PAGE職業(yè)衛(wèi)生勞保發(fā)放制度一、總則（一）目的為了保障員工在職業(yè)活動中的安全與健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的發(fā)放與管理，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體員工，包括正式員工、臨時工、勞務(wù)派遣人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：通過發(fā)放合適的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護員工身體健康。2.按需發(fā)放原則：根據(jù)員工的工作崗位、工作環(huán)境、勞動強度等因素，準確評估所需勞保用品，確保發(fā)放的合理性和必要性。3.定期發(fā)放原則：按照規(guī)定的時間周期，及時為員工發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，保障員工正常使用。4.質(zhì)量保證原則：所發(fā)放的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品必須符合國家相關(guān)質(zhì)量標準，確保其防護性能可靠。二、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品分類及發(fā)放標準（一）頭部防護用品1.安全帽適用崗位：從事高處作業(yè)、電氣作業(yè)、機械加工等可能受到物體打擊傷害的崗位。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]頂安全帽。安全帽應(yīng)具有良好的沖擊吸收性能、耐穿透性能、耐低溫性能等，符合國家標準GB28112019《頭部防護安全帽》的要求。2.工作帽適用崗位：一般車間操作、倉庫搬運等崗位。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]頂工作帽。工作帽應(yīng)具備一定的防護功能，如防止頭發(fā)卷入設(shè)備等，具體材質(zhì)和款式根據(jù)實際工作需求確定。（二）眼部防護用品1.防護眼鏡適用崗位：從事化學(xué)實驗、焊接、切割、打磨、木工等可能有異物飛濺、強光照射、化學(xué)物質(zhì)傷害眼睛的崗位。發(fā)放標準：根據(jù)不同崗位需求，每人每[X]年發(fā)放[X]副防護眼鏡。防護眼鏡應(yīng)具備相應(yīng)的防護功能，如防沖擊、防化學(xué)飛濺、防紫外線等，符合相關(guān)國家標準，如GB148662006《個人用眼護具職業(yè)眼面部防護防沖擊眼護具》等。2.焊接面罩適用崗位：專門從事焊接工作的崗位。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]個焊接面罩。焊接面罩應(yīng)能有效防護焊接時產(chǎn)生的強光、紫外線、紅外線及金屬飛濺物等，其質(zhì)量和性能應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標準。（三）聽力防護用品1.耳塞適用崗位：在高噪聲環(huán)境下工作的崗位，如鍛造車間、沖壓車間、木工車間、鍋爐房等。發(fā)放標準：根據(jù)噪聲強度和工作時長，每人每[X]年發(fā)放[X]副耳塞。耳塞應(yīng)具有良好的隔音效果，材質(zhì)柔軟舒適，符合國家標準GB/T234662009《耳防護器聽力保護器》的要求。2.耳罩適用崗位：噪聲強度較高且對耳塞佩戴舒適性要求較高的崗位。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]個耳罩。耳罩的防護性能和舒適度應(yīng)滿足工作需求，符合相關(guān)標準規(guī)定。（四）呼吸防護用品1.防塵口罩適用崗位：從事粉塵作業(yè)的崗位，如礦山開采、建筑施工、水泥生產(chǎn)、糧食加工等。發(fā)放標準：根據(jù)粉塵濃度和工作時長，每人每[X]年發(fā)放[X]個防塵口罩。防塵口罩應(yīng)具有良好的過濾效果，能夠有效阻擋粉塵顆粒，符合國家標準GB26262019《呼吸防護自吸過濾式防顆粒物呼吸器》的要求。2.防毒面具適用崗位：接觸有毒有害氣體、蒸汽、粉塵等物質(zhì)的崗位，如化工生產(chǎn)、噴漆作業(yè)、污水處理等。發(fā)放標準：根據(jù)所接觸毒物的種類和濃度，每人每[X]年發(fā)放[X]套防毒面具。防毒面具應(yīng)具備相應(yīng)的防毒性能，其濾毒罐應(yīng)根據(jù)不同毒物種類定期更換，符合相關(guān)國家標準，如GB28902009《呼吸防護自吸過濾式防毒面具》等。（五）手部防護用品1.防護手套適用崗位：防化學(xué)手套：從事化學(xué)實驗、化工生產(chǎn)、電鍍、油漆作業(yè)等接觸化學(xué)物質(zhì)的崗位。防切割手套：金屬加工、玻璃切割、木工等可能受到切割傷害的崗位。絕緣手套：電氣作業(yè)崗位。普通防護手套：一般車間操作、搬運等崗位。發(fā)放標準：防化學(xué)手套：根據(jù)接觸化學(xué)物質(zhì)的種類和危害程度，每人每[X]年發(fā)放[X]雙。手套應(yīng)具有良好的耐化學(xué)腐蝕性能，符合相關(guān)化學(xué)防護標準。防切割手套：每人每[X]年發(fā)放[X]雙。手套應(yīng)具備高強度的抗切割性能，滿足工作安全需求。絕緣手套：每人每[X]年發(fā)放[X]雙。絕緣手套應(yīng)具有可靠的絕緣性能，符合電氣安全標準。普通防護手套：每人每[X]年發(fā)放[X]雙。普通防護手套應(yīng)能滿足一般性的手部防護需求，如防止摩擦、刺傷等。（六）足部防護用品1.安全鞋適用崗位：從事高處作業(yè)、電氣作業(yè)、機械加工、建筑施工、礦山開采等可能受到物體打擊、電擊、刺傷、砸傷等傷害的崗位。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]雙安全鞋。安全鞋應(yīng)具有良好的防砸、防穿刺、防靜電、絕緣等性能，符合國家標準GB211482014《個體防護裝備足部防護安全鞋》的要求。2.防護鞋適用崗位：接觸水、油、酸堿等液體的崗位，如化工車間、污水處理廠、廚房等。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]雙防護鞋。防護鞋應(yīng)具備相應(yīng)的防水、防油、防酸堿等性能，滿足工作環(huán)境的防護需求。（七）軀干防護用品1.工作服適用崗位：全體員工。發(fā)放標準：每人每[X]年發(fā)放[X]套工作服。工作服應(yīng)根據(jù)不同崗位的工作環(huán)境和需求設(shè)計，具備相應(yīng)的防護功能，如防火、防靜電、防酸堿、防水等，其材質(zhì)和制作工藝應(yīng)符合相關(guān)標準。2.防護服適用崗位：從事高溫作業(yè)、放射性作業(yè)、生物危害作業(yè)等特殊環(huán)境工作的崗位。發(fā)放標準：根據(jù)具體工作環(huán)境和防護需求，每人每[X]年發(fā)放[X]套防護服。防護服應(yīng)具有良好的隔熱、防輻射、防生物污染等性能，符合相關(guān)國家標準或行業(yè)標準。（八）護膚用品1.防護霜適用崗位：從事接觸化學(xué)物質(zhì)、粉塵、油污等可能對皮膚造成傷害的崗位。發(fā)放標準：每人每[X]月發(fā)放[X]支防護霜。防護霜應(yīng)具有良好的皮膚防護性能，能夠有效抵御化學(xué)物質(zhì)、粉塵、油污等對皮膚的侵蝕，其成分和質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)安全標準。三、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的采購與驗收（一）采購1.公司應(yīng)設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品采購部門或指定專人負責(zé)采購工作。采購人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，熟悉職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的質(zhì)量標準和市場情況。2.采購應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準要求。采購合同中應(yīng)明確產(chǎn)品的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量標準、交貨時間、售后服務(wù)等條款。3.在采購過程中，應(yīng)充分考慮員工的實際需求和工作環(huán)境特點，選擇合適的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品品牌和型號，確保其防護性能可靠、佩戴舒適、質(zhì)量穩(wěn)定。（二）驗收1.職業(yè)衛(wèi)生勞保用品到貨后，采購部門應(yīng)及時通知質(zhì)量檢驗部門進行驗收。驗收人員應(yīng)依據(jù)采購合同、相關(guān)標準和產(chǎn)品說明書等，對所采購的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等進行全面檢查。2.驗收內(nèi)容包括產(chǎn)品的外觀質(zhì)量、防護性能、標識標簽等。對于關(guān)鍵的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，如安全帽、安全鞋、防毒面具等，必要時應(yīng)進行抽樣檢測，確保其質(zhì)量符合要求。3.驗收合格的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，并做好記錄。對于驗收不合格的產(chǎn)品，應(yīng)及時與供應(yīng)商溝通協(xié)商，要求其退換貨或采取其他補救措施，確保員工的使用安全。四、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的發(fā)放與領(lǐng)?。ㄒ唬┌l(fā)放1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)員工的崗位信息和職業(yè)衛(wèi)生勞保用品發(fā)放標準，定期編制職業(yè)衛(wèi)生勞保用品發(fā)放清單。發(fā)放清單應(yīng)詳細列出每位員工應(yīng)領(lǐng)取的勞保用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。2.職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理部門應(yīng)按照發(fā)放清單，及時將勞保用品發(fā)放到員工手中。發(fā)放過程中應(yīng)做好記錄，包括發(fā)放時間、發(fā)放人員、領(lǐng)取人員簽名等。3.對于新入職員工，應(yīng)在其入職后[X]個工作日內(nèi)發(fā)放齊全所需的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。對于離職員工，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時收回剩余的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，并做好記錄。（二）領(lǐng)取1.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。領(lǐng)取時，員工應(yīng)認真核對所領(lǐng)取的勞保用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，確保與發(fā)放清單一致。2.員工領(lǐng)取職業(yè)衛(wèi)生勞保用品后，應(yīng)在發(fā)放記錄上簽名確認。如發(fā)現(xiàn)所領(lǐng)取的勞保用品存在質(zhì)量問題或數(shù)量不符等情況，應(yīng)及時向職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理部門反映，以便及時處理。3.員工應(yīng)妥善保管所領(lǐng)取的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，不得隨意丟棄或轉(zhuǎn)借他人。如因個人原因?qū)е聞诒Ｓ闷窊p壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定自行承擔相應(yīng)的費用，重新領(lǐng)取。五、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的使用與培訓(xùn)（一）使用1.員工應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的使用說明書正確佩戴和使用所發(fā)放的勞保用品。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)勞保用品出現(xiàn)損壞、失效等情況，應(yīng)及時更換。2.各部門負責(zé)人應(yīng)監(jiān)督本部門員工正確使用職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，確保員工在工作過程中得到有效的防護。對于不按規(guī)定佩戴和使用勞保用品的員工，應(yīng)及時進行糾正和教育。3.在特殊作業(yè)環(huán)境或緊急情況下，員工應(yīng)根據(jù)實際情況選擇合適的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，并嚴格按照操作規(guī)程進行使用，確保自身安全。（二）培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生勞保用品使用知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括勞保用品的種類、功能、使用方法、維護保養(yǎng)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式。2.新員工入職時，應(yīng)進行專門的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品使用培訓(xùn)，確保其了解和掌握正確的使用方法。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對新員工進行考核，考核合格后方可上崗工作。3.對于從事特殊作業(yè)的員工，如高處作業(yè)、電氣作業(yè)、焊接作業(yè)等，應(yīng)進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品使用培訓(xùn)，使其熟悉該崗位所需勞保用品的特殊要求和使用注意事項。培訓(xùn)后應(yīng)進行實際操作考核，確保員工能夠熟練正確地使用勞保用品。六、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的維護與保養(yǎng)（一）維護1.職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理部門應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生勞保用品維護管理制度，定期對所發(fā)放的勞保用品進行檢查和維護。維護內(nèi)容包括清潔、消毒、修理、更換零部件等。安全帽：定期檢查帽殼、帽襯、下顎帶等部件是否完好，有無裂紋、磨損等情況。如有損壞，應(yīng)及時更換。防護眼鏡：檢查鏡片是否清晰、有無劃痕，鏡架是否變形。如有問題，應(yīng)及時修復(fù)或更換。耳塞、耳罩：檢查其密封性和彈性，如有損壞應(yīng)及時更換。呼吸防護用品：檢查面罩、濾毒罐等部件是否完好，濾毒罐是否過期。定期對呼吸防護用品進行清洗和消毒，確保其防護性能可靠。防護手套：檢查手套有無破損、孔洞，其防護性能是否下降。如有問題，應(yīng)及時更換。安全鞋：檢查鞋底、鞋幫、鞋頭、后跟等部位是否磨損，鋼包頭、防穿刺層等防護部件是否完好。如有損壞，應(yīng)及時修復(fù)或更換。工作服、防護服：檢查服裝有無破損、開線，其防護性能是否符合要求。定期進行清洗和保養(yǎng)，保持服裝的整潔和防護性能。2.對于一些特殊的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，如防毒面具、絕緣手套等，應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求進行定期維護和檢測，確保其防護性能始終處于良好狀態(tài)。（二）保養(yǎng)1.員工應(yīng)妥善保管所領(lǐng)取的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，避免其受到損壞、污染或丟失。勞保用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、清潔的地方，遠離火源、熱源和腐蝕性物質(zhì)。2.對于一些易損的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品，如耳塞、防護手套等，員工可根據(jù)實際使用情況自行準備一些備用件，以便及時更換，確保工作過程中的防護效果。3.公司應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的維護與保養(yǎng)情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取改進措施，確保職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的維護與保養(yǎng)工作落實到位。七、職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督1.公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的發(fā)放、使用、維護保養(yǎng)等情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括發(fā)放記錄是否完整、員工是否正確佩戴和使用勞保用品、勞保用品是否按時維護保養(yǎng)等。2.安全管理部門在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)存在問題，應(yīng)及時下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.公司工會應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督作用，維護員工的合法權(quán)益。工會有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的發(fā)放、使用等情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題可向公司管理層提出意見和建議，督促公司改進工作。（二）檢查1.各部門負責(zé)人應(yīng)定期對本部門員工職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的使用情況進行檢查，確保員工正確佩戴和使用勞保用品。檢查結(jié)果應(yīng)做好記錄，并及時反饋給職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理部門。2.職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理部門應(yīng)定期對所采購和發(fā)放的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品進行質(zhì)量檢查，確保其符合國家相關(guān)標準和公司要求。對于檢查不合格的勞保用品，應(yīng)及時采取措施進行處理，如退換貨、報廢等。3.公司應(yīng)定期組織職業(yè)衛(wèi)生勞保用品專項檢查，對職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的管理工作進行全面評估。檢查內(nèi)容包括制度執(zhí)行情況、采購驗收情況、發(fā)放領(lǐng)取情況、使用培訓(xùn)情況、維護保養(yǎng)情況等。通過專項檢查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善職業(yè)衛(wèi)生勞保用品管理制度。八、罰則（一）員工違反規(guī)定的處罰1.員工如有下列行為之一的，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰：未按規(guī)定佩戴和使用職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的；故意損壞職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的；私自將職業(yè)衛(wèi)生勞保用品轉(zhuǎn)借他人的；未按規(guī)定時間領(lǐng)取職業(yè)衛(wèi)生勞保用品的。2.因員工違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害或造成安全事故的，員工應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，并按照公司相關(guān)規(guī)定進行處理。同時，公司將根據(jù)事故的嚴重程度，對相關(guān)責(zé)任人進行進一步的處罰。（二）部門違反規(guī)定的處罰