PAGE鐵路個人衛(wèi)生制度總則1.目的為加強鐵路行業(yè)職工個人衛(wèi)生管理，保障職工身體健康，維護鐵路運輸生產(chǎn)的正常秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于鐵路系統(tǒng)內所有在職職工，包括一線作業(yè)人員、管理人員、后勤服務人員等。3.基本原則職工應自覺遵守個人衛(wèi)生規(guī)范，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，以預防疾病傳播，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生安全，提高工作效率和質量。鐵路企業(yè)應加強宣傳教育，提供必要的衛(wèi)生設施和條件，監(jiān)督職工執(zhí)行本制度。個人衛(wèi)生要求儀容儀表1.頭發(fā)保持頭發(fā)清潔，定期洗發(fā)，無異味、無頭屑。男性職工頭發(fā)不宜過長，前發(fā)不覆額，側發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領。女性職工長發(fā)應束發(fā)或盤起，避免散發(fā)影響工作安全。2.面部保持面部清潔，勤洗臉，無污垢、無汗?jié)n。工作期間不得化濃妝，宜化淡妝，保持面容自然、整潔。保持口腔清潔，早晚刷牙，飯后漱口，無異味，上班前不得飲酒或食用刺激性氣味食物。3.手部勤洗手，保持手部清潔衛(wèi)生，指甲不得過長，應定期修剪，長度不超過指尖2毫米，且不得涂染指甲。工作時應佩戴清潔的手套，手套應定期清洗或更換，保持干凈。4.著裝按規(guī)定穿著工作服，工作服應保持整潔、完好，無破損、無污漬。工作服應定期清洗，保持干凈衛(wèi)生，不同崗位的工作服應按要求分類清洗、存放。按規(guī)定佩戴工作帽、領帶、領帶夾、徽章等配飾，保持整齊規(guī)范。身體衛(wèi)生1.洗澡與換衣職工應定期洗澡，保持身體清潔，夏季應每天洗澡，冬季可根據(jù)實際情況適當調整，但至少每周洗澡2次。勤換洗衣物，內衣、襪子應每天更換，外衣可視情況及時更換，保持衣物干凈整潔。2.疾病預防積極參加各類衛(wèi)生防疫活動，按時接種疫苗，預防傳染病的發(fā)生。注意個人衛(wèi)生，避免與患病人員密切接觸，如發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似患病癥狀，應及時就醫(yī)，并向單位報告。加強鍛煉，增強體質，提高自身免疫力，預防疾病。飲食衛(wèi)生1.就餐環(huán)境保持食堂及就餐區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期打掃、消毒，桌椅擺放整齊，地面無垃圾、無積水。食堂應符合衛(wèi)生標準，食品加工、儲存、銷售等環(huán)節(jié)應嚴格遵守食品安全法規(guī)，防止食物中毒等事故發(fā)生。2.個人飲食注意飲食衛(wèi)生，不吃不潔食物，不喝生水，不吃過期變質食品。就餐時應文明用餐，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，保持就餐環(huán)境整潔。提倡自帶餐具，減少一次性餐具的使用，保護環(huán)境。衛(wèi)生設施與管理公共衛(wèi)生設施1.衛(wèi)生間鐵路工作場所應配備足夠數(shù)量的衛(wèi)生間，衛(wèi)生間應保持清潔、通風良好，無異味。定期對衛(wèi)生間進行清掃、消毒，及時清理垃圾，保持便池、洗手池等設施的干凈整潔。衛(wèi)生間應配備衛(wèi)生紙、洗手液等用品，確保職工使用方便。2.洗手設施在工作場所的關鍵區(qū)域應設置充足的洗手設施，如洗手池、水龍頭等，確保職工在接觸污染物后能及時洗手。洗手設施應定期維護，保證正常使用，水龍頭應采用感應式或腳踏式等非接觸式開關，減少交叉感染風險。3.清潔用品配備必要的清潔用品，如掃帚、拖把、抹布、消毒劑等，用于工作場所的日常清潔和消毒。清潔用品應妥善存放，專人管理，定期檢查和補充，確保滿足工作需要。個人衛(wèi)生用品管理1.工作服管理建立工作服發(fā)放、回收制度，職工應按規(guī)定領取工作服，并妥善保管。工作服應定期清洗、消毒，由專業(yè)的洗滌機構負責清洗，確保清洗質量。工作服如有損壞或丟失，職工應及時報告，按規(guī)定辦理補領手續(xù)。2.工作帽及配飾管理工作帽及配飾由單位統(tǒng)一發(fā)放，職工應按要求佩戴，不得隨意更換或轉借他人。工作帽及配飾應定期清洗、維護，保持干凈整潔，如有損壞應及時更換。3.個人防護用品管理根據(jù)工作需要，為職工配備必要的個人防護用品，如口罩、手套、護目鏡等。職工應正確佩戴和使用個人防護用品，不得隨意丟棄或挪作他用。個人防護用品應定期檢查、更換，確保防護效果。衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.定期檢查單位應定期組織對職工個人衛(wèi)生情況進行檢查，檢查內容包括儀容儀表、著裝規(guī)范、身體衛(wèi)生等方面。檢查周期可根據(jù)實際情況確定，如每月或每季度進行一次全面檢查，日常工作中可進行不定期抽查。2.監(jiān)督考核將職工個人衛(wèi)生情況納入績效考核體系，對遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予表彰和獎勵，對違反制度的職工進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。對因個人衛(wèi)生問題導致工作場所衛(wèi)生狀況不佳或引發(fā)疾病傳播等不良后果的，將追究相關人員的責任。3.反饋與整改檢查結果應及時反饋給職工本人，對存在的問題提出整改意見，職工應在規(guī)定時間內完成整改。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，單位應及時采取措施進行改進，完善相關制度和管理措施，不斷提高職工個人衛(wèi)生水平。培訓與教育1.衛(wèi)生知識培訓定期組織職工參加個人衛(wèi)生知識培訓，培訓內容包括衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、疾病預防等方面。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、發(fā)放宣傳資料等多種形式，提高職工的衛(wèi)生意識和自我保健能力。2.宣傳教育活動利用宣傳欄、內部刊物、網(wǎng)絡平臺等多種渠道，宣傳個人衛(wèi)生知識和本制度的相關要求，營造良好的衛(wèi)生文化氛圍。開展衛(wèi)生宣傳教育活動，如衛(wèi)