2026年安全B證詳解工業(yè)衛(wèi)生與勞動保護(hù)制度試題庫_第1頁
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文檔簡介

2026年安全B證詳解:工業(yè)衛(wèi)生與勞動保護(hù)制度試題庫一、單選題(共10題,每題2分)1.在某化工廠,為預(yù)防苯蒸氣中毒,應(yīng)優(yōu)先采取的措施是()。A.加強(qiáng)車間通風(fēng)B.給工人發(fā)放防毒面具C.降低苯的使用量D.設(shè)置自動報(bào)警裝置2.以下哪種職業(yè)病不屬于法定職業(yè)病范疇?()A.塵肺病B.化工中毒C.互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)疲勞D.皮膚病3.企業(yè)制定職業(yè)病防治計(jì)劃時,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注()。A.成本控制B.工人健康監(jiān)護(hù)C.設(shè)備更新D.市場競爭4.在煤礦井下作業(yè)時,工人應(yīng)佩戴的防護(hù)用品不包括()。A.防塵口罩B.防靜電工作服C.礦燈D.防酸手套5.某機(jī)械加工廠為減少噪聲危害,應(yīng)優(yōu)先采取的技術(shù)措施是()。A.為工人發(fā)放耳塞B.設(shè)置隔音屏障C.加強(qiáng)噪聲監(jiān)測D.減少工時6.工廠制定勞動保護(hù)制度時,必須遵守的法律法規(guī)是()。A.《安全生產(chǎn)法》B.《勞動合同法》C.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》D.《環(huán)境保護(hù)法》7.某企業(yè)為提高工人安全意識,應(yīng)定期開展的活動是()。A.業(yè)績考核B.安全培訓(xùn)C.裁員重組D.產(chǎn)品推廣8.在高溫作業(yè)環(huán)境下,工人應(yīng)避免的行為是()。A.補(bǔ)充水分B.穿著透氣衣物C.長時間午休D.使用降溫貼9.以下哪種因素不屬于職業(yè)危害因素?()A.化學(xué)毒物B.物理因素C.心理壓力D.自然災(zāi)害10.工廠進(jìn)行職業(yè)健康檢查時,應(yīng)重點(diǎn)篩查的疾病是()。A.高血壓B.職業(yè)中毒C.糖尿病D.骨質(zhì)疏松二、多選題(共5題,每題3分)1.工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測的內(nèi)容包括()。A.空氣中有害物質(zhì)濃度B.工作場所噪聲水平C.工人接觸時間D.設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)E.個人防護(hù)用品佩戴情況2.勞動保護(hù)制度應(yīng)涵蓋的內(nèi)容有()。A.職業(yè)病防治措施B.工傷保險(xiǎn)管理C.安全操作規(guī)程D.員工培訓(xùn)計(jì)劃E.緊急救援預(yù)案3.高溫作業(yè)環(huán)境下的勞動保護(hù)措施包括()。A.設(shè)置休息站B.提供防暑降溫飲品C.限制作業(yè)時間D.加強(qiáng)通風(fēng)降溫E.發(fā)放高溫補(bǔ)貼4.職業(yè)病診斷需滿足的條件有()。A.接觸職業(yè)病危害因素史B.職業(yè)性健康損害C.醫(yī)學(xué)診斷證明D.工作場所危害鑒定E.同工種人員患病情況5.工廠進(jìn)行安全檢查時,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的項(xiàng)目有()。A.設(shè)備安全防護(hù)裝置B.消防設(shè)施完好性C.個人防護(hù)用品有效性D.應(yīng)急通道暢通性E.危險(xiǎn)作業(yè)審批情況三、判斷題(共10題,每題1分)1.工廠可以因成本原因,減少職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的投入。(×)2.工人有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。(√)3.職業(yè)健康檢查只需每年進(jìn)行一次。(×)4.噪聲超過85分貝必須采取降低措施。(√)5.勞動保護(hù)制度只需管理層知曉即可。(×)6.礦山企業(yè)必須配備粉塵監(jiān)測設(shè)備。(√)7.工傷保險(xiǎn)由企業(yè)全額承擔(dān)費(fèi)用。(×)8.高溫作業(yè)時可以飲用含酒精的飲品降溫。(×)9.職業(yè)病診斷只能由職業(yè)病醫(yī)院進(jìn)行。(×)10.個人防護(hù)用品可以長期不更換。(×)四、簡答題(共5題,每題4分)1.簡述職業(yè)病防治計(jì)劃的主要內(nèi)容。答:職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括:危害因素識別與檢測、防護(hù)措施制定、健康監(jiān)護(hù)方案、培訓(xùn)教育安排、應(yīng)急預(yù)案編制、經(jīng)費(fèi)保障等。2.列舉三種常見的物理性職業(yè)危害因素。答:噪聲、振動、輻射。3.工廠如何落實(shí)勞動保護(hù)制度的執(zhí)行?答:通過培訓(xùn)考核、定期檢查、獎懲制度、監(jiān)督反饋等方式落實(shí)。4.高溫作業(yè)時,工人應(yīng)采取哪些自我防護(hù)措施?答:補(bǔ)充水分、穿著透氣衣物、避免劇烈運(yùn)動、定時休息、使用降溫用品。5.職業(yè)病診斷的主要依據(jù)是什么?答:職業(yè)接觸史、健康損害證據(jù)、醫(yī)學(xué)診斷標(biāo)準(zhǔn)。五、論述題(共2題,每題10分)1.結(jié)合某化工廠的實(shí)際案例,論述如何完善工業(yè)衛(wèi)生與勞動保護(hù)制度。答:以某化工廠為例,可從以下方面完善:-定期檢測車間有害氣體濃度,確保低于國家標(biāo)準(zhǔn);-加強(qiáng)工人防毒培訓(xùn),確保正確使用防護(hù)設(shè)備;-建立健康監(jiān)護(hù)檔案,每年篩查職業(yè)中毒風(fēng)險(xiǎn);-設(shè)置應(yīng)急沖洗站和急救箱,制定泄漏應(yīng)急預(yù)案;-提供心理疏導(dǎo)服務(wù),緩解長期接觸有害物質(zhì)的心理壓力。2.分析勞動保護(hù)制度對企業(yè)和工人的意義。答:勞動保護(hù)制度的意義包括:-保障工人健康權(quán)益,降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn);-提高生產(chǎn)安全水平,減少工傷事故;-增強(qiáng)企業(yè)社會責(zé)任,提升社會形象;-降低因職業(yè)病引發(fā)的賠償成本;-促進(jìn)和諧勞動關(guān)系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。答案與解析單選題1.A(通風(fēng)是預(yù)防毒物吸入最有效的方法)2.C(互聯(lián)網(wǎng)疲勞不屬于法定職業(yè)病范疇)3.B(健康監(jiān)護(hù)是職業(yè)病防治的核心)4.D(防酸手套與煤礦井下環(huán)境無關(guān))5.B(隔音屏障是技術(shù)性降噪措施)6.A(《安全生產(chǎn)法》是勞動保護(hù)的主要依據(jù))7.B(安全培訓(xùn)是提高意識的關(guān)鍵)8.C(高溫午休易中暑)9.D(自然災(zāi)害不屬于職業(yè)危害)10.B(職業(yè)中毒需重點(diǎn)篩查)多選題1.A、B、C、E2.A、B、C、D、E3.A、B、C、D、E4.A、B、C、D5.A、B、C、D、E判斷題1.×(違法)2.√(合法權(quán)利)3.×(特殊崗位需頻繁檢查)4.√(超標(biāo)必須控制)5.×(全員需參與)6.√(法規(guī)要求)7.×(部分由個人承擔(dān))8.×(酒精加重身體負(fù)擔(dān))9.×(綜合醫(yī)院也可診斷)

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