員工離職保密協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本一、協(xié)議雙方甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]地址：[公司注冊(cè)地址或主要辦公地址]乙方（離職員工）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工常用聯(lián)系電話]二、鑒于條款1.乙方自[入職日期]至[離職日期]期間在甲方擔(dān)任[職務(wù)名稱]一職，在工作中接觸、知悉并掌握了甲方的多項(xiàng)保密信息。2.乙方因[簡述離職原因，如個(gè)人原因、勞動(dòng)合同到期等]將于[離職日期]與甲方解除/終止勞動(dòng)合同。3.為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，明確乙方在離職后的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。三、定義與范圍（一）保密信息的定義本協(xié)議所稱“保密信息”，是指甲方在生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展等活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息及其他信息。（二）保密信息的范圍保密信息具體包括但不限于：1.技術(shù)信息：甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等。2.經(jīng)營信息：甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、投資決策、財(cái)務(wù)信息（如財(cái)務(wù)報(bào)表、成本、利潤、定價(jià)策略、應(yīng)收賬款等）、市場(chǎng)營銷策略、客戶名單、客戶資料、供應(yīng)商信息、采購信息、銷售數(shù)據(jù)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。3.管理信息：甲方的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、薪酬體系、人力資源信息、內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、未公開的重大決策等。4.其他信息：甲方依照法律規(guī)定或協(xié)議約定，對(duì)第三方負(fù)有保密義務(wù)的第三方商業(yè)秘密，以及其他甲方聲明為保密信息的內(nèi)容。（三）除外情形下列信息不屬于本協(xié)議所稱的保密信息：1.已為公眾所知悉的信息（非因乙方過錯(cuò)或違約行為導(dǎo)致公開的除外）。2.乙方在甲方任職前已合法擁有或知悉的信息。3.乙方在未使用甲方保密信息的情況下，獨(dú)立開發(fā)或獲得的信息。4.乙方從第三方處合法獲得的，且該第三方對(duì)該信息不承擔(dān)保密義務(wù)的信息。5.依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)的要求，乙方必須予以披露的信息（但乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保護(hù)措施）。四、保密義務(wù)（一）保密義務(wù)的內(nèi)容自本協(xié)議簽訂之日起，乙方承諾對(duì)其在甲方任職期間所接觸、知悉、掌握的全部保密信息承擔(dān)如下保密義務(wù)：1.不得泄露：不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子數(shù)據(jù)、復(fù)制、摘錄、傳播等）向任何第三方（甲方授權(quán)人員除外）泄露保密信息。2.不得使用：不得為乙方自身或任何第三方的利益，在未經(jīng)甲方書面授權(quán)的情況下，直接或間接利用保密信息從事任何與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭或可能對(duì)甲方造成損害的活動(dòng)。3.妥善保管：對(duì)其持有的或控制的載有保密信息的任何載體（包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤、U盤、移動(dòng)硬盤、筆記本電腦、手機(jī)及其他存儲(chǔ)設(shè)備），應(yīng)妥善保管，防止保密信息泄露。4.協(xié)助保密：如發(fā)現(xiàn)保密信息可能或已經(jīng)泄露，應(yīng)立即采取合理措施防止泄露擴(kuò)大，并及時(shí)通知甲方。（二）保密義務(wù)的延伸1.乙方在離職后，不得利用其在甲方任職期間獲得的保密信息，在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或自行開展與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方在與任何第三方進(jìn)行交流、合作或其他活動(dòng)時(shí)，不得利用或披露甲方的保密信息。五、保密信息的返還與銷毀1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日或甲方要求的合理期限內(nèi)（以較早者為準(zhǔn)），將其在甲方任職期間所獲得的、載有保密信息的所有文件、資料、筆記、報(bào)告、圖表、電子數(shù)據(jù)、樣品及其他任何形式的載體（包括但不限于原件、復(fù)印件、摘要、備份）全部返還給甲方。2.對(duì)于無法返還的電子數(shù)據(jù)或存儲(chǔ)在乙方個(gè)人設(shè)備上的保密信息，乙方應(yīng)在甲方的監(jiān)督下或按照甲方的指示進(jìn)行徹底刪除或銷毀，并向甲方出具書面聲明，確認(rèn)已完成上述操作。3.乙方不得保留任何保密信息的復(fù)制件、摘錄件或任何形式的備份。六、保密期限1.乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)，自本協(xié)議生效之日起，持續(xù)有效。2.對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，保密期限為該商業(yè)秘密公開或?yàn)楣娝ぶ罩埂?.對(duì)于甲方的其他保密信息，保密期限為自乙方離職之日起[通常為2-5年，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和信息重要性確定]年。若法律法規(guī)對(duì)特定類型信息的保密期限有更長規(guī)定的，從其規(guī)定。七、雙方的權(quán)利與責(zé)任（一）甲方的權(quán)利與責(zé)任1.權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)的情況進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。2.責(zé)任：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)（如有）。除非雙方另有書面約定，甲方無需就乙方在本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)另行支付保密費(fèi)用，乙方確認(rèn)其在甲方任職期間的工資報(bào)酬已包含對(duì)其在職及離職后承擔(dān)保密義務(wù)的合理補(bǔ)償。（二）乙方的權(quán)利與責(zé)任1.權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，結(jié)算并支付勞動(dòng)報(bào)酬及其他應(yīng)付款項(xiàng)。2.責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，全面履行保密義務(wù)。如違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的任何約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失（如商譽(yù)損失、預(yù)期利潤損失）以及為追索損失而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等）。2.若乙方的違約行為構(gòu)成侵犯甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究乙方的民事責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。九、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、要求或其它通訊應(yīng)以書面形式按本協(xié)議首頁所列的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行。任何一方變更通訊地址或聯(lián)系方式，應(yīng)提前[例如：三]日書面通知對(duì)方。通過郵寄方式送達(dá)的，以郵件寄出后[例如：五]日視為送達(dá)；通過傳真或電子郵件方式送達(dá)的，以成功發(fā)送視為送達(dá)（應(yīng)有發(fā)送成功憑證）。十一、其他1.完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)所達(dá)成的完整理解和約定，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。2.修改與補(bǔ)充：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方簽署書面文件后方能生效。3.可分割性：若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定為無效、不合法或不可執(zhí)行，該條款的無效、不合法或不可執(zhí)行不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款仍然有效并可執(zhí)行。4.棄權(quán)：一方未能或延遲行使其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)，不應(yīng)視為對(duì)該等權(quán)利、權(quán)力或特權(quán)的放棄。5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.文本與份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各