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文檔簡介
某燈具廠消防通道暢通管理準則某燈具廠消防通道暢通管理準則
第一章總則
1.1制定目的
為保障燈具廠生產(chǎn)安全,確保在火災(zāi)等緊急情況下人員能夠迅速撤離,保護生命財產(chǎn)安全,特制定本管理準則。制度旨在明確消防通道的管理責任,規(guī)范通道使用行為,預(yù)防因通道堵塞引發(fā)的安全事故。
1.2適用范圍
本準則適用于燈具廠所有部門、全體員工及外來訪客。包括生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等所有室內(nèi)外消防通道。涉及通道的清理、維護、監(jiān)督及違規(guī)處理等均需嚴格遵守。
1.3基本概念說明
-消防通道:指火災(zāi)時用于人員疏散和消防救援的專用通道,包括主通道、應(yīng)急樓梯、安全出口等。
-通道堵塞:指任何阻礙消防通道暢通的行為,如堆放物品、停放車輛、占用出口等。
-責任主體:各部門負責人為本部門消防通道暢通的第一責任人,員工有義務(wù)配合維護。
1.4實施意義
消防通道是生命通道,任何形式的堵塞都可能延誤逃生時機。本制度通過明確責任、規(guī)范行為,降低火災(zāi)風險,提升工廠整體安全管理水平。
【實際應(yīng)用舉例】
-例1:生產(chǎn)部因物料臨時堆放占用消防通道,必須提前申請并設(shè)置警示標識,作業(yè)結(jié)束后立即清理。
-例2:訪客參觀時不得隨意進入消防通道拍照或停留,應(yīng)聽從工作人員引導(dǎo)。
第二章消防通道標識與維護
2.1通道標識設(shè)置
消防通道必須設(shè)置醒目的指示標識,包括“消防通道”“禁止堆放”“緊急出口”等字樣。標識應(yīng)定期檢查,損壞或模糊的需及時更換。
2.2通道日常維護
各部門每日上班前需檢查本區(qū)域消防通道,確保無雜物、無障礙。倉庫需保持貨物堆放整齊,間距符合消防要求。
2.3堵塞物清理責任
如發(fā)現(xiàn)通道被堵塞,責任部門應(yīng)在2小時內(nèi)完成清理。若涉及跨部門問題,由工廠安全管理部門協(xié)調(diào)解決。
2.4特殊設(shè)備管理
消防器材(如滅火器、消防栓)周邊嚴禁堆放物品,保持至少1米操作空間。電氣設(shè)備檢修時需提前報備,不得占用通道。
【實際應(yīng)用舉例】
-例1:倉庫管理員發(fā)現(xiàn)消防栓被紙箱遮擋,立即聯(lián)系保潔組移除。
-例2:辦公室員工發(fā)現(xiàn)消防通道門被鎖,及時向安全部反映并聯(lián)系修復(fù)。
第三章消防通道使用規(guī)范
3.1禁止堆放物品
消防通道內(nèi)嚴禁堆放原材料、成品、廢棄物或私人物品。臨時存放需經(jīng)批準,并確保不影響通行。
3.2車輛停放管理
車間門口、樓梯口、安全出口等區(qū)域禁止停放任何車輛,包括自行車和電動車。夜間車輛需統(tǒng)一停放在指定區(qū)域。
3.3緊急情況疏散
火災(zāi)時,員工需沿消防通道有序撤離,嚴禁擁擠、逆行。各部門需定期組織疏散演練,熟悉疏散路線。
3.4外來人員管理
外來人員進入工廠需登記,不得隨意走動。如需穿過消防通道,應(yīng)服從工作人員引導(dǎo),不得影響正常通行。
【實際應(yīng)用舉例】
-例1:某部門為趕工期將產(chǎn)品臨時擺放在主通道,被巡查人員制止并要求搬離。
-例2:員工甲在消防通道停放電動車,導(dǎo)致乙緊急撤離時摔倒,甲需承擔相應(yīng)責任。
第四章消防通道監(jiān)督檢查
4.1日常巡查機制
安全管理部門每日隨機抽查消防通道,發(fā)現(xiàn)隱患立即通知責任部門整改。巡查結(jié)果記錄在案,作為績效考核參考。
4.2定期專項檢查
每季度由廠長帶隊開展消防通道專項檢查,重點排查堵塞嚴重區(qū)域,對違規(guī)行為進行通報批評。
4.3突發(fā)情況應(yīng)急檢查
發(fā)生火警或險情時,檢查組需迅速核實通道暢通情況,確保救援隊伍能第一時間進入現(xiàn)場。
4.4檢查記錄與反饋
檢查中發(fā)現(xiàn)的問題需形成書面記錄,限期整改。整改不到位的,按制度處理,并上報上級部門。
【實際應(yīng)用舉例】
-例1:安全部巡查發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)消防通道堆滿雜物,立即拍照取證并要求3日內(nèi)清理。
-例2:某次季度檢查發(fā)現(xiàn)倉庫消防門變形,廠長責令其停產(chǎn)整改并處罰相關(guān)負責人。
第五章操作流程說明
5.1臨時占用通道申請
部門需用通道進行臨時作業(yè)(如搬運設(shè)備),須提前填寫《消防通道臨時占用申請表》,經(jīng)安全部審批后方可實施。
5.2通道清理與恢復(fù)流程
作業(yè)完成后,責任部門需立即清理通道,安全部驗收合格后簽字確認。表格需存檔備查。
5.3違規(guī)處理流程
員工或部門違反本制度,由安全部開具《整改通知書》,屢教不改的按《員工手冊》處罰。嚴重者移交公安機關(guān)。
5.4演練與培訓(xùn)流程
每半年組織一次消防演練,員工需全員參與。新員工入職時必須接受消防通道使用培訓(xùn)。
【實際應(yīng)用舉例】
-例1:維修部申請占用消防通道檢修設(shè)備,填寫申請表并附警示牌,作業(yè)后及時清理。
-例2:員工丙多次占用消防通道曬被子,被安全部處罰并通報全廠。
第六章獎懲辦法
6.1獎勵措施
-對主動舉報堵塞隱患或及時清理通道的部門/個人,給予100-500元獎勵。
-連續(xù)6個月無通道違規(guī)記錄的部門,發(fā)放流動紅旗。
6.2違規(guī)處罰
-初次違規(guī):口頭警告,限期整改。
-兩次以上違規(guī):部門負責人罰款500元,員工罰款200元。
-造成事故的,按《安全生產(chǎn)法》追責。
6.3特殊情況處理
如因不可抗力(如地震)導(dǎo)致通道臨時堵塞,應(yīng)先確保人員安全,事后盡快恢復(fù)。經(jīng)核實后可免除責任。
【實際應(yīng)用舉例】
-例1:員工丁發(fā)現(xiàn)消防通道有易燃物及時清理,獲得季度優(yōu)秀員工提名。
-例2:某部門因堵塞通道延誤疏散,負責人被扣除當月績效獎金。
第七章附則
7.1解釋權(quán)歸屬
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