2025年選調(diào)生和事業(yè)編的考試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于（）。A.人民代表大會(huì)B.人民C.中國(guó)共產(chǎn)黨D.國(guó)家主席答案：B2.以下哪個(gè)不是我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利？（）A.言論自由B.宗教信仰自由C.選舉權(quán)和被選舉權(quán)D.侵犯他人隱私權(quán)答案：D3.我國(guó)《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于（）。A.出生時(shí)B.18周歲C.完成學(xué)業(yè)時(shí)D.參加工作后答案：A4.以下哪個(gè)不是我國(guó)《刑法》中的犯罪主體？（）A.已滿16周歲的自然人B.已滿14周歲不滿16周歲的自然人C.未滿14周歲的自然人D.法人答案：D5.我國(guó)《行政法》的基本原則不包括（）。A.合法原則B.合理原則C.公開原則D.保密原則答案：D6.以下哪個(gè)不是我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中的勞動(dòng)合同類型？（）A.固定期限勞動(dòng)合同B.無固定期限勞動(dòng)合同C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同D.非全日制勞動(dòng)合同答案：無7.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度適用于（）。A.所有建設(shè)項(xiàng)目B.部分建設(shè)項(xiàng)目C.不涉及環(huán)境敏感區(qū)域的建設(shè)項(xiàng)目D.不涉及環(huán)境敏感區(qū)域且投資額較小的建設(shè)項(xiàng)目答案：A8.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行（）的教育制度。A.九年義務(wù)教育B.十二年義務(wù)教育C.十五年義務(wù)教育D.十八年義務(wù)教育答案：A9.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員（）。A.健康管理制度B.培訓(xùn)制度C.考核制度D.職業(yè)道德教育制度答案：A10.我國(guó)《消防法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有（）的義務(wù)。A.報(bào)告火警B.參加有組織的消防演練C.修建消防設(shè)施D.消防安全檢查答案：A二、填空題（總共10題，每題2分）1.我國(guó)憲法規(guī)定，中華人民共和國(guó)的根本制度是______制度。2.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循______原則。3.我國(guó)《刑法》規(guī)定，犯罪構(gòu)成的基本要件包括______、______、______和______。4.我國(guó)《行政法》的基本原則包括______、______和______。5.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除需要遵循______原則。6.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境影響評(píng)價(jià)的目的是______。7.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行______的教育制度。8.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行______。9.我國(guó)《消防法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有______的義務(wù)。10.我國(guó)《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力是______的。答案：1.社會(huì)主義2.平等、自愿、公平、誠(chéng)信3.犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面4.合法原則、合理原則、公開原則5.平等自愿6.預(yù)防環(huán)境污染和生態(tài)破壞7.九年義務(wù)教育8.從業(yè)人員健康管理制度9.報(bào)告火警10.永久三、判斷題（總共10題，每題2分）1.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。（）2.我國(guó)《民法典》規(guī)定，民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。（）3.我國(guó)《刑法》規(guī)定，已滿14周歲不滿16周歲的人對(duì)任何犯罪都應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）4.我國(guó)《行政法》的基本原則包括合法原則和合理原則。（）5.我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同的解除需要遵循平等自愿原則。（）6.我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，環(huán)境影響評(píng)價(jià)的目的是預(yù)防環(huán)境污染和生態(tài)破壞。（）7.我國(guó)《教育法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行十二年義務(wù)教育的教育制度。（）8.我國(guó)《食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。（）9.我國(guó)《消防法》規(guī)定，任何單位和個(gè)人都有報(bào)告火警的義務(wù)。（）10.我國(guó)《民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力是永久性的。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題（總共4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利有哪些。答案：我國(guó)憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利包括：言論自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊嚴(yán)不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保護(hù)、批評(píng)權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)、控告權(quán)、檢舉權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)、文化權(quán)利等。2.簡(jiǎn)述我國(guó)《民法典》中民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則。答案：我國(guó)《民法典》中民事法律行為應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：平等原則、自愿原則、公平原則、誠(chéng)信原則、公序良俗原則、綠色原則。3.簡(jiǎn)述我國(guó)《刑法》中犯罪構(gòu)成的基本要件。答案：我國(guó)《刑法》中犯罪構(gòu)成的基本要件包括：犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。4.簡(jiǎn)述我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的主要內(nèi)容。答案：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的主要內(nèi)容包括：環(huán)境影響評(píng)價(jià)的范圍、環(huán)境影響評(píng)價(jià)的程序、環(huán)境影響評(píng)價(jià)的審批、環(huán)境影響評(píng)價(jià)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告等。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論我國(guó)《民法典》中自然人的民事權(quán)利能力的特點(diǎn)。答案：我國(guó)《民法典》中自然人的民事權(quán)利能力具有以下特點(diǎn)：平等性、不可剝奪性、永久性。自然人的民事權(quán)利能力一律平等，不因其年齡、性別、民族、種族等因素而有所不同；自然人的民事權(quán)利能力不受任何剝奪，即使自然人實(shí)施了違法行為，其民事權(quán)利能力也不受影響；自然人的民事權(quán)利能力是永久性的，從自然人出生時(shí)開始，至自然人死亡時(shí)終止。2.討論我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)合同解除的條件。答案：我國(guó)《勞動(dòng)合同法》中勞動(dòng)合同解除的條件包括：協(xié)商一致解除、因用人單位過錯(cuò)解除、因勞動(dòng)者過錯(cuò)解除、因法定情形解除等。具體包括：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。3.討論我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的意義。答案：我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》中環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度的意義在于：預(yù)防環(huán)境污染和生態(tài)破壞，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一；提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，增強(qiáng)公眾參與環(huán)境保護(hù)的能力；規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理，確保建設(shè)項(xiàng)目符合環(huán)境保護(hù)要求。4.討論我國(guó)《消防法》中消防安全責(zé)任制度的主要內(nèi)容。答案：我國(guó)《消防法》中消防安全責(zé)任制度的主要內(nèi)容包括：各級(jí)人民政府的消防安全責(zé)任、各級(jí)人民政府有關(guān)部門的消防安全責(zé)任、單位消防安全責(zé)任、個(gè)人消防安全責(zé)任等。具體包括：各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，保障消防工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高火災(zāi)防控能力；各級(jí)人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法履行消防安全管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本部門、