PAGE全新職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司/組織的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，包括但不限于生產(chǎn)車間工人、維修人員、實驗室工作人員等。同時，適用于公司/組織內(nèi)涉及職業(yè)衛(wèi)生管理的各個部門，如生產(chǎn)部門、安全管理部門、人力資源部門、后勤保障部門等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則將職業(yè)病防治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，做到預(yù)防措施到位，治理措施有效，確保勞動者的職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對職業(yè)病危害作業(yè)進(jìn)行分類管理，采取不同的防治措施。4.綜合治理原則綜合運用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育、個體防護等手段，對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》2.《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》3.《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》4.《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》5.《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》二、職責(zé)分工（一）公司/組織主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，是職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人。2.組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效實施。3.保證職業(yè)衛(wèi)生管理所需的資金投入，改善勞動條件。4.督促、檢查本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生工作，及時消除職業(yè)病危害隱患。5.組織制定并實施本公司/組織的職業(yè)病防治計劃和實施方案。6.定期向職工代表大會報告本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生工作情況。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高勞動者的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，及時更新申報信息。4.組織開展工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，定期向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報告監(jiān)測、評價結(jié)果。5.督促、檢查各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。6.負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。7.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，提出處理意見和防范措施。（三）生產(chǎn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)病危害的日常管理工作，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保勞動者正確佩戴和使用勞動防護用品。2.配合安全管理部門做好工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作，及時整改存在的問題。3.負(fù)責(zé)組織本部門勞動者參加職業(yè)健康檢查，如實提供勞動者的職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息。4.在新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”制度，確保職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（四）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘、錄用接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者時，將職業(yè)健康檢查結(jié)果納入招聘條件，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，組織安排接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查、在崗期間定期職業(yè)健康檢查和離崗時職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。3.負(fù)責(zé)建立健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。4.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對不適宜繼續(xù)從事原工作的勞動者，及時調(diào)整工作崗位，并妥善安置。（五）后勤保障部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和勞動防護用品，并確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足。2.定期對工作場所的通風(fēng)、照明、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施進(jìn)行維護和檢查，確保其正常運行。3.負(fù)責(zé)組織對職業(yè)病危害事故現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急救援和清理，減少事故損失。（六）勞動者職責(zé)1.遵守本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或者安全管理部門。4.配合公司/組織做好職業(yè)健康檢查工作，如實提供個人職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門應(yīng)定期組織對工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評價，確定危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及分布情況。2.采用科學(xué)的檢測方法和標(biāo)準(zhǔn)，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和分析，評估其對勞動者健康的危害程度。3.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應(yīng)的控制措施，優(yōu)先采取工程技術(shù)措施，如優(yōu)化工藝流程、安裝通風(fēng)設(shè)備、采用無毒無害原材料等，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強度）。（二）職業(yè)病防護設(shè)施管理1.新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并根據(jù)評價結(jié)果采取相應(yīng)的職業(yè)病防護措施。2.職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全管理部門應(yīng)參與職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收工作，確保防護設(shè)施符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.定期對職業(yè)病防護設(shè)施進(jìn)行維護、檢修和更新，確保其正常運行。安全管理部門應(yīng)建立職業(yè)病防護設(shè)施維護檔案，記錄維護、檢修和更新情況。（三）個人防護用品配備與管理1.根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、濃度（強度）及勞動者的接觸情況，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等。2.安全管理部門應(yīng)制定個人防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放制度，明確發(fā)放范圍、發(fā)放周期和發(fā)放數(shù)量等。3.督促勞動者正確佩戴和使用個人防護用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。安全管理部門應(yīng)建立個人防護用品使用檔案，記錄勞動者佩戴和使用情況。（四）工作場所管理1.保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒，減少粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素的積聚。2.合理布局工作場所，設(shè)置必要的通風(fēng)換氣、排毒除塵、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施，確保工作場所的空氣質(zhì)量、溫度、濕度等符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知勞動者職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施等。四、職業(yè)健康監(jiān)護（一）職業(yè)健康檢查計劃制定1.人力資源部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者數(shù)量、崗位分布、接觸危害因素種類等情況，制定年度職業(yè)健康檢查計劃。2.職業(yè)健康檢查計劃應(yīng)包括檢查項目、檢查時間、檢查機構(gòu)等內(nèi)容，并報安全管理部門備案。（二）職業(yè)健康檢查實施1.按照職業(yè)健康檢查計劃，組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者到具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.在職業(yè)健康檢查前，應(yīng)告知勞動者檢查的項目、時間、地點等信息，并要求勞動者如實填寫個人職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息。3.職業(yè)健康檢查機構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具真實、準(zhǔn)確的檢查報告。人力資源部門應(yīng)將檢查報告及時反饋給勞動者，并將檢查結(jié)果存入勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。（三）職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理1.人力資源部門負(fù)責(zé)建立健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)一人一檔，長期保存。勞動者離職時，應(yīng)將其職業(yè)健康監(jiān)護檔案移交至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的機構(gòu)妥善保管。3.定期對職業(yè)健康監(jiān)護檔案進(jìn)行整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題，并將相關(guān)情況報告公司/組織主要負(fù)責(zé)人。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織的實際情況，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃應(yīng)覆蓋公司/組織內(nèi)所有接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者和管理人員。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、方針政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2.本公司/組織的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。3.職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害及預(yù)防措施。4.勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病的癥狀、診斷、治療及預(yù)防知識。（三）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行授課。2.利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻資料等形式進(jìn)行宣傳教育。3.結(jié)合實際工作，開展現(xiàn)場培訓(xùn)和案例分析，提高勞動者的實際操作能力和自我保護意識。（四）培訓(xùn)效果評估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)通過考試、問卷調(diào)查、實際操作等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，了解勞動者對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)需求。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，及時調(diào)整培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)本公司/組織可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故的類型、危害程度、影響范圍等情況，制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備、應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理1.后勤保障部門應(yīng)按照應(yīng)急救援預(yù)案的要求，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、防護用品、通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備臺賬，記錄物資和設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護情況等信息。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)與演練1.定期組織應(yīng)急救援培訓(xùn)，使勞動者熟悉應(yīng)急救援程序和方法，掌握應(yīng)急救援技能。2.每年至少組織一次職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題，及時對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（四）職業(yè)病危害事故報告與處理1.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人和安全管理部門報告。2.公司/組織主要負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，并及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。3.安全管理部門應(yīng)配合衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，采取有效措施，防止事故擴大，減少事故損失。4.對職業(yè)病危害事故的處理結(jié)果，應(yīng)及時向公司/組織內(nèi)全體員工通報，并做好事故的總結(jié)和整改工作。七、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害預(yù)防與控制措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護工作的開展情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作的