PAGE集體宿舍衛(wèi)生考核制度一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、安全的集體宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習慣和衛(wèi)生意識，提高員工的生活質(zhì)量和工作效率，特制定本集體宿舍衛(wèi)生考核制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有集體宿舍的居住人員。（三）考核原則1.公平公正原則：考核過程和結(jié)果應客觀、公正，不受任何主觀因素影響，確保每位居住人員都能在相同標準下接受考核。2.全面考核原則：對宿舍衛(wèi)生的考核涵蓋宿舍各個區(qū)域，包括但不限于臥室、衛(wèi)生間、客廳、廚房等，確保全方位評估宿舍衛(wèi)生狀況。3.教育與懲罰相結(jié)合原則：通過考核，旨在引導員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，對于違反規(guī)定的行為，以教育為主，懲罰為輔，促進員工自覺遵守宿舍衛(wèi)生規(guī)定。二、考核內(nèi)容與標準（一）臥室衛(wèi)生1.床鋪床單平整，無褶皺、污漬，每周至少更換一次。被子疊放整齊，放置在床鋪一端，且形狀規(guī)整。枕頭擺放端正，枕巾干凈無異味。2.地面保持地面清潔，無垃圾、雜物，每日清掃一次。地面如有污漬，應及時清理，確保地面干凈整潔。3.家具及物品擺放衣柜、書桌等家具表面清潔，無灰塵、污漬。個人物品擺放整齊有序，不得隨意堆放，影響宿舍整體美觀。床上及室內(nèi)不得懸掛或堆放過多雜物。（二）衛(wèi)生間衛(wèi)生1.便池保持便池清潔，無污垢、異味，每日使用后及時沖洗。定期對便池進行消毒，防止細菌滋生。2.洗手臺洗手臺臺面干凈，無積水、污漬，洗漱用品擺放整齊。水龍頭、鏡子保持清潔光亮，無水漬、手印。3.地面及墻面地面干燥，無積水、污漬，每日進行清掃。墻面無污漬、水漬，如有濺水等情況應及時擦拭。4.垃圾桶垃圾桶內(nèi)垃圾及時清理，垃圾袋不得裝滿溢出，每日至少更換一次垃圾袋。垃圾桶周圍地面保持清潔，無垃圾散落。（三）客廳衛(wèi)生1.地面地面清潔，無明顯灰塵、污漬，每日清掃一次。如有煙頭、紙屑等垃圾，應隨時清理。2.家具及物品擺放沙發(fā)、茶幾等家具表面干凈，無灰塵、污漬?？蛷d內(nèi)物品擺放整齊，不得隨意丟棄個人物品。保持客廳通風良好，空氣清新。（四）廚房衛(wèi)生（如有配備）1.爐灶爐灶表面清潔，無油污、食物殘渣，每次使用后及時擦拭。定期清理爐灶內(nèi)部，防止油污積累。2.臺面及水槽廚房臺面干凈整潔，無污漬、水漬，物品擺放有序。水槽內(nèi)無雜物堵塞，排水暢通，定期清理水槽。3.餐具及廚具擺放餐具使用后及時清洗、消毒，擺放整齊。廚具放置在指定位置，保持干凈。4.垃圾桶垃圾桶內(nèi)垃圾及時清理，垃圾袋不得裝滿溢出，每日至少更換一次垃圾袋。垃圾桶周圍地面保持清潔，無垃圾散落。三、考核方式（一）定期檢查1.由宿舍管理員每周對各集體宿舍進行至少一次全面衛(wèi)生檢查。2.檢查時間提前通知宿舍居住人員，以便其做好準備。（二）不定期抽查1.公司管理人員將不定期對集體宿舍進行衛(wèi)生抽查。2.抽查時間不固定，旨在確保宿舍衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)。（三）考核記錄1.宿舍管理員在每次檢查后，應詳細記錄各宿舍的衛(wèi)生狀況，包括存在的問題、扣分情況等。2.考核記錄將作為最終考核結(jié)果的依據(jù)，保存期限為一年。四、考核評分標準（一）評分方式考核采用百分制評分，根據(jù)各宿舍衛(wèi)生狀況進行打分。（二）具體評分細則1.臥室衛(wèi)生（40分）床鋪整潔，被子疊放整齊，床單、枕巾干凈無異味，得15分；每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣3分。地面干凈無垃圾、雜物，得10分；有垃圾、雜物一處扣2分。家具及物品擺放整齊有序得15分；擺放雜亂一處扣3分。2.衛(wèi)生間衛(wèi)生（30分）便池清潔無污垢、異味，得10分；有污垢、異味一處扣2分。洗手臺臺面干凈，洗漱用品擺放整齊，得10分；臺面有污漬、積水一處扣2分，洗漱用品擺放雜亂一處扣2分。地面及墻面清潔，無污漬、水漬，得10分；地面有積水一處扣2分，墻面有污漬一處扣2分。3.客廳衛(wèi)生（20分）地面清潔，無明顯灰塵、污漬，得10分；有明顯灰塵、污漬一處扣2分。家具及物品擺放整齊，得10分；擺放雜亂一處扣2分。4.廚房衛(wèi)生（如有配備，10分）爐灶表面清潔，無油污、食物殘渣，得3分；有油污、食物殘渣一處扣1分。臺面及水槽干凈整潔，物品擺放有序，得3分；臺面有污漬、水漬一處扣1分，水槽堵塞一處扣2分。餐具及廚具擺放整齊，得2分；擺放雜亂一處扣1分。垃圾桶及時清理，周圍地面清潔，得2分；垃圾桶垃圾溢出一處扣1分，周圍地面有垃圾一處扣1分。五、考核結(jié)果處理（一）結(jié)果公示1.每周將各宿舍的衛(wèi)生考核結(jié)果進行公示，公示期為三天。2.公示地點為公司公告欄或宿舍區(qū)顯眼位置。（二）獎勵措施1.連續(xù)一個月衛(wèi)生考核成績排名前三位的宿舍，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”稱號，并頒發(fā)流動紅旗。2.對獲得“衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍”稱號的宿舍成員，每人給予一定金額的獎勵，如[X]元的生活用品或獎金。（三）懲罰措施1.對于衛(wèi)生考核成績排名后三位的宿舍，給予警告，并要求宿舍全體成員進行整改。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生考核成績排名后三位的宿舍，取消該宿舍當月的所有評優(yōu)資格，并對宿舍成員進行批評教育。3.如因宿舍衛(wèi)生問題嚴重影響公司形象或造成不良后果的，將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，如罰款、警告、記過等。六、整改措施（一）整改通知1.對于衛(wèi)生考核不達標的宿舍，宿舍管理員應及時發(fā)出整改通知，明確指出存在的問題及整改要求。2.整改通知應送達宿舍全體成員，并要求在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。（二）整改期限一般情況下，衛(wèi)生不達標的宿舍應在接到整改通知后的[X]個工作日內(nèi)完成整改。（三）復查