保密協(xié)議合同協(xié)議（2026年員工保密條款）本協(xié)議由以下雙方于2026年[具體日期]簽署：甲方：[雇主公司全稱(chēng)]地址：[雇主公司注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[雇主統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲方擁有并控制著特定的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和其他非公開(kāi)信息（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”），并且乙方將在甲方任職期間接觸并可能使用此類(lèi)保密信息；鑒于此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義1.1保密信息是指由甲方擁有、控制或掌握的，在簽署本協(xié)議時(shí)為非公開(kāi)的，具有商業(yè)價(jià)值且甲方采取了合理保密措施的信息，包括但不限于：(1)技術(shù)信息：如專(zhuān)利、專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、研發(fā)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)程序及其源代碼、經(jīng)營(yíng)訣竅等；(2)商業(yè)信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、價(jià)格政策、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)告、盈利能力數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)等；(3)運(yùn)營(yíng)信息：如內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)、人力資源數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、會(huì)議記錄等；(4)個(gè)人信息：在乙方履行職務(wù)過(guò)程中獲取的、屬于甲方所有或控制的、受法律法規(guī)保護(hù)的個(gè)人信息；(5)其他經(jīng)甲方書(shū)面明確標(biāo)識(shí)為“機(jī)密”、“保密”或類(lèi)似字樣的信息，以及乙方依據(jù)其地位應(yīng)當(dāng)合理知曉為機(jī)密的信息。1.2保密信息不包括：(1)簽署本協(xié)議時(shí)已經(jīng)公開(kāi)的信息；(2)不以任何方式歸甲方所有或控制，且乙方在簽署本協(xié)議前已合法獲得的信息；(3)乙方獨(dú)立開(kāi)發(fā)，未使用甲方任何保密信息或僅通過(guò)公開(kāi)渠道合法獲得的信息；(4)在乙方任職前已經(jīng)存在，且未接觸甲方任何保密信息的知識(shí)或信息；(5)根據(jù)適用法律法規(guī)或有權(quán)政府部門(mén)的要求，乙方有權(quán)披露且在披露前已書(shū)面通知甲方，并盡力確保甲方獲得適當(dāng)法律救濟(jì)的信息。1.3甲方僅為特定目的向乙方披露本協(xié)議項(xiàng)下的部分保密信息，乙方僅可按照甲方的指示為履行職務(wù)之目的使用保密信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在乙方任職期間及離職后，將以不低于保護(hù)自身同類(lèi)保密信息的謹(jǐn)慎程度，但無(wú)論如何不得低于合理的謹(jǐn)慎程度，保護(hù)甲方的所有保密信息，防止任何未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。2.2乙方同意，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子郵件、電子傳輸、拍照、錄音、錄像等）向任何第三方披露保密信息，也不得允許任何第三方接觸保密信息。2.3乙方同意，僅在為甲方利益且符合甲方利益的前提下使用保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的，或用于為乙方或任何第三方謀取不正當(dāng)利益。2.4乙方不得將保密信息用于開(kāi)發(fā)、改進(jìn)或復(fù)制任何產(chǎn)品、工藝、服務(wù)或商業(yè)計(jì)劃，除非獲得甲方的事先書(shū)面同意。2.5乙方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的包含或可能包含保密信息的任何文檔、記錄、數(shù)據(jù)或其他載體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密載體”），均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，乙方有義務(wù)妥善保管并隨時(shí)按照甲方的指示返還給甲方。乙方離職時(shí)，應(yīng)立即將所有保密載體及其任何副本、摘要或派生形式歸還甲方。乙方不得保留任何副本。2.6如乙方在職期間或離職后得知任何第三方持有、控制或使用了本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，乙方有義務(wù)立即通知甲方，并根據(jù)甲方的指示采取合理的措施，要求該第三方停止使用并銷(xiāo)毀該保密信息，且乙方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。2.7乙方有義務(wù)確保其雇傭的員工、顧問(wèn)、代理人或其他代表了解并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，如同該等人員已簽署本協(xié)議一樣。第三條離職后的保密義務(wù)3.1乙方確認(rèn)，即使乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)合同，或者乙方退休、去世，本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)在乙方與甲方之間的雇傭關(guān)系終止后仍然有效，并且是永久性的。3.2乙方在離職后，仍負(fù)有持續(xù)的保護(hù)甲方保密信息的義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人接觸其在任職期間接觸到的保密信息，除非獲得甲方的事先書(shū)面同意。3.3本協(xié)議的保密義務(wù)不因乙方的離職而終止，并構(gòu)成乙方對(duì)甲方的一項(xiàng)永久的、不可轉(zhuǎn)讓的從屬性義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，特別是未能履行其保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即單方面解除與乙方的勞動(dòng)合同（若雙方存在勞動(dòng)關(guān)系），并不受任何事先通知義務(wù)的約束。4.2乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，應(yīng)立即向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。該違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等）。4.3若乙方因違反本協(xié)議給甲方造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金、傭金或其他應(yīng)得報(bào)酬中直接扣除相應(yīng)的損失賠償金，直至損失全部彌補(bǔ)完畢為止。若不足以彌補(bǔ)損失的，甲方仍有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。第五條信息的返還或銷(xiāo)毀5.1乙方應(yīng)在接到甲方要求返還或銷(xiāo)毀保密信息的書(shū)面通知后[具體天數(shù)，如：十五（15）]日內(nèi)，將所有包含保密信息的載體及其任何副本、摘要或派生形式完整返還給甲方，或根據(jù)甲方書(shū)面指示予以銷(xiāo)毀，并簽署書(shū)面確認(rèn)文件。乙方未按本條要求返還或銷(xiāo)毀的，視為乙方違約。第六條期限6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議在乙方與甲方之間的雇傭關(guān)系存續(xù)期間有效。若雙方不存在書(shū)面勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，本協(xié)議自乙方首次接觸保密信息之日起至該保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域之日止有效，但無(wú)論如何，乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[選擇仲裁或訴訟，如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/甲方所在地[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第八條其他8.1本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代雙方此前就該事宜達(dá)成的所有口頭或書(shū)面的協(xié)議、諒解或安排。8.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書(shū)面簽署后方能生效。8.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。8.4本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8