環(huán)保設(shè)備銷售代表市場(chǎng)拓展與環(huán)保知識(shí)普及績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分銷售業(yè)績(jī)達(dá)成季度銷售額40%100萬(wàn)元按實(shí)際銷售額占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)10%得20分，最高100分。新客戶開發(fā)數(shù)量20個(gè)按實(shí)際開發(fā)數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)5%得20分，最高100分。合同簽訂率80%按實(shí)際合同簽訂率占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)10%得20分，最高100分?；乜盥?5%按實(shí)際回款率占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)5%得20分，最高100分?？蛻魸M意度90分通過客戶問卷調(diào)查評(píng)分，每高于目標(biāo)1分得2分，最高100分。市場(chǎng)拓展能力市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告質(zhì)量25%優(yōu)秀由上級(jí)根據(jù)報(bào)告的深度、廣度和實(shí)用性評(píng)分，優(yōu)秀得100分，良好得80分，一般得60分。潛在客戶挖掘數(shù)量30個(gè)按實(shí)際挖掘數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)6.25%得20分，最高100分。行業(yè)展會(huì)參與效果5個(gè)以上按實(shí)際參與展會(huì)數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)1個(gè)得20分，最高100分。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告2份/季度按實(shí)際提交報(bào)告數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)0.5份得20分，最高100分。市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃3次/年按實(shí)際策劃活動(dòng)數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)1次得33.33%得100分，最高100分。環(huán)保知識(shí)普及環(huán)保培訓(xùn)參與人數(shù)20%100人按實(shí)際參與人數(shù)占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)10%得20分，最高100分。環(huán)保知識(shí)宣傳材料制作5份按實(shí)際制作數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)1份得20分，最高100分。環(huán)保講座次數(shù)4次按實(shí)際舉辦次數(shù)占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)1次得25%得100分，最高100分。社交媒體環(huán)保內(nèi)容發(fā)布20篇按實(shí)際發(fā)布數(shù)量占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)4%得20分，最高100分。環(huán)保知識(shí)普及活動(dòng)效果良好由上級(jí)根據(jù)活動(dòng)影響力和參與度評(píng)分，良好得100分，一般得80分，較差得60分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通跨部門協(xié)作效率15%高由相關(guān)部門主管根據(jù)協(xié)作情況評(píng)分，高得100分，中得80分，低得60分。內(nèi)部培訓(xùn)參與度100%按實(shí)際參與率占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)10%得20分，最高100分?？蛻敉对V處理0-2個(gè)按實(shí)際投訴數(shù)量評(píng)分，0個(gè)得100分，1個(gè)得80分，2個(gè)得60分，超過2個(gè)不得分。團(tuán)隊(duì)會(huì)議參與100%按實(shí)際參與率占目標(biāo)的百分比評(píng)分，每完成目標(biāo)10%得20分，最高100分。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)貢獻(xiàn)積極參與由上級(jí)根據(jù)參與度和貢獻(xiàn)度評(píng)分，積極參與得100分，一般參與得80分，消極參與得60分。本考核表旨在全面評(píng)估環(huán)保設(shè)備銷售代表在市場(chǎng)拓展與環(huán)保知識(shí)普及方面的績(jī)效。請(qǐng)根據(jù)各維度及指標(biāo)的具體要求進(jìn)行評(píng)分，確?？己说目陀^性和公正性。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：