PAGE下發(fā)職業(yè)衛(wèi)生防治制度一、總則（一）目的為了預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司/組織實際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生防治制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內所有涉及職業(yè)活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主原則采取有效的預防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素的產生，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.防治結合原則將職業(yè)衛(wèi)生防治工作與生產經(jīng)營活動緊密結合，做到預防與治理并重。3.分類管理原則根據(jù)不同的職業(yè)危害因素，實施分類管理，采取針對性的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理、教育、經(jīng)濟等手段，全面推進職業(yè)衛(wèi)生防治工作。二、職責分工（一）公司/組織管理層職責1.全面負責公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防治工作，將職業(yè)衛(wèi)生防治工作納入公司/組織發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。2.提供職業(yè)衛(wèi)生防治工作所需的人力、物力和財力支持。3.定期召開職業(yè)衛(wèi)生防治工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生防治工作中的重大問題。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標準，組織制定并實施本公司/組織職業(yè)衛(wèi)生防治制度。2.負責組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作。3.定期組織職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。4.負責職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價與控制，確保工作場所職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。5.負責職業(yè)病患者的診斷、治療、康復和安置工作。6.負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設、維護和管理。7.負責職業(yè)衛(wèi)生事故的調查處理，及時向上級主管部門報告。（三）各部門職責1.負責本部門職業(yè)衛(wèi)生防治工作的具體實施，確保本部門工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。2.教育和督促本部門員工遵守職業(yè)衛(wèi)生防治制度，正確佩戴和使用個人防護用品。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生相關工作，如職業(yè)危害因素監(jiān)測、職業(yè)健康檢查等。（四）員工職責1.自覺遵守職業(yè)衛(wèi)生防治制度，接受職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓。2.正確佩戴和使用個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生問題及時報告。3.積極參與職業(yè)衛(wèi)生防治工作，配合公司/組織完成各項職業(yè)衛(wèi)生防治任務。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施（一）前期預防1.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”新建、改建、擴建項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害的，應當按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并經(jīng)安全生產監(jiān)督管理部門審核同意；建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。2.職業(yè)病危害項目申報公司/組織應當按照國家有關規(guī)定，及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。（二）勞動過程中的防護與管理1.工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價定期對工作場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價，確保工作場所職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。監(jiān)測、評價結果應當定期向員工公布。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設施設置有效的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，如通風換氣設施、排毒裝置、除塵設備等，并確保其正常運行。3.個人防護用品配備為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護服等，并督促員工正確佩戴和使用。4.工作場所布局合理規(guī)劃工作場所布局，將產生職業(yè)危害的作業(yè)與其他作業(yè)分開，避免交叉污染。5.職業(yè)健康監(jiān)護組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對檢查出的職業(yè)病患者，及時安排治療、康復和安置。6.職業(yè)衛(wèi)生培訓對員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，使員工了解職業(yè)危害因素的危害、預防措施和應急處置方法，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內容應當包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、應急救援知識等。7.警示標識與告知在工作場所設置明顯的警示標識，告知員工工作場所存在的職業(yè)危害因素及其危害后果、防護措施等。對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（三）職業(yè)病診斷與鑒定1.職業(yè)病診斷機構公司/組織應當按照國家有關規(guī)定，選擇具有資質的職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷。2.職業(yè)病診斷程序員工懷疑患有職業(yè)病的，應當及時向公司/組織報告，并按照職業(yè)病診斷機構的要求提供相關資料。職業(yè)病診斷機構應當按照國家有關標準和規(guī)范進行診斷，并出具診斷證明書。3.職業(yè)病鑒定員工對職業(yè)病診斷結果有異議的，可以在規(guī)定時間內申請職業(yè)病鑒定。職業(yè)病鑒定機構應當按照國家有關規(guī)定進行鑒定，并出具鑒定書。（四）職業(yè)病患者保障1.治療與康復為職業(yè)病患者提供必要的治療和康復條件，安排患者到具備相應資質的醫(yī)療機構進行治療。2.安置與補償根據(jù)職業(yè)病患者的病情和勞動能力狀況，合理安排工作崗位或給予適當?shù)陌仓?。按照國家有關規(guī)定，給予職業(yè)病患者相應的補償。（五）職業(yè)衛(wèi)生應急救援1.應急預案制定制定職業(yè)衛(wèi)生應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急處置程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急演練定期組織應急演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。演練內容應當包括火災、中毒、窒息等事故的應急處置。3.應急救援物資配備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新。四、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生防治工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.公司/組織內部設立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對職業(yè)衛(wèi)生違法行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當獎勵。（二）獎懲1.對在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對違反職業(yè)衛(wèi)生防治制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對造成職業(yè)病危害事故的，依法追究相關人員的法律責任。五、培訓與教育（一）培訓計劃制定根據(jù)公司/組織實際情況和職業(yè)衛(wèi)生防治工作需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。（二）培訓內容1.職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)包括《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)。2.職業(yè)衛(wèi)生知識如職業(yè)危害因素的種類、危害、預防措施等。3.操作規(guī)程各崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。4.應急救援知識如火災、中毒事故的應急處置方法等。（三）培訓方式1.內部培訓由公司/組織內部職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請專家進行培訓。2.外部培訓選派員工參加外部專業(yè)機構組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓。3.在線學習利用網(wǎng)絡平臺提供職業(yè)衛(wèi)生在線