2026年保潔崗位勞動合同二篇篇一甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事保潔崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況和需要，協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事保潔工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負責(zé)工作區(qū)域的日常清潔、消毒、保養(yǎng)等工作；（2）負責(zé)垃圾的收集、分類、處理；（3）負責(zé)公共區(qū)域的綠化、美化工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。三、工作時間及休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元，按月支付。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。五、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。六、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________篇二甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任保潔崗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的地點從事保潔工作，具體工作職責(zé)包括但不限于：-負責(zé)工作區(qū)域的日常清潔、消毒和保養(yǎng)；-負責(zé)垃圾的收集、分類和及時清運；-負責(zé)公共區(qū)域的綠化維護；-完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為_______小時，每周工作_______天。2.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)實際需要調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_______元，按月支付。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供必要的工作防護用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。六、勞動合同的解除與終止1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行時，有權(quán)解除合同。2.以下情況甲方可以解除勞動合同：-乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；-乙方因工負傷或患病，無法繼續(xù)從事原工作；-乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.以下情況乙方可以解除勞動合同：-甲方未按時足額支付勞動報酬；-甲方未依法為乙方繳納社會保險；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。4.除上述情況外，甲乙雙方協(xié)商一致也可以解除合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。