PAGE校區(qū)衛(wèi)生管理積分制度一、總則（一）目的為了加強校區(qū)衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的學習和工作環(huán)境，提高全體師生員工的環(huán)保意識和衛(wèi)生責任感，特制定本積分制度。通過量化考核，激勵校區(qū)內(nèi)各部門、班級及個人積極參與衛(wèi)生管理工作，確保校區(qū)衛(wèi)生狀況持續(xù)改善。（二）適用范圍本制度適用于校區(qū)內(nèi)所有教學區(qū)域、辦公區(qū)域、公共區(qū)域、學生宿舍區(qū)域以及附屬設施等的衛(wèi)生管理與考核。（三）基本原則1.公平公正原則：對所有參與校區(qū)衛(wèi)生管理的部門、班級和個人一視同仁，按照統(tǒng)一的標準進行積分考核，確?？己私Y(jié)果真實、客觀、公正。2.全面覆蓋原則：涵蓋校區(qū)衛(wèi)生管理的各個方面，包括環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、衛(wèi)生設施維護等，不留衛(wèi)生死角。3.動態(tài)管理原則：根據(jù)校區(qū)實際情況和衛(wèi)生管理要求的變化，適時調(diào)整積分標準和考核方式，確保制度的有效性和適應性。4.激勵引導原則：通過積分獎勵機制，激發(fā)各部門、班級和個人參與衛(wèi)生管理的積極性和主動性，形成良好的衛(wèi)生管理氛圍。二、積分標準（一）環(huán)境衛(wèi)生1.教室衛(wèi)生地面干凈無雜物，每發(fā)現(xiàn)一處雜物扣1分。桌面、講臺整潔，擺放整齊，每發(fā)現(xiàn)一處不整潔扣1分。黑板擦拭干凈，每發(fā)現(xiàn)一次未及時擦拭扣1分。門窗玻璃明亮，無灰塵、污漬，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。垃圾桶及時清理，垃圾不溢出，每發(fā)現(xiàn)一次垃圾溢出扣2分。2.辦公區(qū)域衛(wèi)生辦公桌面整潔，文件、辦公用品擺放有序，每發(fā)現(xiàn)一處雜亂扣1分。地面干凈，無紙屑、污漬，每發(fā)現(xiàn)一處不達標扣1分。電腦、打印機等設備表面清潔，每發(fā)現(xiàn)一處有灰塵扣1分。公共區(qū)域（走廊、樓梯等）保持清潔，無雜物堆積，每發(fā)現(xiàn)一處雜物扣1分。3.公共區(qū)域衛(wèi)生校園道路、廣場等地面干凈，無垃圾、積水，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。綠化區(qū)域無雜草、雜物，花草修剪整齊，每發(fā)現(xiàn)一處雜草或雜物扣1分。公共衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，設施完好，每發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不達標或設施損壞扣2分。垃圾桶定期清理，垃圾日產(chǎn)日清，每發(fā)現(xiàn)一次垃圾未及時清理扣2分。4.學生宿舍衛(wèi)生地面干凈，無垃圾、積水，每發(fā)現(xiàn)一處不達標扣1分。床鋪整潔，物品擺放有序，每發(fā)現(xiàn)一處雜亂扣1分。桌面、窗臺干凈，無灰塵、雜物，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分。衛(wèi)生間清潔，無異味，洗漱用品擺放整齊，每發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生不達標扣2分。（二）個人衛(wèi)生1.全體師生員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，穿著整潔得體，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.在校區(qū)內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾等，每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)行為扣2分。（三）衛(wèi)生設施維護1.衛(wèi)生工具（掃帚、拖把、抹布等）擺放整齊，保持清潔，每發(fā)現(xiàn)一次擺放雜亂或工具損壞未及時報修扣1分。2.垃圾桶、果皮箱等衛(wèi)生設施無損壞、無缺失，每發(fā)現(xiàn)一處設施損壞或缺失扣2分，并要求責任部門或個人限期修復或補充。3.給排水系統(tǒng)暢通，無漏水現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次漏水未及時報修扣2分。4.照明設施正常運行，每發(fā)現(xiàn)一次燈泡損壞未及時更換扣1分。三、積分考核與管理（一）考核主體成立校區(qū)衛(wèi)生管理積分考核小組，成員包括校區(qū)管理人員、各部門負責人、教師代表和學生代表?？己诵〗M負責定期對校區(qū)衛(wèi)生狀況進行檢查和評分，并記錄積分情況。（二）考核周期1.日常檢查：考核小組每天對校區(qū)各區(qū)域進行不定時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并扣分。2.每周匯總：每周五對本周的檢查積分情況進行匯總，統(tǒng)計各部門、班級的積分得分。3.每月通報：每月初對上月各部門、班級的積分排名情況進行通報，公布積分得分及排名。（三）積分記錄與公示1.考核小組指定專人負責積分記錄工作，建立詳細的積分臺賬，記錄每次檢查的時間、地點、問題描述及扣分情況。2.積分臺賬應定期更新，并在校區(qū)內(nèi)顯著位置進行公示，接受全體師生員工的監(jiān)督。公示期為三天，如有異議，可在公示期內(nèi)向考核小組提出申訴。（四）積分申訴處理1.對于積分異議申訴，考核小組應在接到申訴后的三個工作日內(nèi)進行復查核實。2.經(jīng)復查核實，如確實存在誤判或其他問題，應及時調(diào)整積分記錄，并向申訴人反饋處理結(jié)果。四、積分獎勵與懲罰（一）積分獎勵1.每月積分排名前三位的部門、班級，分別給予一定的物質(zhì)獎勵，如清潔用品、綠植等。2.每學期積分累計達到一定分數(shù)的個人，可獲得“校區(qū)衛(wèi)生管理優(yōu)秀個人”榮譽稱號，并在校區(qū)內(nèi)進行表彰。3.積分表現(xiàn)優(yōu)秀的部門、班級和個人，在評優(yōu)評先、獎學金評定等方面享有優(yōu)先推薦權(quán)。（二）積分懲罰1.每月積分排名末位的部門、班級，需向考核小組提交書面整改報告，并在校區(qū)內(nèi)進行公開檢討。2.連續(xù)兩個月積分排名末位的部門、班級，將對其負責人進行誡勉談話，并責令限期整改。3.對于積分嚴重不達標或多次違反衛(wèi)生管理規(guī)定的部門、班級和個人，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，如警告、通報批評等。五、附則（一）本制度自發(fā)布之日起生效實施。（二）本制度由校區(qū)衛(wèi)生管理積分考核小組負責解釋和修訂。在執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或需要進一步完善制度內(nèi)容，考核小組將根據(jù)實際情況進行研究討論，并及時修訂本制