PAGE教師衛(wèi)生值日制度一、總則1.目的為了營造整潔、衛(wèi)生、舒適的校園環(huán)境，保障師生的身體健康，特制定本教師衛(wèi)生值日制度。通過明確教師在校園衛(wèi)生值日中的職責和工作要求，確保校園環(huán)境衛(wèi)生工作得到有效落實，促進學校教育教學工作的順利開展。2.適用范圍本制度適用于本校全體教師。3.基本原則全員參與原則：全體教師共同承擔校園衛(wèi)生值日工作，形成人人關心、人人參與校園環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。責任明確原則：明確每位教師在衛(wèi)生值日中的具體職責和工作區(qū)域，確保責任落實到人。定期檢查原則：對教師衛(wèi)生值日工作進行定期檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。持續(xù)改進原則：根據(jù)檢查評估結果，不斷完善衛(wèi)生值日制度和工作流程，持續(xù)提高校園環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。二、值日安排1.值日周期以[具體時間周期，如一周]為一個值日周期，每周安排[X]名教師參與值日工作。2.值日人員確定根據(jù)學校教師人數(shù)和工作安排，制定值日人員輪流表。值日人員名單提前公布，確保每位教師清楚自己的值日時間和職責。3.值日時間值日時間為[具體時間段，如早上[具體時間]至下午[具體時間]]，包括課間、午休和放學后等時段。值日教師應按時到崗，認真履行值日職責。4.值日分組將校園劃分為若干個衛(wèi)生值日區(qū)域，如教學樓各樓層、辦公樓、操場、食堂、圖書館、實驗室等，每個區(qū)域安排專人負責。根據(jù)值日區(qū)域的大小和工作量，合理分配值日人員。例如，教學樓樓層可按每層[X]名教師進行分配，確保每個區(qū)域都有足夠的人力進行衛(wèi)生清掃和保潔工作。三、值日職責1.總體職責負責當天校園衛(wèi)生的清掃、保潔工作，確保校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。督促學生保持教室及公共區(qū)域的衛(wèi)生，引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。檢查校園內(nèi)的衛(wèi)生設施設備，如垃圾桶、水龍頭、門窗等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助維修。對校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)衛(wèi)生問題，如垃圾堆積、污水外溢等。2.各區(qū)域具體職責教學樓督促各班級學生做好教室衛(wèi)生清掃，包括地面清掃、桌面擦拭、門窗玻璃清潔等，確保教室整潔明亮。檢查教學樓走廊、樓梯、扶手等公共區(qū)域的衛(wèi)生情況，及時清掃地面垃圾，擦拭扶手灰塵，保持公共區(qū)域干凈整潔。關注教學樓內(nèi)衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況，督促保潔人員及時清理，確保衛(wèi)生間無異味、無積水，衛(wèi)生紙供應充足。辦公樓負責辦公樓各樓層辦公室的衛(wèi)生值日，包括桌面整理、文件擺放整齊、地面清掃等，營造良好的辦公環(huán)境。檢查辦公樓公共區(qū)域的衛(wèi)生，如電梯間、樓梯間、茶水間等，及時清理垃圾，保持環(huán)境整潔。協(xié)助維護辦公樓內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生秩序，制止不文明行為，如隨地吐痰、亂扔垃圾等。操場在課間和放學后，巡查操場衛(wèi)生情況，及時清理學生活動后產(chǎn)生的垃圾，如紙屑、包裝袋等。檢查操場體育設施的衛(wèi)生狀況，如有污漬及時擦拭清潔，確保體育設施干凈完好。關注操場周邊環(huán)境，保持周邊綠化區(qū)域的整潔，無雜物堆積。食堂協(xié)助食堂工作人員做好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，督促食堂工作人員及時清理餐桌、地面、墻壁等，確保食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。檢查食堂食品加工區(qū)域的衛(wèi)生情況，確保食品加工過程符合衛(wèi)生標準，防止食品安全事故發(fā)生。監(jiān)督食堂餐具的清洗、消毒工作，保證餐具清潔衛(wèi)生，符合衛(wèi)生要求。圖書館維護圖書館內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，督促讀者保持安靜，文明閱讀，不得在圖書館內(nèi)飲食、亂扔垃圾。定期檢查書架、桌椅、地面等衛(wèi)生情況，并進行清掃和擦拭，保持圖書館整潔有序。協(xié)助圖書館工作人員整理圖書，確保圖書擺放整齊，便于讀者查找借閱。實驗室值日教師在實驗課前后，協(xié)助實驗教師做好實驗室的衛(wèi)生清理工作，包括實驗器材的整理、臺面清潔、地面清掃等。檢查實驗室通風、水電等設施設備的運行情況，確保實驗室安全衛(wèi)生。督促學生遵守實驗室衛(wèi)生規(guī)定，愛護實驗器材，保持實驗室良好的衛(wèi)生環(huán)境。四、值日流程1.值日準備值日教師提前[X]分鐘到達學校，到指定地點領取衛(wèi)生值日工具，如掃帚、拖把、抹布等。了解當天校園衛(wèi)生的重點和注意事項，明確自己的值日職責和工作區(qū)域。2.衛(wèi)生清掃按照值日職責要求，對負責區(qū)域進行全面清掃。先清理地面垃圾、雜物，然后擦拭門窗、桌椅、扶手等設施設備，最后整理物品擺放，確保區(qū)域整潔有序。在清掃過程中，注意合理使用衛(wèi)生工具，避免造成不必要的損壞。同時，要注意節(jié)約資源，減少浪費。3.保潔巡查在課間和午休時間，值日教師要加強對負責區(qū)域的巡查，及時發(fā)現(xiàn)并清理新產(chǎn)生的垃圾。關注學生的衛(wèi)生行為習慣，對亂扔垃圾、破壞衛(wèi)生環(huán)境等行為進行及時制止和教育，引導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。4.問題處理如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生設施設備損壞或存在安全隱患（如水龍頭漏水、門窗損壞等），值日教師應及時報告學校后勤部門，并協(xié)助做好維修工作。對于突發(fā)的衛(wèi)生問題（如污水外溢、垃圾大量堆積等），值日教師要迅速采取措施進行處理，確保校園環(huán)境不受影響。如無法及時處理，應及時向上級領導匯報。5.值日結束值日結束后，值日教師要認真檢查負責區(qū)域的衛(wèi)生情況，確保清掃徹底、保潔到位。將衛(wèi)生值日工具歸還至指定地點，并做好登記。填寫值日記錄，詳細記錄當天的值日情況，包括清掃時間、清掃區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等，以便后續(xù)查閱和總結。五、檢查與考核1.檢查方式學校成立衛(wèi)生值日檢查小組，由[具體人員組成，如后勤管理人員、教師代表等]組成。檢查小組定期對教師衛(wèi)生值日工作進行檢查，檢查時間為[具體檢查時間，如每天上午課間操時間、下午放學后等]。檢查小組采用實地查看、查閱值日記錄等方式，對教師衛(wèi)生值日工作的落實情況進行全面檢查。2.考核標準衛(wèi)生清掃質(zhì)量（40分）地面干凈無垃圾、雜物，無明顯污漬，得15分；地面有少量垃圾或污漬，得10分；地面垃圾較多或污漬嚴重，得5分。門窗玻璃清潔明亮，窗臺無灰塵，得10分；門窗玻璃有少量灰塵，窗臺有輕微灰塵，得6分；門窗玻璃灰塵較多，窗臺灰塵明顯，得2分。桌椅擺放整齊，桌面、椅面干凈，得10分；桌椅擺放較整齊，桌面、椅面有少量污漬，得6分；桌椅擺放不整齊，桌面、椅面污漬較多，得2分。扶手、欄桿等設施設備擦拭干凈，無灰塵，得5分；扶手、欄桿有少量灰塵，得3分；扶手、欄桿灰塵較多，得1分。保潔巡查情況（30分）課間和午休時間能及時巡查負責區(qū)域，無垃圾堆積，得15分；發(fā)現(xiàn)垃圾能及時清理，但有短暫垃圾堆積現(xiàn)象，得10分；巡查不及時，垃圾堆積時間較長，得5分。能有效制止學生亂扔垃圾等不文明行為，并進行教育引導，得10分；能制止學生不文明行為，但教育引導不夠到位，得6分；對學生不文明行為未及時制止和教育，得2分。問題處理能力（20分）能及時發(fā)現(xiàn)并報告衛(wèi)生設施設備損壞等問題，協(xié)助維修工作順利完成，得10分；能發(fā)現(xiàn)問題并報告，但協(xié)助維修不夠積極主動，得6分；對問題發(fā)現(xiàn)不及時或未報告，得2分。能迅速處理突發(fā)衛(wèi)生問題，未對校園環(huán)境造成較大影響，得10分；能處理突發(fā)衛(wèi)生問題，但處理過程較長，對校園環(huán)境有一定影響，得6分；對突發(fā)衛(wèi)生問題處理不及時或處理不當，得2分。值日記錄填寫（10分）值日記錄填寫完整、準確、詳細，得810分；值日記錄填寫較完整，但存在少量信息遺漏或不準確，得47分；值日記錄填寫不完整，信息遺漏較多或不準確，得13分。3.結果運用將教師衛(wèi)生值日考核結果納入教師個人績效考核體系，與績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。對于衛(wèi)生值日工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。對于衛(wèi)生值日工作不認真、考核結果較差的教師，進行批評教育，并要求其限期整改。連續(xù)多次考核不達標者，將按照學校相關規(guī)定進行處理。六、獎勵與懲罰1.獎勵在衛(wèi)生值日工作中表現(xiàn)突出，如衛(wèi)生清掃質(zhì)量高、保潔巡查及時有效、問題處理得當、值日記錄完整準確等，為校園環(huán)境衛(wèi)生做出顯著貢獻的教師，學校將給予以下獎勵：頒發(fā)“衛(wèi)生值日優(yōu)秀教師”榮譽證書，在全校范圍內(nèi)進行表彰。根據(jù)學校實際情況，給予一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。在教師職稱評定、評優(yōu)評先等方面，同等條件下予以優(yōu)先考慮。2.懲罰對于違反教師衛(wèi)生值日制度，出現(xiàn)以下情況的教師，學校將視情節(jié)輕重給予相應的懲罰：衛(wèi)生值日工作敷衍了事，未達到考核標準，經(jīng)提醒后仍不改正的，給予批評教育，并扣除當月績效獎金的[X]%。多次未按時到崗值日，或擅自離崗，影響校園衛(wèi)生值日工作正常開展的，給予全校通報批評，扣除當月績效獎金的[X]%，并取消當年評優(yōu)評先資格。對校園衛(wèi)生問題視而不見，不履行值日職責，導致校園環(huán)境衛(wèi)生嚴重惡化的，責令其重新值日一周，并扣除當月績效獎金的[X]%，同時在全校教師大會