PAGE建立衛(wèi)生收費制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織衛(wèi)生管理，規(guī)范衛(wèi)生收費行為，保障公司/組織衛(wèi)生工作的正常開展，維護公司/組織員工的健康權(quán)益，特制定本衛(wèi)生收費制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有部門、區(qū)域及相關(guān)人員。（三）基本原則1.合法性原則：嚴格遵守國家及地方有關(guān)衛(wèi)生管理和收費的法律法規(guī)，確保收費行為合法合規(guī)。2.合理性原則：收費標準應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生維護成本、服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量等因素合理確定，不得過高或過低。3.公開透明原則：衛(wèi)生收費項目、標準、依據(jù)等應(yīng)向全體員工公開，接受監(jiān)督。4.專款專用原則：衛(wèi)生收費所得款項應(yīng)專項用于公司/組織衛(wèi)生工作的開展，不得挪作他用。二、收費項目及標準（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生費1.按辦公區(qū)域面積計算，每平方米每月收取[X]元。2.對于面積較大的開放式辦公區(qū)域，可根據(jù)實際使用情況進行合理分攤。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生費1.包括走廊、樓梯、電梯間、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，每人每月收取[X]元。2.公共區(qū)域衛(wèi)生費用于日常清掃、消毒、垃圾清運等工作。（三）特殊區(qū)域衛(wèi)生費1.如會議室、活動室等，根據(jù)使用頻率和衛(wèi)生維護難度，每次使用收取[X]元。2.特殊區(qū)域衛(wèi)生費主要用于使用后的專項清潔和消毒工作。（四）衛(wèi)生用品費1.為員工提供必要的衛(wèi)生用品，如衛(wèi)生紙、洗手液等，每月每人收取[X]元。2.衛(wèi)生用品費用于購買和補充衛(wèi)生用品，確保公共區(qū)域和辦公區(qū)域的衛(wèi)生用品供應(yīng)。三、收費方式及時間（一）收費方式1.由公司/組織財務(wù)部門統(tǒng)一收取衛(wèi)生費。2.員工可選擇現(xiàn)金繳納、銀行轉(zhuǎn)賬或工資代扣等方式。（二）收費時間1.衛(wèi)生費按自然月收取，每月[具體日期]前完成本月收費工作。2.新入職員工自入職次月起開始收取衛(wèi)生費。四、費用管理與監(jiān)督（一）財務(wù)管理1.財務(wù)部門應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生收費專項賬目，對衛(wèi)生費的收取、使用情況進行詳細記錄。2.定期對衛(wèi)生收費賬目進行核對和審計，確保賬目清晰、準確。（二）費用使用1.衛(wèi)生費主要用于以下方面：支付衛(wèi)生清潔人員的工資、福利等費用。購買衛(wèi)生清潔工具、設(shè)備及消耗品。公共區(qū)域的消毒用品及衛(wèi)生用品的采購。衛(wèi)生設(shè)施的維修、保養(yǎng)費用。與衛(wèi)生工作相關(guān)的其他費用。2.費用支出應(yīng)嚴格按照公司/組織財務(wù)管理制度執(zhí)行，憑有效票據(jù)報銷。（三）監(jiān)督檢查1.公司/組織設(shè)立衛(wèi)生收費監(jiān)督小組，由行政部門、財務(wù)部門及員工代表組成，負責對衛(wèi)生收費制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對衛(wèi)生工作及收費情況進行檢查，包括衛(wèi)生清潔質(zhì)量、收費標準執(zhí)行情況、費用使用合理性等。3.對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。五、違規(guī)處理（一）員工違規(guī)1.員工如未按時繳納衛(wèi)生費，財務(wù)部門應(yīng)及時通知提醒。逾期仍未繳納的，將從工資中扣除，并按每日[X]%加收滯納金。2.對故意拖欠衛(wèi)生費或拒絕繳納的員工，公司/組織將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報批評等處理。情節(jié)嚴重的，可解除勞動合同。（二）管理部門違規(guī)1.衛(wèi)生管理部門及相關(guān)工作人員如存在擅自提高收費標準、截留挪用衛(wèi)生費、收費不公開透明等違規(guī)行為，將責令其立即改正，并退還違規(guī)收取的費用。2.對違規(guī)情節(jié)嚴重的管理部門及工作人員，將給予相應(yīng)的紀律處分，涉及違法的，移交司法機關(guān)處理。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司/組織行政部門負責解釋。（二）修訂與完善本