PAGE疫情宿舍衛(wèi)生制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，營造整潔、衛(wèi)生、安全的居住環(huán)境，保障員工身體健康，有效防控疫情，特制定本衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則（1）預防為主，通過加強宿舍衛(wèi)生管理，降低疫情傳播風險。（2）全員參與，每位員工都有責任維護宿舍衛(wèi)生。（3）定期檢查與持續(xù)改進相結合，確保制度有效執(zhí)行并不斷完善。二、宿舍衛(wèi)生標準1.個人衛(wèi)生區(qū)域（1）床鋪床單應保持干凈、平整，定期更換，至少每周一次。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，形狀規(guī)整。枕頭擺放端正，枕巾定期清洗，保持清潔。（2）個人物品擺放個人衣物應分類整理，放置在衣柜或指定的收納區(qū)域，不得隨意堆放。鞋子擺放整齊，置于宿舍鞋柜或床下指定位置，不得在宿舍內亂放。桌面及個人學習、工作區(qū)域應保持整潔，物品擺放有序，不得擺放過多雜物。2.公共衛(wèi)生區(qū)域（1）地面每日清掃地面，保持地面無垃圾、無污漬、無水漬。定期進行深度清潔，如使用清潔劑拖地，去除頑固污漬。（2）門窗門窗玻璃保持干凈明亮，定期擦拭，每周至少一次。窗臺無灰塵、雜物，保持整潔。（3）衛(wèi)生間便池每日沖洗，定期消毒，確保無異味。洗手池保持清潔，無污垢，水龍頭、鏡子等設施擦拭干凈。衛(wèi)生間地面干爽，無積水，定期拖地。垃圾桶及時清理，垃圾袋每日更換，保持垃圾桶外觀清潔。（4）洗漱間洗漱臺保持干凈，洗漱用品擺放整齊。地面清潔，無積水，定期進行消毒處理。（5）走廊及樓梯每日清掃走廊和樓梯，保持通道暢通，無垃圾堆積。扶手定期擦拭，保持清潔。3.通風與消毒（1）通風每天定時開窗通風，至少兩次，每次通風時間不少于30分鐘，保持室內空氣流通。惡劣天氣或疫情防控需要時，可使用空氣凈化器輔助通風換氣。（2）消毒公共區(qū)域（衛(wèi)生間、洗漱間、走廊等）每日進行消毒，可使用含氯消毒劑按照規(guī)定比例稀釋后進行擦拭、噴灑。宿舍內定期進行全面消毒，如每周一次，消毒范圍包括地面、桌面、床鋪等所有區(qū)域。疫情期間，根據疫情形勢和防控要求，增加消毒頻次，重點區(qū)域重點消毒。三、衛(wèi)生管理職責1.員工職責（1）每位員工是所在宿舍衛(wèi)生的第一責任人，應自覺遵守本制度，保持宿舍衛(wèi)生整潔。（2）按照衛(wèi)生標準要求，每日做好個人衛(wèi)生區(qū)域和分擔的公共衛(wèi)生區(qū)域的清潔工作。（3）積極配合宿舍管理員的衛(wèi)生檢查和監(jiān)督工作，對提出的問題及時整改。（4）不得在宿舍內亂扔垃圾、亂吐痰；不得在宿舍內飼養(yǎng)寵物。2.宿舍管理員職責（1）負責宿舍區(qū)域的日常衛(wèi)生管理工作，包括衛(wèi)生檢查、督促整改等。（2）按照規(guī)定的消毒頻次和方法，對公共區(qū)域進行消毒操作，并做好記錄。（3）及時清理宿舍內的垃圾，確保垃圾日產日清。（4）對違反衛(wèi)生制度的行為進行制止和糾正，并按照規(guī)定進行相應處理。（5）定期向公司匯報宿舍衛(wèi)生情況，提出改進建議。3.公司相關部門職責（1）行政部門負責制定和完善宿舍衛(wèi)生制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。協(xié)調解決宿舍衛(wèi)生管理工作中出現(xiàn)的問題，提供必要的資源支持。對宿舍衛(wèi)生管理工作進行考核評價，表彰優(yōu)秀，督促落后。（2）后勤部門負責提供宿舍衛(wèi)生清潔所需的物資，如清潔劑、消毒劑、垃圾袋等，并確保物資供應充足。定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行，以利于衛(wèi)生清潔工作開展。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查方式（1）宿舍管理員每日進行常規(guī)檢查，對各宿舍的衛(wèi)生情況進行逐一查看，并做好記錄。（2）公司不定期組織抽查，對部分宿舍進行突擊檢查，檢查結果納入考核范圍。2.檢查內容按照本制度規(guī)定的宿舍衛(wèi)生標準，對個人衛(wèi)生區(qū)域、公共衛(wèi)生區(qū)域、通風與消毒等方面進行全面檢查。3.考核標準（1）衛(wèi)生達標宿舍個人衛(wèi)生區(qū)域和公共衛(wèi)生區(qū)域均符合衛(wèi)生標準要求，通風與消毒工作落實到位。在衛(wèi)生檢查中，無任何違規(guī)行為記錄。給予一定的獎勵，如衛(wèi)生流動紅旗、宿舍用品獎勵等。（2）衛(wèi)生基本達標宿舍部分區(qū)域存在一些小問題，但整體符合衛(wèi)生標準的基本要求，能夠及時整改。衛(wèi)生檢查中違規(guī)行為較少，且能主動配合整改。提出整改意見，要求限期整改，整改合格后不影響正?？己?。（3）衛(wèi)生不達標宿舍存在較多不符合衛(wèi)生標準的情況，如衛(wèi)生區(qū)域臟亂差、通風消毒不到位等。多次違反衛(wèi)生制度，經督促仍不整改或整改不力。給予警告處分，并要求在規(guī)定時間內完成整改。如再次檢查仍不達標，將根據情節(jié)輕重給予相應的經濟處罰或其他處理措施。4.考核結果應用（1）將衛(wèi)生考核結果與員工個人績效掛鉤，對衛(wèi)生達標宿舍的員工給予適當加分，對衛(wèi)生不達標宿舍的員工進行相應扣分。（2）連續(xù)多次獲得衛(wèi)生達標宿舍的員工，在評優(yōu)評先、晉升等方面予以優(yōu)先考慮。（3）對衛(wèi)生不達標的宿舍，公司有權采取限制水電使用、調整宿舍等措施，直至衛(wèi)生狀況改善。五、疫情防控期間特殊規(guī)定1.人員出入管理（1）嚴格執(zhí)行宿舍門禁制度，非本宿舍人員未經允許不得進入。如有特殊情況需進入，必須進行登記，包括姓名、單位、來訪時間等信息，并測量體溫、查驗健康碼。（2）員工外出返回宿舍時，應主動向宿舍管理員報告行程及身體狀況，如有異常及時報備并按規(guī)定處理。2.健康監(jiān)測（1）員工每日進行自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即報告宿舍管理員，并及時就醫(yī)。（2）宿舍管理員負責對員工的健康狀況進行觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向上級報告，并協(xié)助做好相關防控措施。3.防護用品使用（1）員工在宿舍內應佩戴口罩，尤其是在公共區(qū)域活動時。（2）根據疫情防控需要，合理發(fā)放和使用防護用品，如消毒濕巾、一次性手套等，確保防護用品正確使用。4.聚集活動限制（1）疫情防控期間，禁止在宿舍內組織或參與聚集性活動，如聚餐、打牌等。（2）減少宿舍內人員之間的近距離接觸，保持安全社交距離。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實施。