PAGE銀行宿舍衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的銀行宿舍居住環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習慣和團隊協(xié)作精神，特制定本衛(wèi)生值日制度。2.適用范圍本制度適用于銀行所有員工宿舍。3.基本原則全體員工共同參與，自覺維護宿舍衛(wèi)生。衛(wèi)生值日安排應公平、合理、有序。注重保持和監(jiān)督，確保宿舍衛(wèi)生狀況持續(xù)良好。二、值日安排1.宿舍分組根據(jù)銀行員工宿舍的分布情況，將員工劃分為若干個值日小組，每個小組設組長一名。組長負責組織本小組的值日工作，并及時向宿舍管理員反饋值日情況。2.值日周期以自然月為一個值日周期，每月的第一天重新確定各小組的值日安排。3.值日表制定宿舍管理員負責每月初制定詳細的值日表，明確各小組及成員的值日日期和具體任務，并張貼在宿舍公告欄顯著位置。值日表應涵蓋宿舍公共區(qū)域及各房間的衛(wèi)生清掃任務。三、值日內(nèi)容與標準1.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊每日清掃地面，清除灰塵、雜物，保持地面干凈整潔，無明顯污漬。擦拭走廊墻壁、門窗、扶手等，做到無灰塵、無污漬。定期清理走廊垃圾桶，確保垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶周邊無垃圾散落。樓梯每天清掃樓梯踏步，包括臺階表面、邊緣及扶手，保持樓梯清潔，無雜物堆積。檢查樓梯間窗戶，如有灰塵及時擦拭，保持明亮。衛(wèi)生間早晚各進行一次全面清掃，包括地面、墻面、馬桶、洗手臺等。地面無積水、無污漬，馬桶清潔無異味，洗手臺干凈整潔。定期清理衛(wèi)生間垃圾桶，更換垃圾袋，確保垃圾不溢出。檢查衛(wèi)生間設施設備，如發(fā)現(xiàn)損壞及時向宿舍管理員報告。洗漱間保持洗漱臺、鏡子干凈，無牙膏漬、水漬等。地面保持干爽，無積水，及時清理洗漱間內(nèi)的垃圾。陽臺每周至少進行一次全面清掃，清除陽臺地面雜物，擦拭陽臺欄桿、門窗玻璃。整理陽臺物品，保持物品擺放整齊有序。2.房間衛(wèi)生地面每日清掃地面，拖洗干凈，保持地面無灰塵、無污漬、無水漬。桌面及家具每天擦拭桌面、椅子、衣柜等家具表面，保持干凈整潔，無灰塵、無雜物。整理桌面物品，保持物品擺放整齊，文件、書籍等歸類存放。床鋪每日整理床鋪，床單平整，被子疊放整齊，枕頭擺放端正。定期更換床單、被套、枕套，保持床上用品干凈衛(wèi)生。窗戶每月至少擦拭一次窗戶玻璃，確保玻璃明亮，無灰塵、無污漬。垃圾清理每天清理房間內(nèi)垃圾桶，及時更換垃圾袋，垃圾不得在房間內(nèi)過夜。四、值日流程1.準備工作值日人員在值日當天應提前準備好清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清掃作業(yè)按照值日內(nèi)容與標準依次對公共區(qū)域和各自房間進行清掃。清掃過程中要認真細致，確保衛(wèi)生達標。對于難以清理的污漬或雜物，應及時采取有效措施進行處理，如使用清潔劑或工具輔助清理。3.檢查驗收值日完成后，值日人員應進行自我檢查，確保清掃工作無遺漏、無死角。組長對本小組的值日情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時督促值日人員整改。宿舍管理員定期對各宿舍及公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況進行抽查驗收，對于不符合標準的情況及時提出整改意見，并記錄在案。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機制成立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督小組，由宿舍管理員、各小組組長及員工代表組成。監(jiān)督小組負責對宿舍衛(wèi)生值日情況進行日常監(jiān)督檢查。鼓勵員工之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題及時向值日人員或宿舍管理員反饋。2.考核辦法將宿舍衛(wèi)生值日情況納入員工績效考核體系。對于衛(wèi)生值日表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個人，給予適當?shù)莫剟?，如績效加分、榮譽證書等。對于違反衛(wèi)生值日制度，衛(wèi)生不達標的小組或個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如績效扣分、警告、通報批評等。處罰結果將與員工的薪酬、晉升等掛鉤。具體考核標準如下：連續(xù)三次衛(wèi)生檢查合格，小組每位成員績效加[X]分，個人獲得“衛(wèi)生之星”榮譽稱號。當月累計兩次衛(wèi)生檢查不合格，小組每位成員績效扣[X]分，個人進行書面檢討，并在宿舍公告欄張貼。季度內(nèi)累計三次衛(wèi)生檢查不合格，小組取消本季度評優(yōu)資格，個人在全行范圍內(nèi)通報批評。六、獎勵與懲罰1.獎勵措施每月評選出“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”，給予該宿舍一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、綠植等。對在宿舍衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)突出的個人，除績效加分外，在全行員工大會上進行表彰，并優(yōu)先推薦參加各類先進評選。2.懲罰措施對于多次違反衛(wèi)生值日制度且拒不整改的員工，給予警告處分，并限制其在宿舍的居住權限[X]天。因個人衛(wèi)生問題嚴重影響宿舍整體環(huán)境，給其他員工造成不良影響的，給予記過處分，并扣除當月績效獎金的[X]%。七、設施維護與報修1.設施維護責任全體員工應愛護宿舍內(nèi)的公共設施和個人物品，如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞應及時報告宿舍管理員。在日常值日過程中，值日人員要注意檢查設施設備的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報修，避免問題擴大。2.報修流程員工發(fā)現(xiàn)設施設備損壞后，應填寫《宿舍設施報修單》，詳細說明損壞情況及所在位置，并提交給宿舍管理員。宿舍管理員接到報修單后，及時核實情況，并聯(lián)系相關維修人員進行維修。維修完成后，由宿舍管理員負責驗收，并在報修單上記錄維修情況。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由銀行宿舍管理部門負責解釋和