PAGE宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考勤制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，規(guī)范員工宿舍行為，特制定本制度。本制度旨在確保員工在宿舍期間的生活秩序，保障員工的身體健康和正常工作，同時維護(hù)公司良好形象。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。（三）基本原則1.遵守法律法規(guī)原則：本制度的制定和執(zhí)行嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益得到保障。2.公平公正原則：對待所有入住宿舍的員工一視同仁，在制度執(zhí)行過程中做到公平、公正，不偏袒任何一方。3.以人為本原則：充分考慮員工的實(shí)際需求，在保障宿舍安全和衛(wèi)生的前提下，為員工提供必要的生活便利，營造良好的居住氛圍。二、宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定（一）個人物品擺放1.員工個人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放。衣物應(yīng)掛放整齊或疊放于衣柜內(nèi)，鞋子應(yīng)放置在鞋柜或指定區(qū)域，不得在宿舍地面亂擺亂放。2.床上用品應(yīng)保持整潔，被子疊放整齊，床單平整無褶皺，枕頭擺放端正。（二）宿舍衛(wèi)生清潔1.每日進(jìn)行宿舍衛(wèi)生清掃，包括地面清掃、桌面擦拭、垃圾清理等。保持宿舍地面干凈無污漬，桌面、窗臺等無灰塵。2.定期對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括衛(wèi)生間、廚房（如有）等公共區(qū)域。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，便池、洗手臺等設(shè)施干凈；廚房應(yīng)及時清理油污，廚具擺放整齊。3.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時裝入垃圾袋，并放置在指定地點(diǎn)，由專人定期清理。（三）公共區(qū)域維護(hù)1.愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如門窗、桌椅、燈具、水電設(shè)備等，不得故意損壞。如有損壞，應(yīng)及時報告宿舍管理員，并照價賠償。2.保持宿舍樓道、樓梯間等公共區(qū)域的暢通，不得在公共區(qū)域堆放雜物。（四）禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。2.禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)安全事故。3.禁止在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，如有特殊用電需求，應(yīng)向宿舍管理員申請，由專業(yè)人員進(jìn)行操作。4.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。5.禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、賣淫嫖娼等違法犯罪活動。三、宿舍考勤管理規(guī)定（一）入住與退房1.新員工入職時，由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍入住事宜。員工應(yīng)按照宿舍管理員的指引，辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙等物品。2.員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，及時到宿舍管理員處辦理退房手續(xù)。退還宿舍鑰匙等物品，并確保宿舍內(nèi)物品完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有損壞或丟失物品，應(yīng)照價賠償。（二）考勤記錄1.宿舍管理員負(fù)責(zé)對員工的宿舍出入情況進(jìn)行考勤記錄。員工應(yīng)按時返回宿舍，如有特殊情況不能按時回宿舍，應(yīng)提前向宿舍管理員說明原因。2.考勤記錄應(yīng)詳細(xì)記錄員工的出入時間、請假情況等信息，以備查詢。（三）請假制度1.員工因特殊情況需要請假不在宿舍居住的，應(yīng)提前向宿舍管理員提交請假申請。請假申請應(yīng)注明請假原因、請假時間等信息。2.宿舍管理員批準(zhǔn)請假申請后，應(yīng)做好記錄，并告知員工請假期間的注意事項。如請假時間較長，員工應(yīng)妥善安排好宿舍內(nèi)的個人物品，確保安全。（四）違規(guī)處理1.對于違反宿舍考勤制度的員工，宿舍管理員應(yīng)及時進(jìn)行提醒和糾正。如多次違規(guī)且拒不改正，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。2.處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。處罰結(jié)果將記錄在員工個人檔案中，并與績效考核等掛鉤。四、監(jiān)督與檢查（一）定期檢查1.宿舍管理部門將定期對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和考勤情況進(jìn)行檢查。檢查周期為每周[X]次，具體檢查時間將提前通知各宿舍員工。2.檢查內(nèi)容包括個人物品擺放、宿舍衛(wèi)生清潔、公共區(qū)域維護(hù)、考勤記錄等方面。檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄。（二）不定期抽查1.為確保制度的有效執(zhí)行，宿舍管理部門將不定期對宿舍進(jìn)行抽查。抽查時間不固定，旨在及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.對于抽查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，將按照本制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（三）員工監(jiān)督1.鼓勵員工對宿舍管理工作進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)其他員工有違反宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考勤制度的行為，可向宿舍管理員或宿舍管理部門舉報。2.對于舉報屬實(shí)的員工，公司將給予一定的獎勵；對于惡意舉報的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。五、獎懲制度（一）獎勵1.對于宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、獎品等。2.優(yōu)秀宿舍評選標(biāo)準(zhǔn)如下：宿舍內(nèi)務(wù)整潔，個人物品擺放整齊有序，衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo)，連續(xù)[X]周在定期檢查和不定期抽查中均表現(xiàn)良好。宿舍成員遵守宿舍考勤制度，無違規(guī)行為，且積極配合宿舍管理工作。在宿舍文化建設(shè)等方面表現(xiàn)突出，如組織有益的宿舍活動，增進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。（二）懲罰1.對于違反宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生考勤制度的員工，將按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行懲罰：首次違規(guī)：給予口頭警告，責(zé)令其立即改正。第二次違規(guī)：給予書面警告，并罰款[X]元。第三次違規(guī)：取消住宿資格，并罰款[X]元。對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，如故意損壞公共設(shè)施、在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法犯罪活動等，將依法依規(guī)處理，并解除勞動合同。2.懲罰結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，以起到警示作用。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司宿舍管理部門負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或?qū)Ρ局贫鹊睦斫獯嬖跔幾h，由宿舍管理