PAGE發(fā)改委衛(wèi)生大掃除制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提升全體員工的工作效率和形象，特制定本衛(wèi)生大掃除制度。本制度旨在規(guī)范發(fā)改委辦公區(qū)域及相關場所的衛(wèi)生清掃工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準要求，保障員工的身體健康，促進各項工作的順利開展。（二）適用范圍本制度適用于發(fā)改委全體員工及在發(fā)改委辦公區(qū)域內(nèi)開展工作的所有人員，包括但不限于委機關各部門、直屬單位、駐委紀檢監(jiān)察組等。同時，適用于委機關大樓、附屬設施、公共區(qū)域以及各部門內(nèi)部辦公場所等。（三）基本原則1.全員參與原則：衛(wèi)生大掃除工作是全體員工共同的責任，每位員工都應積極參與，自覺維護辦公環(huán)境的整潔。2.定期清掃原則：按照規(guī)定的時間周期進行衛(wèi)生大掃除，確保辦公區(qū)域始終保持良好的衛(wèi)生狀況。3.責任明確原則：明確各部門、各區(qū)域的衛(wèi)生清掃責任，做到任務到人，責任落實。4.監(jiān)督檢查原則：建立健全監(jiān)督檢查機制，對衛(wèi)生大掃除工作進行定期檢查和不定期抽查，確保制度執(zhí)行到位。二、衛(wèi)生大掃除的組織與分工（一）組織架構成立以發(fā)改委主任為組長，各副主任為副組長，各部門負責人為成員的衛(wèi)生大掃除工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責衛(wèi)生大掃除工作的具體組織協(xié)調(diào)和日常工作。辦公室設在委機關辦公室，由辦公室主任兼任辦公室主任。（二）職責分工1.領導小組職責全面領導和統(tǒng)籌衛(wèi)生大掃除工作，制定工作方針和目標。研究解決衛(wèi)生大掃除工作中的重大問題，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。對衛(wèi)生大掃除工作進行監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。2.辦公室職責負責制定衛(wèi)生大掃除工作計劃、方案和相關制度，并組織實施。組織協(xié)調(diào)各部門開展衛(wèi)生大掃除工作，定期召開工作會議，通報工作進展情況。負責與外部環(huán)境衛(wèi)生管理部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握環(huán)境衛(wèi)生管理的最新政策和要求。對各部門的衛(wèi)生大掃除工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并將檢查結果進行通報。3.各部門職責負責本部門內(nèi)部辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作，包括辦公室、會議室、走廊、衛(wèi)生間等，確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、物品擺放整齊。按照分工，負責委機關公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃任務，如樓梯、電梯、大廳、綠化區(qū)域等，積極配合其他部門完成臨時性的衛(wèi)生大掃除工作。教育引導本部門員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守衛(wèi)生大掃除制度，積極參與衛(wèi)生清掃工作。對本部門衛(wèi)生清掃工作進行自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保衛(wèi)生清掃工作質(zhì)量。三、衛(wèi)生大掃除的標準與要求（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標準1.地面：保持地面干凈整潔，無灰塵、無污漬、無水漬，定期進行清掃和拖地，確保地面光亮。2.桌面：桌面物品擺放整齊，文件、資料、辦公用品等分類有序放置，無雜物堆積。電腦、電話等設備表面清潔，無灰塵。3.門窗：門窗玻璃干凈透明，無灰塵、無污漬，窗臺整潔無雜物。定期擦拭門窗邊框，保持門窗關閉緊密，無損壞。4.文件柜：文件柜外觀清潔，無灰塵、無污漬，柜內(nèi)文件資料分類存放，標識清晰，便于查找。定期整理文件柜，清理過期文件和無用物品。5.衛(wèi)生間：衛(wèi)生間地面、墻面、洗手臺、便器等清潔衛(wèi)生，無異味。定期消毒，更換衛(wèi)生紙、洗手液等用品，保持衛(wèi)生間設施完好。6.走廊：走廊地面干凈，墻壁無灰塵、無污漬，燈具、消防設施等表面清潔。保持走廊暢通，無雜物堆放。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標準1.樓梯：樓梯踏步、扶手干凈整潔，無灰塵、無污漬。定期清掃樓梯，擦拭扶手，確保樓梯通行安全。2.電梯：電梯轎廂內(nèi)部清潔，地面光亮，轎廂壁無污漬、無手印。定期消毒電梯按鈕、轎廂內(nèi)壁等部位，保持電梯運行正常。3.大廳：大廳地面、墻面、天花板清潔衛(wèi)生，無灰塵、無污漬。綠植擺放整齊，定期澆水、修剪，保持生機盎然。大廳內(nèi)的宣傳欄、指示牌等設施表面清潔，無損壞。4.綠化區(qū)域：綠化區(qū)域內(nèi)無雜草、無雜物，花草樹木生長良好。定期進行澆水、施肥、修剪等養(yǎng)護工作，保持綠化景觀美觀。（三）衛(wèi)生大掃除的要求1.清掃時間：每周[X]下午為全委統(tǒng)一的衛(wèi)生大掃除時間，各部門應在規(guī)定時間內(nèi)組織員工完成本部門及分擔區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。如遇特殊情況需要調(diào)整清掃時間，需提前報辦公室備案。2.清掃工具：各部門應配備必要的衛(wèi)生清掃工具，如掃帚、拖把、抹布、水桶、清潔劑等，并確保工具完好、清潔，能夠滿足衛(wèi)生清掃工作需要。3.清掃流程：衛(wèi)生清掃工作應按照先上后下、先左后右、先清潔后整理的順序進行。首先清掃地面、桌面、窗臺等表面灰塵和雜物，然后擦拭門窗、文件柜等家具設施，最后整理物品，確保擺放整齊。4.安全注意事項：在衛(wèi)生清掃過程中，要注意安全操作，避免發(fā)生意外事故。如使用清潔劑時，應按照說明書正確操作，防止對人體造成傷害；擦拭高處物品時，應使用安全可靠的登高工具，確保自身安全。四、衛(wèi)生大掃除的監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機制建立由辦公室牽頭，各部門負責人參與的衛(wèi)生大掃除監(jiān)督檢查小組，定期對全委衛(wèi)生大掃除工作進行檢查。監(jiān)督檢查小組應制定詳細的檢查標準和評分細則，對各部門的衛(wèi)生清掃情況進行量化考核。（二）檢查方式1.定期檢查：每周衛(wèi)生大掃除結束后，監(jiān)督檢查小組對各部門的衛(wèi)生清掃情況進行全面檢查，并填寫檢查記錄表。檢查結果將在全委范圍內(nèi)進行通報。2.不定期抽查：監(jiān)督檢查小組不定期對各部門的衛(wèi)生狀況進行抽查，重點檢查衛(wèi)生死角、易忽視區(qū)域等。對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，并記錄在案。（三）考核與獎懲1.考核標準：根據(jù)檢查結果，對各部門的衛(wèi)生大掃除工作進行考核評分?？己藘?nèi)容包括辦公區(qū)域衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、衛(wèi)生清掃執(zhí)行情況等方面。評分結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.獎勵措施：對衛(wèi)生大掃除工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門，給予全委通報表揚，并在年度績效考核中給予適當加分。同時，可根據(jù)實際情況給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。3.懲罰措施：對衛(wèi)生大掃除工作不合格的部門，進行全委通報批評，并要求限期整改。整改后仍不符合要求的，將在年度績效考核中予以扣分。對因衛(wèi)生問題影響委機關整體形象的部門，將追究部門負責人的責任。五、衛(wèi)生大掃除的宣傳與培訓（一）宣傳工作1.利用委機關內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳衛(wèi)生大掃除制度的重要意義和具體要求，提高全體員工的衛(wèi)生意識和參與積極性。2.定期發(fā)布衛(wèi)生知識和健康小貼士，引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，倡導文明辦公、綠色辦公理念。（二）培訓工作1.組織開展衛(wèi)生大掃除技能培訓，邀請專業(yè)人員或經(jīng)驗豐富的員工進行授課，講解衛(wèi)生清掃的方法、技巧和注意事項，提高員工的衛(wèi)生清掃能力。2.針對不同崗位的員工，開展個性化的衛(wèi)生培訓，如針對保潔人員，加強清潔工具的使用和清潔劑的配比等方面的培訓；針對辦公人員，強調(diào)個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生維護和物品整理等方面要求。六