PAGE打掃衛(wèi)生扣分獎(jiǎng)罰制度一、總則1.目的為了營(yíng)造整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，特制定本打掃衛(wèi)生扣分獎(jiǎng)罰制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。通過(guò)明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域、規(guī)范打掃標(biāo)準(zhǔn)以及建立相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制，確保公司/組織的環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)，為公司/組織的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)的全體員工，包括正式員工、試用期員工、兼職人員以及臨時(shí)工作人員等。涵蓋公司/組織內(nèi)的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等所有場(chǎng)所。3.基本原則公平公正原則：在執(zhí)行本制度過(guò)程中，對(duì)待所有員工一視同仁，依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查和獎(jiǎng)罰評(píng)定，確保制度的公平性和公正性。責(zé)任明確原則：明確劃分各個(gè)部門、各個(gè)崗位的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，使每位員工清楚知曉自己的衛(wèi)生職責(zé)，避免出現(xiàn)衛(wèi)生管理的空白地帶。教育與懲罰相結(jié)合原則：以教育引導(dǎo)為主，通過(guò)宣傳、培訓(xùn)等方式提高員工的衛(wèi)生意識(shí)和責(zé)任感。對(duì)于違反制度的行為，在給予適當(dāng)懲罰的同時(shí)，注重教育其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正行為，達(dá)到促進(jìn)員工自覺(jué)遵守制度的目的。二、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域劃分1.辦公區(qū)域各部門辦公室：包括辦公桌椅、文件柜、電腦設(shè)備、窗臺(tái)等由所在部門員工負(fù)責(zé)日常打掃。每日下班前需清理桌面文件，擦拭辦公設(shè)備，清掃地面垃圾，并保持地面整潔。公共辦公區(qū)域：如走廊、樓梯、電梯間、會(huì)議室等，由行政部門負(fù)責(zé)安排專人定期打掃。走廊和樓梯每日至少清掃一次，擦拭扶手；電梯間每天早晚各清潔一次，包括轎廂內(nèi)部、按鈕面板等；會(huì)議室在使用后需及時(shí)清理，保持桌面、地面干凈，座椅擺放整齊。2.生產(chǎn)車間生產(chǎn)設(shè)備區(qū)域：由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)日常清潔，包括設(shè)備表面擦拭、油污清理、設(shè)備周邊雜物清掃等，確保設(shè)備正常運(yùn)行且外觀整潔。生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域：生產(chǎn)線上的員工負(fù)責(zé)各自作業(yè)區(qū)域的衛(wèi)生，在每班工作結(jié)束后，清理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的廢料、半成品等，清掃地面，保持作業(yè)區(qū)域的整潔有序。車間公共區(qū)域：如通道、休息區(qū)等，由車間保潔人員定期打掃。通道每天定時(shí)清掃，保持暢通無(wú)雜物；休息區(qū)在員工下班后及時(shí)清理垃圾，擦拭桌椅。3.公共區(qū)域公司/組織大樓外部：包括大門、停車場(chǎng)、綠化區(qū)域等，由物業(yè)公司負(fù)責(zé)整體維護(hù)和打掃。大門及周邊每天清掃，保持干凈無(wú)污漬；停車場(chǎng)定期清理，確保地面整潔，標(biāo)線清晰；綠化區(qū)域定期修剪花草，清除雜草和垃圾。食堂：食堂工作人員負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部的衛(wèi)生打掃，包括餐桌椅擦拭、地面清潔、餐具清洗消毒、廚房設(shè)備清潔等。每餐結(jié)束后及時(shí)清理餐桌和地面垃圾，定期對(duì)廚房進(jìn)行全面清潔和消毒，確保食品安全衛(wèi)生。衛(wèi)生間：公司/組織內(nèi)所有衛(wèi)生間由保潔人員定時(shí)打掃，包括便器、洗手池、鏡子、地面、墻壁等的清潔與消毒。每天至少打掃三次，保持衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)污漬，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。4.員工宿舍員工宿舍由住宿員工自行負(fù)責(zé)打掃，保持宿舍內(nèi)床鋪、桌椅、地面等干凈整潔，個(gè)人物品擺放整齊。宿舍公共區(qū)域如走廊、樓梯間等，由宿舍管理員安排專人定期打掃。三、打掃衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面保持地面無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水漬，干凈整潔。對(duì)于有地毯的區(qū)域，定期進(jìn)行吸塵清潔，去除雜物和灰塵，如有污漬需及時(shí)清理。地面上不得有紙屑、果皮、煙頭、包裝袋等垃圾。2.桌面及臺(tái)面辦公桌面、會(huì)議桌面等應(yīng)保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。不得在桌面上隨意堆放雜物，水杯、電腦、電話等物品放置規(guī)范，無(wú)灰塵、無(wú)污漬。生產(chǎn)車間的操作臺(tái)面應(yīng)清理干凈，無(wú)油污、無(wú)廢料殘留，工具擺放整齊。3.門窗及玻璃門窗框應(yīng)擦拭干凈，無(wú)灰塵、無(wú)污漬，開(kāi)關(guān)把手靈活無(wú)損壞。玻璃保持明亮干凈，無(wú)明顯污漬、水印，可視范圍內(nèi)清晰通透。定期對(duì)門窗進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。4.設(shè)備及設(shè)施辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等表面應(yīng)擦拭干凈，無(wú)灰塵堆積，設(shè)備運(yùn)行正常。生產(chǎn)設(shè)備定期進(jìn)行清潔保養(yǎng)，確保設(shè)備外觀整潔，性能良好，無(wú)油污、無(wú)雜物附著。公共設(shè)施如電梯、樓梯扶手、消防器材等應(yīng)保持清潔，無(wú)損壞，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.衛(wèi)生間便器、洗手池等潔具應(yīng)清潔干凈，無(wú)污漬、無(wú)異味，定期進(jìn)行消毒處理。衛(wèi)生間地面干燥無(wú)水漬，墻壁無(wú)污漬、無(wú)涂鴉，衛(wèi)生紙簍及時(shí)清理，垃圾不外溢。衛(wèi)生間內(nèi)通風(fēng)良好，空氣清新，無(wú)明顯異味。6.垃圾處理各區(qū)域應(yīng)配備垃圾桶，垃圾及時(shí)清理，不得積壓。垃圾應(yīng)分類存放，可回收垃圾和不可回收垃圾分別放置，定期由專人運(yùn)至指定地點(diǎn)處理。嚴(yán)禁在非指定地點(diǎn)傾倒垃圾，保持環(huán)境整潔。四、衛(wèi)生檢查與扣分標(biāo)準(zhǔn)1.檢查人員成立衛(wèi)生檢查小組，成員包括行政部門負(fù)責(zé)人、各部門主管代表以及保潔人員代表。衛(wèi)生檢查小組負(fù)責(zé)定期對(duì)公司/組織內(nèi)各區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，并記錄檢查結(jié)果。2.檢查頻率辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等每天進(jìn)行不定時(shí)檢查，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的打掃情況以及是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。員工宿舍每周進(jìn)行一次全面檢查，檢查內(nèi)容包括宿舍內(nèi)部衛(wèi)生及公共區(qū)域衛(wèi)生。3.扣分標(biāo)準(zhǔn)地面有明顯污漬、垃圾，每發(fā)現(xiàn)一處扣[X]分。桌面、臺(tái)面雜亂，物品擺放不整齊，扣[X]分。門窗及玻璃有污漬、灰塵，影響視線，扣[X]分。設(shè)備及設(shè)施表面有灰塵、油污，未按要求清潔，扣[X]分。衛(wèi)生間有異味、污漬，潔具未清潔干凈，扣[X]分。垃圾未及時(shí)清理，垃圾桶周圍有垃圾散落，扣[X]分。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、痰跡等，每處扣[X]分。未按規(guī)定進(jìn)行垃圾分類存放，扣[X]分。發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角，每處扣[X]分。五、獎(jiǎng)罰制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門獎(jiǎng)：每月對(duì)衛(wèi)生檢查得分最高的部門進(jìn)行表彰，頒發(fā)“月度衛(wèi)生優(yōu)秀部門”錦旗，并給予部門[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。部門負(fù)責(zé)人可獲得榮譽(yù)證書及[X]元的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。衛(wèi)生積極分子獎(jiǎng)：每月從各部門中評(píng)選出衛(wèi)生表現(xiàn)突出的員工，授予“衛(wèi)生積極分子”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予[X]元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)于在衛(wèi)生管理工作中提出創(chuàng)新性建議或方法，有效改善公司/組織環(huán)境衛(wèi)生狀況的員工，給予[X]元的特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P(yáng)。2.懲罰制度警告：對(duì)于首次違反衛(wèi)生制度且情節(jié)較輕的員工，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。罰款：根據(jù)衛(wèi)生檢查扣分情況，對(duì)責(zé)任部門或個(gè)人進(jìn)行罰款。每扣[X]分，罰款[X]元。罰款從員工當(dāng)月工資中扣除。績(jī)效扣分：將衛(wèi)生表現(xiàn)納入員工績(jī)效考核體系，每次衛(wèi)生檢查扣分按照一定比例折算為績(jī)效扣分。累計(jì)績(jī)效扣分達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的，按照公司/組織績(jī)效考核制度進(jìn)行相應(yīng)處理，如影響績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等。辭退：對(duì)于多次違反衛(wèi)生制度且拒不改正，情節(jié)嚴(yán)重影響公司/組織整體形象的員工，予以辭退處理。六、申訴與處理1.員工如對(duì)衛(wèi)生檢查結(jié)果或獎(jiǎng)罰決定有異議，可在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向衛(wèi)生檢查小組提出書面申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明理由及相關(guān)證據(jù)。2.衛(wèi)生檢查小組在收到申訴后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。復(fù)查過(guò)程中，應(yīng)充分聽(tīng)取申訴員工的意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行再次檢查。3.根據(jù)復(fù)查結(jié)果，衛(wèi)生檢查小組做出最終裁決。如復(fù)查結(jié)果與原檢查結(jié)果一致，維持原決定；如復(fù)查結(jié)