PAGE宿舍衛(wèi)生加分制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生加分制度。本制度旨在激勵員工積極參與宿舍衛(wèi)生維護(hù)，提高宿舍整體衛(wèi)生水平，促進(jìn)員工身心健康和工作效率提升。（二）適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。（三）基本原則1.公平公正原則：對所有員工宿舍一視同仁，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和評分。2.激勵為主原則：通過加分機(jī)制，鼓勵員工自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果和員工反饋，不斷完善衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和加分制度，持續(xù)提升宿舍衛(wèi)生質(zhì)量。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）宿舍整體1.地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，保持日常清掃。2.墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫現(xiàn)象。3.門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。（二）臥室1.床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整，枕頭擺放規(guī)范。2.衣物、書籍等物品擺放有序，不得隨意堆放。3.桌面、衣柜等家具表面干凈，無灰塵、雜物。（三）衛(wèi)生間1.馬桶清潔無異味，定期消毒。2.洗手池干凈，無污漬，水龍頭無漏水。3.地面干燥無水漬，保持通風(fēng)良好，無異味。4.垃圾桶及時清理，垃圾不溢出。（四）廚房（如有）1.爐灶、抽油煙機(jī)干凈，無油污。2.臺面、餐桌整潔，餐具擺放有序，使用后及時清洗。3.地面干凈，無食物殘渣，垃圾桶及時清理。三、檢查與評分（一）檢查人員由行政部門牽頭，組織各部門負(fù)責(zé)人或宿舍管理員組成檢查小組，定期對員工宿舍進(jìn)行檢查。（二）檢查周期每周至少進(jìn)行一次全面檢查，特殊情況可隨時進(jìn)行抽查。（三）評分標(biāo)準(zhǔn)1.總分100分，根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項打分。2.90100分為優(yōu)秀，宿舍衛(wèi)生狀況良好，各項指標(biāo)均達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，給予相應(yīng)加分。3.8089分為良好，基本符合衛(wèi)生要求，但存在一些小問題，給予一定加分。4.6079分為合格，部分區(qū)域衛(wèi)生有待改進(jìn)，不加分不扣分。5.60分以下為不合格，存在較多衛(wèi)生問題，責(zé)令限期整改，連續(xù)兩次不合格將給予相應(yīng)處罰。（四）評分記錄檢查人員需認(rèn)真填寫《宿舍衛(wèi)生檢查評分表》，詳細(xì)記錄檢查時間、宿舍房號、各項衛(wèi)生指標(biāo)得分及扣分原因等信息。評分表一式兩份，一份留存行政部門備案，一份張貼在宿舍公告欄，以便員工了解宿舍衛(wèi)生情況。四、加分細(xì)則（一）日常加分1.每次檢查達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍，給予該宿舍全體成員每人每次[X]分的加分，加分直接計入員工個人績效積分。2.連續(xù)四周檢查均達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的宿舍，額外給予該宿舍全體成員每人每次[X]分的加分，并頒發(fā)“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”流動紅旗，在宿舍公告欄進(jìn)行公示表揚。（二）特殊貢獻(xiàn)加分1.主動對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行創(chuàng)新改進(jìn)，如采用環(huán)保清潔方法、優(yōu)化宿舍布局提高空間利用率等，經(jīng)檢查小組評估認(rèn)可后，給予該宿舍全體成員每人每次[X][X]分的加分。2.在宿舍衛(wèi)生維護(hù)方面提出合理化建議，被公司采納并取得良好效果的，給予建議提出者每人每次[X][X]分的加分。（三）團(tuán)隊協(xié)作加分1.宿舍成員之間相互協(xié)作，共同完成大型衛(wèi)生清潔任務(wù)，如宿舍整體大掃除、公共區(qū)域深度清潔等，經(jīng)檢查小組認(rèn)定后，給予該宿舍全體成員每人每次[X]分的加分。2.在宿舍衛(wèi)生管理中，積極協(xié)助其他宿舍解決衛(wèi)生問題，提供有效幫助的，給予協(xié)助宿舍全體成員每人每次[X]分的加分。五、加分使用說明（一）積分兌換員工可使用宿舍衛(wèi)生加分積分兌換相應(yīng)的獎品或福利。具體兌換標(biāo)準(zhǔn)如下：1.[X]分：可兌換洗發(fā)水一瓶。2.[X]分：可兌換沐浴露一瓶。3.[X]分：可兌換洗衣粉一袋。4.[X]分：可兌換電影票一張。5.[X]分：可兌換公司食堂餐券[X]元。6.[X]分：可兌換一次公司組織的戶外活動參與資格。（二）與績效考核掛鉤宿舍衛(wèi)生加分積分可按一定比例納入員工績效考核總分。具體比例為：個人宿舍衛(wèi)生加分積分總和的[X]%計入績效考核總分中的“團(tuán)隊協(xié)作與生活習(xí)慣”考核項。（三）其他用途公司鼓勵員工將宿舍衛(wèi)生加分積分用于其他有意義的活動或項目，如參與公司內(nèi)部培訓(xùn)課程、申請公司內(nèi)部資源支持等。具體使用方式由員工提出申請，經(jīng)公司相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、獎勵與表彰（一）月度獎勵每月對宿舍衛(wèi)生加分情況進(jìn)行統(tǒng)計排名，得分最高的前[X]個宿舍評為“月度衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予宿舍全體成員每人[X]元的現(xiàn)金獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。（二）年度獎勵1.每年年底，根據(jù)全年宿舍衛(wèi)生加分情況，評選出“年度衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”。對獲得該稱號的宿舍，給予宿舍全體成員每人[X]元的年終獎金獎勵，并在公司年度總結(jié)大會上進(jìn)行表彰。2.對在宿舍衛(wèi)生維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的個人，如長期保持宿舍衛(wèi)生優(yōu)秀、積極參與衛(wèi)生管理和改進(jìn)等，給予“年度衛(wèi)生之星”稱號，頒發(fā)榮譽證書，并給予[X]元的獎勵。七、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對宿舍衛(wèi)生加分制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保檢查過程公正、公平、公開。同時，鼓勵員工對檢查結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)檢查人員存在違規(guī)操作或不公正評分等情況，可向行政部門提出投訴。（二）投訴處理1.員工投訴應(yīng)提供詳細(xì)的投訴信息，包括投訴時間、宿舍房號、投訴內(nèi)容等。行政部門接到投訴后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實。2.如投訴情況屬實，將對相關(guān)檢查人員進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；同時，對檢查結(jié)果進(jìn)行糾正，重新對該宿舍進(jìn)行評分，并按照本制度規(guī)定給予相應(yīng)的加分或扣分。3.如投訴情況不屬實，將向投訴員工說明情況，