PAGE部門衛(wèi)生打掃規(guī)章制度一、總則1.目的為了營造一個整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工的身體健康，特制定本部門衛(wèi)生打掃規(guī)章制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司[具體部門名稱]全體員工。3.基本原則衛(wèi)生打掃工作應(yīng)遵循“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，確保各區(qū)域衛(wèi)生狀況良好，符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，倡導(dǎo)全員參與，共同維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分及責(zé)任人1.辦公區(qū)域每位員工負(fù)責(zé)自己辦公桌面、電腦設(shè)備、文件資料的整理與清潔，保持桌面整潔無雜物，電腦屏幕及鍵盤干凈。公共辦公區(qū)域（如過道、會議室、茶水間等）由行政部門安排專人定期打掃，包括地面清掃、門窗擦拭、桌椅擺放整理等。2.會議室使用會議室后，使用者需負(fù)責(zé)清理會議桌面、椅子擺放整齊，并將垃圾帶走。行政部門定期對會議室進(jìn)行全面清潔消毒。3.茶水間全體員工共同維護(hù)茶水間的衛(wèi)生，使用后及時清理個人產(chǎn)生的垃圾，保持水槽、臺面干凈。行政部門每天對茶水間進(jìn)行深度清潔，包括飲水機(jī)清潔、地面拖洗等。4.衛(wèi)生間衛(wèi)生間由行政部門安排專人負(fù)責(zé)日常打掃，包括馬桶清潔、洗手臺擦拭、地面拖地、垃圾清理等，并定期進(jìn)行消毒處理，確保衛(wèi)生間無異味、干凈整潔。三、衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)及要求1.地面保持地面干凈，無明顯灰塵、污漬、水漬。定期進(jìn)行清掃，如有污漬及時清理。拖地時要按照一定順序，避免遺漏，拖布要及時清洗干凈，保持清潔。2.桌面及臺面辦公桌面、會議桌面等要保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。擦拭臺面時要使用干凈的抹布，確保無灰塵、無污漬，物品擺放整齊美觀。3.門窗玻璃門窗玻璃要保持明亮干凈，無灰塵、無污漬、無水痕。定期進(jìn)行擦拭，可使用專業(yè)玻璃清潔劑。4.電腦設(shè)備電腦屏幕、鍵盤、鼠標(biāo)等要定期清潔，使用專用清潔工具，避免損壞設(shè)備。主機(jī)及周邊設(shè)備要保持干凈，無灰塵堆積。5.衛(wèi)生間設(shè)施馬桶要每日清潔消毒，無污漬、無異味，沖水暢通。洗手臺要擦拭干凈，水龍頭、鏡子無水印、無污漬，臺面物品擺放整齊。衛(wèi)生間地面要保持干爽，無積水、無垃圾。6.垃圾處理各區(qū)域產(chǎn)生的垃圾要及時清理，分類放置在指定垃圾桶內(nèi)。垃圾桶要定期清理，保持外觀干凈，無異味外溢。垃圾要按照環(huán)保要求及時清運(yùn)處理，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)焚燒垃圾。四、衛(wèi)生打掃頻次及時間安排1.日常打掃每位員工每天上班前需對自己辦公區(qū)域進(jìn)行簡單整理和清潔，保持良好的工作狀態(tài)。行政部門安排的公共區(qū)域打掃人員，每天上午上班前和下午下班前各進(jìn)行一次全面清掃，確保全天環(huán)境整潔。2.定期深度清潔每周五下午為部門全面深度清潔時間，全體員工共同參與，對辦公區(qū)域、會議室、茶水間、衛(wèi)生間等進(jìn)行徹底打掃。每月末由行政部門組織一次大規(guī)模的衛(wèi)生檢查和深度清潔，對各個區(qū)域進(jìn)行全方位的清潔消毒，包括天花板、墻角、電器設(shè)備等平時容易忽略的部位。3.特殊情況處理如遇重要會議、活動等，在會議或活動前，相關(guān)區(qū)域要進(jìn)行額外的清潔和整理，確保環(huán)境整潔舒適。若辦公區(qū)域出現(xiàn)突發(fā)污染情況（如打翻墨水、飲料灑地等），責(zé)任人應(yīng)立即清理，并通知行政部門進(jìn)行后續(xù)處理，防止污染擴(kuò)大。五、衛(wèi)生打掃流程及操作規(guī)范1.準(zhǔn)備工作打掃人員需提前準(zhǔn)備好清潔工具，如掃帚、拖把、抹布、清潔劑、垃圾袋等，并確保工具完好可用清潔工具應(yīng)分類存放，便于取用。根據(jù)不同區(qū)域的衛(wèi)生要求，選擇合適的清潔用品，如衛(wèi)生間使用專用消毒劑，玻璃使用玻璃清潔劑等。2.地面清潔流程首先清掃地面垃圾和雜物，將其集中收集到垃圾袋中。對于有污漬的地面，使用適量清潔劑，用拖把按照從里到外、從左到右的順序進(jìn)行拖地，確保地面均勻濕潤，污漬充分溶解。拖地完成后，用清水沖洗拖把，擰干后再次對地面進(jìn)行擦拭，去除殘留的清潔劑和污水，最后用干拖把吸干地面水分，確保地面干爽。3.桌面及臺面清潔流程將桌面上的文件、辦公用品等物品整理整齊，分類擺放。使用干凈的抹布，先擦拭桌面灰塵，然后按照從上到下、從左到右的順序擦拭臺面，去除污漬。對于有頑固污漬的地方，可適量使用清潔劑進(jìn)行擦拭，但要注意避免液體流入電腦設(shè)備或文件中。擦拭完成后，將物品歸位擺放整齊。4.門窗玻璃清潔流程準(zhǔn)備好玻璃清潔劑、干凈的抹布和報紙。將玻璃清潔劑均勻噴灑在玻璃表面，用抹布從上到下、從左到右擦拭，去除灰塵和污漬。然后用報紙再次擦拭玻璃，使玻璃更加明亮干凈，不留水印。擦拭過程中要注意避免清潔劑滴落到地面或其他物品上。5.電腦設(shè)備清潔流程關(guān)閉電腦設(shè)備電源，確保安全操作。使用專用的電腦清潔布或柔軟的干布輕輕擦拭電腦屏幕，去除灰塵和指紋。對于鍵盤和鼠標(biāo)，可使用清潔刷或棉簽蘸取適量清潔劑，小心清理按鍵縫隙和滾輪部位的灰塵和污漬。最后用干凈的布擦拭主機(jī)外殼，保持外觀整潔。注意在清潔過程中不要用力按壓或擦拭設(shè)備，以免損壞。6.衛(wèi)生間清潔流程進(jìn)入衛(wèi)生間后，先打開窗戶通風(fēng)換氣。使用清潔劑和刷子對馬桶內(nèi)部進(jìn)行全面清潔，包括馬桶蓋、馬桶圈、馬桶內(nèi)壁、沖水按鈕等部位，去除污漬和細(xì)菌，然后沖洗干凈。用抹布擦拭洗手臺臺面、水龍頭、鏡子等，確保無污漬、無水漬。用拖把拖洗衛(wèi)生間地面，清理地面垃圾和積水，最后使用消毒劑對衛(wèi)生間進(jìn)行全面消毒處理，包括馬桶、洗手臺、地面等，消毒后關(guān)閉門窗一段時間，確保消毒效果。7.垃圾處理流程日常產(chǎn)生的垃圾要及時分類放入指定垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁隨意丟棄。垃圾桶裝滿后，及時更換垃圾袋，并將垃圾袋扎緊，防止垃圾散落。按照公司規(guī)定的時間和地點(diǎn)，將垃圾運(yùn)送到指定的垃圾處理區(qū)域，由專業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一處理。在運(yùn)輸過程中要注意保持垃圾不泄漏，避免對環(huán)境造成污染。六、衛(wèi)生檢查與監(jiān)督1.自我檢查每位員工在完成自己負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生打掃后，要進(jìn)行自我檢查，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。如發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保持工作區(qū)域的整潔。2.定期檢查行政部門每周組織一次衛(wèi)生檢查，對各區(qū)域的衛(wèi)生狀況進(jìn)行全面檢查，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等。每月末的深度清潔后，由行政部門負(fù)責(zé)人帶隊進(jìn)行詳細(xì)的衛(wèi)生檢查評估，記錄檢查結(jié)果。3.不定期抽查公司管理層可根據(jù)實(shí)際情況對各部門衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。4.檢查標(biāo)準(zhǔn)及評分衛(wèi)生檢查按照本規(guī)章制度規(guī)定的衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，滿分為100分。地面干凈無污漬、無積水得20分；桌面整潔、物品擺放有序得20分；門窗玻璃明亮干凈得15分；衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生、無異味得25分；垃圾處理及時、分類正確得20分。根據(jù)檢查評分結(jié)果，對衛(wèi)生狀況良好的區(qū)域或個人進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或個人提出整改要求，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。5.整改措施對于衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門要及時下達(dá)整改通知，明確整改要求和期限。責(zé)任部門或個人要按照整改通知要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，及時整改到位。整改完成后，向行政部門申請復(fù)查，經(jīng)復(fù)查合格后方可視為完成整改。七、獎勵與處罰1.獎勵每月評選出衛(wèi)生優(yōu)秀個人，給予[X]元的獎金獎勵，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報表揚(yáng)。對于在衛(wèi)生打掃工作中表現(xiàn)突出、提出創(chuàng)新性清潔方法或建議，有效提升部門衛(wèi)生環(huán)境的員工，給予額外的獎勵，如晉升機(jī)會、榮譽(yù)證書等。在公司組織的衛(wèi)生檢查中，連續(xù)三個月衛(wèi)生評分排名第一的部門，給予部門全體員工[X]元的團(tuán)隊獎勵，用于部門活動經(jīng)費(fèi)或其他福利支出。2.處罰對于違反本規(guī)章制度，衛(wèi)生打掃不達(dá)標(biāo)的個人，第一次給予警告處分，并要求立即整改；第二次給予[X]元罰款；第三次給予停職整改[X]天的處罰，期間扣除相應(yīng)績效工資。若因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致部門在公司衛(wèi)生檢查中被扣分，影響部門整體排名的，對責(zé)任人進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款，罰款金額為[X]元[X]元。對于拒不執(zhí)行衛(wèi)生打掃任務(wù)或多次違反規(guī)定且屢教不改的