PAGE職業(yè)衛(wèi)生衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、外來施工人員以及與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的其他人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)衛(wèi)生管理與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)緊密結(jié)合，做到預(yù)防與治理并重，確保職業(yè)衛(wèi)生措施的有效落實(shí)。3.分類管理原則：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害程度，實(shí)施分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、教育培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)等手段，全面治理職業(yè)衛(wèi)生問題。二、職責(zé)分工（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實(shí)施。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，改善勞動(dòng)條件。4.督促、檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。5.組織制定并實(shí)施職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.組織開展工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價(jià)工作，定期向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告監(jiān)測、評價(jià)結(jié)果。5.負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理和更新工作。6.協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人處理職業(yè)危害事故，參與事故調(diào)查和處理工作。7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。（三）各部門職責(zé)1.按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的要求，組織本部門員工開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確保職業(yè)衛(wèi)生措施的有效落實(shí)。2.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高本部門員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。4.負(fù)責(zé)本部門員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的收集和整理工作，并及時(shí)移交職業(yè)衛(wèi)生管理部門。（四）員工職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。2.正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。3.積極參加職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。4.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)衛(wèi)生管理部門。三、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理（一）防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)與安裝1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。2.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時(shí)”）。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，確保其防護(hù)效果可靠。（二）防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收1.建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收評價(jià)，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)和使用。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門和人員對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行效果等方面。3.驗(yàn)收合格后，應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收報(bào)告，并將驗(yàn)收情況報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。（三）防護(hù)設(shè)施的日常管理與維護(hù)1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理制度，明確專人負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施的日常管理和維護(hù)。2.定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修、改造或更新時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保其防護(hù)效果不降低，并及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。四、工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價(jià)（一）監(jiān)測計(jì)劃的制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和職業(yè)危害因素的分布情況，制定年度工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測計(jì)劃。2.監(jiān)測計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測方法、監(jiān)測時(shí)間、監(jiān)測人員等內(nèi)容。（二）監(jiān)測實(shí)施1.根據(jù)監(jiān)測計(jì)劃，定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測。2.監(jiān)測人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。3.監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。（三）評價(jià)報(bào)告的編制與審核1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編制工作場所職業(yè)危害因素評價(jià)報(bào)告。2.評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、分布情況、接觸人數(shù)、防護(hù)措施的效果等內(nèi)容，并提出改進(jìn)措施和建議。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門和人員對評價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核，審核通過后報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（四）監(jiān)測與評價(jià)結(jié)果的公布1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期將工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價(jià)結(jié)果向員工公布，公布內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測時(shí)間、監(jiān)測結(jié)果、評價(jià)結(jié)論等。2.對職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并將整改情況向員工公布。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和職業(yè)危害因素的種類、接觸人數(shù)等情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃。2.健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確監(jiān)護(hù)對象、監(jiān)護(hù)項(xiàng)目、監(jiān)護(hù)時(shí)間、監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。（二）健康監(jiān)護(hù)的實(shí)施1.按照健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，定期組織員工到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求，對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工，并將檢查結(jié)果存入員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得擅自銷毀。3.員工離職時(shí)，應(yīng)當(dāng)將其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案移交至新的用人單位或當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。（四）職業(yè)禁忌證與職業(yè)病患者的管理1.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。2.對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，并給予相應(yīng)的待遇。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對職業(yè)病患者進(jìn)行隨訪，了解其病情變化情況，并及時(shí)調(diào)整治療方案。六、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃的制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)危害因素的危害及其防護(hù)知識。4.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品（PPE）的正確使用方法。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性及相關(guān)知識。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)。2.培訓(xùn)方式可以采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。（四）培訓(xùn)記錄與檔案管理1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)對每次培訓(xùn)教育活動(dòng)進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人員等。2.建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育檔案，將培訓(xùn)記錄、考核成績等資料存入檔案，妥善保管。七、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理（一）防護(hù)用品的配備1.根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）以及員工的接觸情況，為員工配備符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。2.個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況制定，并報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。（二）防護(hù)用品的發(fā)放與使用1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放登記制度，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?yàn)閱T工發(fā)放防護(hù)用品。2.員工應(yīng)當(dāng)正確佩戴和使用個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，不得擅自更改或放棄使用。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)定期對員工個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（三）防護(hù)用品的維護(hù)與更換1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品維護(hù)管理制度，定期對防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。2.對損壞或過期的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更換，確保其防護(hù)效果可靠。（四）防護(hù)用品的報(bào)廢處理1.對已達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無法修復(fù)的個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，可以進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢處理應(yīng)當(dāng)按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，做好記錄，并報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。八、職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案的制定1.公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)可能發(fā)生的職業(yè)危害事故的特點(diǎn)和危害程度，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援人員、應(yīng)急救援器材、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和演練。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心的職責(zé)是：組織制定和修訂職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；組織實(shí)施應(yīng)急救援工作；協(xié)調(diào)解決應(yīng)急救援工作中的重大問題；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故情況。（三）應(yīng)急救援器材與設(shè)施1.根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)施，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。2.應(yīng)急救援器材和設(shè)施應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，隨時(shí)可用。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織員工參加職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、中毒、窒息等事故的應(yīng)急處置。2.演練結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，完善應(yīng)急救援預(yù)案。（五）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生職業(yè)危害事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門。2.事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故原因、傷亡情況、事故經(jīng)過等內(nèi)容。3.事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救援，采取有效措施控制事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4.事故處理結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。九、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理（一）檔案的建立1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價(jià)報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄、個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放記錄、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練記錄等。2.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)當(dāng)按照類別進(jìn)行分類整理，建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。（