PAGE辦公場(chǎng)所安全衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司辦公場(chǎng)所的安全管理，確保員工的生命安全和身體健康，維護(hù)公司正常的辦公秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域，包括辦公室、會(huì)議室、接待室、走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；全員參與、共同維護(hù)。二、安全管理消防安全1.消防設(shè)施配備辦公場(chǎng)所應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，配備足夠數(shù)量且種類齊全的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警裝置等。定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于正常運(yùn)行狀態(tài)。每月由專人負(fù)責(zé)檢查滅火器的壓力、有效期等，每年對(duì)消火栓進(jìn)行全面的試水檢查，對(duì)自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)和火災(zāi)報(bào)警裝置進(jìn)行聯(lián)動(dòng)測(cè)試。2.用火用電安全嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備，如電熱水壺、電爐、熱得快等。如需使用特殊設(shè)備，應(yīng)提前向相關(guān)部門申請(qǐng)，并在指定地點(diǎn)使用。下班后應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，避免因電器長(zhǎng)時(shí)間通電引發(fā)火災(zāi)。禁止在辦公場(chǎng)所內(nèi)吸煙，如需吸煙，應(yīng)到指定的吸煙區(qū)域。吸煙區(qū)域應(yīng)配備滅火器材，并遠(yuǎn)離易燃物品。3.疏散通道與安全出口確保辦公場(chǎng)所內(nèi)的疏散通道和安全出口暢通無(wú)阻，嚴(yán)禁堆放雜物。疏散通道應(yīng)設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明燈具，安全出口應(yīng)保持常閉狀態(tài)，并易于開啟。定期組織員工進(jìn)行疏散演練，確保員工熟悉疏散路線和應(yīng)急逃生方法。疏散演練每半年至少進(jìn)行一次。電氣安全1.電氣設(shè)備管理建立電氣設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除電氣故障。檢查內(nèi)容包括電線電纜是否老化、破損，插座插頭是否接觸良好，電氣設(shè)備運(yùn)行是否正常等。電氣設(shè)備的安裝、維修和改造應(yīng)由專業(yè)電工進(jìn)行操作，嚴(yán)禁非電工人員擅自操作電氣設(shè)備。2.臨時(shí)用電管理因工作需要臨時(shí)用電時(shí)，應(yīng)向相關(guān)部門申請(qǐng)，并填寫臨時(shí)用電申請(qǐng)表。申請(qǐng)表應(yīng)注明用電設(shè)備名稱、功率、用電時(shí)間、用電地點(diǎn)等信息。臨時(shí)用電線路應(yīng)采用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電纜，架空高度應(yīng)符合規(guī)定要求，嚴(yán)禁拖地或埋地敷設(shè)。臨時(shí)用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)器，確保用電安全。臨時(shí)用電結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)拆除臨時(shí)用電線路和設(shè)備，清理現(xiàn)場(chǎng)，并通知相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。設(shè)備安全1.辦公設(shè)備管理對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行分類管理，建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的購(gòu)置時(shí)間、使用情況、維護(hù)保養(yǎng)記錄等信息。定期對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備應(yīng)定期清理灰塵，更換墨盒、硒鼓等耗材，檢查設(shè)備的連接線路是否正常。員工在使用辦公設(shè)備時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自拆卸或改裝設(shè)備。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，由專業(yè)人員進(jìn)行維修。2.特種設(shè)備管理公司內(nèi)如有電梯、空調(diào)等特種設(shè)備，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。特種設(shè)備操作人員應(yīng)持證上崗，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。操作人員應(yīng)定期參加培訓(xùn)和考核，提高操作技能和安全意識(shí)。建立特種設(shè)備安全管理制度，明確設(shè)備的日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、故障處理等流程，確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行。人員安全1.員工培訓(xùn)定期組織員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。安全培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全知識(shí)、電氣安全知識(shí)、設(shè)備安全知識(shí)、應(yīng)急逃生知識(shí)等。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)，針對(duì)性地開展安全培訓(xùn)，如對(duì)電工、焊工等特種作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的操作技能和安全知識(shí)。2.勞動(dòng)保護(hù)為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。員工應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身安全。根據(jù)工作環(huán)境和工作性質(zhì)，合理安排員工的工作時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免員工過度勞累。如因工作需要加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用，并確保員工的休息時(shí)間。3.應(yīng)急救援制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救箱、擔(dān)架等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，員工應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處置。公司應(yīng)及時(shí)組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。三、衛(wèi)生管理環(huán)境衛(wèi)生1.公共區(qū)域清潔每天安排專人負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所公共區(qū)域的清潔工作，包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間、茶水間等。清潔內(nèi)容包括地面清掃、門窗擦拭、垃圾清理等。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。消毒頻率根據(jù)實(shí)際情況確定，如衛(wèi)生間、茶水間等人員密集區(qū)域應(yīng)每天消毒，其他區(qū)域可每周消毒一次。保持公共區(qū)域的通風(fēng)良好，定期開窗通風(fēng)，確保空氣清新。2.垃圾分類處理在辦公場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置分類垃圾桶，分別收集可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。員工應(yīng)按照垃圾分類要求，將垃圾分別投放至相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁將有害垃圾混入其他垃圾中。定期由專業(yè)的垃圾處理公司對(duì)垃圾進(jìn)行清運(yùn)處理，確保垃圾及時(shí)清理，避免垃圾堆積產(chǎn)生異味和滋生細(xì)菌。個(gè)人衛(wèi)生1.員工行為規(guī)范員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣服，保持頭發(fā)整潔、面容干凈。在辦公場(chǎng)所內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不得在辦公桌上堆放雜物，保持辦公區(qū)域整潔有序?？人浴⒋驀娞鐣r(shí)應(yīng)使用紙巾或肘部遮擋口鼻，避免飛沫傳播疾病。2.健康管理鼓勵(lì)員工定期進(jìn)行健康體檢，關(guān)注自身健康狀況。公司可根據(jù)實(shí)際情況，為員工提供必要的健康體檢福利。如員工發(fā)現(xiàn)身體不適或患有傳染性疾病，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并按照公司相關(guān)規(guī)定請(qǐng)假休息，避免傳染他人。四、監(jiān)督檢查1.定期檢查成立安全衛(wèi)生檢查小組，定期對(duì)辦公場(chǎng)所的安全衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。檢查小組應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)人員組成。安全衛(wèi)生檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和檢查表，明確檢查內(nèi)容、檢查方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。檢查周期為每周一次，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄并通報(bào)。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、工作重點(diǎn)和安全衛(wèi)生事故隱患排查情況，適時(shí)組織專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括消防安全、電氣安全、設(shè)備安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定專項(xiàng)檢查方案，明確檢查目的、檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查方法和時(shí)間安排等。檢查結(jié)束后，應(yīng)形成專項(xiàng)檢查報(bào)告，提出整改措施和建議。3.整改落實(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，確保問題得到及時(shí)整改。整改完成后，應(yīng)向檢查小組提交整改報(bào)告，申請(qǐng)復(fù)查。對(duì)整改不力或拒不整改的部門和個(gè)人，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人應(yīng)具備以下條件：認(rèn)真執(zhí)行安全衛(wèi)生制度，積極參與安全衛(wèi)生管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全衛(wèi)生隱患，避免安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，為公司安全衛(wèi)生工作做出顯著貢獻(xiàn)。2.懲罰對(duì)違反安全衛(wèi)生制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的處罰。處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。違反安全衛(wèi)生制度的部門和個(gè)人應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：未按照安