PAGE職業(yè)衛(wèi)生公告制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本職業(yè)衛(wèi)生公告制度。本制度旨在確保公司員工充分了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施以及相關(guān)應(yīng)急救援信息，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，促進(jìn)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。涵蓋了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及職業(yè)衛(wèi)生的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于原材料采購(gòu)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品包裝、儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的公告管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，確保公告制度的制定和實(shí)施合法合規(guī)。2.全面公開(kāi)原則對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施、應(yīng)急救援等信息進(jìn)行全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的公開(kāi)，保障員工的知情權(quán)。3.動(dòng)態(tài)更新原則隨著公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等的變化，以及國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的更新，及時(shí)調(diào)整和更新公告內(nèi)容。4.通俗易懂原則公告內(nèi)容應(yīng)采用通俗易懂的語(yǔ)言和形式，便于員工理解和接受，確保員工能夠真正掌握相關(guān)信息。二、職業(yè)病危害因素公告（一）公告內(nèi)容1.危害因素種類詳細(xì)列出工作場(chǎng)所存在的各類職業(yè)病危害因素，如化學(xué)毒物（如苯、甲苯、二甲苯、鉛、汞等）、物理因素（如噪聲、粉塵、高溫、輻射等）、生物因素（如某些致病微生物等）。2.來(lái)源及產(chǎn)生環(huán)節(jié)明確每種職業(yè)病危害因素的來(lái)源，例如原材料的特性、生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)、設(shè)備的運(yùn)行狀況等，以及在生產(chǎn)過(guò)程中具體在哪些環(huán)節(jié)會(huì)產(chǎn)生該危害因素。3.可能導(dǎo)致的職業(yè)病說(shuō)明每種職業(yè)病危害因素可能引發(fā)的職業(yè)病種類，如長(zhǎng)期接觸苯可能導(dǎo)致白血病，接觸噪聲可能引起噪聲聾等。（二）公告方式1.設(shè)置公告欄在公司主要工作場(chǎng)所（如車間入口、員工休息區(qū)等）顯著位置設(shè)置固定的職業(yè)衛(wèi)生公告欄。公告欄應(yīng)采用堅(jiān)固耐用、防水防曬的材料制作，尺寸大小應(yīng)能清晰展示公告內(nèi)容。公告欄內(nèi)張貼職業(yè)病危害因素信息卡，卡片內(nèi)容應(yīng)包括危害因素名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施等，確保員工在進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)能夠方便、直觀地獲取相關(guān)信息。2.發(fā)放告知書對(duì)于新入職員工，在其入職培訓(xùn)時(shí)發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生告知書。告知書應(yīng)采用書面形式，詳細(xì)介紹工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素情況，包括危害因素種類、可能導(dǎo)致的職業(yè)病、防護(hù)措施等內(nèi)容，并由員工簽字確認(rèn)已收到并閱讀。告知書應(yīng)一式兩份，一份由員工留存，一份由公司存檔。3.電子公告利用公司內(nèi)部局域網(wǎng)、電子顯示屏等電子媒介發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生公告信息。在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專欄，定期更新職業(yè)病危害因素相關(guān)信息；在電子顯示屏上滾動(dòng)播放職業(yè)病危害因素提示信息，如危害因素名稱、當(dāng)前濃度水平等，確保員工在工作期間能夠隨時(shí)了解相關(guān)情況。（三）公告周期1.對(duì)于固定存在且變化較小的職業(yè)病危害因素，公告欄信息每季度更新一次。更新內(nèi)容包括危害因素檢測(cè)結(jié)果、防護(hù)措施執(zhí)行情況等。2.當(dāng)工作場(chǎng)所的生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度等發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)在變化發(fā)生后5個(gè)工作日內(nèi)更新公告欄信息，并及時(shí)向員工發(fā)放新的職業(yè)衛(wèi)生告知書。3.電子公告信息應(yīng)實(shí)時(shí)或根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新，確保員工獲取的信息準(zhǔn)確、及時(shí)。三、職業(yè)病防護(hù)措施公告（一）公告內(nèi)容1.工程技術(shù)防護(hù)措施介紹針對(duì)職業(yè)病危害因素所采取的工程技術(shù)防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)系統(tǒng)、排毒裝置、隔音設(shè)備、輻射屏蔽設(shè)施等。說(shuō)明這些設(shè)施的工作原理、運(yùn)行參數(shù)以及維護(hù)要求，確保員工了解其在防護(hù)職業(yè)病危害方面的作用。2.個(gè)體防護(hù)用品配備明確為員工配備的各類個(gè)體防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)服、防護(hù)手套等。詳細(xì)說(shuō)明每種防護(hù)用品的適用范圍、使用方法、更換周期以及正確的佩戴和維護(hù)要求，確保員工能夠正確使用個(gè)體防護(hù)用品。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施告知員工公司為其提供的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)服務(wù)，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、檢查周期以及職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)名稱和地點(diǎn)。同時(shí)，說(shuō)明員工在職業(yè)健康檢查過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，如有權(quán)了解檢查結(jié)果、對(duì)異常結(jié)果有申請(qǐng)復(fù)查的權(quán)利等。（二）公告方式1.公告欄展示在職業(yè)衛(wèi)生公告欄中設(shè)置專門區(qū)域，展示職業(yè)病防護(hù)措施相關(guān)內(nèi)容。采用圖文并茂的方式，直觀地介紹工程技術(shù)防護(hù)設(shè)施的構(gòu)造、個(gè)體防護(hù)用品的佩戴方法以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的流程等信息，方便員工觀看和學(xué)習(xí)。2.培訓(xùn)講解通過(guò)定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由專業(yè)人員向員工詳細(xì)講解職業(yè)病防護(hù)措施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，采用案例分析、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，使員工深入理解防護(hù)措施的重要性和具體操作方法。培訓(xùn)結(jié)束后，可發(fā)放培訓(xùn)資料，供員工進(jìn)一步復(fù)習(xí)和參考。3.操作規(guī)范標(biāo)識(shí)在工作場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施旁張貼操作規(guī)范標(biāo)識(shí)，注明該設(shè)備或設(shè)施在職業(yè)病防護(hù)方面的操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。例如，在通風(fēng)設(shè)備旁標(biāo)注開(kāi)啟和關(guān)閉的正確方法、在個(gè)體防護(hù)用品存放處張貼使用說(shuō)明等，使員工在操作過(guò)程中能夠隨時(shí)獲取相關(guān)信息。（三）公告周期1.工程技術(shù)防護(hù)措施、個(gè)體防護(hù)用品配備以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施等內(nèi)容如有調(diào)整或更新，應(yīng)在調(diào)整后3個(gè)工作日內(nèi)更新公告欄信息，并通過(guò)培訓(xùn)等方式向員工傳達(dá)。2.對(duì)于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的年度安排等相對(duì)固定的信息，應(yīng)在年初公告欄中進(jìn)行公示，并在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和說(shuō)明。四、應(yīng)急救援信息公告（一）公告內(nèi)容1.應(yīng)急救援預(yù)案簡(jiǎn)要介紹公司制定的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。使員工了解在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)應(yīng)如何采取行動(dòng)，以及各部門和人員的職責(zé)。2.應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施公布公司配備的應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的種類、數(shù)量、存放位置以及使用方法。如滅火器、急救箱、洗眼器、噴淋裝置等，確保員工在緊急情況下能夠迅速找到并正確使用這些設(shè)備。3.應(yīng)急救援人員信息列出公司應(yīng)急救援隊(duì)伍的成員名單、聯(lián)系方式以及各自的專業(yè)技能和職責(zé)。同時(shí)，告知員工在事故發(fā)生時(shí)如何與應(yīng)急救援人員取得聯(lián)系，以便及時(shí)獲得救援。（二）公告方式1.公告欄張貼在職業(yè)衛(wèi)生公告欄顯著位置張貼應(yīng)急救援信息，采用圖表、文字相結(jié)合的方式，清晰展示應(yīng)急救援預(yù)案的流程、應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的分布以及應(yīng)急救援人員的信息等內(nèi)容。2.培訓(xùn)與演練通過(guò)組織應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，向員工詳細(xì)講解應(yīng)急救援信息。培訓(xùn)過(guò)程中可結(jié)合模擬事故場(chǎng)景，讓員工實(shí)際操作應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施，熟悉應(yīng)急響應(yīng)程序。演練結(jié)束后，對(duì)演練情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，并將演練結(jié)果向員工通報(bào)，進(jìn)一步強(qiáng)化員工對(duì)應(yīng)急救援信息的掌握。3.發(fā)放手冊(cè)編制職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援手冊(cè)，發(fā)放給每位員工。手冊(cè)內(nèi)容涵蓋應(yīng)急救援信息的各個(gè)方面，并配有詳細(xì)的圖片和說(shuō)明，方便員工在日常工作中隨時(shí)查閱。（三）公告周期1.應(yīng)急救援預(yù)案如有修訂或更新，應(yīng)在修訂完成后5個(gè)工作日內(nèi)更新公告欄信息，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2.應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施的存放位置、使用方法等信息如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)在公告欄中更新；應(yīng)急救援人員信息如有調(diào)整，應(yīng)在調(diào)整后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公告。3.每年對(duì)應(yīng)急救援信息進(jìn)行一次全面梳理和更新，確保公告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際情況和法律法規(guī)要求，適時(shí)組織應(yīng)急救援演練，并在演練后對(duì)應(yīng)急救援信息進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和完善。五、公告管理與監(jiān)督（一）管理職責(zé)1.安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生公告制度的制定、修訂和組織實(shí)施。定期檢查公告欄內(nèi)容是否及時(shí)更新、公告方式是否有效，確保公告信息的準(zhǔn)確性和完整性。對(duì)各部門的公告執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生公告工作的落實(shí)，確保本部門員工了解并遵守職業(yè)衛(wèi)生公告制度。指定專人負(fù)責(zé)與安全管理部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋本部門職業(yè)衛(wèi)生公告相關(guān)信息的變動(dòng)情況。3.員工代表參與職業(yè)衛(wèi)生公告制度的監(jiān)督，收集員工對(duì)公告內(nèi)容的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給安全管理部門，促進(jìn)公告制度的不斷完善，保障員工的知情權(quán)和參與權(quán)。（二）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生公告情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括公告欄信息的更新情況、電子公告的準(zhǔn)確性、告知書的發(fā)放記錄等。檢查頻率為每月至少一次。2.在公司內(nèi)部開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)或進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)，同步檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生公告的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求相關(guān)部門整改。3.鼓勵(lì)員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生公告工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可通過(guò)內(nèi)部舉報(bào)渠道向安全管理部門反映。安全管理部門對(duì)員工反映的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于未按照本制度要求及時(shí)更新公告內(nèi)容、未有效執(zhí)行公告方式等違規(guī)行為，由安全管理部門責(zé)令相關(guān)部門限期整改。2.對(duì)整改不力或多次違反職業(yè)衛(wèi)生公告制度的部門和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。3.因違反職業(yè)衛(wèi)生公告制度導(dǎo)致員工職業(yè)健康權(quán)益受到損害或引發(fā)職業(yè)病危害事故的，依法追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。在制度執(zhí)行過(guò)程中，如遇有條款理解不一致或需要進(jìn)一步明確的問(wèn)題，由安全管理部門根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況進(jìn)行解釋說(shuō)明。（二）修訂與廢止1.隨著國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新，以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展變化，安全管理部門應(yīng)適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修訂。修訂后的制度應(yīng)經(jīng)公司管