警察心理測試試題(附答案)一、情緒穩(wěn)定性測試題（情景反應(yīng)類）1.你在巡邏時遇到一名情緒激動的中年婦女，她聲稱自己被搶劫，包內(nèi)有救命藥和身份證，邊說邊哭泣，手指因顫抖而無法完整描述案發(fā)經(jīng)過。此時你會：A.立即打斷她的哭泣，要求她冷靜后再說B.先遞上紙巾，輕拍她肩膀說“您先慢慢說，我們一定幫您找回來”C.皺眉看表，提醒她“現(xiàn)在是高峰時段，您盡量說重點”D.后退兩步保持安全距離，掏出執(zhí)法記錄儀說“請您配合，把情況說清楚”2.處理一起家庭糾紛時，丈夫因妻子提出離婚而突然摔碎茶幾上的玻璃杯，碎片飛濺到你褲腿。此時你會：A.下意識跳開并大喊“冷靜！再動手就銬人了”B.站定不動，用平和語氣說“您現(xiàn)在的行為只會讓問題更糟，先收拾碎片避免受傷”C.立即掏出手銬上前控制，同時呼叫隊友支援D.低頭查看褲腿是否破損，抱怨“這活真沒法干”3.連續(xù)加班48小時后，你在值班時接到報警稱某小區(qū)有人高空拋物，現(xiàn)場聚集了20多名情緒不滿的居民。面對人群中有人喊“警察都是吃干飯的”，你會：A.提高音量反駁“我們剛處理完重大案件，別無理取鬧”B.走到人群前方，舉起擴音器說“各位的心情我們理解，現(xiàn)在需要3位代表跟我去看監(jiān)控，其他人請先散開”C.沉默站在原地，等對方喊累了再開始記錄信息D.掏出手機看時間，不耐煩地說“馬上處理，別催了”二、職業(yè)適應(yīng)性測試題（價值觀判斷類）4.你認為警察職業(yè)最核心的價值是：A.維護法律權(quán)威，對違法行為零容忍B.在規(guī)則范圍內(nèi)盡可能幫助群眾解決實際困難C.通過嚴格執(zhí)法樹立自身權(quán)威D.完成上級布置的任務(wù)指標5.處理一起初中生盜竊手機案時，失主堅持要追究15歲男孩的刑事責任，而男孩母親哭求“他是第一次，馬上要中考了”。你的處理傾向是：A.告知失主“法律面前人人平等，必須立案”B.組織雙方調(diào)解，建議失主接受賠償并簽署諒解書C.私下勸男孩母親“準備點禮品去求求失主”D.向上級匯報，等待指示再行動6.同事老張因家庭原因連續(xù)3個月績效排名靠后，領(lǐng)導(dǎo)在例會上當眾批評“有些人就是混日子”。散會后你會：A.附和其他同事議論“老張確實該好好反思”B.找老張私聊：“最近看你狀態(tài)不好，家里是不是有困難？需要幫忙盡管說”C.當作沒聽見，繼續(xù)忙自己的工作D.向領(lǐng)導(dǎo)提議“老張這種情況該調(diào)整崗位”三、壓力應(yīng)對能力測試題（行為選擇類）7.執(zhí)行抓捕任務(wù)時，犯罪嫌疑人突然從懷里掏出一把水果刀，刀刃劃傷你手背。此時你會：A.因疼痛本能松手后退，呼叫隊友支援B.用未受傷的手抓住對方手腕，大聲喝令“放下刀！”C.立即掏槍指向?qū)Ψ剑啊霸賱泳烷_槍了”D.邊躲邊喊“你這是襲警，罪加一等”8.周末陪家人在商場購物時，突然聽到“有人搶劫”的呼喊，你看到一名男子正拉扯女士的包。此時你會：A.把家人托付給旁邊店員，立即追上去B.先確認家人安全，再掏出證件追上去C.猶豫片刻，撥打110說“這里需要支援”D.拉著家人避開，說“別多管閑事”9.某案件因關(guān)鍵證據(jù)丟失導(dǎo)致無法起訴嫌疑人，媒體記者圍堵單位要求采訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你出面應(yīng)對。你會：A.面對鏡頭說“案件還在調(diào)查中，無可奉告”B.詳細解釋證據(jù)缺失的具體原因，承認工作失誤C.指責記者“你們這樣報道會影響司法公正”D.推說“我只是普通民警，不清楚情況”四、人際關(guān)系處理能力測試題（沖突解決類）10.社區(qū)老大媽王阿姨總來派出所“反映情況”，內(nèi)容多是鄰居曬被子占了她晾衣服的地方、樓下小孩吵鬧等瑣事，有時一天來3次。你會：A.每次都認真記錄，耐心解釋“這些屬于鄰里糾紛，我們可以幫您調(diào)解”B.第三次來的時候說“阿姨，這些事您自己協(xié)商解決吧，我們很忙”C.讓實習民警接待，自己找借口避開D.私下和同事說“王阿姨就是沒事找事”11.新入職的協(xié)警小李在出警時擅自行動，導(dǎo)致現(xiàn)場錄像遺漏關(guān)鍵畫面。領(lǐng)導(dǎo)詢問情況時，小李把責任推給你“是張警官讓我這么做的”。你會：A.當場反駁“我根本沒說過，調(diào)執(zhí)法記錄儀就知道”B.先向領(lǐng)導(dǎo)說明實際情況，事后找小李溝通“下次遇到問題先請示”C.沉默接受批評，想著“反正不是大問題”D.事后找小李理論“你再這樣我找領(lǐng)導(dǎo)收拾你”12.轄區(qū)企業(yè)負責人邀請你參加其女兒的婚禮，并暗示“到場就能拿到請柬里的紅包”。你會：A.準時赴約，收下紅包表示祝賀B.婉拒：“謝謝邀請，但我們有紀律規(guī)定不能參加這類活動”C.讓家人代自己參加，代為收下紅包D.批評對方：“你這是想腐蝕警察嗎？”五、人格特質(zhì)自陳量表（正向/反向題）13.我經(jīng)常因為擔心出錯而反復(fù)檢查工作細節(jié)（）A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比較符合E.完全符合14.遇到突發(fā)情況時，我能快速理清思路并做出反應(yīng)（）A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比較符合E.完全符合15.當同事指出我的錯誤時，我會感到非常難堪（）A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比較符合E.完全符合16.即使面對不配合的群眾，我也能保持禮貌用語（）A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比較符合E.完全符合17.我認為工作中“多一事不如少一事”的想法很正常（）A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比較符合E.完全符合18.連續(xù)面對負面事件（如事故現(xiàn)場、受害者哭泣）時，我能保持情緒穩(wěn)定（）A.完全不符合B.不太符合C.一般D.比較符合E.完全符合答案及解析一、情緒穩(wěn)定性測試題1.選B為理想答案。考察共情能力與情緒引導(dǎo)技巧。警察需通過肢體語言（遞紙巾、輕拍）和共情話語（“我們一定幫您”）建立信任，而非壓制情緒（A/C）或機械執(zhí)行程序（D）。2.選B為理想答案?？疾煳C場景中的情緒管理。面對突發(fā)危險（飛濺碎片），保持鎮(zhèn)定（站定不動）并引導(dǎo)解決問題（收拾碎片）比應(yīng)激反應(yīng)（A/C）或消極抱怨（D）更符合職業(yè)要求。3.選B為理想答案。考察群體事件中的情緒安撫能力。通過“理解心情”建立共情，用“3位代表”的具體指令分散群體情緒（避免激化矛盾），比反駁（A）、沉默（C）或敷衍（D）更有效。二、職業(yè)適應(yīng)性測試題4.選B為理想答案。警察職業(yè)本質(zhì)是“服務(wù)與執(zhí)法”的結(jié)合，單純強調(diào)法律權(quán)威（A/C）或任務(wù)指標（D）易導(dǎo)致機械執(zhí)法，而“在規(guī)則內(nèi)幫助群眾”體現(xiàn)人性化執(zhí)法理念。5.選B為理想答案?？疾鞂ξ闯赡耆朔缸锏奶幹弥腔?。機械執(zhí)法（A）可能影響未成年人成長，私下操作（C）違反程序，等待指示（D）缺乏主動性，調(diào)解（B）既尊重法律又兼顧實際。6.選B為理想答案?？疾靾F隊支持意識。警察工作需要協(xié)作，主動關(guān)心同事（B）比附和議論（A）、冷漠對待（C）或落井下石（D）更能維護團隊凝聚力。三、壓力應(yīng)對能力測試題7.選B為理想答案?？疾熳ゲ秷鼍爸械膽?yīng)激反應(yīng)。本能后退（A）可能導(dǎo)致失控，直接掏槍（C）可能過度升級沖突，言語威脅（D）缺乏實際控制，抓住手腕（B）體現(xiàn)戰(zhàn)術(shù)意識與冷靜判斷。8.選B為理想答案?？疾旆枪ぷ鲿r間的職責履行。完全不顧家人（A）可能引發(fā)家庭矛盾，猶豫退縮（C/D）違背職業(yè)操守，先確認家人安全再行動（B）體現(xiàn)責任與理性的平衡。9.選B為理想答案?？疾烀襟w應(yīng)對能力?！盁o可奉告”（A）易引發(fā)猜測，指責記者（C）損害形象，推責（D）缺乏擔當，如實解釋（B）既坦誠又符合信息公開原則。四、人際關(guān)系處理能力測試題10.選A為理想答案。考察群眾工作耐心。社區(qū)民警的重要職責是處理“瑣事”，耐心記錄并引導(dǎo)（A）能建立信任，拒絕（B）、回避（C）或抱怨（D）會疏遠群眾關(guān)系。11.選B為理想答案?？疾靾F隊沖突處理。當場反駁（A）可能激化矛盾，沉默接受（C）助長推諉風氣，威脅報復(fù)（D）破壞團結(jié)，先澄清事實再溝通（B）體現(xiàn)原則性與包容性。12.選B為理想答案。考察廉潔自律意識。收禮（A/C）違反紀律，過度批評（D）可能破壞警民關(guān)系，明確婉拒（B）既堅守原則又保持禮貌。五、人格特質(zhì)自陳量表13.反向題（過度謹慎可能影響效率）：理想答案為C（一般）或B（不太符合），選D/E需關(guān)注是否存在強迫傾向。14.正向題（應(yīng)急能力）：理想答案為D/E（比較/完全符合），選A/B需考察是否具備快速反應(yīng)特質(zhì)。15.反向題（抗挫折能力）：理想答案為A/B（完全/不太符合），選D/E需關(guān)注是否因批評產(chǎn)生過度情緒波動。16