PAGE心理衛(wèi)生協(xié)會職責制度一、總則（一）宗旨本協(xié)會以促進公眾心理衛(wèi)生健康為宗旨，致力于普及心理衛(wèi)生知識，提高全民心理素質(zhì)，預(yù)防和緩解心理問題，推動心理衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。（二）目標1.開展心理衛(wèi)生知識的宣傳、教育和培訓活動，提高社會大眾對心理衛(wèi)生的認知水平。2.組織專業(yè)人員開展心理咨詢、心理治療等服務(wù)，為有心理困擾的人群提供幫助。3.推動心理衛(wèi)生領(lǐng)域的學術(shù)研究和交流，促進心理衛(wèi)生學科的發(fā)展。4.加強與相關(guān)部門、機構(gòu)的合作，共同推進心理衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。（三）適用范圍本職責制度適用于心理衛(wèi)生協(xié)會全體會員、工作人員以及參與協(xié)會各項活動的相關(guān)人員。二、協(xié)會組織架構(gòu)及職責（一）理事會1.理事會是協(xié)會的決策機構(gòu)，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期[X]年。2.職責制定和修改協(xié)會章程。選舉和罷免協(xié)會會長、副會長、秘書長。審議協(xié)會工作報告和財務(wù)報告。決定協(xié)會的工作方針、計劃和重大活動。決定協(xié)會的其他重大事項。（二）會長1.會長是協(xié)會的法定代表人，全面負責協(xié)會的工作。2.職責召集和主持理事會會議、會員代表大會。檢查理事會決議的落實情況。代表協(xié)會簽署有關(guān)重要文件。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會的日常工作，組織實施協(xié)會年度工作計劃。協(xié)調(diào)協(xié)會與政府部門、社會組織及其他相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。（三）副會長1.協(xié)助會長開展工作，受會長委托負責某些專項工作。2.職責根據(jù)協(xié)會工作安排，負責分管領(lǐng)域的工作推進和協(xié)調(diào)。參與協(xié)會重大決策的討論和制定，提出意見和建議。協(xié)助會長組織開展協(xié)會的各項活動，確保活動的順利進行。及時向會長匯報分管工作的進展情況和存在的問題，提出解決方案。（四）秘書長1.秘書長負責協(xié)會的日常事務(wù)管理，協(xié)助會長開展工作。2.職責組織實施協(xié)會年度工作計劃，制定具體工作方案并組織落實。負責協(xié)會的文件起草、審核、印發(fā)等工作，管理協(xié)會文件檔案。負責協(xié)會的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和后勤保障工作。組織開展協(xié)會的會員發(fā)展、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作，維護會員權(quán)益。協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作關(guān)系，督促各項工作任務(wù)的完成。負責協(xié)會與外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通，拓展合作渠道。（五）各部門職責1.宣傳部制定并執(zhí)行協(xié)會心理衛(wèi)生知識宣傳計劃，利用多種渠道進行宣傳推廣。制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，普及心理衛(wèi)生常識。負責協(xié)會網(wǎng)站、社交媒體平臺的建設(shè)和維護，發(fā)布心理衛(wèi)生相關(guān)信息和活動動態(tài)。組織開展心理健康宣傳周、宣傳月等大型活動，提高社會關(guān)注度。2.培訓部制定心理衛(wèi)生培訓方案，組織開展各類培訓課程。選拔和培養(yǎng)專業(yè)的培訓師資隊伍，確保培訓質(zhì)量。針對不同人群，如學校、企業(yè)、社區(qū)等，開展有針對性的培訓活動。跟蹤培訓效果，收集學員反饋，不斷改進培訓內(nèi)容和方式。3.咨詢服務(wù)部建立心理咨詢服務(wù)平臺，為來訪者提供專業(yè)的心理咨詢和治療服務(wù)。制定咨詢服務(wù)流程和規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。組織心理咨詢師開展案例研討和業(yè)務(wù)交流活動，提高專業(yè)水平。對心理咨詢服務(wù)工作進行統(tǒng)計和分析，為協(xié)會決策提供依據(jù)。4.學術(shù)研究部組織開展心理衛(wèi)生領(lǐng)域的學術(shù)研究活動，鼓勵會員撰寫學術(shù)論文。關(guān)注國內(nèi)外心理衛(wèi)生學科的發(fā)展動態(tài)，收集、整理相關(guān)學術(shù)信息。舉辦學術(shù)研討會、學術(shù)講座等活動，促進學術(shù)交流與合作。推動心理衛(wèi)生科研成果轉(zhuǎn)化，為實際工作提供理論支持。5.外聯(lián)部加強與政府部門、社會組織、企業(yè)等的聯(lián)系與合作，拓展協(xié)會發(fā)展資源。積極爭取政府政策支持和資金資助，為協(xié)會開展工作創(chuàng)造有利條件。組織開展對外交流活動，學習借鑒其他地區(qū)或組織的先進經(jīng)驗。協(xié)調(diào)協(xié)會與外部合作伙伴的關(guān)系，維護協(xié)會良好形象。三、會員管理（一）會員分類本協(xié)會會員分為個人會員、單位會員和團體會員。（二）會員入會條件1.個人會員：熱愛心理衛(wèi)生事業(yè)，具有一定的心理衛(wèi)生知識或相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意遵守協(xié)會章程，履行會員義務(wù)，經(jīng)本人申請，協(xié)會理事會批準即可成為會員。2.單位會員：依法成立的與心理衛(wèi)生相關(guān)的企事業(yè)單位、社會團體等，承認協(xié)會章程，愿意參加協(xié)會活動，支持協(xié)會工作，經(jīng)單位申請，協(xié)會理事會批準可成為單位會員。3.團體會員：由多個相關(guān)單位或組織組成的團體，具有共同的心理衛(wèi)生工作目標和需求，承認協(xié)會章程，履行會員義務(wù)，經(jīng)團體申請，協(xié)會理事會批準可成為團體會員。（三）會員權(quán)利1.享有本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加本協(xié)會組織的各類活動，包括培訓、學術(shù)交流、咨詢服務(wù)等。3.獲得本協(xié)會提供的心理衛(wèi)生相關(guān)資料和信息服務(wù)。4.對本協(xié)會工作提出批評、建議和監(jiān)督。5.優(yōu)先享受本協(xié)會提供的其他服務(wù)。（四）會員義務(wù)1.遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議。2.維護本協(xié)會合法權(quán)益和聲譽。3.積極參加本協(xié)會組織的各項活動，完成協(xié)會交辦的工作任務(wù)。4.按規(guī)定繳納會費。5.向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料和信息。（五）會員退會會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證。會員如果一年不繳納會費或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。（六）會員處分會員如有違反協(xié)會章程或損害協(xié)會利益的行為，協(xié)會理事會可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、暫停會員資格或除名等處分。四、活動管理（一）活動策劃1.根據(jù)協(xié)會宗旨和目標，結(jié)合社會需求和會員意見，制定年度活動計劃。2.每次活動前成立專門的活動策劃小組，負責活動方案的設(shè)計，包括活動主題、內(nèi)容、形式、時間、地點、參與人員等。3.對活動方案進行可行性評估，充分考慮活動的成本、效果、安全等因素，確?；顒禹樌_展。（二）活動組織實施1.按照活動策劃方案，明確各部門和人員的職責分工，確保各項工作有序進行。2.提前做好活動的宣傳推廣工作，吸引目標人群參與。3.活動現(xiàn)場要做好組織協(xié)調(diào)、安全保障、服務(wù)引導(dǎo)等工作，確保活動順利進行，達到預(yù)期效果。4.活動過程中要做好記錄和資料收集工作，包括照片拍攝、視頻錄制、文字記錄等，為后續(xù)總結(jié)和宣傳提供素材。（三）活動總結(jié)評估1.活動結(jié)束后，及時組織相關(guān)人員對活動進行總結(jié)評估，分析活動的優(yōu)點和不足。2.收集參與者的反饋意見，了解活動效果和存在的問題，為今后活動改進提供參考。3.根據(jù)活動總結(jié)評估結(jié)果，撰寫活動總結(jié)報告，向理事會匯報，并在協(xié)會內(nèi)部進行交流分享。五、財務(wù)管理（一）經(jīng)費來源1.會員會費。2.政府部門、社會組織及企業(yè)的資助和捐贈。3.開展有償服務(wù)的收入。4.其他合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行協(xié)會章程規(guī)定的經(jīng)費使用范圍。2.堅持勤儉節(jié)約的原則，合理安排經(jīng)費支出，提高資金使用效益。3.經(jīng)費使用要公開透明，接受會員監(jiān)督和審計部門的審計。（三）經(jīng)費支出范圍1.協(xié)會日常辦公費用，如辦公用品購置、水電費、通訊費等。2.開展活動的費用，包括場地租賃、設(shè)備器材購置、宣傳資料制作、專家講課費等。3.培訓師資隊伍建設(shè)費用，如培訓師資培訓、學術(shù)交流等費用。4.會員服務(wù)費用，如會員資料郵寄、會員活動組織等費用。5.協(xié)會工作人員薪酬及福利費用。6.其他與協(xié)會工作相關(guān)的合理費用支出。（四）財務(wù)管理制度1.建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)審批流程和權(quán)限。2.配備專業(yè)的財務(wù)人員，負責協(xié)會財務(wù)管理工作，嚴格按照財務(wù)制度進行賬務(wù)處理。3.定期編制財務(wù)報表，向理事會報告財務(wù)收支情況，接受會員監(jiān)督。4.加強財務(wù)預(yù)算管理，每年年初編制年度財務(wù)預(yù)算，經(jīng)理事會審議通過后嚴格執(zhí)行。5.嚴格控制經(jīng)費支出，各項支出要符合規(guī)定的審批程序和標準，杜絕不合理開支。六、檔案管理（一）檔案分類協(xié)會檔案分為文書檔案、會員檔案、活動檔案、財務(wù)檔案、學術(shù)研究檔案等。（二）檔案收集1.各部門負責收集本部門工作中形成的各類檔案資料，并定期移交檔案管理部門。2.對協(xié)會組織的重要活動、會議等，相關(guān)部門要及時整理活動資料，移交檔案管理部門歸檔。3.會員檔案由會員服務(wù)部門負責收集和整理，包括會員入會申請、會員登記表、會員變更信息等。（三）檔案整理與歸檔1.檔案管理部門對收集到的檔案資料進行分類整理，按照檔案管理規(guī)范進行編號、編目、裝訂等工作。2.建立檔案檢索系統(tǒng)，方便檔案的查詢和利用。3.將整理好的檔案資料及時歸檔，存入專門的檔案庫房，確保檔案的安全保管。（四）檔案查閱與借閱1.協(xié)會內(nèi)部人員查閱檔案需填寫查閱申請表，經(jīng)所在部門負責人批準后，到檔案管理部門查閱。2.因工作需要借閱檔案的，需填寫借閱申請表，經(jīng)秘書長批準后，辦理借閱手續(xù)，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。3.查閱和借閱檔案要嚴格遵守檔案管理制度，不得擅自涂改、損毀、轉(zhuǎn)借檔案。（五）檔案保管與保密1.檔案管理部門要做好檔案庫房的安全管理