PAGE職業(yè)衛(wèi)生職工制度一、總則（一）目的為了加強公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保護職工的健康與安全，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有職工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣工等在公司工作場所內(nèi)從事與職業(yè)活動有關(guān)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，優(yōu)先控制職業(yè)危害源頭，從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)衛(wèi)生防護措施與職業(yè)健康管理相結(jié)合，既要做好預(yù)防工作，又要對已發(fā)生的職業(yè)危害進行及時治理。3.分類管理原則根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境存在的職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）等情況，實施分類管理，采取針對性的防護措施。4.全員參與原則職業(yè)衛(wèi)生管理涉及公司各個部門和全體職工，全體職工應(yīng)積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，履行各自的職責(zé)。二、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.審定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和目標(biāo)，決策職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大事項。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中存在的問題。4.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理措施的落實情況，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進行糾正和處理。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。其職責(zé)如下：1.組織制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程等，并監(jiān)督實施。2.開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護能力。3.組織進行工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價，定期向職工公布監(jiān)測結(jié)果。4.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的維護、管理，確保其正常運行。5.組織職業(yè)健康監(jiān)護工作，建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。6.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生事故的報告、調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作的組織協(xié)調(diào)。7.參與新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查及驗收工作。（三）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保職工正確佩戴和使用個人防護用品。配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價等工作，及時提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。對本部門職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的日常維護和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助解決。2.安全管理部門將職業(yè)衛(wèi)生管理納入安全生產(chǎn)管理體系，與安全生產(chǎn)工作同步部署、同步檢查、同步考核。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，按照安全生產(chǎn)事故的有關(guān)規(guī)定進行報告和統(tǒng)計。負(fù)責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作進行監(jiān)督檢查，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的有效執(zhí)行。3.人力資源部門負(fù)責(zé)招聘職工時，將職業(yè)衛(wèi)生要求告知應(yīng)聘者，并在勞動合同中明確職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)條款。組織職工進行職業(yè)健康體檢，按照規(guī)定支付職業(yè)健康體檢費用。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育費用的預(yù)算和管理，確保培訓(xùn)教育工作的順利開展。4.財務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生管理工作所需的經(jīng)費，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施建設(shè)、維護、檢測、評價、培訓(xùn)教育、職業(yè)健康體檢等費用的足額投入。對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費?？顚Ｓ?。5.工會組織依法維護職工的職業(yè)衛(wèi)生合法權(quán)益，對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好職工的安撫和賠償工作。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。三、職業(yè)衛(wèi)生防護措施（一）工程技術(shù)措施1.公司在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目時，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預(yù)評價、防護設(shè)施設(shè)計和控制效果評價，并將職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施納入建設(shè)項目的總體設(shè)計之中，與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2.對存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)作業(yè)場所，采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，從源頭上減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。如采用自動化生產(chǎn)設(shè)備，減少職工與有毒有害物料的直接接觸；對產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場所，安裝有效的通風(fēng)除塵設(shè)備，降低粉塵濃度。3.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施進行維護、檢修和更新，確保其正常運行，防護效果符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檔案，記錄維護、檢修和更新的時間、內(nèi)容、效果等情況。（二）個人防護用品配備與使用1.根據(jù)不同崗位存在的職業(yè)危害因素，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護手套、防護鞋等。2.制定個人防護用品管理制度，明確個人防護用品的采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等環(huán)節(jié)的要求。采購的個人防護用品必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，并建立采購臺賬。3.對職工進行個人防護用品使用培訓(xùn)，使職工了解其性能、用途、佩戴方法和注意事項，確保職工正確佩戴和使用個人防護用品。要求職工在作業(yè)過程中必須按規(guī)定佩戴好個人防護用品，不得擅自更改或停用。4.定期對個人防護用品進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)損壞、過期等情況及時更換。對已報廢的個人防護用品，按照規(guī)定進行處理，防止再次使用。（三）作業(yè)場所管理1.合理布局生產(chǎn)作業(yè)場所，按照生產(chǎn)工藝、職業(yè)危害因素的種類和性質(zhì)，將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開設(shè)置，避免不同職業(yè)危害因素相互交叉污染。2.保持作業(yè)場所的清潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)危害因素的積聚。對產(chǎn)生粉塵、毒物的作業(yè)場所，設(shè)置吸塵、排毒裝置，及時排除有害氣體和粉塵。3.在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知職工作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素、危害后果、防護措施等內(nèi)容，提高職工的自我防范意識。警示標(biāo)識應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，并定期檢查和維護，確保其清晰、醒目。4.控制作業(yè)場所的溫度、濕度、噪聲、光照等環(huán)境因素，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。對高溫作業(yè)場所，采取隔熱、通風(fēng)、降溫等措施；對噪聲作業(yè)場所，采取降噪、隔音等措施；對光照不足的作業(yè)場所，增加照明設(shè)施。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年根據(jù)公司實際情況和國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)教育的對象、內(nèi)容、時間、方式等。2.培訓(xùn)教育計劃應(yīng)涵蓋公司所有職工，包括新入職職工、在職職工、轉(zhuǎn)崗職工、離崗職工等。培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、職業(yè)危害因素的識別與防護、個人防護用品的使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護等方面。（二）培訓(xùn)教育實施1.按照培訓(xùn)教育計劃，組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作。培訓(xùn)教育方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、視頻演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)教育效果。2.對新入職職工，在上崗前進行職業(yè)衛(wèi)生三級培訓(xùn)教育，即公司級、部門級和班組級培訓(xùn)教育。公司級培訓(xùn)教育主要介紹公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害因素概況等；部門級培訓(xùn)教育結(jié)合本部門實際情況，講解職業(yè)危害因素的防護措施等；班組級培訓(xùn)教育由班組長或老職工帶領(lǐng)新職工，在現(xiàn)場進行實際操作培訓(xùn)，使其熟悉崗位操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生要求。3.對在職職工，定期組織職業(yè)衛(wèi)生復(fù)訓(xùn)，每年復(fù)訓(xùn)時間不少于[X]學(xué)時。復(fù)訓(xùn)內(nèi)容主要包括國家最新職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的解讀，職業(yè)衛(wèi)生新技術(shù)、新方法的介紹，職業(yè)危害事故案例分析等，使職工及時了解和掌握職業(yè)衛(wèi)生新知識、新技能。4.對轉(zhuǎn)崗職工，在轉(zhuǎn)崗前后進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，使其了解新崗位存在的職業(yè)危害因素及防護措施，掌握新崗位的操作規(guī)程。5.對離崗職工，在離崗時進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，告知其離崗后應(yīng)注意的職業(yè)衛(wèi)生事項，如定期進行職業(yè)健康體檢等。（三）培訓(xùn)教育考核1.建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育考核制度，對參加培訓(xùn)教育的職工進行考核?？己朔绞娇刹捎每荚嚒嶋H操作考核、撰寫心得體會等多種形式，確?？己私Y(jié)果真實、客觀。2.對考核合格的職工，頒發(fā)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育合格證書，并將考核結(jié)果記錄在職工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案中。對考核不合格的職工，進行補考或重新培訓(xùn)教育，直至考核合格為止。3.將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育考核結(jié)果與職工的績效掛鉤，對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作認(rèn)真、考核成績優(yōu)秀的職工，給予適當(dāng)?shù)莫剟?；對不參加培?xùn)教育或考核不合格的職工，進行批評教育，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。五、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康監(jiān)護計劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年根據(jù)公司不同崗位存在的職業(yè)危害因素種類、接觸水平等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確職業(yè)健康監(jiān)護的對象、項目、周期等。2.職業(yè)健康監(jiān)護對象包括接觸粉塵、毒物、噪聲、放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的職工。職業(yè)健康監(jiān)護項目應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定確定，一般包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，以及應(yīng)急健康檢查等。職業(yè)健康監(jiān)護周期應(yīng)符合國家規(guī)定的要求，如接觸粉塵的職工每[X]年進行一次職業(yè)健康檢查，接觸毒物的職工每[X]年進行一次職業(yè)健康檢查等。（二）職業(yè)健康檢查實施1.按照職業(yè)健康監(jiān)護計劃，組織職工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范開展檢查工作，出具真實、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查報告。2.在職業(yè)健康檢查前，告知職工職業(yè)健康檢查的項目、時間、地點等事項，并要求職工如實填寫個人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息。對女職工，應(yīng)按照國家規(guī)定進行特殊的職業(yè)健康檢查，如孕期、哺乳期的職業(yè)健康檢查等。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)收集、整理職工的職業(yè)健康檢查報告，并建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括職工的基本信息、職業(yè)史、既往史、職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明等資料，一人一檔，長期保存。（三）職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果處理1.對職業(yè)健康檢查結(jié)果正常的職工，將檢查結(jié)果反饋給職工本人，并告知其繼續(xù)做好職業(yè)衛(wèi)生防護工作。2.對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的職工，及時安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施。如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)按照國家規(guī)定及時安排職業(yè)病診斷，并將診斷結(jié)果告知職工本人。對確診為職業(yè)病的職工，按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償?shù)取?.定期對職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案進行分析，總結(jié)職業(yè)危害因素對職工健康的影響情況，為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供依據(jù)。如發(fā)現(xiàn)某崗位職業(yè)危害因素對職工健康影響較大，應(yīng)及時采取改進措施，如調(diào)整工藝流程、加強防護設(shè)施等。六、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和可能發(fā)生的職業(yè)危害事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂和完善。2.應(yīng)急救援組織機構(gòu)應(yīng)包括應(yīng)急救援指揮中心、搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。各小組應(yīng)明確職責(zé)分工，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。應(yīng)急救援指揮中心由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮應(yīng)急救援工作；搶險救援組負(fù)責(zé)對事故現(xiàn)場進行搶險救援，控制事故擴大；醫(yī)療救護組負(fù)責(zé)對受傷人員進行救治；后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障等；治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護事故現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練周期不少于[X]年。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、爆炸、中毒窒息等常見職業(yè)危害事故的應(yīng)急處置。通過演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高職工的應(yīng)急救援意識和能力。2.演練前，制定詳細(xì)的演練方案，明確演練的目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練過程中，模擬真實的事故場景，按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求進行應(yīng)急處置，檢驗各小組的應(yīng)急響應(yīng)速度和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后，對演練效果進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援處置1.一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，各小組迅速趕赴事故現(xiàn)場，按照職責(zé)分工開展應(yīng)急救援工作。2.搶險救援組首先采取措施控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。如切斷電源、氣源，疏散現(xiàn)場人員，設(shè)置警戒區(qū)域等。同時，對受傷人員進行初步急救，如止血、包扎、固定等。3.醫(yī)療救護組及時將受傷人員送往附近的醫(yī)療機構(gòu)進行救治，并做好與醫(yī)療機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作。對中毒窒息等事故，應(yīng)在現(xiàn)場進行心肺復(fù)蘇等急救措施，待專業(yè)醫(yī)療人員到達(dá)后進行進一步治療。4.后勤保障組迅速提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障等，確保應(yīng)急救援工作的順利進行。如提供防護用品、救援工具、食品、飲用水等。5.治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護事故現(xiàn)場秩序，防止無關(guān)人員進入，確保應(yīng)急救援工作的安全進行。同時，協(xié)助做好事故現(xiàn)場的保護工作，以便后續(xù)事故調(diào)查。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生管理檔案應(yīng)包括公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及人員職責(zé)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價報告、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檔案、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費使用記錄等資料。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄應(yīng)包括培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)教育教材、培訓(xùn)教育簽到表、考核試卷及成績等；職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括職工職業(yè)健康檢查報告、職業(yè)病診斷證明等；職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價報告應(yīng)包括監(jiān)測方案、監(jiān)測結(jié)果、評價報告等；職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護檔案應(yīng)包括維護計劃、維護記錄、檢修報告等；職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄應(yīng)包括應(yīng)急救援預(yù)案文本、演練方案、演練記錄、演練評估報告等；職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費使用記錄應(yīng)包括經(jīng)費預(yù)算、經(jīng)費支出憑證等。（二）檔案管理要求1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理工作，確保檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，便于查詢和使用。紙質(zhì)檔案應(yīng)裝訂成冊，妥善