關于某某企業(yè)海外反腐敗法（FCPA）合規(guī)培訓合同一、合同主體與合作背景甲方（委托方）：某某企業(yè)（以下簡稱“甲方”），注冊地址為________________，法定代表人為________________，主要從事________________業(yè)務，因拓展海外市場需要，需建立符合美國《反海外腐敗法》（FCPA）要求的合規(guī)體系。乙方（服務方）：合規(guī)咨詢公司（以下簡稱“乙方”），注冊地址為，具備FCPA合規(guī)培訓資質，擁有專業(yè)法務、會計及反腐敗領域專家團隊，可提供定制化合規(guī)解決方案。鑒于甲方擬通過系統(tǒng)化培訓確保員工及第三方合作伙伴全面掌握FCPA合規(guī)要求，乙方具備提供相關培訓服務的專業(yè)能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議。二、培訓服務內(nèi)容與模塊（一）核心培訓模塊乙方需圍繞FCPA核心條款及甲方業(yè)務場景，設計以下培訓內(nèi)容，總時長不少于24課時，采用“理論授課+案例研討+情景模擬”相結合的方式開展：FCPA法律框架與執(zhí)法動態(tài)詳細解讀FCPA反賄賂條款（禁止向外國公職人員提供不當利益）與會計條款（要求準確記錄交易、維護內(nèi)部控制），明確“腐敗行為”的定義（包括現(xiàn)金賄賂、禮品、款待、政治獻金等變相形式）。分析2025年美國司法部（DOJ）與證券交易委員會（SEC）最新執(zhí)法趨勢，重點說明針對跨國企業(yè)的“長臂管轄”原則（如通過美元結算、美國籍員工參與等觸發(fā)管轄）及典型案例（如某醫(yī)療企業(yè)因第三方代理商行賄被處罰6200萬美元）。高風險業(yè)務場景合規(guī)操作第三方合作風險防控：針對甲方海外代理商、分銷商及供應商，培訓如何開展盡職調(diào)查（包括背景審查、政治關聯(lián)排查、過往合規(guī)記錄核實）、合同合規(guī)條款設計（明確FCPA合規(guī)義務及違約追責機制）及動態(tài)監(jiān)督（如定期審計、交易異常監(jiān)測）。跨境交易與財務記錄規(guī)范：結合甲方進出口業(yè)務，講解如何區(qū)分“合理商業(yè)支出”與“非法賄賂”（如差旅費用需與業(yè)務直接相關、禮品價值不得超過當?shù)匾?guī)定上限），確保財務報表真實反映交易實質，避免通過“虛假發(fā)票”“賬外資金”等方式掩蓋不當支付。內(nèi)部合規(guī)體系建設與應急響應指導甲方建立FCPA合規(guī)政策（包括反賄賂行為準則、舉報機制、內(nèi)部調(diào)查流程），明確董事會、合規(guī)部門及業(yè)務部門的權責劃分（如高管需每年簽署合規(guī)承諾書，合規(guī)官直接向審計委員會匯報）。模擬FCPA調(diào)查情景（如收到DOJ傳票、內(nèi)部發(fā)現(xiàn)疑似賄賂線索），培訓員工如何配合調(diào)查（保存證據(jù)、避免銷毀文件）、外部律師選聘標準及危機公關策略。（二）培訓對象與形式覆蓋人群：甲方高管（≥50人）、海外業(yè)務骨干（≥200人）、第三方合作伙伴負責人（≥50人），分批次開展培訓。實施方式：線下集中授課（高管及骨干）+線上錄播課程（第三方及偏遠地區(qū)員工），配套在線考試系統(tǒng)（題庫包含200+道FCPA情景測試題），考試合格者頒發(fā)乙方出具的《FCPA合規(guī)培訓證書》，通過率需達到95%以上。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務權利要求乙方根據(jù)甲方業(yè)務特點（如涉及政府招投標、國有資產(chǎn)交易等高風險領域）調(diào)整培訓內(nèi)容，提供《培訓方案》（含課程大綱、講師資質、時間安排）并經(jīng)甲方書面確認后方可實施。對培訓過程進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)講師不具備FCPA實務經(jīng)驗（需提供過往為跨國企業(yè)服務案例）、課程內(nèi)容與合同約定不符，有權要求乙方更換講師或補充授課，相關費用由乙方承擔。義務提供甲方海外業(yè)務架構圖、現(xiàn)有合規(guī)制度文件（如《反腐敗手冊》《第三方管理流程》）及典型交易案例，協(xié)助乙方定制培訓材料，確保內(nèi)容貼合實際需求。組織參訓人員按時參加培訓，配合乙方完成簽到、考試及證書發(fā)放工作，提供培訓場地（需配備投影、錄播設備）及必要的技術支持（如線上平臺測試）。（二）乙方權利與義務權利按照合同約定收取培訓費用，要求甲方在培訓開始前提供參訓人員名單及聯(lián)系方式，以便安排課程分組及教材印制。對甲方提供的商業(yè)秘密（如未公開的交易數(shù)據(jù)、內(nèi)部調(diào)查報告）予以保密，未經(jīng)甲方書面許可不得向任何第三方披露，保密期限為合同終止后3年。義務保證講師團隊具備FCPA合規(guī)實務經(jīng)驗（至少1名講師擁有美國注冊法務會計師（FCPA）資質或5年以上DOJ/FCPA調(diào)查經(jīng)驗），培訓材料需包含2024-2025年最新執(zhí)法案例（如某能源企業(yè)因向非洲官員行賄被處罰2.3億美元）。培訓結束后10個工作日內(nèi)，向甲方提交《培訓效果評估報告》，包括考試通過率、學員反饋（匿名問卷形式）、合規(guī)風險點提示及改進建議（如建議甲方對東南亞地區(qū)代理商開展專項審計）。四、培訓費用與支付方式（一）費用構成培訓服務費：總金額為人民幣58萬元（大寫：伍拾捌萬元整），包含課程設計、講師差旅、教材印制、線上平臺使用及證書制作費用，不包含甲方提供的場地及設備成本。額外服務費用：如甲方需增加培訓場次（每增加1場按基礎費用的15%計算）、提供定制化合規(guī)手冊（單獨收費人民幣3萬元/份）或后續(xù)年度復訓（按原價80%結算），需另行簽署補充協(xié)議。（二）支付節(jié)奏預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費用的40%（人民幣23.2萬元），乙方收到款項后啟動課程開發(fā)。進度款：培訓實施完成后10個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費用的50%（人民幣29萬元），乙方需同時提交《培訓效果評估報告》及所有參訓人員的考試成績。尾款：培訓結束后3個月內(nèi)，如未發(fā)生乙方培訓導致的合規(guī)風險事件（如員工因未掌握FCPA要求發(fā)生不當支付），甲方向乙方支付剩余10%（人民幣5.8萬元）。五、合規(guī)承諾與違約責任（一）合規(guī)承諾條款乙方承諾其培訓內(nèi)容符合FCPA最新修訂條款（如2023年《企業(yè)合規(guī)計劃評估指南》中對“有效合規(guī)體系”的要求），且不包含任何違反中國法律法規(guī)的內(nèi)容（如不得要求甲方放棄中國司法管轄）。甲方承諾將培訓成果應用于實際業(yè)務，在培訓結束后6個月內(nèi)完成內(nèi)部合規(guī)制度修訂（包括第三方管理流程、財務審批權限調(diào)整），并向乙方提供修訂后的制度文件備案。（二）違約責任甲方違約：若甲方未按時支付款項，每逾期1日按未付金額的0.05%支付違約金；逾期超過30日，乙方有權暫停培訓服務，由此導致的延誤由甲方承擔責任。乙方違約：若乙方未按約定時間完成培訓（不可抗力除外），每逾期1日按總費用的0.1%支付違約金；若培訓后12個月內(nèi)甲方因員工FCPA違規(guī)被調(diào)查（且該員工已通過乙方考試），乙方需退還50%培訓費用，并免費提供補充培訓。六、合同生效與爭議解決本合同自雙方法定代表人簽字并加蓋公章之日起生效，有效期為1年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解