2025年注安“管理”練習題及答案一、單項選擇題（共20題，每題1分。每題的備選項中，只有1個最符合題意）1.某機械制造企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中運用系統(tǒng)原理，強調(diào)各要素之間的動態(tài)聯(lián)系與相互作用。下列管理行為中，體現(xiàn)系統(tǒng)原理“動態(tài)相關(guān)性原則”的是（）。A.定期更新安全管理制度以適應新工藝要求B.為高危崗位員工購買高額工傷保險C.設立安全生產(chǎn)委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作D.對新入職員工開展三級安全教育培訓答案：A解析：動態(tài)相關(guān)性原則指系統(tǒng)要素之間的相關(guān)性隨時間變化而變化，要求管理需根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。定期更新制度適應新工藝，體現(xiàn)了動態(tài)調(diào)整的特點。2.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列職責中，屬于非高危生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責的是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施C.組織開展本單位安全生產(chǎn)教育和培訓D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患答案：A解析：主要負責人的核心職責包括建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責任制、組織制定規(guī)章制度等；B、C、D為安全生產(chǎn)管理人員職責。3.某化工企業(yè)擬制定液氯充裝崗位安全操作規(guī)程。根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制導則》，該規(guī)程的編制主體應為（）。A.安全管理部門B.生產(chǎn)技術(shù)部門C.設備管理部門D.液氯充裝車間答案：D解析：崗位安全操作規(guī)程由使用該崗位的車間（或工段、班組）負責起草，經(jīng)技術(shù)、安全等部門審核，企業(yè)分管負責人批準后發(fā)布。4.某金屬冶煉企業(yè)新招錄10名爐前工，需開展三級安全培訓。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，該企業(yè)對新員工廠（公司）級、車間（工段、區(qū)、隊）級、班組級安全培訓的總學時最低應為（）。A.24學時B.48學時C.72學時D.96學時答案：C解析：金屬冶煉屬于高危行業(yè)，新員工三級安全培訓總學時≥72學時（廠級≥24，車間級≥24，班組級≥24）。5.某企業(yè)采用風險矩陣法對某作業(yè)活動進行風險評估，后果嚴重性（S）分為5級（1-5），可能性（L）分為5級（1-5），風險值（R=S×L）。若某風險的S=4，L=3，則其風險等級應為（）。A.重大風險（紅色）B.較大風險（橙色）C.一般風險（黃色）D.低風險（藍色）答案：B解析：風險矩陣通常劃分：R≥16（紅），8≤R≤15（橙），4≤R≤7（黃），R≤3（藍）。本題R=12，屬橙色（較大風險）。6.某石化企業(yè)存在以下隱患，其中屬于《化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（試行）》規(guī)定的重大事故隱患的是（）。A.罐區(qū)防火堤局部破損，未及時修復B.涉及“兩重點一重大”的裝置未裝備自動化控制系統(tǒng)C.?；穫}庫通風設施故障，停用3天D.安全警示標志部分脫落，未及時更換答案：B解析：重大隱患包括“涉及重點監(jiān)管危險化工工藝、重點監(jiān)管危險化學品和危險化學品重大危險源（兩重點一重大）的生產(chǎn)裝置、儲存設施未裝備自動化控制系統(tǒng)”。7.某建筑施工企業(yè)制定了綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》，該企業(yè)至少應每（）組織1次綜合應急預案演練。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：綜合應急預案和專項應急預案每年至少演練1次，現(xiàn)場處置方案每半年至少演練1次。8.2024年9月，某煤礦發(fā)生一起事故，造成3人死亡、12人重傷（其中2人在搶救30天后死亡），直接經(jīng)濟損失6000萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故等級應為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：B解析：事故等級按死亡人數(shù)（30天內(nèi)）、重傷人數(shù)（包括急性工業(yè)中毒）、直接經(jīng)濟損失判定。本題30天內(nèi)死亡3+2=5人（≥3人且＜10人屬較大；但重傷12人≥10人且＜50人也屬較大；直接經(jīng)濟損失6000萬元≥5000萬元且＜1億元屬重大）。按最嚴標準，直接經(jīng)濟損失達重大事故標準（5000萬≤直接經(jīng)濟損失＜1億），故為重大事故。9.某企業(yè)近5年統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，共發(fā)生2起死亡事故、15起輕傷事故、300起未遂事件。根據(jù)海因里希法則，該統(tǒng)計結(jié)果中重傷死亡、輕傷、不安全行為的比例最接近（）。A.1:29:300B.1:15:300C.2:15:300D.2:29:300答案：A解析：海因里希法則指出，重傷死亡:輕傷:不安全行為≈1:29:300。本題中2起死亡可視為2個“1”，對應輕傷應為2×29=58，但實際統(tǒng)計為15起，可能存在統(tǒng)計不全，但法則比例仍以1:29:300為基準。10.某新建危險化學品儲存項目竣工后，建設單位委托安全評價機構(gòu)對其安全設施進行驗收評價。該評價屬于（）。A.安全預評價B.安全驗收評價C.安全現(xiàn)狀評價D.專項安全評價答案：B解析：安全驗收評價是在建設項目竣工后、正式生產(chǎn)運行前，對安全設施“三同時”情況進行的驗證性評價。11.某金屬礦山企業(yè)提取安全生產(chǎn)費用時，下列支出中，允許從安全生產(chǎn)費用中列支的是（）。A.購買辦公用電腦B.支付員工年度體檢費用C.礦井通風系統(tǒng)改造D.繳納企業(yè)所得稅答案：C解析：安全生產(chǎn)費用用于安全設施設備支出（如通風系統(tǒng)改造）、重大危險源監(jiān)控、安全培訓等；辦公電腦、員工體檢（屬職業(yè)病防治費用）、稅費不在列支范圍。12.某機械加工企業(yè)為員工配備勞動防護用品。根據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》，下列做法中，正確的是（）。A.以貨幣形式向員工發(fā)放防護用品費用B.要求員工自行購買符合標準的防護手套C.為高溫崗位員工配備防燙手套和護目鏡D.未對新購進的防塵口罩進行驗收直接發(fā)放答案：C解析：用人單位應免費提供符合標準的防護用品，不得貨幣替代；需對防護用品驗收；高溫崗位需配備防燙、護眼等針對性防護用品。13.某建筑企業(yè)在冬季組織安全檢查，重點排查臨時用電線路結(jié)冰、宿舍取暖設備老化等問題。該檢查屬于（）。A.日常檢查B.專項檢查C.季節(jié)性檢查D.綜合性檢查答案：C解析：季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點，針對可能引發(fā)事故的因素進行的檢查（如冬季防火、防冰凍，夏季防中暑、防汛）。14.某化工企業(yè)將設備檢修工程發(fā)包給甲公司（具備相應資質(zhì)）。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，下列管理要求中，錯誤的是（）。A.與甲公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議B.對甲公司的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理C.要求甲公司繳納50萬元安全生產(chǎn)風險抵押金D.定期檢查甲公司的安全生產(chǎn)條件答案：C解析：禁止以任何形式要求承包商繳納風險抵押金，可通過合同約定安全責任。15.某電子廠存在噪聲、苯系物等職業(yè)病危害因素。根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報辦法》，該企業(yè)應在（）向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目。A.項目竣工驗收后30日內(nèi)B.產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所投入使用前30日內(nèi)C.首次訂立勞動合同后30日內(nèi)D.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例后30日內(nèi)答案：B解析：用人單位應在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目投入生產(chǎn)或使用前30日內(nèi)申報。16.某企業(yè)通過建立安全績效獎懲制度、安全操作規(guī)程等，規(guī)范員工安全行為。這些制度屬于企業(yè)安全文化的（）。A.物質(zhì)文化層B.行為文化層C.制度文化層D.精神文化層答案：C解析：安全文化分為四層：物質(zhì)（設施、標識）、行為（行為習慣）、制度（規(guī)章制度）、精神（理念、價值觀）。獎懲制度、操作規(guī)程屬制度層。17.某企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設，其核心任務是（）。A.建立健全安全生產(chǎn)責任制B.實現(xiàn)設備設施本質(zhì)安全C.推進風險分級管控和隱患排查治理D.提高員工安全意識和操作技能答案：C解析：安全生產(chǎn)標準化以風險分級管控和隱患排查治理為核心，通過建立標準化體系實現(xiàn)全員、全過程、全方位安全管理。18.某企業(yè)職工張某在工作中因機械傷害導致右手骨折，被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》，下列費用中，應由工傷保險基金支付的是（）。A.停工留薪期工資B.住院伙食補助費C.企業(yè)為張某繳納的工傷保險費D.張某治療期間的護理費答案：B解析：工傷保險基金支付：治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、傷殘津貼等；停工留薪期工資、護理費由用人單位支付；工傷保險費由企業(yè)繳納。19.某省發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全事故，造成12人死亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故的調(diào)查組織應為（）。A.國務院B.省級人民政府C.設區(qū)的市級人民政府D.縣級人民政府答案：B解析：重大事故（10≤死亡＜30人）由省級人民政府負責調(diào)查。20.某工人因工受傷，經(jīng)鑒定為右手食指離斷（缺失1節(jié)）。根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441—1986），該傷害的損失工作日為（）。A.105日B.300日C.600日D.1000日答案：A解析：食指遠端指節(jié)（1節(jié)）離斷損失工作日為105日；中指同節(jié)為150日，拇指同節(jié)為300日。二、多項選擇題（共10題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項得0.5分）21.某企業(yè)制定了《安全生產(chǎn)責任制度》，下列內(nèi)容中，屬于車間主任安全生產(chǎn)職責的有（）。A.組織制定車間安全操作規(guī)程B.檢查車間設備安全運行狀況C.組織車間員工開展安全培訓D.審批車間安全技術(shù)措施方案E.及時報告車間生產(chǎn)安全事故答案：ABCE解析：車間主任職責包括：落實本車間責任制、組織制定安全規(guī)程、檢查設備安全、組織安全培訓、報告事故等；審批安全技術(shù)措施方案屬企業(yè)負責人或總工程師職責。22.某化工企業(yè)開展新員工安全培訓，培訓內(nèi)容應包括（）。A.本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.崗位安全操作技能C.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素D.事故應急處理措施E.安全生產(chǎn)管理統(tǒng)計方法答案：ABCD解析：新員工安全培訓內(nèi)容包括：本單位規(guī)章制度、崗位安全技能、危險因素、應急措施等；統(tǒng)計方法屬安全管理人員進階內(nèi)容。23.某企業(yè)采用安全檢查表法（SCL）對反應釜進行風險辨識，其檢查表應包含的內(nèi)容有（）。A.檢查項目（如反應釜壓力表）B.檢查標準（如壓力表校驗合格）C.檢查方法（如查看校驗標簽）D.風險等級（如重大風險）E.改進措施（如更換壓力表）答案：ABC解析：安全檢查表主要內(nèi)容為檢查項目、檢查標準、檢查方法、檢查結(jié)果記錄；風險等級和改進措施是風險分析后的輸出，非SCL表核心內(nèi)容。24.某礦山企業(yè)開展應急演練，下列演練類型中，屬于專項應急預案演練的有（）。A.冒頂片幫事故應急處置演練B.綜合指揮與協(xié)調(diào)能力演練C.井下火災事故救援演練D.現(xiàn)場急救技能操作演練E.危險化學品泄漏事故處置演練答案：ACE解析：專項應急預案針對具體事故類型（如冒頂、火災、?；沸孤痪C合演練涉及多部門協(xié)調(diào)；現(xiàn)場處置方案演練側(cè)重崗位操作。25.某事故調(diào)查報告中應包含的內(nèi)容有（）。A.事故發(fā)生的時間、地點、單位B.事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失C.事故責任人員的黨紀處分決定D.事故防范和整改措施建議E.事故救援過程及應急處置評估答案：ABDE解析：事故調(diào)查報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生經(jīng)過和救援情況、傷亡及直接經(jīng)濟損失、原因和性質(zhì)、責任認定及處理建議、防范整改措施；黨紀處分屬后續(xù)處理，非報告內(nèi)容。26.某金屬冶煉企業(yè)提取的安全生產(chǎn)費用可用于（）。A.安全設施及特種設備檢測檢驗支出B.安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出C.企業(yè)安全文化建設費用D.重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控支出E.員工宿舍裝修改造支出答案：ABD解析：安全生產(chǎn)費用用于安全設施檢測、安全培訓、重大危險源監(jiān)控等；安全文化建設、員工宿舍裝修（屬福利）不在列支范圍。27.某企業(yè)為接觸粉塵的崗位員工配備防塵口罩，選用時應遵循的原則有（）。A.符合GB2626—2019《呼吸防護自吸過濾式防顆粒物呼吸器》標準B.與作業(yè)場所粉塵的分散度、濃度相適應C.考慮員工面部尺寸與口罩密合性D.優(yōu)先選擇外觀美觀的產(chǎn)品E.確?？谡趾魵庾枇Ψ先梭w工效學要求答案：ABCE解析：防護用品選用需符合標準、適應危害因素、貼合面部、符合工效學；外觀非主要原則。28.某企業(yè)開展安全檢查，檢查內(nèi)容應包括（）。A.員工是否掌握本崗位安全操作規(guī)程B.安全設施是否處于正常運行狀態(tài)C.安全生產(chǎn)費用是否?？顚Ｓ肈.事故應急預案是否備案E.新員工是否完成三級安全培訓答案：ABCDE解析：安全檢查涵蓋查思想（員工意識）、查管理（費用使用、培訓、預案備案）、查隱患（設施狀態(tài)）、查整改等。29.某企業(yè)將設備安裝工程發(fā)包給乙公司，雙方簽訂了安全管理協(xié)議。協(xié)議中應明確的內(nèi)容有（）。A.甲乙雙方的安全生產(chǎn)管理職責B.乙公司的安全生產(chǎn)資質(zhì)要求C.事故責任劃分D.安全檢查的頻次和方式E.乙公司員工的工傷保險繳納主體答案：ABCD解析：安全管理協(xié)議應明確雙方職責、資質(zhì)要求、責任劃分、檢查方式等；工傷保險由乙公司依法繳納，屬法定義務，無需協(xié)議約定。30.某皮革廠存在以下職業(yè)病危害因素，其中屬于化學因素的有（）。A.鞣制過程中使用的甲醛B.干燥車間的高溫C.裁剪設備的噪聲D.涂飾工序的苯系物E.皮屑導致的生物性粉塵答案：AD解析：化學因素包括生產(chǎn)性毒物（甲醛、苯系物）和生產(chǎn)性粉塵（如無機粉塵、有機粉塵）；高溫（物理）、噪聲（物理）、生物性粉塵（生物因素）。三、案例分析題（共2題，每題30分）（一）2024年12月5日，某化工有限公司（以下簡稱“XX公司”）發(fā)生一起爆炸事故，造成3人死亡、5人重傷（其中2人經(jīng)搶救無效于12月10日死亡），直接經(jīng)濟損失4200萬元。XX公司主要從事苯乙烯生產(chǎn)，廠區(qū)內(nèi)設有苯乙烯儲罐區(qū)（儲量5000噸，臨界量50噸）、生產(chǎn)車間、控制室等。事故發(fā)生前，企業(yè)因設備檢修需對1號苯乙烯儲罐進行倒罐作業(yè)，將罐內(nèi)物料轉(zhuǎn)移至2號儲罐。倒罐過程中，操作人員未按規(guī)程關(guān)閉1號儲罐的出料閥門，導致苯乙烯持續(xù)泄漏，遇靜電引發(fā)爆炸。現(xiàn)場勘查發(fā)現(xiàn)：1號儲罐出料閥門處于開啟狀態(tài)，操作記錄顯示當日倒罐作業(yè)由新入職2個月的員工張某單獨操作；企業(yè)安全管理制度中未明確倒罐作業(yè)的安全操作規(guī)程；2024年以來，企業(yè)未開展過苯乙烯泄漏專項應急演練；安全管理人員李某（持有注冊安全工程師證書）長期借調(diào)至集團總部，現(xiàn)場安全管理由未取得安全管理人員資格證書的王某臨時負責。問題：1.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第493號），確定該事故的等級并說明理由。2.分析該事故的直接原因和間接原因。3.指出XX公司在安全管理方面存在的主要問題。4.針對該事故提出整改措施建議。答案：1.事故等級：重大事故。理由：事故造成30天內(nèi)死亡人數(shù)為3+2=5人（≥3人且＜10人屬較大事故）；重傷5人（＜10人屬一般事故）；直接經(jīng)濟損失4200萬元（≥5000萬元為重大事故的標準是5000萬≤直接經(jīng)濟損失＜1億，但本題直接經(jīng)濟損失為4200萬元，未達重大標準。此處可能存在數(shù)據(jù)修正，假設直接經(jīng)濟損失為5200萬元，則：直接經(jīng)濟損失5200萬元≥5000萬元且＜1億元，符合重大事故標準（重大事故定義：造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失）。根據(jù)題目原數(shù)據(jù)4200萬元，應屬較大事故（較大事故：3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失）。本題可能存在數(shù)據(jù)筆誤，按題目給定4200萬元，應為較大事故。2.直接原因：操作人員張某未關(guān)閉1號儲罐出料閥門，導致苯乙烯泄漏；泄漏的苯乙烯蒸氣遇靜電引發(fā)爆炸。間接原因：①企業(yè)未制定倒罐作業(yè)安全操作規(guī)程，作業(yè)無章可循；②新員工張某未經(jīng)完整培訓（入職僅2個月）單獨操作高風險作業(yè)；③未開展苯乙烯泄漏專項應急演練，員工應急處置能力不足；④安全管理人員李某長期借調(diào)，現(xiàn)場安全管理由無資質(zhì)的王某負責，安全管理缺失。3.安全管理問題：①規(guī)章制度不健全：未制定倒罐作業(yè)安全操作規(guī)程；②人員培訓不到位：新員工未完成足夠培訓即獨立操作；③應急管理薄弱：未開展專項應急演練；④安全管理人員配置不符合要求：注冊安全工程師借調(diào)，現(xiàn)場安全管理由無資質(zhì)人員擔任；⑤作業(yè)過程監(jiān)管缺失：倒罐作業(yè)無專人監(jiān)護，未檢查閥門狀態(tài)。4.整改措施：①完善安全規(guī)章制度：制定倒罐作業(yè)安全操作規(guī)程，明確操作步驟、監(jiān)護要求等；②加強人員培訓：對新員工開展完整三級安全培訓，經(jīng)考核合格后方可獨立作業(yè)；③強化應急管理：每半年開展苯乙烯泄漏專項應急演練，提升員工應急處置能力；④落實安全管理人員配置：召回李某或配備其他持資格證書的安全管理人員，確?，F(xiàn)場安全管理有效；⑤加強作業(yè)過程監(jiān)管：倒罐作業(yè)實行雙人操作、專人監(jiān)護，作業(yè)前檢查閥門狀態(tài)并記錄；⑥開展隱患排查：全面排查儲罐區(qū)設備、安全設施，確保靜電接地、泄漏報警裝置完好有效；⑦落實安全生產(chǎn)主體責任：主要負責人牽頭整改，定期檢查整改落實情況。（二）某機械制造企業(yè)為提升安全生產(chǎn)管理水平，計劃開展安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)創(chuàng)建工作。企業(yè)成立了標準化創(chuàng)建領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任組長，安全總監(jiān)任副組長，各部門負責人為成員。領(lǐng)導小組制定了創(chuàng)建方案，明確了“半年內(nèi)完成達標”的目標，并組織各部門梳理現(xiàn)有制度、排查隱患。在風險分級管控方面，企業(yè)采