PAGE做衛(wèi)生倒垃圾制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本做衛(wèi)生倒垃圾制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)的所有部門、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等。3.基本原則遵循環(huán)保、衛(wèi)生、有序的原則，確保垃圾得到及時清理和妥善處理，防止環(huán)境污染和疾病傳播。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及責任1.辦公區(qū)域各部門辦公室由本部門員工負責日常衛(wèi)生清理，包括桌面、地面、文件柜等的清潔。公共辦公區(qū)域（如走廊、會議室、茶水間等）由行政部門安排專人定期進行清掃和消毒。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)車間的各個工作區(qū)域由所在班組負責日常衛(wèi)生維護，保持設(shè)備、工具、原材料擺放整齊，地面無雜物。車間的公共通道、樓梯等由車間統(tǒng)一安排人員進行清掃。3.公共區(qū)域公司/組織的大廳、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域由保潔人員負責每日的清掃、拖地、消毒等工作。室外公共區(qū)域（如停車場、綠化帶等）由外包的清潔服務(wù)公司按照合同要求進行定期清理。三、做衛(wèi)生標準及要求1.桌面及臺面保持干凈整潔，無灰塵、污漬、雜物，文件、辦公用品擺放整齊有序。電腦屏幕、鍵盤、鼠標等定期擦拭，保持清潔。2.地面每日清掃，無垃圾、紙屑、水漬，定期進行拖地，保持地面光亮。地毯區(qū)域要定期吸塵、清洗，防止滋生細菌和異味。3.文件柜及儲物架表面清潔，無灰塵，文件資料分類存放，標識清晰。定期整理文件，清理過期或無用的資料。4.門窗及玻璃門窗框無灰塵，玻璃明亮干凈，無污漬、手印。定期擦拭門窗，保持室內(nèi)采光良好。5.衛(wèi)生間每日清掃，便池、洗手盆、鏡子等無污垢，地面干燥無積水。定期消毒，更換衛(wèi)生紙、洗手液等用品。保持衛(wèi)生間空氣清新，無異味。6.生產(chǎn)車間設(shè)備表面清潔，無油污、灰塵，定期進行保養(yǎng)維護。原材料、半成品、成品擺放整齊，標識清楚，通道暢通無阻。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料、邊角料等及時清理，分類存放，按照規(guī)定處理。四、倒垃圾流程及規(guī)范1.垃圾收集各部門及區(qū)域的員工負責將本區(qū)域產(chǎn)生的垃圾進行分類收集，分為可回收垃圾（如紙張、塑料瓶、金屬等）、有害垃圾（如廢舊電池、過期藥品等）、廚余垃圾（如有食堂的情況下）和其他垃圾（如磚瓦陶瓷、渣土等難以回收的廢棄物）。垃圾應放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄在地面或其他非指定地點。垃圾桶應保持清潔，定期清理桶內(nèi)垃圾，防止垃圾外溢和異味產(chǎn)生。2.垃圾運輸保潔人員或指定的垃圾運輸人員按照規(guī)定的時間和路線，使用專用的垃圾運輸工具（如垃圾車、推車等）將各區(qū)域的垃圾收集運至垃圾存放點。在運輸過程中，要注意避免垃圾灑落，如有灑落應及時清理。運輸工具要定期清洗消毒，保持干凈衛(wèi)生。3.垃圾存放公司/組織應設(shè)置專門的垃圾存放點，并確保其符合環(huán)保要求和安全標準。垃圾存放點應遠離辦公區(qū)域和人員活動頻繁的地方，防止異味擴散和蚊蟲滋生。垃圾應分類存放在不同的容器或區(qū)域內(nèi)，并有明顯的標識。定期對垃圾存放點進行清理和消毒，防止垃圾堆積產(chǎn)生二次污染。4.垃圾處理可回收垃圾應定期交由有資質(zhì)的回收公司進行回收處理，實現(xiàn)資源再利用。有害垃圾應按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，交由專門的有害垃圾處理機構(gòu)進行處理，嚴禁隨意丟棄。廚余垃圾如有需要，可根據(jù)實際情況進行合理處理，如委托專業(yè)的廚余垃圾處理公司進行處理或用于環(huán)保型的堆肥等。其他垃圾應按照當?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門的要求，定期由環(huán)衛(wèi)車輛運至指定的垃圾處理場進行填埋或焚燒等處理。五、監(jiān)督與檢查1.日常巡查各部門負責人應每日對本部門的衛(wèi)生情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促員工進行整改。行政部門或相關(guān)管理部門應安排專人對公共區(qū)域和各部門的衛(wèi)生情況進行不定時巡查，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生標準的情況及時記錄并通知責任部門進行處理。2.定期檢查公司/組織每月至少進行一次全面的衛(wèi)生檢查，由行政部門或相關(guān)管理部門牽頭，各部門負責人參與。檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生區(qū)域的清潔程度、垃圾清理情況、衛(wèi)生設(shè)施的完好情況等。對檢查結(jié)果進行評分和排名，并在公司內(nèi)部進行通報。對衛(wèi)生狀況良好的部門給予表揚和獎勵，對不達標的部門提出整改要求，并限期整改。3.投訴處理設(shè)立衛(wèi)生投訴渠道，接受員工和來訪人員對衛(wèi)生問題的投訴。對投訴內(nèi)容進行及時記錄，并安排專人進行調(diào)查核實。對于投訴屬實的問題，要迅速采取措施進行處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。同時，要對相關(guān)責任部門和人員進行批評教育，防止類似問題再次發(fā)生。六、獎懲措施1.獎勵對于在衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司/組織將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。具體表現(xiàn)為：長期保持本部門衛(wèi)生區(qū)域整潔干凈，在公司衛(wèi)生檢查中多次名列前茅；積極提出衛(wèi)生改進建議并被采納，有效提升了公司整體衛(wèi)生水平；主動參與公司組織的衛(wèi)生大掃除等活動，表現(xiàn)積極主動等。2.懲罰對于違反本制度，衛(wèi)生不達標的部門或個人，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括但不限于警告、罰款、績效扣分等。具體情形為：衛(wèi)生區(qū)域存在明顯垃圾未及時清理；垃圾未按規(guī)定分類存放；在公司衛(wèi)生檢查中多次排名靠后且整改不力；對衛(wèi)生投訴問題拒不整改或整改不到位等。七、培訓與宣傳1.培訓定期組織員工進行衛(wèi)生知識和做衛(wèi)生倒垃圾制度的培訓，提高員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生素養(yǎng)。培訓內(nèi)容包括衛(wèi)生標準、操作規(guī)范、垃圾分類知識等。新員工入職時，應進行專門的衛(wèi)生培訓，使其了解公司的衛(wèi)生要求和相關(guān)制度。培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保員工能夠掌握相關(guān)知識和技能。2.宣傳通過公司內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳衛(wèi)生知識和做衛(wèi)生倒垃圾制度，提高員工對衛(wèi)生工作的重視程度。張貼衛(wèi)生宣傳標語和海報，營造良好的衛(wèi)生氛圍。定期發(fā)布衛(wèi)生工作動態(tài)和優(yōu)秀案例，引導員工積極參與衛(wèi)