PAGE樓層衛(wèi)生檢查制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的工作和生活環(huán)境，加強公司/組織樓層衛(wèi)生管理，特制定本檢查制度。本制度旨在規(guī)范樓層衛(wèi)生檢查工作流程，明確各部門及人員職責，確保樓層衛(wèi)生達到高標準，提升整體形象，保障員工身體健康。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有樓層區(qū)域，包括辦公區(qū)域、公共休息區(qū)、走廊、樓梯、衛(wèi)生間等。3.基本原則樓層衛(wèi)生檢查工作應遵循全面覆蓋、定期檢查、及時整改、責任明確的原則。確保每一個樓層區(qū)域都能得到有效監(jiān)管，衛(wèi)生問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決，責任落實到具體部門和個人。二、檢查組織與職責1.檢查小組構成成立樓層衛(wèi)生檢查小組，成員包括各樓層所屬部門負責人、行政部門相關人員以及衛(wèi)生保潔負責人。檢查小組負責定期對樓層衛(wèi)生進行檢查和評估。2.各成員職責部門負責人：負責本部門辦公區(qū)域及所屬樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生管理和監(jiān)督，確保本部門員工遵守衛(wèi)生制度，積極配合衛(wèi)生檢查工作。行政部門人員：制定衛(wèi)生檢查計劃，組織實施檢查工作，匯總檢查結果，對存在的問題提出整改意見，并跟蹤整改情況。同時，負責協(xié)調(diào)各部門之間的衛(wèi)生管理工作，提供必要的支持和指導。衛(wèi)生保潔負責人：按照衛(wèi)生標準和要求，負責樓層日常清潔工作的組織和實施，確保各區(qū)域衛(wèi)生達標。配合檢查小組工作，及時了解衛(wèi)生問題并進行整改。三、檢查內(nèi)容與標準1.辦公區(qū)域桌面：物品擺放整齊，文件資料分類有序，無雜物堆積。電腦、電話等設備表面清潔，無灰塵、污漬。地面：干凈整潔，無紙屑、垃圾，無明顯污漬，地毯定期清潔，無異味。門窗：玻璃明亮干凈，窗框、窗臺無灰塵，窗簾整潔，定期清洗。墻面：無污漬、無蜘蛛網(wǎng)，墻面裝飾完好，無損壞、脫落現(xiàn)象。文件柜：表面清潔，柜內(nèi)文件資料擺放整齊，標識清晰。2.公共休息區(qū)桌椅：擺放整齊，無損壞，表面清潔，無污漬。地面：干凈無垃圾，定期清掃，保持整潔。垃圾桶：垃圾及時清理，周圍無散落垃圾，垃圾桶定期消毒，無異味。飲水機：外觀清潔，定期換水和清洗，保證飲用水衛(wèi)生。3.走廊與樓梯地面：保持干凈，無雜物、水漬，定期拖地，樓梯扶手無灰塵。墻面：無污漬、無涂鴉，墻面裝飾完好。窗戶：玻璃明亮，窗臺無雜物。消防設施：表面清潔，周圍無遮擋物，確保正常使用。4.衛(wèi)生間洗手臺：臺面清潔，無積水，水龍頭、鏡子干凈，無污漬。便器：清潔無污垢，定期消毒，無異味。地面：干燥無水漬，無垃圾，地漏暢通。衛(wèi)生紙：及時補充，紙簍垃圾及時清理。通風良好：無異味，定期開窗通風或使用通風設備。四、檢查頻率與方式1.檢查頻率日常檢查：衛(wèi)生保潔人員每日對負責區(qū)域進行巡查，及時清理垃圾和解決衛(wèi)生問題。定期檢查：檢查小組每周至少進行一次全面的樓層衛(wèi)生檢查，對各樓層區(qū)域進行詳細評估。不定期抽查：行政部門根據(jù)實際情況，不定期對樓層衛(wèi)生進行抽查，重點檢查衛(wèi)生問題多發(fā)區(qū)域或臨時交辦的檢查任務。2.檢查方式實地查看：檢查人員直接到各樓層區(qū)域，按照檢查內(nèi)容和標準進行現(xiàn)場查看，評估衛(wèi)生狀況。拍照記錄：對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生問題進行拍照，作為記錄和整改依據(jù)，照片應清晰反映問題所在位置和具體情況。填寫檢查表：檢查人員根據(jù)現(xiàn)場檢查情況，如實填寫樓層衛(wèi)生檢查表，詳細記錄檢查時間、檢查區(qū)域、存在問題及整改建議等信息。五、檢查結果處理1.問題記錄與反饋檢查小組在每次檢查結束后，及時整理檢查結果，將存在的問題詳細記錄在檢查表上。對于能夠立即整改的問題，當場向責任部門或個人反饋，要求其立即進行整改；對于不能立即整改的問題，以書面形式通知責任部門，明確整改期限和要求。2.整改跟蹤責任部門接到整改通知后，應制定整改措施，明確整改責任人，按照要求按時完成整改任務。行政部門負責跟蹤整改情況，定期對整改結果進行復查。對于未按時完成整改或整改不達標的部門，進行通報批評，并責令繼續(xù)整改。3.結果公示定期將樓層衛(wèi)生檢查結果在公司/組織內(nèi)部進行公示，讓全體員工了解各樓層衛(wèi)生狀況，接受員工監(jiān)督。對衛(wèi)生管理優(yōu)秀的樓層和部門進行表揚，樹立榜樣，激勵各部門積極做好衛(wèi)生工作。六、獎懲措施1.獎勵每月評選出衛(wèi)生管理優(yōu)秀的樓層和部門，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在公司/組織內(nèi)部通報表揚衛(wèi)生管理優(yōu)秀的部門和個人，宣傳其經(jīng)驗和做法，激勵更多員工積極參與衛(wèi)生管理工作。2.懲罰對于衛(wèi)生檢查中多次出現(xiàn)嚴重問題且整改不力的部門，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進行通報批評。因衛(wèi)生問題影響公司/組織整體形象或造成不良后果的，對責任部門負責人進行問責，視情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰或紀律處分。七、培訓與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。培訓內(nèi)容包括日常衛(wèi)生清潔方法、垃圾分類知識以及如何保持良好的辦公和生活環(huán)境等。通過培訓，使員工了解衛(wèi)生管理的重要性，掌握基本的衛(wèi)生知識和技能，自覺遵守衛(wèi)生制度。2.宣傳活動利用公司/組織內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳樓層衛(wèi)生管理的相關制度和要求，發(fā)布衛(wèi)生檢查結果和優(yōu)秀案例，引導員工關注衛(wèi)生問題，積極參與衛(wèi)生管理工作。同時，鼓勵員工提出關于衛(wèi)生管理的合理化建議，共同營造整潔、舒適的工作和生活環(huán)境。八、附則1.本制