PAGE公共衛(wèi)生工作獎罰制度一、總則（一）目的為加強本公司/組織公共衛(wèi)生工作管理，提高公共衛(wèi)生水平，保障員工身體健康，促進公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本獎罰制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織全體員工及涉及公共衛(wèi)生工作的相關部門和人員。（三）基本原則1.預防為主原則：強調公共衛(wèi)生工作的預防性，通過加強宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、健康監(jiān)測等措施，預防疾病的發(fā)生和傳播。2.全員參與原則：公共衛(wèi)生工作涉及公司/組織的各個方面，全體員工應積極參與，共同維護公共衛(wèi)生環(huán)境。3.獎懲分明原則：對在公共衛(wèi)生工作中表現突出的部門和個人給予獎勵，對違反公共衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處罰，做到賞罰分明。二、公共衛(wèi)生工作要求（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.辦公區(qū)域保持整潔，桌面、地面干凈無雜物，文件資料擺放整齊。2.定期對辦公區(qū)域進行清掃消毒，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等，防止細菌滋生。3.保持公共區(qū)域的通風良好，及時清理垃圾，垃圾桶應加蓋，定期更換垃圾袋。4.加強對公司/組織周邊環(huán)境的管理，保持周邊環(huán)境整潔，無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角。（二）食品衛(wèi)生管理1.食堂應取得相關衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員應持健康證上崗，定期進行健康檢查。2.食堂環(huán)境應清潔衛(wèi)生，餐具應嚴格按照規(guī)定進行清洗、消毒、保潔。3.食品采購應嚴格把關，確保食品來源安全可靠，禁止采購變質、過期食品。4.食品加工過程應符合衛(wèi)生標準，生熟食品分開加工、存放，防止交叉污染。（三）飲用水衛(wèi)生管理1.提供安全衛(wèi)生的飲用水，定期對供水設施進行清洗、消毒，確保水質符合國家衛(wèi)生標準。2.飲水機應定期清洗、消毒，更換濾芯，防止飲用水受到污染。3.鼓勵員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用，節(jié)約資源，保護環(huán)境。（四）個人衛(wèi)生要求1.員工應保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣。2.工作期間應穿戴整潔得體的工作服，保持儀容儀表端莊大方。3.患有傳染病或其他不適宜從事公共衛(wèi)生工作的疾病的員工，應及時報告并暫停工作，待治愈后再恢復工作崗位。三、獎勵制度（一）獎勵種類1.通報表揚：對在公共衛(wèi)生工作中表現突出的個人或部門進行全公司/組織通報表揚。2.獎金獎勵：根據貢獻大小給予一定金額的獎金獎勵。3.晉升機會：在同等條件下，優(yōu)先考慮給予在公共衛(wèi)生工作中表現優(yōu)秀的員工晉升機會。（二）獎勵條件1.積極參與公共衛(wèi)生宣傳教育活動，表現突出，對提高員工公共衛(wèi)生意識有顯著貢獻的。2.在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中，主動承擔任務，工作認真負責，使公司/組織環(huán)境衛(wèi)生狀況得到明顯改善的。3.對食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等管理工作提出合理化建議，并被采納，有效避免衛(wèi)生安全事故發(fā)生的。4.在公共衛(wèi)生突發(fā)事件中，表現勇敢，積極參與應急處置工作，為保護公司/組織和員工生命財產安全做出重要貢獻的。5.長期堅持做好公共衛(wèi)生工作，成績顯著，起到模范帶頭作用的個人或部門。（三）獎勵程序1.由各部門負責人或員工本人填寫《公共衛(wèi)生工作獎勵申請表》，詳細說明事跡和貢獻。2.申請表提交至公司/組織公共衛(wèi)生管理部門進行初審。3.初審通過后，由公共衛(wèi)生管理部門提交公司/組織管理層進行審核。4.審核通過后，根據獎勵種類進行相應的表彰和獎勵。四、處罰制度（一）處罰種類1.警告：對違反公共衛(wèi)生規(guī)定情節(jié)較輕的個人或部門給予警告處分，并責令其限期改正。2.罰款：根據違規(guī)行為的嚴重程度，給予一定金額的罰款處罰。3.辭退：對違反公共衛(wèi)生規(guī)定情節(jié)嚴重，造成惡劣影響或重大損失的員工，予以辭退處理。（二）處罰條件1.違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，如亂扔垃圾、不按時清掃消毒、破壞公共衛(wèi)生設施等。2.違反食品衛(wèi)生管理規(guī)定，如采購變質食品、食品加工過程不符合衛(wèi)生標準等。3.違反飲用水衛(wèi)生管理規(guī)定，如供水設施未定期清洗消毒、飲用水受到污染等。4.不遵守個人衛(wèi)生要求，如不穿戴工作服、不注意個人衛(wèi)生等，影響公共衛(wèi)生形象的。5.對公共衛(wèi)生工作檢查提出的問題拒不整改或整改不力的。6.在公共衛(wèi)生工作中弄虛作假、隱瞞事實的。（三）處罰程序1.由公共衛(wèi)生管理部門或相關檢查人員發(fā)現違規(guī)行為后，填寫《公共衛(wèi)生工作處罰通知單》，詳細記錄違規(guī)事實和證據。2.將處罰通知單送達違規(guī)個人或部門，并告知其違規(guī)行為及處罰依據。3.違規(guī)個人或部門如有異議，可在接到處罰通知單之日起[X]個工作日內，向公司/組織公共衛(wèi)生管理部門提出申訴。4.公共衛(wèi)生管理部門對申訴進行調查核實，如申訴成立，撤銷原處罰決定；如申訴不成立，維持原處罰決定。5.對于罰款處罰，財務部門應按照處罰通知單要求，及時從違規(guī)個人或部門的工資或經費中扣除相應款項。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查部門公司/組織設立公共衛(wèi)生管理部門，負責對全公司/組織公共衛(wèi)生工作進行日常監(jiān)督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查：公共衛(wèi)生管理部門每周至少組織一次全面的公共衛(wèi)生檢查，對辦公區(qū)域、食堂、衛(wèi)生間等重點部位進行詳細檢查。2.不定期抽查：公共衛(wèi)生管理部門不定期對各部門公共衛(wèi)生工作進行抽查，及時發(fā)現問題并督促整改。3.專項檢查：針對食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等重點領域，定期開展專項檢查，確保衛(wèi)生安全。（三）檢查內容1.環(huán)境衛(wèi)生狀況，包括清潔程度、消毒情況、垃圾清理等。2.食品衛(wèi)生管理，包括衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證、食品采購與加工等。3.飲用水衛(wèi)生管理，包括供水設施衛(wèi)生狀況、水質檢測等。4.個人衛(wèi)生情況，包括工作服穿戴、個人衛(wèi)生習慣等。（四）檢查結果反饋與整改1.每次檢查結束后，公共衛(wèi)生管理部門應及時將檢查結果反饋給各部門負責人，并提出整改意見和要求。2.各部門負責人應組織本部門員工對存在的問題進行整改，并在規(guī)定時間