環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度_第1頁
環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度_第2頁
環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度_第3頁
環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度_第4頁
環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度_第5頁
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文檔簡介

PAGE環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)章制度一、總則(一)目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造整潔、舒適、文明的工作和生活環(huán)境,保障員工身體健康,提高工作效率,特制定本規(guī)章制度。(二)適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域、員工宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理。(三)基本原則1.誰使用、誰負(fù)責(zé)原則。各部門、各崗位員工對其使用或負(fù)責(zé)的區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。2.預(yù)防為主原則。通過加強宣傳教育、日常巡查等措施,預(yù)防環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。3.全員參與原則。全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作,共同維護(hù)公司環(huán)境整潔。二、環(huán)境衛(wèi)生管理職責(zé)(一)公司管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境衛(wèi)生管理目標(biāo)和方針,并確保其貫徹執(zhí)行。2.提供環(huán)境衛(wèi)生管理所需的資源支持,包括人力、物力、財力等。3.定期對公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查和評估,及時解決存在的問題。(二)行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,并組織實施。2.組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。3.負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生日常巡查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境衛(wèi)生問題。4.協(xié)調(diào)各部門之間的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,確保各項工作順利開展。(三)各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所的環(huán)境衛(wèi)生管理,制定具體的環(huán)境衛(wèi)生管理措施,并組織實施。2.教育和督促本部門員工遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,做好本部門的環(huán)境衛(wèi)生工作。3.配合行政部門做好公司公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,積極參與公司組織的環(huán)境衛(wèi)生整治活動。(四)員工職責(zé)1.自覺遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,保持個人工作區(qū)域和生活區(qū)域的整潔衛(wèi)生。2.積極參加公司組織的環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,提高環(huán)境衛(wèi)生意識。3.愛護(hù)公司公共衛(wèi)生設(shè)施,不得隨意損壞或破壞。4.發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生問題及時向本部門負(fù)責(zé)人或行政部門報告,并積極協(xié)助解決。三、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(一)辦公區(qū)域1.桌面、文件柜、電腦等辦公設(shè)備表面應(yīng)保持清潔,無灰塵、無污漬。2.地面應(yīng)每天清掃,保持干凈整潔,無雜物、無垃圾。3.垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得溢出,周圍地面無散落垃圾。4.門窗玻璃應(yīng)定期擦拭,保持明亮干凈,無灰塵、無污漬。5.辦公區(qū)域內(nèi)不得隨意張貼、懸掛與工作無關(guān)的物品。(二)生產(chǎn)車間1.生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)定期清潔、維護(hù),表面無油污、無灰塵,運行正常。2.生產(chǎn)物料應(yīng)擺放整齊,不得隨意堆放,保持通道暢通。3.車間地面應(yīng)每天清掃,定期進(jìn)行沖洗,保持干凈整潔,無油污、無雜物。4.垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得溢出,周圍地面無散落垃圾。5.車間內(nèi)的通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備等應(yīng)保持良好狀態(tài),無損壞。(三)公共區(qū)域1.走廊、樓梯、電梯等公共通道應(yīng)每天清掃,保持干凈整潔,無雜物、無垃圾。2.衛(wèi)生間應(yīng)每天定時清掃,保持清潔衛(wèi)生,無異味,地面無積水,便池?zé)o污垢。3.茶水間應(yīng)保持干凈整潔,飲水機、微波爐等設(shè)備表面無灰塵、無污漬,周圍地面無雜物。4.公司內(nèi)的綠化區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù),保持花草樹木生長良好,無枯枝敗葉。(四)員工宿舍1.宿舍內(nèi)床鋪、桌椅等家具應(yīng)擺放整齊,保持干凈整潔。2.地面應(yīng)每天清掃,保持干凈,無雜物、無垃圾。3.垃圾桶應(yīng)及時清理,垃圾不得溢出,周圍地面無散落垃圾。4.衛(wèi)生間應(yīng)每天定時清掃,保持清潔衛(wèi)生,無異味,地面無積水,便池?zé)o污垢。5.宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線,不得使用大功率電器。四、環(huán)境衛(wèi)生管理措施(一)清掃保潔1.各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的日常清掃保潔工作,確保區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求。2.行政部門應(yīng)加強對公共區(qū)域的清掃保潔工作,根據(jù)實際情況合理安排清掃時間和頻次,確保公共區(qū)域始終保持整潔衛(wèi)生。3.對于重點區(qū)域和衛(wèi)生死角,應(yīng)增加清掃保潔頻次,確保無垃圾、無雜物。(二)垃圾分類處理1.公司應(yīng)設(shè)置分類垃圾桶,分別用于收集可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。2.員工應(yīng)按照垃圾分類要求,將垃圾分別投放至相應(yīng)垃圾桶內(nèi),不得隨意混投。3.行政部門應(yīng)定期聯(lián)系專業(yè)垃圾處理公司,對各類垃圾進(jìn)行分類收集、運輸和處理。(三)衛(wèi)生檢查1.行政部門應(yīng)定期組織對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括各部門區(qū)域、公共區(qū)域等的環(huán)境衛(wèi)生狀況。2.檢查方式可采用日常巡查、定期檢查、專項檢查等多種形式。3.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問題,行政部門應(yīng)及時下達(dá)整改通知,明確整改要求和整改期限,各部門應(yīng)積極配合進(jìn)行整改。(四)衛(wèi)生評比1.行政部門應(yīng)定期組織開展公司環(huán)境衛(wèi)生評比活動,對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評價。2.評比內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生管理措施落實情況、員工環(huán)境衛(wèi)生意識等方面。3.對于在環(huán)境衛(wèi)生評比中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門,公司將給予表彰和獎勵;對于表現(xiàn)較差的部門,公司將進(jìn)行通報批評,并責(zé)令限期整改。(五)宣傳教育1.行政部門應(yīng)定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳教育活動,通過張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、舉辦培訓(xùn)講座等方式,提高員工的環(huán)境衛(wèi)生意識。2.各部門應(yīng)結(jié)合本部門實際情況,加強對員工的環(huán)境衛(wèi)生教育,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.鼓勵員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生管理工作,對提出合理化建議或在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工,公司將給予表彰和獎勵。五、環(huán)境衛(wèi)生管理監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.行政部門負(fù)責(zé)對公司環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面監(jiān)督,定期檢查各部門環(huán)境衛(wèi)生狀況,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督,確保本部門員工遵守公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度,做好本部門的環(huán)境衛(wèi)生工作。3.員工有權(quán)對公司內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生問題進(jìn)行監(jiān)督和舉報,行政部門應(yīng)及時受理員工的舉報,并對舉報內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實。(二)考核辦法1.公司將環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入部門績效考核體系,對各部門的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生管理措施落實情況、員工環(huán)境衛(wèi)生意識等方面。3.考核結(jié)果將與部門績效獎金掛鉤,對于環(huán)境衛(wèi)生管理工作不達(dá)標(biāo)的部門,公司將酌情扣減其績效獎金。(三)獎懲措施1.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,公司將給予表彰和獎勵,包括榮譽證書、獎金等。2.對于違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理制度的部門和個人,公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。3.對于因環(huán)境衛(wèi)生問題給公司造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的,公司將追究相關(guān)部門和個人的責(zé)任。六、環(huán)境衛(wèi)生管理應(yīng)急處理(一)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.公司應(yīng)制定環(huán)境衛(wèi)生管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、水災(zāi)、疫情等各類可能影響環(huán)境衛(wèi)生的事件。3.行政部門應(yīng)定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。(二)應(yīng)急處理措施1.發(fā)生環(huán)境衛(wèi)生管理突發(fā)事件時,相關(guān)部門應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取應(yīng)急處理措施,確保事件得到及時有效控制。2.對于火災(zāi)、水災(zāi)等事件,應(yīng)及時組織人員疏散,搶救重要物資,防止事故擴(kuò)大。3.對于疫情等事件,應(yīng)加強環(huán)境衛(wèi)生消毒工作,做好人員防護(hù)措施,防止疫情傳播。(三)后續(xù)恢復(fù)與整改1.突發(fā)事件處

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