PAGE村衛(wèi)生室外出管理制度一、總則1.目的為加強村衛(wèi)生室管理，規(guī)范村衛(wèi)生室人員外出行為，確保村衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)工作的正常開展，保障村民的基本醫(yī)療需求，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生室全體工作人員。3.基本原則（1）確保醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性原則。在安排人員外出時，應(yīng)充分考慮對村衛(wèi)生室日常醫(yī)療工作的影響，確保村民能夠得到及時、有效的醫(yī)療服務(wù)。（2）依法依規(guī)原則。外出行為必須符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)標準要求。（3）合理安排原則。根據(jù)工作實際需要，合理安排人員外出時間及方式，避免因人員外出導(dǎo)致村衛(wèi)生室工作秩序混亂。二、外出申請與審批1.申請流程村衛(wèi)生室工作人員因事需要外出，應(yīng)提前填寫《村衛(wèi)生室人員外出申請表》，詳細說明外出事由、時間、地點及預(yù)計返回時間等信息。申請表需由本人簽字后提交至村衛(wèi)生室負責(zé)人。2.審批權(quán)限（1）村衛(wèi)生室負責(zé)人外出1天以內(nèi)的，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）相關(guān)負責(zé)人報備；外出超過1天的，需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）同意，并報縣級衛(wèi)生健康行政部門備案。（2）村衛(wèi)生室其他工作人員外出1天以內(nèi)的，由村衛(wèi)生室負責(zé)人審批；外出超過1天的，村衛(wèi)生室負責(zé)人審批后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）備案。3.審批要求審批人員應(yīng)根據(jù)外出申請內(nèi)容，結(jié)合村衛(wèi)生室工作實際情況，認真審核申請。對于影響村衛(wèi)生室正常醫(yī)療服務(wù)工作的外出申請，應(yīng)不予批準。如遇特殊情況確需外出的，應(yīng)要求申請人做好工作交接及應(yīng)急安排。三、外出期間工作安排1.工作交接（1）申請外出人員應(yīng)在外出前與村衛(wèi)生室其他工作人員進行工作交接。交接內(nèi)容包括患者病歷、藥品庫存、醫(yī)療設(shè)備使用情況、未完成的診療工作等。（2）交接雙方應(yīng)填寫《村衛(wèi)生室工作交接清單》，詳細記錄交接事項，并簽字確認。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以備查閱。2.應(yīng)急值班安排（1）村衛(wèi)生室應(yīng)根據(jù)實際情況，制定應(yīng)急值班制度。在人員外出期間，安排專人負責(zé)應(yīng)急值班工作，確保能夠及時處理突發(fā)醫(yī)療事件。（2）應(yīng)急值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療知識和技能，熟悉村衛(wèi)生室常見疾病的診治流程。值班人員應(yīng)堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。（3）應(yīng)急值班人員應(yīng)及時接聽患者電話，對于緊急醫(yī)療情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)的急救措施，并及時通知上級醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)部門。四、外出期間醫(yī)療服務(wù)規(guī)范1.遠程醫(yī)療服務(wù)（1）鼓勵村衛(wèi)生室工作人員在外出期間，利用信息化技術(shù)為村民提供遠程醫(yī)療服務(wù)。如通過視頻問診、電話隨訪等方式，為患者提供健康咨詢、復(fù)診指導(dǎo)等服務(wù)。（2）開展遠程醫(yī)療服務(wù)時，應(yīng)確保信息安全，保護患者隱私。工作人員應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程，準確記錄患者信息及診療情況。2.轉(zhuǎn)診服務(wù)（1）對于外出期間無法在村衛(wèi)生室診治的患者，應(yīng)及時為其辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，并告知患者轉(zhuǎn)診的醫(yī)療機構(gòu)及注意事項。（2）轉(zhuǎn)診患者的病歷資料應(yīng)完整、準確地交接給轉(zhuǎn)診醫(yī)療機構(gòu)，以便后續(xù)診療工作的順利進行。五、外出人員紀律要求1.遵守法律法規(guī)外出人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法違規(guī)活動。2.遵守職業(yè)道德（1）外出人員應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護村衛(wèi)生室的形象和聲譽。不得在外出期間泄露村衛(wèi)生室及患者的隱私信息。（2）不得利用外出機會從事與村衛(wèi)生室工作無關(guān)的商業(yè)活動，謀取私利。3.按時返回工作崗位外出人員應(yīng)按照申請批準的時間按時返回工作崗位。如因特殊情況需要延長外出時間的，應(yīng)提前向村衛(wèi)生室負責(zé)人及相關(guān)審批部門報告，并辦理延期手續(xù)。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）應(yīng)定期對村衛(wèi)生室人員外出情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括外出申請審批情況、工作交接情況、應(yīng)急值班情況等。（2）縣級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)不定期對村衛(wèi)生室人員外出管理制度的執(zhí)行情況進行抽查，確保制度的有效落實。2.考核評價（1）村衛(wèi)生室應(yīng)將人員外出情況納入績效考核內(nèi)容。對于嚴格遵守外出管理制度，未對村衛(wèi)生室工作造成不良影響的人員，給予適當(dāng)獎勵。（2）對于違反外出管理制度的人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、績效扣分等處理。情節(jié)嚴重的，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）應(yīng)定期組織村衛(wèi)生室工作人員進行外出管理制度培訓(xùn)，使工作人員熟悉制度內(nèi)容及要求，提高執(zhí)行制度的自覺性。（2）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、工作流程等方面，培訓(xùn)方式可采用集中授課、案例分析、現(xiàn)場演示等多種形式。2.宣傳村衛(wèi)生室應(yīng)通過宣傳欄、宣傳手冊等形式，向村民宣傳村衛(wèi)生室