值班保安崗位交接責(zé)任清單_第1頁
值班保安崗位交接責(zé)任清單_第2頁
值班保安崗位交接責(zé)任清單_第3頁
值班保安崗位交接責(zé)任清單_第4頁
值班保安崗位交接責(zé)任清單_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

值班保安崗位交接責(zé)任清單崗位交接是保安工作連續(xù)性與安全性的重要保障,是明確責(zé)任、防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為確保交接過程規(guī)范、信息準(zhǔn)確、責(zé)任清晰,特制定本責(zé)任清單,全體值班保安人員須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、交班保安責(zé)任1.提前準(zhǔn)備,整理當(dāng)班記錄:交班保安應(yīng)在交班前至少十分鐘完成當(dāng)班《值班日志》的詳細(xì)填寫,內(nèi)容包括但不限于:當(dāng)班期間發(fā)生的各類事件(含安全隱患、突發(fā)事件、客戶投訴、異常情況等)、處理結(jié)果、未處理完畢事項(xiàng)、上級(jí)指示傳達(dá)、訪客登記、物品出入等情況。記錄需客觀、準(zhǔn)確、完整,字跡清晰。2.清潔整理,保持崗位規(guī)范:負(fù)責(zé)對(duì)值班崗?fù)ぃɑ蛑蛋嗍遥﹥?nèi)外環(huán)境進(jìn)行清潔整理,確保桌面整潔、物品擺放有序,無關(guān)雜物及時(shí)清理。3.檢查設(shè)施,確保運(yùn)行正常:對(duì)當(dāng)班使用的通訊設(shè)備(對(duì)講機(jī)、電話)、安防設(shè)備(監(jiān)控系統(tǒng)、道閘系統(tǒng)、消防器材)、照明設(shè)備等進(jìn)行功能性檢查,確保其處于良好工作狀態(tài),并在交接時(shí)演示確認(rèn)。4.清點(diǎn)物品,核對(duì)數(shù)量狀態(tài):對(duì)崗位配備的各類物品、工具、裝備(如:鑰匙、手電筒、防護(hù)用具、登記本、宣傳資料等)進(jìn)行仔細(xì)清點(diǎn),核對(duì)數(shù)量與完好狀態(tài),確保與《物品交接清單》(如有)一致。5.主動(dòng)介紹,突出重點(diǎn)事項(xiàng):向接班保安主動(dòng)、全面、清晰地介紹當(dāng)班情況,特別是對(duì)未處理完畢的事項(xiàng)、需重點(diǎn)關(guān)注的區(qū)域或人員、以及可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),必須詳細(xì)說明,并提示注意事項(xiàng)。6.遺留問題,及時(shí)上報(bào)處理:對(duì)于當(dāng)班期間發(fā)生且未能解決的重大問題或緊急情況,交班保安須在交接前及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告,并將報(bào)告情況及上級(jí)指示一并向接班保安說明。7.共同巡查,確認(rèn)區(qū)域安全:必要時(shí)(如發(fā)生特殊情況或接班保安提出要求),交班保安應(yīng)陪同接班保安對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行一次快速聯(lián)合巡查,重點(diǎn)確認(rèn)關(guān)鍵部位的安全狀況。8.簽字確認(rèn),完成交接手續(xù):在雙方確認(rèn)所有交接內(nèi)容無誤后,交班保安在《值班交接記錄本》上簽字,并將相關(guān)物品、記錄、設(shè)備等正式移交接班保安。二、接班保安責(zé)任1.準(zhǔn)時(shí)到崗,做好接班準(zhǔn)備:接班保安應(yīng)提前到達(dá)指定崗位,做好接班前的個(gè)人準(zhǔn)備工作,確保精神飽滿,著裝規(guī)范。2.認(rèn)真核查,逐項(xiàng)確認(rèn):對(duì)接班保安移交的《值班日志》、各類記錄、物品、設(shè)施設(shè)備等進(jìn)行逐項(xiàng)認(rèn)真核查。對(duì)當(dāng)班記錄的完整性、物品的數(shù)量與狀態(tài)、設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行細(xì)致確認(rèn),如有疑問立即提出。3.主動(dòng)詢問,澄清模糊事項(xiàng):對(duì)于交班保安介紹的情況,特別是重點(diǎn)、難點(diǎn)和未決事項(xiàng),要仔細(xì)傾聽,如有不明確之處,須主動(dòng)、及時(shí)向交班保安詢問清楚,直至完全理解。4.實(shí)地查看,驗(yàn)證安全狀態(tài):接班保安有權(quán)要求對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵設(shè)施進(jìn)行實(shí)地查看,以驗(yàn)證交班保安所介紹情況的真實(shí)性,確保對(duì)當(dāng)前安全狀態(tài)有直觀、準(zhǔn)確的把握。5.接收物品,妥善保管:對(duì)移交的所有物品、裝備,在確認(rèn)無誤后簽字接收,并立即將其置于規(guī)定位置妥善保管,確保后續(xù)工作正常使用。6.熟悉預(yù)案,明確應(yīng)急職責(zé):快速熟悉當(dāng)班可能涉及的應(yīng)急預(yù)案,明確自身在各類突發(fā)情況下的職責(zé)與處置流程。7.問題反饋,及時(shí)上報(bào)協(xié)調(diào):如在交接過程中發(fā)現(xiàn)任何問題、差異或潛在風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)立即向交班保安提出,并共同核實(shí)。若無法當(dāng)場(chǎng)解決,須立即向當(dāng)班主管或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,協(xié)調(diào)處理,不得擅自隱瞞或自行其是。8.正式接管,履行崗位職責(zé):在完成所有交接核查、簽字確認(rèn)手續(xù)后,正式接管崗位,全面履行當(dāng)班保安的各項(xiàng)職責(zé)。三、交接內(nèi)容與程序細(xì)化1.當(dāng)班情況通報(bào):*詳細(xì)說明有無發(fā)生治安、消防、交通等安全事件,事件性質(zhì)、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、處置措施及當(dāng)前狀態(tài)。*通報(bào)有無可疑人員、可疑物品出現(xiàn)及其特征、去向。*匯報(bào)上級(jí)單位或領(lǐng)導(dǎo)的最新指示、通知及需本班落實(shí)的事項(xiàng)。*說明訪客接待、車輛引導(dǎo)等服務(wù)情況中的特殊案例或需注意的客戶。2.物品與裝備交接:*崗位鑰匙(門崗、通道、設(shè)備間等)、門禁卡、道閘遙控器等。*通訊設(shè)備(對(duì)講機(jī)及電池電量、充電器)、監(jiān)控設(shè)備操作權(quán)限。*消防器材(滅火器、消防水帶、應(yīng)急燈等)的數(shù)量、位置及完好性。*防護(hù)裝備(如反光背心、頭盔、防刺背心等)。*各類登記本(值班日志、訪客登記表、車輛出入登記表、物品放行條等)及未使用的空白單據(jù)。*公共區(qū)域的便民設(shè)施(如雨傘、急救箱等)。3.區(qū)域巡查與安全狀況確認(rèn):*共同或由接班保安單獨(dú)對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行巡查,重點(diǎn)檢查:*門窗、鎖具是否完好,有無撬痕。*消防通道、安全出口是否暢通。*公共照明、應(yīng)急照明是否正常。*監(jiān)控?cái)z像頭角度是否正確、畫面是否清晰。*有無遺留火種、異味或其他安全隱患。*重點(diǎn)防范區(qū)域的安全狀況。4.特殊指令與未完成事項(xiàng):*明確告知需持續(xù)關(guān)注或跟進(jìn)處理的事項(xiàng),如特定人員的出入管理、某項(xiàng)設(shè)施的維修跟進(jìn)等。*傳達(dá)臨時(shí)管制措施、活動(dòng)安排等特殊指令。5.書面記錄與簽字確認(rèn):*《值班交接記錄本》是交接責(zé)任的重要憑證,雙方必須認(rèn)真填寫并簽字。內(nèi)容應(yīng)至少包括:交接時(shí)間、交班人、接班人、當(dāng)班主要情況、遺留問題、物品交接情況、特殊說明等。*對(duì)于交接中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)在記錄本中詳細(xì)注明,并由雙方簽字確認(rèn),必要時(shí)應(yīng)有第三方(如主管)在場(chǎng)見證。四、特殊情況處理1.接班人員未按時(shí)到崗:交班保安須堅(jiān)守崗位,并立即向上級(jí)主管報(bào)告,在得到明確指示前不得擅自離崗。2.交接內(nèi)容存在爭(zhēng)議:雙方應(yīng)首先冷靜溝通,核對(duì)事實(shí)。若無法達(dá)成一致,應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管,由主管到場(chǎng)協(xié)調(diào)處理并裁定責(zé)任。3.交接過程中發(fā)生突發(fā)事件:應(yīng)以處理突發(fā)事件為先,由交班保安主導(dǎo)處置,接班保安協(xié)助。待事態(tài)平息或得到有效控制后,再繼續(xù)完成交接程序,并在記錄中詳細(xì)注明事件經(jīng)過。五、責(zé)任界定與追溯*交班保安對(duì)其當(dāng)班期間及交接前的工作內(nèi)容、物品完好性負(fù)主要責(zé)任。*接班保安在完成簽字確認(rèn)后,對(duì)所接崗位的安全管理、物品保管及后續(xù)工作負(fù)主要責(zé)任。*因交接不清、信息遺漏、物品數(shù)量不符或隱瞞重要情況導(dǎo)致的后續(xù)問題,將根

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論