百利藥業(yè)安全制度匯編資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。四川百利藥業(yè)有限責任公司安全標準化制度匯編編制:審核:批準:受控:目錄TOC\o"1-1"\h\z\u識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度 4安全生產(chǎn)責任制 7干部安全值班及節(jié)假日安全管理制度 21安全生產(chǎn)獎懲制度 22安全投入和費用管理制度 26危險源的辨識、風險評價和風險控制程序 29安全檢查和隱患整改制度 35重大危險源管理制度 39EHS變更管理規(guī)程 42事故報告與調(diào)查管理規(guī)程 45安全生產(chǎn)例會制度 48安全培訓教育管理制度 51化學品安全管理制度 55電氣安全管理規(guī)程 61MSDS管理規(guī)程 70承包商安全管理制度 71關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度 80各類特種作業(yè)安全管理 83危險作業(yè)安全管理制度 99劇毒物品管理制度 103防火防爆管理制度 105消防管理制度 108生產(chǎn)設(shè)施安全檢維修管理制度 111生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 113特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員管理規(guī)定 115特種設(shè)備安全管理制度 117監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度 120生產(chǎn)設(shè)施安全拆除和報廢管理制度 122安全防護裝置管理制度 124供應(yīng)商管理制度 126應(yīng)急咨詢電話管理規(guī)定 128應(yīng)急救援預(yù)案管理制度 130安全標準化績效考核制度 132消防設(shè)施、器材維護管理制度 135建設(shè)項目、安全措施項目安全管理制度 137汛期安全管理制度 143開車前安全評審管理規(guī)程 144勞動保護用品管理及領(lǐng)用程序管理規(guī)程 146?；费b卸安全管理制度 149領(lǐng)導干部帶班制度 151安全生產(chǎn)責任制考核制度 153EHS文件檔案管理制度 154EHS管理制度的評審和修訂制度 155安全標準化自評管理制度 156職業(yè)病危害防治責任制度 157職業(yè)病危害警示與告知制度 158職業(yè)病危害項目申報制度 159職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 160職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度 161職業(yè)病防護用品管理制度 162職業(yè)病危害檢測及評價管理制度 163建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生”三同時”管理制度 164勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 166職業(yè)病危害事故處理與報告制度 168職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 170識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求管理制度目的:及時收集、識別與本公司活動、產(chǎn)品及服務(wù)中所適用的法律法規(guī)和其它要求并保持更新,并將這些信息及時傳達給員工和相關(guān)方。職責:工程環(huán)保部:負責法律法規(guī)、標準及其它要求的收集及更新、傳達,負責對管理制度的更新。各部門、車間負責人:負責對員工法律法規(guī)、標準及其它要求的培訓,及時更新相關(guān)文件及管理要求。QA:負責文件的管理。適用范圍:適用于公司對國家、地方、行業(yè)頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標準及其它要求的收集、識別。內(nèi)容:定義:法律:人大頒布的職業(yè)健康安全法律,如:憲法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、環(huán)境保護法、刑法、勞動法等;法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)職業(yè)健康安全的法規(guī);規(guī)章:國務(wù)院各部、委、局和省級人民政府頒布的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全規(guī)章制度;標準:國家和地方頒布的產(chǎn)品標準、環(huán)保標準、安全標準、有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全的其它標準;國際公約:中國已簽署的關(guān)于勞動保護和環(huán)境保護的公約;其它要求:各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全方面的規(guī)范性文件,上級主管部門的要求,地方有關(guān)的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康安全要求,相關(guān)行業(yè)的要求、非法規(guī)性文件和通知,產(chǎn)品生產(chǎn)所用技術(shù)標準規(guī)范等。法律、法規(guī)和其它要求的獲取:各級人大、政府頒布的法律、法規(guī)、條例、辦法及其它要求的獲取渠道是全國人大公報、國務(wù)院公報、法律中心、地方環(huán)保、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、安監(jiān)、消防部門等。各級行業(yè)標準規(guī)范獲取渠道是各部、委或標準化組織等。上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門。另外還能夠與咨詢機構(gòu)等部門聯(lián)系。經(jīng)過報刊、書、互聯(lián)網(wǎng)等渠道。獲取方法各責任部門經(jīng)過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取與本部門安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求,同時建立必要的聯(lián)系。獲取時機對于黨和國家、政府安監(jiān)部門和上級有關(guān)部門頒布的新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求,公司要立即進行識別和執(zhí)行。從其它渠道獲得安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其它要求時,必須每月進行一次獲取和識別。判定適用性:產(chǎn)品、生產(chǎn)要求;所屬行業(yè);相關(guān)方有關(guān)要求;上級主管部門有關(guān)要求;各主管部門根據(jù)公司的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的生產(chǎn)的特點,對獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求進行適用性判定,將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求登錄在適用的法律、法規(guī)與其它要求清單上,并將適用的條款摘錄清單上,經(jīng)公司總經(jīng)理批準。法律法規(guī)的傳達和應(yīng)用:各分管部門將要審批適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它要求清單傳遞到行政人力部匯總;行政人力部應(yīng)及時將審批后的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與其它要求和適用的條款予以印制,然后按照適用范圍發(fā)放到本公司有關(guān)車間、部門和相關(guān)方;各車間、部門將適用于本部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求進行傳達貫徹,確保相關(guān)崗位員工或管理人員用安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求指導工作。更新各分管部門應(yīng)隨時掌握與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求的最新信息;為使法律法規(guī)及其它要求保持最新狀態(tài),各部門每半年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規(guī)及其它要求,填寫法律法規(guī)及其它要求清單,經(jīng)總經(jīng)理批準后,交行政人力部匯總、更新,并經(jīng)總經(jīng)理批準后印制并發(fā)放給各部門和相關(guān)單位。對作廢的法律、法規(guī)與其它要求及時標識,對新頒法律法規(guī)與其它要求及時補充。執(zhí)行和檢查評價工程環(huán)保部負責對各部門、車間管理中執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和其它要求的情況進行檢查、評價(合規(guī)性評價),并保存定期評價結(jié)果的記錄。相關(guān)記錄:無。安全生產(chǎn)責任制目的:為加強公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和管理,明確各職能部門、各級人員對安全生產(chǎn)承擔的責任,貫徹落實”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障職工在勞動生產(chǎn)過程的生命安全與身體健康,特制訂本制度。職責:工程環(huán)保部:對各部門職責的修訂和制訂,提交安委會審查批準。各部門、車間負責人:負責對分管的員工進行職責培訓,檢查督促職責執(zhí)行情況。質(zhì)量部負責文件的管理。適用范圍:公司所屬各職能部門、全體員工。內(nèi)容:公司總經(jīng)理為本公司的安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,工程環(huán)保部經(jīng)理對安全生產(chǎn)承擔綜合監(jiān)督管理責任;分管專項工作的負責人,對分管工作中的安全生產(chǎn)承擔直接領(lǐng)導責任。按照”誰主管,誰負責”的原則,各級部門、車間的主要負責人是本部門的安全第一責任人,對安全生產(chǎn)副直接領(lǐng)導責任,公司所有人員在其職責范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的安全責任。安委會安全職責:2.1積極宣傳、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、條列及各項安全管理制度,教育廣大員工牢固樹立”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理思想”,提高職工安全意識。2.2依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員,支持安全工作,指導公司的安全生產(chǎn)。2.3支持審定公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全技術(shù)措施,年度安全生產(chǎn)工作計劃,安全經(jīng)費,考核,獎懲方案和重大隱患問題的解決方案,積極改進員工勞動條件,搞好安全生產(chǎn)系統(tǒng)管理。2.4確定年度、季度安全生產(chǎn)工作重點,積極各項安全制度的貫徹、落實。組織開展安全檢查和安全活動。2.5負責對重大傷亡事故的調(diào)查和處理。事故結(jié)案后,研究決定對責任者的處理意見。2.6每季度召開一次安委會會議,分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài),查找安全工作中存在的問題,重大問題提交公司領(lǐng)導會議研究解決方案,并做到定期向上級匯報安全工作。2.7保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設(shè)施”三同時”同意協(xié)調(diào)加強管理,監(jiān)督承包單位安全生產(chǎn)工作。2.8積極推廣先進安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝,不斷改進勞動條件和工作環(huán)境,加強勞動保護,保障職工身體健康。2.9積極做好安全生產(chǎn)中的宣傳教育工作,督促各項規(guī)章制度的落實,搞好全公司安全生產(chǎn)和勞動保護工作。2.10督促領(lǐng)導干部到生產(chǎn)現(xiàn)場帶班。行政人力部安全職責3.1負責公司所有安全方面通知規(guī)定文件的文印、審核和上級有關(guān)安全方面文件的收發(fā)、登記存檔工作。3.2協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好公司辦公室的安全會議記錄。3.3組織檢查落實公司內(nèi)干部值班制度。3.4負責管理好本部門員工的安全培訓教育,考核工作。3.5負責管理好駕駛員持證上崗、安全學習、車輛維護保養(yǎng)和調(diào)派工作。3.6及時組織特種作業(yè)和特種設(shè)備工作人員的培訓、復(fù)訓和安全教育,確保持證上崗,并嚴格控制特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的調(diào)動。3.7根據(jù)職業(yè)病禁忌癥要求,做好新工人招收和職工調(diào)配工作。3.8對職工進行轉(zhuǎn)正、晉級、績效考核時,將安全生產(chǎn)列入考核條件。3.9參與重大事故的調(diào)查,負責工傷保險,勞動能力鑒定及工傷職工待遇工作。3.10支持安全生產(chǎn)工作,參加公司安全生產(chǎn)檢查活動,堅持抓好勞動紀律,負責監(jiān)督、檢查勞動紀律執(zhí)行情況,確保安全生產(chǎn)。3.11負責配置安全管理人員和專職安全技術(shù)人員,并保持相對穩(wěn)定。3.12負責定期組織員工體檢,并建立健全健康檔案。工程環(huán)保部安全職責4.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,堅持”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。4.2負責編制、修訂設(shè)備使用、檢查、維護、保養(yǎng)得安全管理制度;負責本部門安全文件和資料的管理。4.3負責全公司機械、設(shè)備、電氣、容器、動力的安全技術(shù)管理,保持安全裝置(包括避雷、防塵、防爆、防靜電、排毒)的正常狀態(tài)。4.4負責編制特種設(shè)備安全事故處理預(yù)案,并督促演練。4.5編制公司檢維修項目計劃時,必須有安全技術(shù)措施內(nèi)容,并組織實施及嚴格執(zhí)行檢維修安全管理制度,負責設(shè)備標識,可追溯性的監(jiān)督管理。4.6加強特種設(shè)備的管理,定期進行檢查校驗,維護保養(yǎng),確保生產(chǎn)安全經(jīng)濟運行,防止惡性事故的發(fā)生,保證人身、設(shè)備及生產(chǎn)運行安全。4.7負責本部門文件盒資料的管理,做好全公司設(shè)備的管理工作,定期對儀器儀表的校驗并做好記錄。4.8參加車間有關(guān)事故的調(diào)查、分析工作,提出處理和整改建議或意見。4.9負責與當?shù)卣嘘P(guān)單位的聯(lián)系溝通,協(xié)調(diào)辦理工程建設(shè)中的有關(guān)安全、環(huán)保、消防、防雷手續(xù)。4.10貼掉和督促各施工單位的工作,做好現(xiàn)場保衛(wèi)、消防、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作。4.11參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃,并具體實施和督促有關(guān)部門落實。4.12督促制定或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.13組織實施安全生產(chǎn)培訓教育和培訓,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。4.14按規(guī)定監(jiān)督或者即使發(fā)放勞動防護用品,并指導有關(guān)部門教育從業(yè)人員正確佩戴和使用。4.15負責消防設(shè)施、器材的檢查。5生技部安全職責5.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,堅持”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,對本部門生產(chǎn)安全全面負責。5.2負責制定生產(chǎn)部門的年度安全生產(chǎn)計劃。5.3負責安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程的監(jiān)督、檢查。5.4負責本部門安全宣傳教育工作。5.5負責組織生產(chǎn)車間經(jīng)常性的安全檢查和參與公司安全大檢查,制止三違現(xiàn)象的發(fā)生。5.6加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,督促并參與車間班組安全活動。5.7協(xié)助開展安全生產(chǎn)活動、應(yīng)急預(yù)案演練等。5.8遇到生產(chǎn)中的異常情況時,配合相關(guān)部門及時處理,突遇危險緊急情況,可先處理后報告,嚴禁違章指揮。參與生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施。質(zhì)量部安全職責6.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律安全環(huán)保法律法規(guī)標準,堅持”安全第一,預(yù)防為主”的方針,對本部門安全環(huán)保工作全面負責。6.2認真貫徹執(zhí)行公司里有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及各項規(guī)章制度。6.3參加公司質(zhì)量技術(shù)工作會,應(yīng)提出有關(guān)產(chǎn)品安全方面的意見和建議。6.4加強對有毒有害試劑的管理,確保不發(fā)生錯發(fā)、誤發(fā)、中毒、丟失、被盜等事故。6.5對本部門進行安全環(huán)保知識的培訓,使其掌握基礎(chǔ)的安全常識及突發(fā)事故處理方法。6.6嚴格按照規(guī)定化學危險品儲存通則進行保管,做到隔離儲存、隔開儲存、分離儲存并嚴禁吸煙和攜帶明火盜儲存地點。6.7督促化驗員在操作過程中遵守安全操作規(guī)程和安全環(huán)保管理規(guī)章制度,以免造成意外的人身傷害。加強危險氣體鋼瓶的管理,防止可燃氣體濃度超標。物供部安全職責7.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,堅持”安全第一,預(yù)防為主”方針,對本部門安全生產(chǎn)工作全面負責。7.2負責編制物供部相關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程,并組織實施、檢查。7.3負責對全公司物資采購工作的直接管理,編制物資采購計劃,必須同時編制勞動防護用品用具、工具材料等職業(yè)衛(wèi)生物資計劃,并對其進行審查、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。7.4負責建立供應(yīng)商管理制度,制定資格預(yù)審、選用和續(xù)用標準,并經(jīng)常識別與采購有關(guān)的風險,建立合格供應(yīng)商名錄和檔案。7.5組織采購危險物品時,必須嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)規(guī)定,劇毒、易制毒?；繁仨毎瓷曩徲媱澆少?對超計劃采購危險化學品造成的后果負責。7.6對積存不用和超計劃采購的危險物品,要積極聯(lián)系外調(diào)處理,以減少或消除事故隱患。7.7負責本部門職工的安全教育,提高安全意識,注意交通安全,遵守公司各項安全管理規(guī)章制度。7.8加強庫房管理,嚴格執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度,合理、安全堆放物資、產(chǎn)品,確保通道暢通,確保庫房通風良好和設(shè)備設(shè)施的正常使用。7.9加強庫房的消防管理,經(jīng)常性的檢查水源、消防系統(tǒng)、滅火器材的完好,確保能正常使用。研發(fā)部安全職責8.1確定公司技術(shù)發(fā)展方向,制定公司產(chǎn)品研發(fā)目標,使產(chǎn)品研發(fā)方向有利于安全生產(chǎn)的方向發(fā)展。8.2負責新工藝、新材料的研究,減少工藝污染和安全事故的可能性,降低資源消耗,采用資源豐富或無毒無害的原輔材料。8.3在采用新技術(shù)時要有安全實施措施和安全技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)鑒定符合安全要求方可投入生產(chǎn)。在產(chǎn)品設(shè)計及工藝方面應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。8.4負責本部門的危險源收集評估,負責真對部門的危險源制定安全管理目標、指標,負責制定本部門的安全管理方案并按時完成。生產(chǎn)車間安全職責9.1貫徹執(zhí)行”安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,確保生產(chǎn)安全。9.2制定車間各崗位安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)規(guī)程、工藝規(guī)程、勞動防護用品使用規(guī)程,并布置和組織實施各項安全生產(chǎn)措施。9.3制定有關(guān)設(shè)備檢修的安全措施計劃和特種作業(yè)采取必要的安全措施,并確保實施。9.4對生產(chǎn)規(guī)程出現(xiàn)的險情和事故,要采取果斷措施處理,并及時上報。9.5不定期對員工進行安全知識教育培訓,樹立安全生產(chǎn)觀念,對特殊工種未經(jīng)培訓考核的人員禁止上崗操作。9.6組織和參加各類型的安全生產(chǎn)檢查,及時掌握安全生產(chǎn)情況。9.7加強生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備、安全設(shè)施、生產(chǎn)原料的安全管理,經(jīng)常性的進行巡查,消除隱患,確保生產(chǎn)安全。9.8負責做好每天下班前部門的危險品處理工作,對交接班的注意事項要詳細反映,檢查和記錄清楚,防止疏漏。財務(wù)部安全職責10.1監(jiān)督各部門安全資金使用,安全資金列入年度預(yù)算,做到?？顚Ｓ?確保發(fā)生緊急事故的資金使用。10.2及時繳納員工的各項保險。班組安全職責11.1組織職工認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)的安全知識,自覺的遵守安全生產(chǎn)的各項制度,樹立”安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想。11.2組織開展本班組的各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話,班后安全總結(jié)。11.3對新工人(包括實習)進行崗位的安全教育。負責崗位技術(shù)練兵和開展事故應(yīng)急訓練;對變換工種(或崗位)人員的勞動紀律、法紀、工藝技術(shù)、現(xiàn)場安全培訓教育。11.4隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用消防器材及防護器具,并負責器具的日常維護保養(yǎng)工作,督促職工正確使用防護用品和安全設(shè)施、器具。11.5發(fā)生事故或未遂事故,由班組長組織緊急撤出無關(guān)人員,立即報告并保護現(xiàn)場,積極提出防止事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn)。改進勞動條件的合理化建議。11.6定期組織安全檢查執(zhí)行安全法令,有權(quán)拒絕違章指令和制止違章作業(yè),凡情節(jié)嚴重的違章指揮和違章作業(yè)應(yīng)立即報告有關(guān)部門。特殊作業(yè)必須持證上崗。總經(jīng)理安全職責12.1總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責公司安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準。12.2建立健全公司安全生產(chǎn)責任制,組織制定并落實以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。12.3建立健全與本單位經(jīng)理活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)管理人員。按照有關(guān)規(guī)定足額提供安全生產(chǎn)費用,落實安全生產(chǎn)經(jīng)費。12.4督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作,按照有關(guān)規(guī)定組織開展安全生產(chǎn)標準化工作,組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全隱患排查治理,安全宣傳教育和安全培訓工作,定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議,將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作筒部署、同落實、同檢查、同考核。12.5將安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目概算,執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時通入生產(chǎn)和使用制度。12.6負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。12.7制定、實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織定期演練;發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,根據(jù)事故級別和危害程度趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作,執(zhí)行事故調(diào)查隊內(nèi)部人員的處理決定。12.8按照國家有關(guān)規(guī)定輪流到現(xiàn)場帶班。生技總監(jiān)安全職責13.1按照”誰主管,誰負責”、”管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在風管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,對分管部門的安全工作負直接領(lǐng)導責任。13.2貫徹執(zhí)行國家及地方安全環(huán)保法律、法規(guī)、條例、規(guī)章、制度、只是和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、決定、通知在分管部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入重要議事日程,做到”五同時”。13.3負責督促分管車間新進員工、變換工種員工、復(fù)工人員的教育及分管部門人員的日常安全環(huán)保教育,提高職工的整體安全環(huán)保素質(zhì)。4在分管部門落實安全生產(chǎn)責任制,組織制定分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。13.5定期召開分管部門安全環(huán)保工作會議,分析生產(chǎn)環(huán)保動態(tài)、企業(yè)安全環(huán)保狀況,及時解決存在安全環(huán)保的問題。13.6組織參與各種形式安全環(huán)保檢查、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保隱患,督促分管部門進行隱患整改。13.7在下達生產(chǎn)任務(wù)的同時必須下達安全措施計劃,明確安全要求,在保證安全的前提下組織生產(chǎn),定期參加車間班組的安全活動。13.8發(fā)生傷亡事故和重大未遂事故時,要積極救護傷員,保護事故現(xiàn)場,積極采取防止事故擴大的措施,及時上報,查清楚原因、嚴格按照”四不放過:的原則進行分析處理,制定有效的防范措施,杜絕此類事故再次發(fā)生。13.9負責組織參與事故應(yīng)急救援預(yù)案制定及演練。13.10按照國家有關(guān)規(guī)定輪流到現(xiàn)場帶班。14.質(zhì)量總監(jiān)安全職責14.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,檢查”安全第一”的方針,在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,對管轄部門安全生產(chǎn)工作全面負責。14.2組織對原材料、產(chǎn)品的檢驗,對質(zhì)量是否符合標準,是否符合安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生的要求負責。14.3認真執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》,對劇毒化學品實行五雙管理。14.4負責制定分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。14.5發(fā)生生產(chǎn)事故后,應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作。14.6在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制。14.7負責分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患整改排查工作。14.8組織開展本部門的安全環(huán)保知識學習。15.工程部經(jīng)理安全職責15.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,檢查”安全第一”的方針,在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,對管轄部門安全生產(chǎn)工作全面負責。15.2編制、修訂設(shè)備使用、檢查、維護、保養(yǎng)及工程建設(shè)方面的安全管理制度,制定設(shè)備安全操作規(guī)程。15.3負責全公司機械、設(shè)備、電器、容器、動力的安全技術(shù)管理,保持安全裝置的正常狀態(tài)。15.4編制公司年度檢維修計劃,編制大、中、小檢維修項目計劃時,必須有安全技術(shù)措施內(nèi)容,并組織實施及嚴格還行檢維修安全管理制度。15.5加強特種設(shè)備的管理,定期進行檢查校驗、維護保養(yǎng),確保生產(chǎn)安全運行。15.6負責對鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓與考核。15.7做好全公司設(shè)備的管理并建立臺賬,定期對儀器儀表進行校驗并做好記錄。15.8參與有關(guān)設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作,提出處理和整改的建議和意見。15.9負責經(jīng)常性設(shè)備工程安全檢查和參與公司安全大檢查,保證設(shè)備、安全設(shè)施、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。15.10發(fā)生事故后,應(yīng)當立即啟動預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作。15.11負責組織制定公司年度安全環(huán)保工作目標和工作計劃。15.12監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化工作和安全一環(huán)排查整治工作。15.13監(jiān)督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育和安全培訓工作。15.14建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu),按法規(guī)要求配備安全環(huán)保管理人員,并確保安全管理隊伍的穩(wěn)定,組織召開各種安全、環(huán)保、消防工作會議,布置安全、環(huán)保、消防工作。15.15按照國家有關(guān)規(guī)定輪流到現(xiàn)場帶班。財務(wù)部經(jīng)理安全職責16.1認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)和勞動保護有關(guān)的方針、政策和財經(jīng)政策,在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,負責落實公司安全生產(chǎn)投入的有效實施,對本部門安全工作全面負責。16.2籌集保證安全投入的費用,落實解決不安全隱患和改進勞動條件的費用,避免因安全投入費用得不到保證,安全隱患得不到整改而造成事故。16.3負責安全獎勵基金的及時提取使用,保證職工勞動防護用品,保健費用等。16.4編制財務(wù)計劃時,應(yīng)負責將安全技術(shù)、勞動防護、職業(yè)衛(wèi)生等費用列入財務(wù)計劃并實行安全投入的?？顚Ｓ谩?6.5對公司開展的安全生產(chǎn)教育、競賽活動提供財務(wù)支持。行政人力部經(jīng)理安全職責17.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準,檢查”安全第一”的方針,在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,對管轄部門安全生產(chǎn)工作全面負責。17.2在編制勞動合同時,必須將安全生產(chǎn)條款納入合同中,負責及時安全新員工的體檢工作,負責定期組織員工的體檢,并建立健全職工健康檔案。17.3組織對員工進行三級安全培訓教育。17.4對經(jīng)醫(yī)療部門鑒定有職業(yè)禁忌癥的人員,應(yīng)會同有關(guān)部門給予調(diào)換工種,對經(jīng)勞動能力鑒定部門鑒定為1-10級工傷和職業(yè)病的職工進行妥善安置。17.5參與重大事故的調(diào)查,負責工傷保險、勞動能力鑒定及工傷職工待遇工作。17.6負責公司的安全工作會議及其它重要安全活動的安排,催辦,檢查會議決定的落實情況。17.7加強對駕駛?cè)藛T的安全教育和管理,對本部門車輛的檢查、保養(yǎng)、維修,使車輛隨時處于良好狀態(tài),確保不發(fā)生交通安全事故。17.8發(fā)生安全事故時,應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作物供部經(jīng)理安全職責18.1在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,對本部門安全工作全面負責。18.2負責分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。18.3對安全措施計劃所需的物資采購和供應(yīng)負責,保證物資、材料的質(zhì)量,使之符合安全要求,特別是特殊安全防護用品,安全設(shè)施設(shè)備,器材必須符合國家的有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)范、標準的要求,并對所采購物品的質(zhì)量負責。18.4負責建立供應(yīng)商管理制度,制定資格預(yù)審、選用和續(xù)用標準,并經(jīng)常識別與采購有關(guān)的風險,建立合格供應(yīng)商名錄和檔案。18.5負責庫房管理,采購執(zhí)行庫房安全管理規(guī)章制度,合理、安全堆放物資、產(chǎn)品,確保通道暢通。18.6做好易燃易爆、有毒有害危險化學品的管理,確保裝卸、儲存、保管、收發(fā)、廢棄物處理的各個環(huán)節(jié)安全。18.7發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當立即啟動預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作。19車間主任安全職責19.1車間主任是車間的安全負責人,在分管工作范圍內(nèi)落實安全生產(chǎn)責任制,對車間安全工作副安全責任,認真觀測執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。19.2擬定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案,經(jīng)批準后,組織實施。19.3組織落實車間安全教育,并監(jiān)督檢查班組安全教育。19.4組織職工進行安全思想和安全技術(shù)教育,定期進行考核。19.5組織車間定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改,車間無力整改的藥采取臨時安全措施,及時向公司報告。19.6建立健全安全、防火組織,領(lǐng)導并支持車間和班長安全員的工作。19.7發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當立即啟動預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作,組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。安全環(huán)保工程師安全職責20.1貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在公司和工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下負責公司的安全管理和監(jiān)督工作。20.2負責對職工進行安全教育和培訓,對新員工進行入廠的三級安全培訓,組織開展各種安全活動,指導制定各部門的安全活動計劃。20.3組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。20.4參加新建、改建、擴建及大修、技措工程的”三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查監(jiān)督有關(guān)部門和單位搞好安全措施的維護保養(yǎng)、管理工作。20.5會同工程部經(jīng)理及設(shè)備工程師貴鍋爐、壓力容器、壓力管道、等的安全監(jiān)督工作。負責本公司特殊工種的安全技術(shù)培訓及考核工作。20.6深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并邪祖有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇到危機安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。20.7負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,立即向公司上報。20.8組織公司的應(yīng)急預(yù)案的演練工作。20.9對公司的危險固廢、廢水進行管理,使之符合相關(guān)的管理要求。電器工程師、一般管理人員的安全職責21.1負責做好本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,在做好技術(shù)管理、行政管理工作的同時,做好安全生產(chǎn)管理工作,做到安全技術(shù)與工程技術(shù)的統(tǒng)一,確保各項技術(shù)工作的安全可靠性,自覺參加安全學習。21.2在負責編制、修改操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、開停車或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時,要有可靠的安全措施,并督促檢查執(zhí)行情況。21.3經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員,檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù),安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生知識的教育,協(xié)助開展技術(shù)練兵活動。21.4經(jīng)常深入生產(chǎn)(工作)現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時提出整改措施,消除隱患。21.5在進行工程項目設(shè)計、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時,必須有安全生產(chǎn)技術(shù)措施、職業(yè)病危害因素控制措施。21.6參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析,查明原因、提出防范措施、防止事故重演。并及時向公司領(lǐng)導或有關(guān)部門匯報。21.7設(shè)備工程師和電氣工程師應(yīng)經(jīng)常對主管范圍內(nèi)的設(shè)備(如鍋爐、壓力容器、壓力管道等)進行安全巡查,杜絕安全事故的發(fā)生。并對各自主管設(shè)備的安全負責。22.班組長安全職責22.1組織職工學習,貫徹執(zhí)行公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,檢查制止違章違紀行為,帶頭執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全管理制度。22.2組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,檢查制止違章行為,帶頭執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項安全管理制度。22.3負責對新進職工、變換工種和復(fù)工人員的班組級安全教育。22.4負責教育,督促檢查本班組職工職工正確使用勞動防護用品和消防器材。搞好消防器材、設(shè)備、安全裝置的檢查、保養(yǎng)、維護工作,使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。22.5組織開展班組安全日活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,做好安全交接班工作。22.6組織開展崗位安全生產(chǎn)自查工作,落實檢查責任,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,并認真作好記錄。22.7發(fā)動職工搞好安全清潔生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔、道路暢通。22.8發(fā)生異常情況需撤離時,按照操作規(guī)程,第一時間下達停產(chǎn)撤出無關(guān)人員命令,班組長有停產(chǎn)撤出的決策權(quán)和指揮權(quán)。22.9發(fā)生事故及時組織救護傷員,保護現(xiàn)場并按規(guī)定報告,參加事故分析并如實提供事故經(jīng)過情況。23.生產(chǎn)工人安全職責 23.1認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,勞動紀律,安全操作規(guī)程,做到不違章作業(yè),并勸阻制止她人違章作業(yè);23.2精心操作,嚴格執(zhí)行工藝指標,做好各項記錄,交接班必須有安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件;23.3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實向上級報告,嚴格控制保護現(xiàn)場,做好詳細記錄;23.4作業(yè)前認真做好日常安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告;23.5加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,道路暢通,搞好文明生產(chǎn);23.6正確使用安全裝置、安全附件、機器設(shè)備、工夾用具,不亂開亂動非本人操作的設(shè)備和電氣裝置;23.7積極參加安全知識、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的學習和各項安全活動;23.8上崗必須按規(guī)定作裝,妥善保管,正確使用各種勞動防護用品用具和消防器材;23.9有權(quán)拒絕和舉報違章作業(yè)的指令。24.司爐工安全職責24.1切實執(zhí)行國家對鍋爐使用管理的有關(guān)規(guī)定,嚴格遵守鍋爐房各項規(guī)章制度,確保鍋爐安全、經(jīng)濟運行;24.2司爐工必須持有特種作業(yè)證,才能單獨上崗,無證不得獨立操作。24.3熱愛司爐工作,增強責任感,努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高操作水平;24.4遵守操作規(guī)章,搞好設(shè)備的維修保養(yǎng),認真填寫鍋爐運行、交接等各項記錄;24.5遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從調(diào)度、聽從指揮,不做與本崗位無關(guān)的事;24.6鍋爐運行中,發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常情況危及安全時,應(yīng)采取緊急措施處理,并立即報告主管負責人;24.7對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,應(yīng)拒絕執(zhí)行。25.焊工安全職責25.1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)的規(guī)定,保證操作安全,操作者必須持證上崗。25.2焊接作業(yè)要注意防火、防爆工作,嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理動火作業(yè)證。對動火周圍易燃、易爆物應(yīng)清理干凈,如附近溝池可能存在可燃氣體、液體,應(yīng)采取有效的安全措施。25.3氣焊作業(yè)安全必須做到:25.4焊接作業(yè)工具要符合質(zhì)量標準、焊炬、控制閥要嚴密可靠,氧氣減壓器要靈敏有效,氣體軟管耐壓合格、無破損。25.5氧氣鋼瓶、溶解乙炔氣鋼瓶不得靠近熱源、禁止倒置,溶解乙炔氣鋼瓶不得臥放,鋼瓶內(nèi)氣體用完后必須留有余壓。25.6乙炔發(fā)生器和氧氣瓶之間應(yīng)有足夠的安全距離,與明火點應(yīng)保持10米以上的距離。25.7高壓電源線及管線下禁止放置乙炔發(fā)生器和溶解乙炔氣鋼瓶。25.8電弧焊割必須作到:25.8.1電焊機要設(shè)立獨立的電源開關(guān)。25.8.2電焊機二次線圈及外殼必須妥善接地或零進行保護,其接地電阻不大于4歐姆。25.8.3一次線路與二次線路絕緣良好,易辨認。25.8.4在特殊環(huán)境和條件下進行焊接作業(yè)時、要采取相應(yīng)的安全措施。25.8.5焊工在操作中要遵守焊工安全操作規(guī)程。25.8.6在多人作業(yè)或交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)要設(shè)有防護遮板,以防止電弧光刺傷她人眼睛。26.維修電工安全職責26.1嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守勞動、操作、工藝、施工紀律,持證上崗,不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。26.2拒絕違章作業(yè)的指令,對她人違章作業(yè)加以勸阻和制止。26.3操作前,必須首先進行停電、驗電,懸掛警示標志,專人監(jiān)護操作。26.4正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業(yè)應(yīng)系安全帶。26.5一旦發(fā)生事故,立即采取安全及急救措施,防止事態(tài)擴大,保護好現(xiàn)場,同時立即向上級匯報。26.6負責本崗位工具的使用和保管,定期維護和保養(yǎng),確保使用時正常;26.7按時準確地填好各種作業(yè)票和停送電記錄;26.8積極參加各種安全活動,崗位練兵,提高安全意識和技能。污水處理站員工安全職責27.1認真學習和嚴格遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,勞動紀律,安全操作規(guī)程,做到不違章作業(yè),并勸阻制止她人違章作業(yè);27.2掌握污水處理站的工藝流程和設(shè)備操作,嚴格執(zhí)行污水處理站的工藝流程和設(shè)備操作;27.3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實向上級報告,嚴格控制保護現(xiàn)場,做好詳細記錄;27.4作業(yè)前認真做好日常安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告27.5加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,道路暢通,搞好文明生產(chǎn);28.保衛(wèi)人員安全職責28.1堅守崗位,做好日常安全巡查工作,負責門衛(wèi)室視頻監(jiān)控值守;28.2負責進公司人員的證件檢查、臨時人公司人員的入公司檢查或檢查登記,以及對上述人員禁帶煙火進公司的安全檢查,督促進入公司人員閱讀入司安全須知,并對外來進入公司人員進行登記;28.3對進出貨物認真檢查,對不具手續(xù)者,拒絕放行;對進入公司區(qū)的車輛應(yīng)嚴格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,需進入防爆區(qū)的車輛必須戴上阻火器,否則不得入內(nèi);做好車輛進出的登記工作;28.4負責公司關(guān)鍵部門和易發(fā)案部位的安全防范工作;28.5負責各類重大事故的現(xiàn)場警戒保衛(wèi)工29.汽車駕駛員安全職責29.1嚴格執(zhí)行行車司機崗位規(guī)范、交通法規(guī)和各項規(guī)章制度,按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任;29.2正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時如實向上級報告,并保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,不違章作業(yè);29.3認真檢查行車運行情況,按規(guī)定的周期和作業(yè)范圍保養(yǎng)好行車,做到”四懂三會”;29.4認真執(zhí)行機動車駕駛員的安全操作規(guī)程,確保行車機械傳動、起吊裝置、電器線路等安全可靠,做到持證上崗,不得將機動車交給非公司機動車駕駛?cè)藛T操作;29.5積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵,提高安全意識和技能,發(fā)生事故及時上報,并保護好現(xiàn)場;29.6有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對她人違章作業(yè)加以勸阻和制止。29.7一旦發(fā)生事故,立即采取安全及急救措施,防止勢態(tài)擴大,保護好現(xiàn)場,并立即向上級匯報。干部安全值班及節(jié)假日安全管理制度目的:建立干部值班制度,保證節(jié)假日及日常公司安全。職責:行政人力部:負責安排干部人員的值班。QA:負責文件的管理。適用范圍:公司干部安全值班管理。內(nèi)容:值班分類和職責安全值班包括:日常值班、節(jié)假日值班、特殊時段值班、其它情況值班。主要職責:檢查、監(jiān)督、指導門衛(wèi)、夜巡人員的工作,防火防盜;發(fā)現(xiàn)異常情況安排夜巡人員到現(xiàn)場;安全生產(chǎn)事故的接警和指揮處理;協(xié)助生技部調(diào)集搶險力量,組織、協(xié)調(diào)受災(zāi)部門的搶險工作;公司突發(fā)、緊急、異常情況的處理;監(jiān)督執(zhí)行勞動、工藝紀律;生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查,杜絕”三違”現(xiàn)象發(fā)生;生產(chǎn)和設(shè)備異常情況的處理和報告。值班要求值班干部服從公司值班安排,認真履行值班職責,嚴守崗位,不得遲到和早退。值班人員要作好記錄,寫明到崗、離崗時間,詳細記錄值班期間發(fā)生、處理和遺留的問題。值班人員能夠處理屬于職權(quán)范圍內(nèi)任何緊急事件,并向分管領(lǐng)導匯報,非緊急事件,視其情況聯(lián)系有關(guān)部門負責人處理。相關(guān)記錄:領(lǐng)導干部值班記錄。 安全生產(chǎn)獎懲制度目的:為加強公司安全生產(chǎn)管理,確保安全生產(chǎn)責任到位,嚴格執(zhí)行公司各項安全管理制度,維護公司職工生命安全和財產(chǎn)安全,有效的制止違章指揮和違章操作,充分調(diào)動各級人員安全生產(chǎn)和安全標準化創(chuàng)優(yōu)的自覺性和積極性。職責:行政人力部:負責對各部門、車間進行獎懲考核。各車間、部門負責人:負責本部門人員的安全生產(chǎn)獎懲考核。QA:負責文件的管理。適用范圍:公司內(nèi)安全生產(chǎn)獎懲。內(nèi)容:安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督檢查工作的主要內(nèi)容:監(jiān)督檢查各部門對各項職業(yè)安全健康法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況;監(jiān)督檢查對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目有關(guān)職業(yè)安全健康”三同時”原則的貫徹執(zhí)行;監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的貫徹執(zhí)行情況;檢查作業(yè)場所和有關(guān)安全生產(chǎn)的各項措施,發(fā)現(xiàn)有”三違”行為,責令其立即停止;按相關(guān)法律法規(guī)要求,參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理,對違反職業(yè)安全健康法規(guī)的單位、主要責任者和有關(guān)人員根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰;對重大事故隱患和安全管理有嚴重問題的單位下達《隱患整改通知書》,對過期不整改的單位給予經(jīng)濟懲處或按安全一票否決制責令其停產(chǎn)整改。對在安全生產(chǎn)中認真執(zhí)行各項安全規(guī)定、及時排除隱患、防止事故發(fā)生、安全工作有突出貢獻,符合下列之一者可給予一定數(shù)額的獎勵。對安全生產(chǎn)有創(chuàng)造創(chuàng)造及重大合理化建議并被采納有明顯成效者;制止違章指揮、違章作業(yè),避免事故發(fā)生有突出貢獻者;對搶險救災(zāi)救人有功者;全年安全生產(chǎn)無事故,事跡突出的單位和個人;對消除重大不安全隱患采取有效措施,避免了惡性事故者;被評為市級以上的安全生產(chǎn)先進單位和先進個人;檢舉揭發(fā)隱瞞輕傷以上事故者;按計劃提前完成安措任務(wù)有功者;對塵毒及噪聲超標作業(yè)點加強管理,積極治理成績顯著者。每年組織評選一定數(shù)量的安全先進單位,先進班組,先進個人,并在此基礎(chǔ)上報經(jīng)公司領(lǐng)導批準,參加公司的先進單位,先進班組,先進個人評選活動。先進單位評選條件如下:安全生產(chǎn)無重大事故且輕傷以下事故未超標,全面實現(xiàn)年度安全目標;嚴格執(zhí)行并強化安全管理各項辦法,基礎(chǔ)工作無差錯,安全帳卡齊全;嚴格執(zhí)行安全制度,無違章指揮現(xiàn)象;對事故隱患能及時整改,整改率100%;每月定期召開安全會議、開展安全學習,定期開展安全檢查,做到有安排、有檢查、有記錄。積極開展安全現(xiàn)代化科學管理有成效。安全先進班組評選條件如下:無違章違紀行為,事故為零;認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,安全考試成績優(yōu)良;能認真組織安全會議、安全學習和安全檢查,并有完善的書面記錄;能堅持班前班后會,總結(jié)推廣安全工作經(jīng)驗。安全先進個人評選條件:能自覺遵守各項規(guī)章制度,無違章違紀行為。無任何事故。在安全、文明生產(chǎn)中有突出貢獻。能抵制違章違紀行為,主動檢查、整改隱患。獎勵辦法:對集體和個人的獎勵分為表揚、通令嘉獎、頒發(fā)獎狀,授予:”安全生產(chǎn)先進集體”、”安全生產(chǎn)先進個人”或”安全生產(chǎn)標兵”。堅持榮譽與物質(zhì)獎勵并舉的原則,對評先的單位和個人,在給予上述獎勵的同時,可根據(jù)貢獻大小一次性發(fā)給適當?shù)陌踩劷鸹驅(qū)嵨?。懲罰:對不作為或作為失職而造成事故,使人員傷亡,公私財產(chǎn)遭受損失的,按如下規(guī)定處理:發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、重傷、死亡等責任事故單位及各責任人按照公司的管理制度進行處罰,并可追加100-500元罰款,直至責任人免職,情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。發(fā)生一般人身傷害的責任事故(輕傷)按當年安全目標管理考核指標當月處罰發(fā)生其它責任事故,按造成損失價值計算,事故單位承擔損失價值的5～20%,因工作失職,則承擔損失價值的30～70%。隱瞞事故不報,一經(jīng)查出,對隱瞞的有關(guān)人員(責任人)處100～500元罰款,對責任單位處200～元罰款。對發(fā)生事故不按規(guī)定時間報告,要追究有關(guān)人員的責任,處罰責任者50～200元,超過24小時不報,按隱瞞事故處理。領(lǐng)導違章指揮,強令職工冒險作業(yè),每查出一次(未造成事故),處罰責任人200～元,如造成一般事故,處罰500～5000元,造成重大事故則參照有關(guān)規(guī)定進行處理,涉及違法行為的移送司法機關(guān)處理。對造成重大未遂事故的責任者(經(jīng)有關(guān)部門或領(lǐng)導確認為重大未遂事故)罰款200～元。對在事故發(fā)生后,提供虛假證詞,阻撓事故調(diào)查者,罰款50～200元。事故發(fā)生后,未經(jīng)主管部門許可,擅自拆除或破壞事故現(xiàn)場者,對有關(guān)責任人處50～200元罰款。凡不執(zhí)行上級有關(guān)的職業(yè)安全健康政策,不負責任,以致造成工傷事故,對有關(guān)的責任者視其情節(jié)輕重給予50～200元罰款。發(fā)生傷亡事故或急性中毒等事故后,不積極采取改進措施,又重復(fù)發(fā)生類似事故者。接到《隱患整改通知書》后,過期不整改而造成事故者。不重視勞動保護用品的穿戴而造成人身事故或其它事故者。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程不健全,使職工無章可循,致使造成事故者。安排生產(chǎn)、檢修或臨時性任務(wù)時沒有采取安全措施或措施不可靠釀成事故者。對操作者違章不教育、不制止,在單位發(fā)現(xiàn)多次違章作業(yè),因違章造成事故者。設(shè)計、制造新設(shè)備、新工藝和新技術(shù)時不按規(guī)定安裝安全防護裝置或防護裝置不符合安全要求者。安全裝置不齊全,有安全裝置不用或擅自拆除、變更者。凡有下列情況之一者,罰款50～200元:在生產(chǎn)工作現(xiàn)場穿高跟鞋、裙子、背心、拖鞋,在防火防爆崗位穿帶釘?shù)男?在有轉(zhuǎn)動設(shè)備崗位披肩長發(fā)者。登高作業(yè)(2米以上)和登石棉瓦作業(yè)措施不落實,或不派專人監(jiān)護,不穿戴勞保鞋和采取防護措施登高,以及隨意從高處向下扔物件,交叉作業(yè)的施工現(xiàn)場不戴安全帽。凡在施工中揭開的孔、洞、溝蓋或挖的溝、坑以及拉設(shè)的臨時電源、鋼絲繩、搭設(shè)木架等不設(shè)醒目的安全標志和不采取可靠的安全措施者。(4)、在高溫管道和有熱、電、風的設(shè)備附近或設(shè)備上烘烤、吹晾衣物、物件者。(5)、從事各項機電設(shè)備檢修時,不切斷電源、不掛安全警示牌,工作前不檢查工具,測量儀表和防護用具是否完好,機械轉(zhuǎn)(傳)動部位不停車從事加油、修理、上皮帶及打掃衛(wèi)生者。(6)、違反其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程者。擅自動用、損壞安全設(shè)施、防護器具和消防器材者處罰50～200元。因施工損壞消防拴、電纜、管線及其它設(shè)施,未經(jīng)允許亂搭設(shè)棚子者罰款50～200元。凡機動車輛不按規(guī)定裝阻火器進入廠區(qū)內(nèi)的;在廠區(qū)內(nèi)超速行使的,駕駛車輛違章進入易燃易爆區(qū)域的,處罰駕駛?cè)藛T50～200元。非特殊工種人員未經(jīng)主管部門批準,從事特殊工種作業(yè)者,罰款50-200元,并勒令糾正;對指揮違章作業(yè)者,罰款200-元。嚴禁在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙,違者罰款100元。對不服從管理,無理取鬧,刁難謾罵安全檢查執(zhí)法人員者,罰款200～元,如果單位有關(guān)人員包庇袒護,則對包庇袒護者加倍處罰,動手毆打安全檢查執(zhí)法人員者,交由后勤保衛(wèi)部按相關(guān)規(guī)定處理。外包單位人員違反本辦法,按上述標準執(zhí)行處罰。每月進行一次考核。安全投入和費用管理制度目的:根據(jù)憲法”加強勞動保護,改進勞動條件”的規(guī)定和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和財政部、國家安監(jiān)總局聯(lián)合發(fā)布《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》等法律法規(guī)的要求,規(guī)范和保障安全生產(chǎn)資金的投入,加強安全措施項目管理,作好統(tǒng)一安排,合理開支,逐步改進勞動條件,達到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。職責:財務(wù)部負責保證安全生產(chǎn)投入資金的提取,建立安全生產(chǎn)投入臺賬。適用范圍:公司安全投入保障。內(nèi)容:安全投入范圍:完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出,如安全聯(lián)鎖、報警、安全通訊、監(jiān)測、防觸電、防噪音和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應(yīng)急救援等設(shè)施的投入和維護保養(yǎng)及作業(yè)場所職業(yè)危害防止措施的資金投入,還包括:車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備;道路交通工具安全狀況監(jiān)測和維護系統(tǒng)。勞動保護用品費、保健費、防暑降溫費、取暖費、職工體檢費、職業(yè)病預(yù)防費。事故應(yīng)急救援和演練的費用,建立應(yīng)急隊伍、購置應(yīng)急器材、開展應(yīng)急救援演練所需費用;安全檢查、評價及隱患整改費用;安全宣傳、培訓費用所需費用;安全獎勵費用:安全建議和隱患查找應(yīng)給予的獎勵,安全工作總結(jié)表彰所需的資金;保證安全生產(chǎn)科學技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用及其它相關(guān)經(jīng)費投入。安全投入資金的來源渠道為了確保安全投入有保障,安全投入專項資金?？顚Ｓ?不得挪用,根據(jù)職業(yè)安全的需要,使用時沒有上限,該資金由總經(jīng)理予以保證。安全生產(chǎn)費用以上年實際銷售收入為計提依據(jù):全年實際銷售收入在1000萬元(含)以下的,按照4%提取;全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取。安全投入的使用、確認及核算;安全措施費用的使用,一律納入公司生產(chǎn)計劃的全面預(yù)算管理范疇;勞保費用使用標準按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,發(fā)生時直接進入安全措施費;安全培訓費用按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行,由行政人力部確認后發(fā)生時直接進入安全措施費;安全生產(chǎn)檢查及隱患整改費用,發(fā)生時直接進入安全費用;消防設(shè)施投入費,根據(jù)公司級領(lǐng)導批復(fù)執(zhí)行,費用發(fā)生時直接進入安全措施費;事故應(yīng)急救援和安全獎勵等費用,工程環(huán)保部編制專項費用預(yù)算,經(jīng)批準后發(fā)生時直接進入安全措施費;計劃用于職工的工傷保險費用,由行政人力部確認后,發(fā)生時直接進入安全措施費。安全費用管理由財務(wù)部根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定,建立安全費用臺帳,對安全費用進行管理。安全措施項目管理安全措施項目計劃編制依據(jù)國家和產(chǎn)業(yè)部門頒發(fā)的勞動保護法律、法規(guī)、標準;影響安全生產(chǎn)的問題、隱患;預(yù)防工傷、職業(yè)病、職業(yè)中毒而采取的技術(shù)措施。生產(chǎn)發(fā)展所需要采取的安全措施,職工提出的有利于促進安全安全生產(chǎn)的合理化建議。安全措施計劃的編制范圍安全技術(shù):以防止火災(zāi)、爆炸、工傷等事故為目的的及環(huán)保設(shè)施改造的措施;工業(yè)衛(wèi)生:為改進生產(chǎn)環(huán)境的衛(wèi)生條件,防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的措施;生產(chǎn)廠房的安全設(shè)施:保證職工安全生產(chǎn)條件所必須的生產(chǎn)性廠房、安全設(shè)施及安全措施;安全生產(chǎn)宣傳教育:安全技術(shù)教材、圖書、刊物、儀器及安全宣傳教育所需的設(shè)施、設(shè)備。安全措施項目的編制、審批程序各單位編制安全措施項目立項報告,由公司生產(chǎn)部審批,抄送工程環(huán)保部;各單位編制安全措施項目預(yù)算,納入全面預(yù)算管理,上報公司審批;經(jīng)批準后的安全措施項目及資金預(yù)算,一般不得變更。特殊原因需要修改原安全措施項目及資金預(yù)算時應(yīng)上報公司審批;批準后的安全措施項目,由所在單位安排施工,工程環(huán)保部督促檢查,并將執(zhí)行情況定期向公司主管領(lǐng)導和生技部匯報;批準后的安全措施項目,必須保質(zhì)保量、按期完成;安全措施竣工后,由生技部同工程環(huán)保部組織驗收,并簽署意見;重大安全措施項目完成后,由使用部門寫出技術(shù)總結(jié)報告,對其經(jīng)濟效果和存在的問題作出全面評價;對臨時發(fā)現(xiàn)較大的各類事故隱患,經(jīng)工程環(huán)保部組織檢查確認后,即使整改方案及費用預(yù)算,超編超概經(jīng)公司審批后實施。檢查與考核。對本規(guī)定的執(zhí)行情況由工程環(huán)保部進行檢查,考核按公司有關(guān)考核管理規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)記錄:無。危險源的辨識、風險評價和風險控制程序目的:識別企業(yè)在生產(chǎn)(管理)、服務(wù)、活動過程中能夠控制與可能施加影響的危害,評價與確定風險等級,以確定一級風險、二級風險和重大危險,作業(yè)制定安全標準化目標的基礎(chǔ)與依據(jù),并進行有效控制。適用范圍:適用于公司內(nèi)新增和改良設(shè)施、設(shè)備、工藝、人員的變化。所有其它非常規(guī)工作(維護工作,非標準操作程序工作等)遵循作業(yè)許可證體系。設(shè)施/設(shè)備的更換無需遵循該程序。規(guī)定:1.風險評價和風險控制的目的識別企業(yè)在生產(chǎn)(管理)、服務(wù)、活動過程中能夠控制與可望施加影響的危害,評價和確定一級風險、二級風險和重大風險,以確定一般危害和重大危害,作為制定安全標準化目標的基礎(chǔ)與依據(jù),并進行有效控制。2.評價組織及職責2.1企業(yè)成立風險評價小組組長:總經(jīng)理副組長:質(zhì)量部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、生技部經(jīng)理成員:各部門(車間)負責人、設(shè)備、電氣專職人員、重點崗位人員風險評價小組辦公室設(shè)在工程環(huán)保部,負責風險評價小組日常工作。各部門成立相應(yīng)的評價小組,組長為部門第一負責人,成員為生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、電氣、安全、質(zhì)量、物料等職能人員和工段長、班組長及經(jīng)驗豐富的操作人員。2.2職責組長:直接負責風險評價工作。組織制定風險評價程序;審批《重要危害識別、風險評價控制表》和企業(yè)《重大風險及控制措施清單》。副組長:協(xié)助組長做好風險評價工作。負責風險評價管理的具體工作;負責組織進行風險評價定期評審;成員:對各部門上報的《工作危害分析(JHA)及風險評價表》和《安全檢查表分析(SCL)及風險評價表》進行調(diào)查、核實、補充完善,確定企業(yè)的重大危害和重大風險并編制《重要危害識別、風險評價控制表》、《重大風險及控制措施清單》和重大隱患項目治理方案;負責相關(guān)方風險評價和風險控制。3.風險管理3.1危害識別3.1.1在進行危害識別時,應(yīng)充分考慮:3.1.1.1火災(zāi)和爆炸;一切可能造成事故的活動或行為3.1.1.2沖擊與撞擊;物體打擊,高處墜落,機械傷害;3.1.1.3中毒、窒息、觸電及輻射(電磁輻射、同位素輻射);3.1.1.4暴露于化學性危害因素和物理性危害因素的工作環(huán)境;3.1.1.5人機工程因素(比如工作環(huán)境條件或位置的舒適度、重復(fù)性工作、照明不足等);3.1.1.6設(shè)備的腐蝕、焊接缺陷等;3.1.1.7有毒有害物料、氣體的泄漏;3.1.1.8可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù):包括水、氣、聲、渣、廢物等污染物排放或處理以及能源、資源和原材料的消耗。3.1.1.9人員、原材料、機械設(shè)備與作業(yè)環(huán)境;3.1.1.10直接與間接危險;3.1.1.11三種狀態(tài):正常、異常及緊急狀態(tài);3.1.1.12三種時態(tài):過去、現(xiàn)在及將來;3.1.1.13人的不安全行為:違反安全規(guī)則或安全常識,使事故有可能發(fā)生的行為類別:3.1.1.13.1操作錯誤3.1.1.13.2安全裝置失效3.1.1.13.3使用不安全設(shè)備3.1.1.13.4手代替工具操作3.1.1.13.5物體(成品、材料、工具等)存放不當3.1.1.13.6冒險進入危險場所3.1.1.13.7攀坐不安全位置3.1.1.13.8在起吊物下作業(yè)(停留)3.1.1.13.9機器運轉(zhuǎn)時加油(修理、檢查、調(diào)整、清掃等)3.1.1.13.10注意力不集中的行為3.1.1.13.11不使用必要的個人防護用品或用具3.1.1.13.12不安全裝束3.1.1.13.13對易燃易爆等危險品處理錯誤等。3.1.1.14物的不安全狀態(tài):使事故可能發(fā)生的不安全物體條件或物質(zhì)條件(防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺乏或有缺陷;生產(chǎn)場地環(huán)境不良。)3.1.1.14.1物料:火災(zāi)、爆炸性;毒性;腐蝕性;3.1.1.14.2物體:防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷;設(shè)備、設(shè)施、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良;3.1.1.14.3噪聲:機械性、液體流動性、電磁性等各種噪聲。3.1.1.15有害作業(yè)環(huán)境:3.1.1.15.1作業(yè)場所缺陷:間距不足;信號、標志沒有或不當;物體堆放不當;3.1.1.15.2作業(yè)環(huán)境因素缺陷:采光不良或有害;通風不良或缺氧;溫度過高或過低;濕度不當;外部噪聲;風、雷電、洪水、野獸等自然危害。3.1.1.16安全管理缺陷:3.1.1.16.1對物理性能控制的缺陷,設(shè)計、檢測不符合處理方面的缺陷或事故(件)糾正措施不當;3.1.1.16.2對人員失誤控制的缺陷:教育培訓不足;檢測不當;3.1.1.16.3工藝過程、作業(yè)程序缺陷;3.1.1.16.4作業(yè)組織的缺陷:人事安排不合理,超負荷,禁忌作業(yè),色盲;3.1.1.16.5相關(guān)方管理缺陷;3.1.1.16.6違反工效學原理:如所用設(shè)備不合人的生理、心理特點等。3.1.2危害識別的范圍3.1.2.1規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行等階段;3.1.2.2常規(guī)和異?；顒?3.1.2.3事故及潛在的緊急情況;3.1.2.4所有進入作業(yè)場所的人員的活動;3.1.2.5原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程;3.1.2.6作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護用品;3.1.2.7人為因素,包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;3.1.2.8丟棄、廢棄、拆除與處理;3.1.2.9氣候、地震及其它自然災(zāi)害等;3.1.3危害識別的方法危害識別以事先分析為主導思想,采用工作危害分析法(JHA)、安全檢查表(SCL)、現(xiàn)場觀察法等多種方法,可單獨或聯(lián)合使用。3.1.3.1工作危害分析法(JHA):從作業(yè)活動清單中選定一項作業(yè)活動,將作業(yè)活動分解為若干個相連的工作步驟,識別每個工作步驟的潛在危害因素,然后經(jīng)過風險評價,判定風險等級,制定控制措施。3.1.3.2安全檢查表(SCL):安全檢查表分析方法是一種經(jīng)驗的分析方法,是分析人員針對擬分析的對象列出一些項目,識別與一般工藝和操作有關(guān)的已知類型的危害、設(shè)計缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項目。再以提問的方式把檢查項目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進行檢查或評審。3.1.3.3現(xiàn)場觀察法:由專家和咨詢師組成現(xiàn)場調(diào)查組,經(jīng)過現(xiàn)場實地觀察、詢問、交談,從而快速識別出不安全的環(huán)境因素;3.1.4危害識別的步驟3.1.4.1工程環(huán)保部(或評審小組)負責設(shè)計危害識別所用的《工作危害分析(JHA)及風險評價表》和《安全檢查表分析(SCL)及風險評價表》表格,發(fā)至各部門;3.1.4.2各部門負責組織人員,從本部門班組(工段或車間)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中識別出具有或可能具有的危害,填寫《工作危害分析(JHA)及風險評價表》和《安全檢查表分析(SCL)及風險評價表》,經(jīng)本部門領(lǐng)導審批后,報送或評審小組;3.1.4.3評審小組對各部門識別出來的危害進行整理、匯總、分類,分類形式可按不同的危害分類;3.1.4.4評審小組負責進行調(diào)查、核實、補充完善,并進行登記,經(jīng)評審后填寫企業(yè)《重要危害識別、風險評價控制表》,確定企業(yè)的重大危害,報風險評價小組組長審批。并將批準后的《重要危害識別、風險評價控制表》反饋到各部門制定相應(yīng)的控制措施。3.2風險評價3.2.1評價準則的依據(jù)3.2.1.1有關(guān)安全法律、法規(guī)要求;3.2.1.2行業(yè)的設(shè)計規(guī)范、技術(shù)標準;3.2.1.3企業(yè)的安全管理標準、技術(shù)標準;3.2.1.4合同規(guī)定;3.2.1.5企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標等。3.2.2評價準則采用事件發(fā)生的可能性L和后果的嚴重性S及風險度R進行,R=L×S3.2.2.1事件發(fā)生的可能性L參照表1來制定表1事件發(fā)生的可能性L判斷準則等級 標準5 在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。4 危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未作過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當,或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生3 沒有保護措施(如沒有保護防裝置、沒有個人防護用品等),或未嚴格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下發(fā)生類似事故或事件2 危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn),并定期進行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶然發(fā)生危險事故或事件1 有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當高,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件3.2.2.2事件發(fā)生后果的嚴重性S參照表2來制定表2事件后果嚴重性S判別準則等級 法律、法規(guī)及其它要求 人 財產(chǎn)(萬元) 停工 環(huán)境污染、資源消耗 企業(yè)形象5 違反法律、法規(guī)和標準 死亡 >50 部分裝置(>2套)或設(shè)備停工 大規(guī)模、企業(yè)外 重大國際、國內(nèi)影響4 潛在違反法規(guī)和標準 喪失勞動能力 >25 2套裝置停工、或設(shè)備停工 企業(yè)內(nèi)嚴重污染 行業(yè)內(nèi)、企業(yè)內(nèi)3 不符合企業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等 截肢、骨折、聽力喪失、慢性病 >10 1套裝置停工或設(shè)備 企業(yè)范圍內(nèi)中等污染 地區(qū)影響2 不符合企業(yè)的安全操作程序、規(guī)定 輕微受傷、間歇不舒適 <10 受影響不大,幾乎不停工 裝置范圍污染 企業(yè)及周邊范圍1 完全符合 無傷亡 無損失 沒有停工 沒有污染 形象沒有受損3.2.2.3風險的等級判定準則及控制措施和實施期限參照表3來制定表3風險等級判定準則及控制措施風險度R 等級 應(yīng)采取的行動/控制措施 實施期限20－25 巨大風險 在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進措施進行評估。 馬上15－16 重大風險 采取緊急措施降低風險,建立運行控制程序,定期檢查、測量及評估。 立即或近期整改9－12 中等 可考慮建立目標、建立操作規(guī)程,加強培訓及溝通 2年內(nèi)治理4－8 可容忍 可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導書但需定期檢查 有條件、有經(jīng)費時治理<4 輕微或可忽略的風險 無需采用控制措施,但需保存記錄 3.2.3風險等級的確定3.2.3.1在進行風險評價時,應(yīng)從影響人、財產(chǎn)和環(huán)境等三方面的可能性和嚴重程度分析,重點考慮以下因素:3.2.3.1.1火災(zāi)和爆炸;3.2.3.1.2沖擊和撞擊;3.2.3.1.3中毒、窒息和觸電;3.2.3.1.4有毒有害物料、氣體的泄漏;3.2.3.1.5其它化學、物理性危害因素;3.2.3.1.6人機工程因素;3.2.3.1.7設(shè)備的腐蝕、缺陷;3.2.3.1.8對環(huán)境的可能影響等。3.2.3.2在確定重大風險時,應(yīng)考慮:3.2.3.2.1有關(guān)法規(guī)、標準的要求;3.2.3.2.2風險發(fā)生的可能性和后果的嚴重性;3.2.3.2.3企業(yè)的聲譽和社會關(guān)注程度等。3.2.3.3按風險度R=可能性L×嚴重性S,計算出風險值。風險值R≤8的確定為一級風險,風險值R在9～12的確定為二級風險,風險值R在15～19的確定為三級風險,風險值R在20～25的確定為重大風險。3.3危害的分級管理3.3.1危害管理分為二級:對判定為一級風險和二級風險的危害,作為一般危害,由其所在部門制定相應(yīng)的控制措施進行控制管理;對判定為三級風險和重大風險的危害,作為重要危害,由其所在部門制定相應(yīng)的控制措施,編制《重要危害及控制措施清單》,并報工程環(huán)保部備案,工程環(huán)保部負責對各部門上報的《重要危害及控制措施清單》進行整理、匯總,形成公司《重要危害及控制措施清單》,報公司評審小組組長批準。并將批準后的企業(yè)《重要危害及控制措施清單》反饋到各部門。3.3.2對確定為重大風險的應(yīng)制定《重大風險及控制措施清單》。3.3.3對確定為重大隱患的項目的風險,企業(yè)應(yīng)制定隱患治理方案,明確責任人、責任部門、技術(shù)方法、資源、時間表,并定期對方案的實施情況進行檢查,確保隱患治理方案的有效實施。重大隱患項目治理結(jié)束后,有關(guān)部門應(yīng)進行驗收,形成報告。企業(yè)對重大隱患的項目應(yīng)建立檔案,對項目的立項、治理、竣工驗收等過程進行管理。檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:評價報告與技術(shù)結(jié)論;評審意見;隱患治理方案,包括資金概預(yù)算情況等;治理時間表和責任人;竣工驗收報告。3.4風險的控制3.4.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)風險評價的結(jié)果及經(jīng)營運行情況等,確定優(yōu)先控制的順序,采取措施消減風險,將風險控制在可接受的程度,預(yù)防事故的發(fā)生。企業(yè)在選擇風險控制措施時,應(yīng)該先考慮消除危害,再考慮抑制危害,修訂或制定操作規(guī)程,最后采用減少暴露的措施控制風險;同時還應(yīng)考慮:控制措施的可行性和可靠性、控制措施的先進性和安全性、控制措施的經(jīng)濟合理性及企業(yè)的經(jīng)營運行情況、可靠的技術(shù)保障和服務(wù)。3.4.2控制措施的選擇應(yīng)包括:3.4.2.1工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全;3.4.2.2管理措施,規(guī)范安全管理;3.4.2.3教育措施,提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識;3.4.2.4個體防護措施,減少職業(yè)危害。3.5風險信息更新企業(yè)應(yīng)不斷地組織風險評價工作,識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患。應(yīng)定期評審或檢查風險控制結(jié)果。3.5.1識別、評價的時機3.5.1.1對于常規(guī)的活動每隔一年應(yīng)組織一次危害識別和風險評價。3.5.1.2對于非常規(guī)性(如拆除、新改擴建設(shè)項目、檢維修項目、開停車、較重要的隱患治理項目和較重要的工藝變更、設(shè)備變更項目等)的危險性較大的活動,在活動開始之前進行危害識別風險評價,在此基礎(chǔ)上編制實施方案(施工方案、施工組織設(shè)計等),并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導嚴格審批。如果有發(fā)生嚴重事故可能的作業(yè)活動,還應(yīng)制定應(yīng)急措施、編寫應(yīng)急預(yù)案,而且要在活動或施工之前進行演練。3.5.1.3當下列情況發(fā)生時,應(yīng)及時進行風險評價:3.5.1.3.1新的或變更的法律法規(guī)或其它要求;3.5.1.3.2操作變化或工藝改變;3.5.1.3.3新建、改建、擴建、技改項目;3.5.1.3.4有對事故、事件或其它信息的新認識;3.5.1.3.5組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。3.5.2危害(風險)的更新按以下原則進行:3.5.2.1各部門將更新的《工作危害分析(JHA)及風險評價表》和《安全檢查表分析(SCL)及風險評價表》交所在部門領(lǐng)導審核后,交工程環(huán)保部。工程環(huán)保部負責組織人員(或評價小組)在15個工作日內(nèi)審核判定,編制新的《重要危害識別、風險評價控制表》,報評價小組組長審批后,由工程環(huán)保部下發(fā)至各相關(guān)部門,同時舊的《重要危害識別、風險評價控制表》作廢。3.5.2.2工程環(huán)保部、更新部門分別保存危害更新所產(chǎn)生的記錄。安全檢查和隱患