使用“報告”文種。9.答案：D解析：貴州省基礎(chǔ)教育“六大提升行動”包括公辦幼兒園增量提質(zhì)、義務(wù)教育“強(qiáng)基”、普通高中“擴(kuò)優(yōu)”等，“降規(guī)”不符合政策方向。10.答案：C解析：自然災(zāi)害安置中，保障基本生活物資（水、食品、藥品）是首要任務(wù)，符合“生命至上”原則。二、多項選擇題1.答案：ABCD解析：“四化”推進(jìn)需統(tǒng)籌速度與質(zhì)量（避免盲目擴(kuò)張）、政府與市場（發(fā)揮市場決定性作用）、發(fā)展與安全（如生態(tài)安全）、城市與農(nóng)村（避免二元分化）。2.答案：ABC解析：貴州省“五大產(chǎn)業(yè)集群”為醬香白酒、大數(shù)據(jù)電子信息、新能源電池及材料、現(xiàn)代能源、生態(tài)食品，紡織服裝不屬于重點(diǎn)。3.答案：ABC解析：“楓橋經(jīng)驗”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”，“問題全清零”不現(xiàn)實(shí)，也非核心。4.答案：ABC解析：杜絕“數(shù)字脫貧”需優(yōu)化考核（A）、嚴(yán)格核查（B）、嚴(yán)肅問責(zé)（C），降低標(biāo)準(zhǔn)會縱容問題（D錯誤）。5.答案：ABD解析：“放管服”改革包括“一窗通辦”“貴人服務(wù)”“接訴即辦”，市場準(zhǔn)入負(fù)面清單是規(guī)范而非取消（C錯誤）。三、案例分析題案例1答案：1.主要原因：（1）利益分配失衡：土地流轉(zhuǎn)費(fèi)未動態(tài)調(diào)整，村民未充分共享產(chǎn)業(yè)增值收益；（2）就業(yè)權(quán)益受損：企業(yè)優(yōu)先雇傭外地工，本地村民就業(yè)層次低、收入低；（3）環(huán)境治理缺位：企業(yè)環(huán)保意識薄弱，污染問題長期未解決；（4）溝通機(jī)制缺失：村民訴求未通過村“兩委”、調(diào)解委員會等渠道及時回應(yīng)。2.處置措施：（1）應(yīng)急處置：立即接訪，安撫情緒，承諾3日內(nèi)調(diào)查反饋；聯(lián)合村“兩委”、企業(yè)代表與村民代表召開協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場記錄訴求。（2）調(diào)查核實(shí)：核查土地流轉(zhuǎn)合同條款，比對周邊土地流轉(zhuǎn)價格；統(tǒng)計企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，評估本地村民工資水平；委托環(huán)保部門檢測農(nóng)田、溪流污染情況。（3）協(xié)商解決：推動企業(yè)與村民協(xié)商調(diào)整流轉(zhuǎn)費(fèi)（可設(shè)浮動機(jī)制，參考周邊標(biāo)準(zhǔn)）；要求企業(yè)制定本地村民技能培訓(xùn)計劃，優(yōu)先錄用并提高工資；督促企業(yè)限期清理農(nóng)藥包裝，繳納環(huán)境修復(fù)保證金。（4）長效機(jī)制：指導(dǎo)村“兩委”完善《村規(guī)民約》，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展利益聯(lián)結(jié)協(xié)商機(jī)制；加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管，將環(huán)保、用工納入鄉(xiāng)村振興項目考核；定期開展“村民議事日”，暢通訴求渠道。案例2答案：1.存在問題：（1）“吹哨”標(biāo)準(zhǔn)不明確：社區(qū)隨意擴(kuò)大“吹哨”范圍，增加部門負(fù)擔(dān)；（2）責(zé)任劃分不清晰：部門以“職責(zé)不清”為由拖延，缺乏協(xié)同機(jī)制；（3）閉環(huán)管理不到位：問題解決后未向群眾反饋，缺乏效果評估；（4）考核激勵缺失：對社區(qū)亂“吹哨”、部門慢“報到”缺乏約束。2.優(yōu)化建議：（1）規(guī)范“吹哨”事項：制定《“吹哨”事項清單》，明確“吹哨”范圍（如涉及公共安全、重大矛盾等），禁止小事隨意上報。（2）厘清職責(zé)邊界：編制部門“報到”責(zé)任清單，明確各部門處置權(quán)限；建立“吹哨”前會商機(jī)制，社區(qū)需先與相關(guān)部門初步溝通。（3）強(qiáng)化閉環(huán)管理：建立“吹哨-響應(yīng)-處置-反饋-評價”全流程臺賬，處置結(jié)果通過社區(qū)公告、短信等方式向群眾反饋；引入群眾滿意度測評。（4）完善考核機(jī)制：將“吹哨”事項合理率、部門報到及時率、問題解決率納入社區(qū)和部門年度考核；對亂“吹哨”的社區(qū)通報批評，對推諉部門約談問責(zé)。四、公文寫作題（示例）關(guān)于開展“鄉(xiāng)村工匠”培育工程的通知各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，縣直相關(guān)部門，廣大村民：為傳承傳統(tǒng)技藝，培育鄉(xiāng)村振興人才，助力特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展“鄉(xiāng)村工匠”培育工程?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、工作目標(biāo)2024年選拔100名掌握傳統(tǒng)建筑、民族刺繡、特色食品制作等技藝的農(nóng)村居民，通過系統(tǒng)培育，打造“一鄉(xiāng)一匠”特色品牌，推動傳統(tǒng)技藝產(chǎn)業(yè)化、市場化。二、培育對象本縣戶籍，年齡18-60周歲，長期從事傳統(tǒng)建筑（如苗家吊腳樓建造）、民族刺繡（如苗繡、水族馬尾繡）、特色食品制作（如酸湯、臘肉加工）等技藝，具有一定群眾認(rèn)可度的農(nóng)村居民。三、培育方式1.理論教學(xué)：組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文旅局專家及非遺傳承人，開展傳統(tǒng)技藝規(guī)范、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、電商營銷等課程培訓(xùn)。2.實(shí)踐帶訓(xùn)：依托縣內(nèi)非遺工坊、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，安排“導(dǎo)師制”實(shí)踐帶訓(xùn)，提升技藝水平。3.創(chuàng)業(yè)扶持：對培育合格者，優(yōu)先推薦申報“鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)貸”，給予5萬元以內(nèi)貼息貸款；支持入駐縣“鄉(xiāng)村工匠”創(chuàng)業(yè)園，減免1年場地租金。四、保障措施1.組織保障：成立由縣鄉(xiāng)村振興局、人社局、文旅局組成的工作專班，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2.資金保障：縣財政安排專項經(jīng)費(fèi)100萬元，用于培訓(xùn)、帶訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)扶持。3.宣傳保障：通過“村村響”、微信公眾號等平臺宣傳典型案例，營造“學(xué)技藝、當(dāng)工匠”的氛圍。五、報名方式請符合條件的村民于2024年4月30日前，持身份證、技藝證明（如作品、村民推薦書）到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心報名。特此通知。XX縣鄉(xiāng)村振興局（蓋章）2024年3月15日五、論述題（要點(diǎn)）標(biāo)題示例：以黨建“紅”激活治理“源”繪就貴州基層善治新圖景核心論點(diǎn)：黨建引領(lǐng)是基層治理現(xiàn)代化的“根”與“魂”，需通過強(qiáng)組織、聚合力、優(yōu)服務(wù)，推動貴州基