PAGE員工衛(wèi)生打掃獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感，特制定本員工衛(wèi)生打掃獎(jiǎng)罰制度（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職員工及臨時(shí)工作人員。3.基本原則衛(wèi)生打掃工作應(yīng)遵循“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，確保各自工作區(qū)域的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。獎(jiǎng)罰分明，對(duì)認(rèn)真履行衛(wèi)生打掃職責(zé)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。本制度的執(zhí)行應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，確保每位員工都能清楚了解自己的權(quán)利和義務(wù)。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域每位員工負(fù)責(zé)自己辦公桌椅、電腦設(shè)備、文件資料等的日常清潔，保持桌面整潔、無(wú)雜物，電腦屏幕干凈。公共辦公區(qū)域（如會(huì)議室、茶水間、走廊等）由專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期打掃，包括地面清潔、門(mén)窗擦拭、垃圾桶清理等，確保無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)異味。辦公區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：地面干凈無(wú)腳印、水漬；桌面、文件柜等表面清潔無(wú)灰塵；門(mén)窗玻璃明亮；垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出。2.生產(chǎn)區(qū)域生產(chǎn)車(chē)間按照生產(chǎn)流程和設(shè)備布局，劃分不同的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，由各區(qū)域的操作人員負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生打掃。衛(wèi)生打掃內(nèi)容包括設(shè)備清潔、物料擺放整理、地面清掃、墻面清潔等，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，物料擺放整齊，工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求。生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)備表面無(wú)油污、無(wú)積塵；物料堆放整齊，標(biāo)識(shí)清晰；地面無(wú)雜物、無(wú)積水；墻面無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。3.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域倉(cāng)庫(kù)管理人員負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨物的整理、擺放及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生的打掃，確保貨物分類(lèi)存放有序，倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔。衛(wèi)生打掃重點(diǎn)包括貨架清潔、貨物包裝清潔、地面清掃、通風(fēng)換氣等，防止貨物受潮、變質(zhì)，保證倉(cāng)庫(kù)貨物質(zhì)量安全。倉(cāng)庫(kù)區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：貨架無(wú)灰塵、無(wú)損壞；貨物包裝完好，無(wú)破損、無(wú)污漬；地面干凈，通道暢通；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)空氣流通，無(wú)異味。三、衛(wèi)生打掃要求及頻率1.日常打掃要求員工應(yīng)在每天上班前或下班前完成自己工作區(qū)域的衛(wèi)生打掃，保持工作環(huán)境隨時(shí)整潔。打掃過(guò)程中要注意節(jié)約資源，合理使用清潔工具和清潔用品，避免浪費(fèi)。對(duì)于公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，負(fù)責(zé)人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。2.定期大掃除要求公司每月組織一次全體員工參與的大掃除活動(dòng)，對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域等進(jìn)行全面徹底的清潔。大掃除內(nèi)容包括但不限于深度清潔地面、擦拭門(mén)窗、清潔設(shè)備死角、整理倉(cāng)庫(kù)貨物等。各部門(mén)應(yīng)提前做好準(zhǔn)備工作，安排好人員分工，確保大掃除活動(dòng)順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。3.特殊情況處理如遇公司接待重要客戶(hù)、舉辦大型活動(dòng)等特殊情況，各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司統(tǒng)一安排，及時(shí)對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)清潔和布置，確保公司整體形象良好。對(duì)于因工作需要臨時(shí)增加的衛(wèi)生打掃任務(wù)，員工應(yīng)積極配合，按時(shí)完成。四、獎(jiǎng)勵(lì)制度1.獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)月度衛(wèi)生之星獎(jiǎng)：每月評(píng)選出在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，授予“月度衛(wèi)生之星”稱(chēng)號(hào)，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。年度衛(wèi)生模范獎(jiǎng)：每年年底根據(jù)員工全年的衛(wèi)生表現(xiàn)，評(píng)選出衛(wèi)生工作突出的員工，授予“年度衛(wèi)生模范獎(jiǎng)”，給予更豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書(shū)。團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)：對(duì)于在衛(wèi)生打掃方面表現(xiàn)出色的部門(mén)或團(tuán)隊(duì)，頒發(fā)“團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)”錦旗，并給予團(tuán)隊(duì)一定的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)，用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)月度衛(wèi)生之星獎(jiǎng)個(gè)人工作區(qū)域衛(wèi)生始終保持高標(biāo)準(zhǔn)，在日常檢查中表現(xiàn)突出，無(wú)任何衛(wèi)生問(wèn)題。積極主動(dòng)協(xié)助公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作，為營(yíng)造良好的辦公環(huán)境做出貢獻(xiàn)。對(duì)公司的衛(wèi)生管理提出合理化建議，并被采納實(shí)施，取得良好效果。年度衛(wèi)生模范獎(jiǎng)全年個(gè)人工作區(qū)域衛(wèi)生無(wú)任何扣分記錄，始終保持優(yōu)秀水平。在公司組織的大掃除及各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)中，表現(xiàn)積極主動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用。能夠帶動(dòng)身邊同事共同做好衛(wèi)生工作，所在團(tuán)隊(duì)或部門(mén)的整體衛(wèi)生狀況良好，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)成員整體衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)，工作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率高，在月度和季度衛(wèi)生檢查中成績(jī)優(yōu)異。積極配合公司的衛(wèi)生管理工作，按時(shí)完成各項(xiàng)衛(wèi)生任務(wù)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好的衛(wèi)生打掃氛圍，成員之間相互協(xié)作，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生環(huán)境。3.獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選程序月度衛(wèi)生之星獎(jiǎng)由各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)員工的日常衛(wèi)生表現(xiàn)進(jìn)行初步評(píng)選，推薦12名候選人。公司行政部門(mén)對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)審，參考衛(wèi)生檢查記錄、同事評(píng)價(jià)等因素，確定月度衛(wèi)生之星名單，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。年度衛(wèi)生模范獎(jiǎng)各部門(mén)在年底對(duì)本部門(mén)員工的全年衛(wèi)生表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，推薦年度衛(wèi)生模范獎(jiǎng)候選人。公司行政部門(mén)匯總各部門(mén)推薦名單后，結(jié)合全年衛(wèi)生檢查數(shù)據(jù)、員工自評(píng)及互評(píng)結(jié)果等進(jìn)行綜合評(píng)定。評(píng)選結(jié)果經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，在公司年度總結(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和豐厚獎(jiǎng)金。團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)公司行政部門(mén)根據(jù)每月和每季度的衛(wèi)生檢查結(jié)果，對(duì)各部門(mén)的衛(wèi)生狀況進(jìn)行排名。綜合全年排名情況，評(píng)選出團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生優(yōu)秀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)。獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)在公司年度總結(jié)大會(huì)上接受表彰，頒發(fā)錦旗和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。五、懲罰制度1.懲罰種類(lèi)警告：對(duì)首次違反衛(wèi)生規(guī)定的員工給予警告處分，責(zé)令其立即改正，并記錄在個(gè)人衛(wèi)生檔案中。罰款：對(duì)于多次違反衛(wèi)生規(guī)定或衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重的員工，給予一定金額的罰款處罰。罰款金額根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重而定，最低[X]元，最高[X]元。績(jī)效扣分：將衛(wèi)生打掃情況與員工績(jī)效考核掛鉤，對(duì)違反衛(wèi)生規(guī)定的員工進(jìn)行績(jī)效扣分。每次扣分[X]分，累計(jì)扣分將影響員工的績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。辭退：對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生制度，給公司形象和工作環(huán)境造成惡劣影響，且拒不改正的員工，予以辭退處理。2.懲罰標(biāo)準(zhǔn)警告在個(gè)人工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)輕微衛(wèi)生問(wèn)題，如桌面雜物未及時(shí)清理、地面有少量腳印等，但能及時(shí)改正。未按時(shí)完成自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生打掃任務(wù)，但未造成嚴(yán)重后果。罰款工作區(qū)域衛(wèi)生多次不達(dá)標(biāo)，經(jīng)提醒后仍未有效改善。在公共區(qū)域隨意丟棄垃圾，影響整體環(huán)境衛(wèi)生。故意破壞衛(wèi)生設(shè)施或清潔工具?？?jī)效扣分因衛(wèi)生問(wèn)題被公司通報(bào)批評(píng)累計(jì)達(dá)到[X]次。在公司組織的衛(wèi)生檢查中，所在部門(mén)或團(tuán)隊(duì)衛(wèi)生狀況嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，個(gè)人負(fù)有主要責(zé)任。辭退多次違反衛(wèi)生制度，屢教不改，嚴(yán)重影響公司整體衛(wèi)生形象。對(duì)衛(wèi)生檢查人員進(jìn)行威脅、辱罵或故意阻礙衛(wèi)生管理工作正常開(kāi)展。3.懲罰執(zhí)行程序警告由衛(wèi)生檢查人員或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同事當(dāng)場(chǎng)指出違規(guī)行為，給予口頭警告。被警告員工需在衛(wèi)生檢查記錄上簽字確認(rèn)，并承諾立即改正。部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)被警告員工進(jìn)行談話教育，督促其加強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。罰款衛(wèi)生檢查人員發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后，填寫(xiě)罰款通知單，注明違規(guī)事實(shí)、罰款金額及依據(jù)。罰款通知單經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后生效，財(cái)務(wù)部門(mén)從員工當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)罰款金額。被罰款員工有權(quán)在接到罰款通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司行政部門(mén)提出申訴。行政部門(mén)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給申訴員工。績(jī)效扣分公司行政部門(mén)根據(jù)衛(wèi)生檢查結(jié)果和違規(guī)情況，每月定期統(tǒng)計(jì)員工的衛(wèi)生違規(guī)次數(shù)，并進(jìn)行績(jī)效扣分?？?jī)效扣分情況將及時(shí)反饋給員工所在部門(mén)，部門(mén)負(fù)責(zé)人在績(jī)效面談時(shí)告知員工，并督促其改進(jìn)。員工對(duì)績(jī)效扣分有異議的，可在績(jī)效考評(píng)結(jié)果公示期內(nèi)，向公司人力資源部門(mén)提出申訴，人力資源部門(mén)將進(jìn)行調(diào)查處理。辭退對(duì)于嚴(yán)重違反衛(wèi)生制度且拒不改正的員工，由所在部門(mén)提交辭退申請(qǐng)，并附上詳細(xì)的違規(guī)事實(shí)和處理過(guò)程記錄。公司人力資源部門(mén)對(duì)辭退申請(qǐng)進(jìn)行審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理辭退手續(xù)。六、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.檢查人員公司成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門(mén)人員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表。衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)定期對(duì)公司各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.檢查方式日常檢查：衛(wèi)生檢查小組每天不定時(shí)對(duì)各部門(mén)的工作區(qū)域進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正衛(wèi)生問(wèn)題。定期檢查：每周組織一次全面的衛(wèi)生大檢查，按照衛(wèi)生區(qū)域劃分和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)檢查，并記錄檢查結(jié)果。專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)公司內(nèi)的重點(diǎn)區(qū)域、特殊時(shí)期或衛(wèi)生問(wèn)題頻發(fā)的區(qū)域，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)衛(wèi)生檢查，確保衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。3.檢查內(nèi)容工作區(qū)域的衛(wèi)生狀況，包括地面、桌面、門(mén)窗、設(shè)備、文件資料等的清潔程度。公共區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)情況，如走廊、樓梯、會(huì)議室、茶水間等的整潔度。衛(wèi)生設(shè)施的配備和使用情況，如垃圾桶是否及時(shí)清理、清潔工具是否完好等。員工的衛(wèi)生習(xí)慣和遵守衛(wèi)生制度的情況。4.監(jiān)督機(jī)制設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督舉報(bào)郵箱和電話，鼓勵(lì)員工對(duì)身邊的衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的員工，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。公司行政部門(mén)定期對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，針對(duì)存在的共性問(wèn)題和突出問(wèn)題，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，并跟蹤整改落實(shí)情況。將衛(wèi)生管理工作納入公